《中外企業(yè)文化》作為一本文化領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，投稿難度一般，但仍需要作者具備一定的學(xué)術(shù)實(shí)力。具體詳情需結(jié)合期刊定位、審稿流程以及投稿者的研究質(zhì)量綜合評(píng)估。以下是詳細(xì)分析：

了解期刊信息：

《中外企業(yè)文化》期刊創(chuàng)刊于1995年，是由北京日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)主管北京商報(bào)社主辦的文化類月刊。該雜志以中文出版，擁有國內(nèi)刊號(hào)：CN 11-3656/G0及國際刊號(hào)：ISSN 1006-6462。旨在成為文化領(lǐng)域的先鋒，及時(shí)反映文化改革與發(fā)展的最新成果，深入探索文化規(guī)律，助力文化事業(yè)的繁榮。通過高質(zhì)量的論文和研究成果，為文化工作者提供有價(jià)值的參考，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與合作，推動(dòng)文化創(chuàng)新與進(jìn)步。

期刊級(jí)別與定位：

《中外企業(yè)文化》 期刊被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等數(shù)據(jù)庫收錄。獲得了中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）全文收錄期刊等榮譽(yù)。主要欄目：封面聚焦_核心評(píng)論、典范、奮斗百年路 啟航新征程·實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、觀點(diǎn)、財(cái)經(jīng)觀察、管理方略、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、文化新論、黨建研究、職業(yè)教育等，注重理論與實(shí)踐結(jié)合。該期刊的讀者群體主要是文化工作者、文化研究者、文化政策制定者以及對文化領(lǐng)域感興趣的讀者。

投稿須知：

(一)來稿要求論點(diǎn)明確、論據(jù)可靠、文字精煉、圖表清晰、行文通順、體例規(guī)范，內(nèi)容注意保守國家機(jī)密。

(二)關(guān)鍵詞(3～8個(gè)，盡量使用《體育漢語主題詞表》中詞，每個(gè)關(guān)鍵詞之間用“；”隔開)。中英文。

(三)作者署名應(yīng)為作者真實(shí)姓名。題名下應(yīng)標(biāo)明作者通訊地址（包括工作單位及所在部門名稱、所在省市名稱及郵政編碼）。

(四)參考文獻(xiàn)應(yīng)為正式出版物發(fā)表的作品，所引用文獻(xiàn)務(wù)必與原文核實(shí)，內(nèi)容、版本、卷期、頁碼、年份應(yīng)準(zhǔn)確無誤，參考文獻(xiàn)中的作者1至3名全部列出。

(五)引用資料非來自原始出處時(shí)，應(yīng)注明“轉(zhuǎn)引自”。轉(zhuǎn)引文獻(xiàn)時(shí)，應(yīng)先注明原始作品 之相關(guān)信息，再注明轉(zhuǎn)引所據(jù)之文獻(xiàn)。

發(fā)表周期：

采用三審制（初審、復(fù)審、終審），《中外企業(yè)文化》期刊預(yù)計(jì)審稿時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)，如果超過預(yù)計(jì)的審稿時(shí)間仍未收到回復(fù)，可以主動(dòng)聯(lián)系編輯部詢問進(jìn)度，若想縮短周期，流程協(xié)助可咨詢在線客服。

投稿建議：

投稿《中外企業(yè)文化》期刊需注重選題創(chuàng)新性與格式規(guī)范性。建議投稿前充分研讀近期刊發(fā)文章，并嚴(yán)格遵循雜志社要求，對于具備一定學(xué)術(shù)實(shí)力的作者來說，是一個(gè)相對好投且發(fā)表周期較短的期刊選擇。

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