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中國(guó)培訓(xùn)
收藏雜志
  • 主辦單位:中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)
  • 主管單位:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部
  • 國(guó)際刊號(hào):1004-3713
  • 國(guó)內(nèi)刊號(hào):11-2905/G4
  • 郵發(fā)代號(hào):82-728
  • 全年訂價(jià):¥298.00

中國(guó)培訓(xùn)雜志

China Training

雜志介紹:

中國(guó)培訓(xùn)是一本由中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)主辦的教育期刊,1992年創(chuàng)刊,月刊。該刊嚴(yán)控學(xué)術(shù)質(zhì)量,努力吸引高質(zhì)量論文,為該行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展建設(shè)與科研成果傳播做貢獻(xiàn),歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:奮斗百年路啟航新征程、主題策劃、技能提升行動(dòng)、勞動(dòng)教育、教材研究、新職業(yè)之窗、教學(xué)改革、三向論壇、企業(yè)培訓(xùn)、雙創(chuàng)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、理論研究、依能·數(shù)字職教。

  • 部級(jí)期刊 期刊級(jí)別
  • 1992年 創(chuàng)刊時(shí)間
  • 北京 出版地區(qū)
  • 月刊 出版周期
收錄信息:

知網(wǎng)收錄(中)

榮譽(yù)信息:

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD) 中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤(pán)版)全文收錄期刊

中國(guó)培訓(xùn)雜志簡(jiǎn)介

《中國(guó)培訓(xùn)》(月刊)創(chuàng)刊于1992年,是由中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)主辦的職工教育刊物。1996年榮獲北大核心期刊。

《中國(guó)培訓(xùn)》宣傳國(guó)家有關(guān)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)的方針、政策,探討職工教育和職業(yè)培訓(xùn)的實(shí)際與理論問(wèn)題,總結(jié)和介紹職工教育和職業(yè)培訓(xùn)的管理與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),職工教育和職業(yè)培訓(xùn)的研究成果,傳遞國(guó)內(nèi)外有關(guān)信息,宣傳報(bào)道職工教育和職業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位、個(gè)人事跡。

中國(guó)培訓(xùn)投稿須知

預(yù)計(jì)審稿時(shí)間:1個(gè)月內(nèi)

(一)注釋時(shí),必須將其作者姓名、文獻(xiàn)名、出版社、出版時(shí)間、所屬頁(yè)碼一并注出。

(二)摘要:論著類(lèi)文章應(yīng)附300字左右摘要,英文摘要必須與中文標(biāo)題與摘要內(nèi)容相對(duì)應(yīng)。

(三)參考文獻(xiàn):參考文獻(xiàn)一般應(yīng)多于10篇,按在文中引用的先后順序標(biāo)注(加方括號(hào)),并在文末按順序列出。作者、譯者、編者不超過(guò)3人時(shí)全部寫(xiě)出,超過(guò)3人時(shí)只寫(xiě)前3人,后加“等”。

(四)文章著作權(quán),除《著作權(quán)法》另有規(guī)定外,屬于作者,對(duì)于侵犯他人版權(quán)、肖像權(quán)或其他權(quán)利的文字、圖片等引起的法律問(wèn)題一概由作者自負(fù)。

(五)稿件附有作者簡(jiǎn)介,重點(diǎn)介紹學(xué)術(shù)經(jīng)歷、學(xué)科專(zhuān)長(zhǎng)和工作、學(xué)習(xí)單位。

中國(guó)培訓(xùn)歷史收錄信息

  • 北大核心期刊(1996版)

中國(guó)培訓(xùn)發(fā)表范例

  • 中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)2017年度優(yōu)秀科研成果征集啟事

    作者:--

  • 用標(biāo)準(zhǔn)化全面打造就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)品牌(上)——蘇州市城市綜合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)估

    作者:蔡干偉; 杜麗君

  • 地方行政領(lǐng)導(dǎo)如何加強(qiáng)中職教育人力資源開(kāi)發(fā)研究——以江蘇省行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)中職教育人力資源開(kāi)發(fā)研究的實(shí)踐為例

    作者:董存田; 崔偉

  • 技能大師工作室考核機(jī)制建設(shè)探析

    作者:古勝紅

  • 公務(wù)員錄用面試考官職業(yè)身份結(jié)構(gòu)優(yōu)化的思考——以四川省公務(wù)員面試考官職業(yè)素質(zhì)建設(shè)為例

    作者:王彥斌; 廖華

  • 論提高中職學(xué)校教師教學(xué)論應(yīng)用能力的重要性

    作者:蘇寒秋

  • 創(chuàng)新式教案在中職《藥物分析》教學(xué)中的應(yīng)用

    作者:張雪; 李蓮芳; 謝靜

  • 堅(jiān)持“立德樹(shù)人”理念,創(chuàng)新高校創(chuàng)業(yè)教育課程建設(shè)

    作者:謝強(qiáng)

  • 淺談高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展模式

    作者:曹華

  • 深圳市南山區(qū)招商街道精神殘疾人就業(yè)案例分析

    作者:李彥茹

中國(guó)培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

被引次數(shù)統(tǒng)計(jì)
影響因子統(tǒng)計(jì)
名詞解釋?zhuān)?/span>

被引次數(shù):指該刊被當(dāng)參考文獻(xiàn)的引用次數(shù),以及被下載次數(shù)。

影響因子:指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發(fā)表論文的次數(shù),與該刊前兩年所發(fā)表的全部源論文數(shù)之比。

主要參考文獻(xiàn)期刊分析:
主要引證文獻(xiàn)期刊分析:

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該雜志全年訂價(jià)¥298.00,發(fā)行周期:月刊,雜志級(jí)別:部級(jí)期刊

主辦單位:中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)

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