當稿件被《中國勞動保障》期刊退修后，可按以下流程進行修改，以提高錄用概率：

一、分析退稿原因

1.?仔細閱讀退稿通知：明確編輯或?qū)徃迦酥赋龅膯栴}，如選題不符、創(chuàng)新性不足、數(shù)據(jù)缺陷或語言表達問題?。

2.區(qū)分退稿類型：可修改退稿、拒稿（若意見表明“研究方向不符”，建議改投其他期刊）

二、針對性修改策略

1.深入探討研究問題，提供更全面、深入的分析和討論。

2.增加相關(guān)理論背景和文獻綜述，以支持研究論點的合理性和創(chuàng)新性。

三、重新投稿準備

1.?附修改說明：逐條回應(yīng)審稿意見，說明修改內(nèi)容及依據(jù)。

2.核對期刊要求：

(一)基金項目，國家、省市科研項目及獲獎?wù)撐膬?yōu)先錄用。

(二)題名簡明精練，不宜超過20個字，應(yīng)刪去無實質(zhì)性內(nèi)容、可有可無的字和詞。如“關(guān)于……”，“試析……”等詞一般可以省去；沒有特定定語成分的“研究”、“分析”、“思考”等，也應(yīng)被視為贅詞，予以刪除。

(三)參考文獻列出的一般應(yīng)限于作者直接閱讀過的、最主要的、發(fā)表在正式出版物上的文獻。其他相關(guān)注釋可用腳注在當頁標注。

(四)論著應(yīng)附中、英文摘要(包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論)、關(guān)鍵詞(至少3～8個)。

(五)作者署名應(yīng)限于參加研究工作并可解答論文有關(guān)問題者，所有作者均須注明所在單位、城市及郵編。

綜上所述，通過不斷地修改和完善，提高稿件的質(zhì)量和學術(shù)水平，增加被期刊錄用的機會。

《中國勞動保障》是一本在經(jīng)濟領(lǐng)域具有較高影響力的學術(shù)理論期刊，于2010年創(chuàng)刊，由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管，中國勞動保障報社主辦，為月刊，國內(nèi)統(tǒng)一刊號為CN：11-5941/D，國際標準刊號為ISSN：1674-9111。

該刊設(shè)置了視界、特別關(guān)注、本刊策劃、勞動就業(yè)、社會保障、權(quán)益維護、你說我說、國際經(jīng)緯、政策法規(guī)等欄目，覆蓋經(jīng)濟領(lǐng)域多個研究方向，以反映經(jīng)濟領(lǐng)域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。

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