《中國(guó)科技人才》期刊投稿需要注意以下信息：
一、基本投稿方向
該刊是一本由科學(xué)技術(shù)部科技人才交流開發(fā)服務(wù)中心主辦的科技期刊，2014年創(chuàng)刊，本刊主要欄目有：區(qū)域人才研究、研究與探討。旨在推動(dòng)科技學(xué)科發(fā)展和科技教學(xué)實(shí)踐創(chuàng)新。
二、內(nèi)容與格式規(guī)范
(一)投稿要求：觀點(diǎn)新穎，層次清楚，圖表清晰，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，語言簡(jiǎn)練。字?jǐn)?shù)以3000-10000字符（兩版起發(fā)）為宜。署名一般不超過3人。第一作者附簡(jiǎn)介（姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、學(xué)歷、職稱、研究方向、地址、郵編、郵箱和電話）。來稿用 word 格式，保證無抄襲，嚴(yán)禁一稿多投。編輯部有權(quán)對(duì)錄用稿件進(jìn)行適當(dāng)?shù)木庉嬓薷模ú煌庹呶鹜叮?
(二)文內(nèi)體例要求，一般以“一、”、“（一）”、“1．”、“(1)”作為文章層次，通過簡(jiǎn)短的小標(biāo)題方式提煉主要觀點(diǎn)。
(三)非直接引文注釋，注釋前應(yīng)加“參見”；非引用原始資料時(shí)，應(yīng)先注明原始作品之相關(guān)信息，再以“轉(zhuǎn)引自”為引領(lǐng)詞注明轉(zhuǎn)引之文獻(xiàn)詳細(xì)信息。
(四)來稿文責(zé)自負(fù)。根據(jù)《著作權(quán)法》，結(jié)合本刊具體情況，編輯部可作修辭等文字修改、刪節(jié)，凡涉及原意的重大修改，則需征求作者意見。修改稿逾期不返回者，按自動(dòng)退稿處理。
(五)作者信息包括作者工作單位、電話、詳細(xì)地址、郵編。作者簡(jiǎn)介格式：姓名（出生年份一），性別，籍貫，職稱（沒有寫“無”），學(xué)歷，研究方向。
(六)來稿請(qǐng)附200字左右的中文摘要、3至8個(gè)中文關(guān)鍵詞（摘要應(yīng)使用第三人稱，對(duì)文章的研究對(duì)象、方法、觀點(diǎn)做概括陳述，而非導(dǎo)語、小結(jié)或評(píng)價(jià)）。
(七)中文題名一般不宜超過20個(gè)漢字；應(yīng)簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確，使用能充分反映論文主題內(nèi)容的短語；不能有標(biāo)點(diǎn)、盡量避免使用非公知公認(rèn)的縮略語、字符、代號(hào)等，也不應(yīng)將原形詞和縮略語同時(shí)列出。
(八)表（圖）下須注明資料來源，在來源中如系引用年鑒數(shù)據(jù)，應(yīng)按下式注明《xx統(tǒng)計(jì)年鑒（年號(hào)）》，如不是一本，則可用《x x統(tǒng)計(jì)年鑒》xx、xx年卷。
(九)稿件中凡采用他人研究成果或引述，在正文中采用括號(hào)注（括號(hào)注內(nèi)注明作者、出版年份，書類文獻(xiàn)加注頁碼）與文末列參考文獻(xiàn)形式予以說明；正文括號(hào)注與文末參考文獻(xiàn)必須一一對(duì)應(yīng)。
(十)如果論文涉及的是有關(guān)基金項(xiàng)目的研究?jī)?nèi)容，頒注明基金或資助機(jī)構(gòu)的名稱、項(xiàng)目編號(hào)，交稿時(shí)需附交項(xiàng)目批準(zhǔn)工件復(fù)印件或電子文檔。
三、審稿周期
《中國(guó)科技人才》期刊預(yù)計(jì)審稿時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)，發(fā)行周期為：雙月刊，期刊級(jí)別：部級(jí)期刊，建議投稿前仔細(xì)核對(duì)格式要求，避免因細(xì)節(jié)問題延誤發(fā)表。
《中國(guó)科技人才》創(chuàng)刊于2014年，辦刊以來，融指導(dǎo)性、實(shí)用性、知識(shí)性于一體，發(fā)行周期為：雙月刊，經(jīng)過雜志社調(diào)整，不斷提高了刊物的整體質(zhì)量，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。作為一份專注于科技人才發(fā)展與創(chuàng)新的重要刊物，其讀者群體廣泛而多元，涵蓋了科技領(lǐng)域的各個(gè)關(guān)鍵角落。這份雜志不僅深受各級(jí)政府科技管理部門的青睞，成為他們了解科技人才政策、動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)的重要窗口，還廣泛吸引著高校院所的科技管理人員和科技人員的關(guān)注。
對(duì)于政府科技管理部門而言，雜志是他們制定和調(diào)整科技人才政策、規(guī)劃科技人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要參考。雜志中深入剖析的科技人才發(fā)展現(xiàn)狀、面臨的挑戰(zhàn)以及未來的發(fā)展趨勢(shì)，為政府決策提供了有力的智力支持。同時(shí)，雜志還及時(shí)報(bào)道各地在科技人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和評(píng)價(jià)方面的創(chuàng)新實(shí)踐，為政府科技管理部門提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
高校院所的科技管理人員和科技人員也是它的重要讀者群體。他們通過雜志了解國(guó)內(nèi)外科技人才發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，掌握科技人才成長(zhǎng)的規(guī)律和特點(diǎn)，從而更好地指導(dǎo)和促進(jìn)本?；虮舅目萍既瞬抨?duì)伍建設(shè)。同時(shí)，雜志中的學(xué)術(shù)論文、研究報(bào)告和案例分析等，也為他們提供了豐富的學(xué)術(shù)資源和研究素材。
該刊被國(guó)內(nèi)多個(gè)核心數(shù)據(jù)庫收錄，包括：知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國(guó)家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，這顯示了其在科技學(xué)界的學(xué)術(shù)影響力和權(quán)威性。
此外，《中國(guó)科技人才》期刊還榮獲了中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等，這些榮譽(yù)不僅證明了其學(xué)術(shù)質(zhì)量得到了廣泛認(rèn)可，也為其在科技學(xué)術(shù)界樹立了良好的口碑。
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