當(dāng)稿件被《現(xiàn)代企業(yè)文化》期刊退修后，可按以下流程進(jìn)行修改，以提高錄用概率：

一、分析退稿原因

1.?仔細(xì)閱讀退稿通知：明確編輯或?qū)徃迦酥赋龅膯?wèn)題，如選題不符、創(chuàng)新性不足、數(shù)據(jù)缺陷或語(yǔ)言表達(dá)問(wèn)題?。

2.區(qū)分退稿類型：可修改退稿、拒稿（若意見(jiàn)表明“研究方向不符”，建議改投其他期刊）

二、針對(duì)性修改策略

1.深入探討研究問(wèn)題，提供更全面、深入的分析和討論。

2.增加相關(guān)理論背景和文獻(xiàn)綜述，以支持研究論點(diǎn)的合理性和創(chuàng)新性。

三、重新投稿準(zhǔn)備

1.?附修改說(shuō)明：逐條回應(yīng)審稿意見(jiàn)，說(shuō)明修改內(nèi)容及依據(jù)。

2.核對(duì)期刊要求：

(一)參考文獻(xiàn)要求所有稿件必須有參考文獻(xiàn)，應(yīng)以作者親自閱讀的近5年公開(kāi)發(fā)表的文獻(xiàn)為準(zhǔn)，論著的參考文獻(xiàn)一般10～15條，綜述20～30條。文中參考文獻(xiàn)的注碼用方括號(hào)準(zhǔn)確地標(biāo)在有關(guān)文字的右上角。

(二)基金論文所涉及的課題如取得國(guó)家或部、省級(jí)以上基金項(xiàng)目，應(yīng)腳注于文題頁(yè)左下方，作者單位上方，并附基金證書(shū)復(fù)印件，本刊將優(yōu)先處理與刊登。

(三)正文：文章論點(diǎn)明確，內(nèi)容充實(shí)，文字簡(jiǎn)練。

(四)文章注釋為尾注，格式為“作者（編者、譯者）+著作名稱+出版單位+出版年份+頁(yè)碼”，按①②③依次標(biāo)注。

(五)文稿整體一般應(yīng)包括標(biāo)題、作者簡(jiǎn)介、摘要、關(guān)鍵詞、正文和參考文獻(xiàn)等。

綜上所述，通過(guò)不斷地修改和完善，提高稿件的質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平，增加被期刊錄用的機(jī)會(huì)。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》是一本在文化領(lǐng)域具有較高影響力的學(xué)術(shù)理論期刊，于2008年創(chuàng)刊，由中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)主管，中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)主辦，為月刊，國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)為CN：11-5637/GO，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)為ISSN：1674-1145。

該刊設(shè)置了卷首語(yǔ)、資訊、評(píng)論、產(chǎn)經(jīng)視點(diǎn)、人物、訪談、獨(dú)家、感悟、專欄、企業(yè)文化學(xué)院、員工工程、家文化、特色實(shí)踐、觀察思考、鑒賞、休閑、悅讀等欄目，覆蓋文化領(lǐng)域多個(gè)研究方向，以反映文化領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。

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