《沈陽干部學刊》作為一本管理領域的學術(shù)期刊,投稿難度一般,但仍需要作者具備一定的學術(shù)實力。具體詳情需結(jié)合期刊定位、審稿流程以及投稿者的研究質(zhì)量綜合評估。以下是詳細分析:
了解期刊信息:
《沈陽干部學刊》期刊創(chuàng)刊于1999年,是由中共沈陽市委主管中共沈陽市委黨校;沈陽行政學院;沈陽市社會主義學院主辦的管理類雙月刊。該雜志以中文出版,擁有國內(nèi)刊號:CN 21-1499/D及國際刊號:ISSN 1672-5840。旨在成為管理領域的先鋒,及時反映管理改革與發(fā)展的最新成果,深入探索管理規(guī)律,助力管理事業(yè)的繁榮。通過高質(zhì)量的論文和研究成果,為管理工作者提供有價值的參考,促進學術(shù)交流與合作,推動管理創(chuàng)新與進步。
期刊級別與定位:
《沈陽干部學刊》 期刊被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等數(shù)據(jù)庫收錄。獲得了中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)等榮譽。主要欄目:專稿、哲學研究、經(jīng)濟論壇、政法建設、社會治理、文化建設、學員論壇等,注重理論與實踐結(jié)合。該期刊的讀者群體主要是管理工作者、管理研究者、管理政策制定者以及對管理領域感興趣的讀者。
投稿須知:
(一)中、英文關鍵詞:一般3~5個名詞性規(guī)范術(shù)語。
(二)注釋時,必須將其作者姓名、文獻名、出版社、出版時間、所屬頁碼一并注出。
(三)文稿的著作權(quán)屬于作者,作者須保證文稿為原創(chuàng)作品,必須是未在任何公開發(fā)行的正式出版物上發(fā)表過的、不存在任何侵犯他人著作權(quán)、署名爭議的文稿。
(四)稿件題名應文題相符,簡明扼要,一般不超過20字。
(五)文后須列出參考文獻條目(序號和文中出現(xiàn)的順序相對應)。主要責任者如超過3人,可在第三個責任者后加“,等”,否則需列出全部著、譯者。
發(fā)表周期:
采用三審制(初審、復審、終審),《沈陽干部學刊》期刊預計審稿時間:1個月內(nèi),如果超過預計的審稿時間仍未收到回復,可以主動聯(lián)系編輯部詢問進度,若想縮短周期,流程協(xié)助可咨詢在線客服。
投稿建議:
投稿《沈陽干部學刊》期刊需注重選題創(chuàng)新性與格式規(guī)范性。建議投稿前充分研讀近期刊發(fā)文章,并嚴格遵循雜志社要求,對于具備一定學術(shù)實力的作者來說,是一個相對好投且發(fā)表周期較短的期刊選擇。
沈陽干部學刊發(fā)表范例
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新形勢下貧困地區(qū)社會建設問題探析
作者:田嬌; 夏勇
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對當前我國殘疾人社會救助問題的思考與探究
作者:聞雯; 馬躍
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走向多元善治:共建共治共享社會治理格局機制初探
作者:夏偉; 趙懷娟
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培育和踐行社會主義核心價值觀的心理機制初探
作者:彭麗麗
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高校思政教育中紅色文化資源的運用研究
作者:曾祥明
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市委黨校召開全校教職工大會
作者:于華力
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臺灣中國文化大學參訪團來沈陽市社會主義學院進行文化交流
作者:任飛
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