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企業(yè)改革與管理雜志可以通過哪些方式投稿?

《企業(yè)改革與管理》期刊提供以下投稿方式及注意事項:

一、在線投稿:通過期刊官網在線投稿,系統(tǒng)支持稿件上傳、進度查詢及審稿意見反饋,需注冊賬號后提交。

二、郵箱投稿:部分欄目接受郵箱投稿,《企業(yè)改革與管理》期刊地址:北京市海淀區(qū)學院南路32號。

三、注意事項:在投稿前,務必仔細閱讀投稿指南和要求,確保稿件內容、格式等方面符合要求。

投稿須知:

(一)來稿需提供論文題目、作者、單位、地址、郵編、摘要、關鍵詞、作者簡介、注釋和參考文獻等。

(二)審稿期一般為1個月,若作者1個月未收到錄用通知,請改投他刊。

(三)題名要科學、精練、準確、具體,一般不是一個完整的語句,基本由關鍵詞串聯組成,是具有名詞性特點的一段文字。

(四)執(zhí)行GB/T7714—2005《文后參考文獻著錄規(guī)則》。采用順序編碼制著錄,依照其在文中出現的先后順序用阿拉伯數字標出,并將序號置于方括號中,排列于文后。

(五)摘要應具有獨立性,內容包括目的、方法、結果、結論4部分,200字左右;關鍵詞3~5個。

保持聯系暢通:在投稿后,保持聯系方式暢通,以便編輯部在審核過程中能夠及時與作者溝通。

耐心等待審核:由于編輯部工作量較大,審核過程可能需要一定時間,預計審稿時間為:1個月內,作者應耐心等待審核結果,并避免頻繁催稿。

綜上所述,向《企業(yè)改革與管理》期刊投稿可以選擇在線投稿或郵箱投稿兩種方式。在投稿過程中,作者應仔細閱讀投稿指南和要求,確保稿件內容、格式等方面符合要求,并保持聯系方式暢通以便與編輯部溝通。

《企業(yè)改革與管理》期刊是一本在我國管理領域具有廣泛影響力的學術期刊。它致力于為管理理論研究者和管理實踐工作者搭建交流平臺,全方位展示管理領域的前沿成果與實踐經驗,創(chuàng)刊于1993年,是由首鋼集團有限公司主管,首鋼集團有限公司主辦的學術理論期刊,國際刊號:1007-1210,國內刊號:11-3793/F。

企業(yè)改革與管理發(fā)表范例

  • 完工百分比法在疏浚企業(yè)應用的管理建議

    作者:高喜臣

  • 企業(yè)研發(fā)費用加計扣除政策問題研究

    作者:劉田甜

  • 國企貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的方法研究

    作者:汪彬

  • 國有倉儲企業(yè)集團管控體系建設及其策略研究

    作者:趙尋

  • 民營企業(yè)內控制度建設存在的問題及其完善措施

    作者:黃靜萍

  • 科技型中小企業(yè)管理創(chuàng)新研究

    作者:楊富云

  • 企業(yè)建設“四型”辦公室的有效措施探討

    作者:賀馳名

  • 基于軍事化思維的企業(yè)班組建設及管理研究

    作者:李恒一

  • 石油化工總承包工程項目施工現場物資管理研究

    作者:任青松

  • 當前我國路政管理中的經濟問題分析

    作者:王海娟

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企業(yè)改革與管理雜志

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主辦單位:首鋼集團有限公司

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