緒論：寫(xiě)作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇會(huì)計(jì)服務(wù)發(fā)展前景范文，希望它們能為您的寫(xiě)作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)對(duì)工作人員的要求較高，需要多方面的知識(shí)，工作人員的能力和水平直接影響著會(huì)計(jì)服務(wù)的質(zhì)量，關(guān)系到會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)發(fā)展前景。本課題對(duì)我市會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)人員素質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，研究會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)人員素質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)發(fā)展的影響，為佳木斯市會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)的管理提供決策依據(jù)。

1.佳木斯市會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)的人員現(xiàn)狀分析

近年來(lái)，隨著佳木斯市會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)的要求的提高，會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)的人員隊(duì)伍建設(shè)較以前有了很大進(jìn)步，從業(yè)人員的道德意識(shí)和水準(zhǔn)有了一定程度的提高，無(wú)證上崗現(xiàn)象已消除，學(xué)歷層次有所提高，高職稱(chēng)比例有所增加，會(huì)計(jì)電算化水平也有所提升，但與發(fā)達(dá)城市相比從業(yè)人員層次相對(duì)較低，與提供服務(wù)的要求還有一定差距。

1.1會(huì)計(jì)人員學(xué)歷層次和職稱(chēng)不高，結(jié)構(gòu)不合理

現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人員中，一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師是由原來(lái)長(zhǎng)期從事財(cái)會(huì)、審計(jì)工作的人員沒(méi)有通過(guò)考試取得的注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格；還有的是表面上看從業(yè)人員層次較高，但有的會(huì)計(jì)服務(wù)公司具備資格的從業(yè)人員不夠，由不具備執(zhí)業(yè)資格的人員處理業(yè)務(wù)，這些從業(yè)人員素質(zhì)較低。2011年，佳木斯市會(huì)計(jì)人員的學(xué)歷、職稱(chēng)和電算化水平情況如下：學(xué)歷：高中及以下8.45%、中專(zhuān)14.87%、大專(zhuān)36.26%、本科及以上40.42%；職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)64.64%、初級(jí)職稱(chēng)24.94%、中級(jí)職稱(chēng)9.22%、高級(jí)職稱(chēng)1.20%；會(huì)計(jì)電算化水平：無(wú)級(jí)別28.06%、初級(jí)47.99%、中級(jí)23.95%。??可見(jiàn)，會(huì)計(jì)人員學(xué)歷和資格等結(jié)構(gòu)不合理，低學(xué)歷和低職稱(chēng)人員所占比例過(guò)大，而具備本科以上學(xué)歷的不足一半，中級(jí)以上職稱(chēng)比例僅一成有余，電算化也處于低水平，初級(jí)以下水平達(dá)七成以上。這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)服務(wù)工作的質(zhì)量和效率。

1.2知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，不能很好地完成會(huì)計(jì)服務(wù)工作

現(xiàn)有會(huì)計(jì)服務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，現(xiàn)代化辦公手段掌握不夠。這些人中，有的只進(jìn)行過(guò)短期培訓(xùn)，有的甚至沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，缺乏與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的知識(shí)，不僅對(duì)內(nèi)部控制、金融、管理、投資等方面的知識(shí)缺乏，而且，這些人員的現(xiàn)代化辦公手段運(yùn)用能力也不夠，不同程度地影響了會(huì)計(jì)服務(wù)工作的效率和質(zhì)量，不能較好地獨(dú)立開(kāi)展會(huì)計(jì)咨詢(xún)等新興服務(wù)項(xiàng)目，這些人員不適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要。

1.3職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)低，服務(wù)效果差

職業(yè)道德在每一個(gè)行業(yè)都有要求，是對(duì)員工評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容之一，對(duì)會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)，職業(yè)道德則顯得更為重要。會(huì)計(jì)服務(wù)人員道德標(biāo)準(zhǔn)高，服務(wù)認(rèn)真規(guī)范，企業(yè)在社會(huì)上的信譽(yù)就高，但可能失去客戶(hù)。而調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量差、效率低，出具的審計(jì)報(bào)告有水分等現(xiàn)象不同程度地存在。同時(shí)，會(huì)計(jì)服務(wù)企業(yè)為了眼前利益，不同程度地迎合客戶(hù)，不顧職業(yè)道德和正確的價(jià)值觀的要求，產(chǎn)生了不良的社會(huì)影響。

1.4學(xué)習(xí)能力差，職稱(chēng)考試通過(guò)難

近年來(lái)，我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷出臺(tái)，網(wǎng)上服務(wù)項(xiàng)目不斷增加。為了滿(mǎn)足工作需要和職稱(chēng)晉升的需要，會(huì)計(jì)人員更新知識(shí)勢(shì)在必行。然而，現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人員因知識(shí)結(jié)構(gòu)的限制，學(xué)習(xí)新知識(shí)難度較大，大多數(shù)人不能通過(guò)自學(xué)來(lái)完成知識(shí)更新，還有些會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)都無(wú)法達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。他們感到職稱(chēng)考試非常難，有的會(huì)計(jì)人員考4-5年才能通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)師考試?？梢?jiàn)，現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)能力差，急待提高。

2.提高會(huì)計(jì)服務(wù)人員素質(zhì)的幾點(diǎn)建議

2.1建立激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員提高能力素質(zhì)

在管理層面上，一要實(shí)施激勵(lì)和約束機(jī)制，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員提高能力素質(zhì)。會(huì)計(jì)公司要引入高層次人才，提高職工待遇，擇優(yōu)提升會(huì)計(jì)人員。只有這樣，才能使高素質(zhì)人才進(jìn)入企業(yè)，才能鍛煉一批優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才，才能留住優(yōu)秀人才，促進(jìn)人員綜合能力的提升。二要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，讓有會(huì)計(jì)人員定期不定期地參加各種培訓(xùn)班，提升他們的知識(shí)水平和分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。三要開(kāi)展業(yè)績(jī)考評(píng)，促使會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持學(xué)習(xí)，開(kāi)展理論和工作研究，不斷進(jìn)行自我提高。

2.2提高學(xué)歷層次和職稱(chēng)等級(jí)，更新知識(shí)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)

前面分析看出，會(huì)計(jì)人員的學(xué)歷層次相對(duì)較低，知識(shí)單一，結(jié)構(gòu)不合理，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高。要改變學(xué)歷層次低，知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀，應(yīng)選擇以下途徑：一是參加自學(xué)考試或成人高考，以提高學(xué)歷層次，增加知識(shí)，擴(kuò)大視野；二是參加各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班，更新知識(shí)，特別是現(xiàn)代化辦公手段運(yùn)用方面的知識(shí)，以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代辦公方式轉(zhuǎn)變的需要，提供快速、多方面的服務(wù)；三是參加各種會(huì)議，掌握前沿知識(shí)，增加交流，達(dá)到學(xué)習(xí)的目的。

2.3加強(qiáng)職業(yè)道德和法制教育，提高道德意識(shí)和法制觀念

會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)能否健康有序地發(fā)展，更大程度上取決于會(huì)計(jì)服務(wù)人員的道德水平和法律意識(shí)。會(huì)計(jì)工作不僅有嚴(yán)格的法律規(guī)定，而且有明確的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)要求，會(huì)計(jì)工作不按法律要求操作，就是違法行為，而會(huì)計(jì)人員不遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，會(huì)給社會(huì)、國(guó)家、單位造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和影響。安然、銀廣廈等事件都與違法與違反職業(yè)道德直接相關(guān)。因此，要加強(qiáng)道德和法制教育，要大力開(kāi)展員工的價(jià)值觀、品行和職業(yè)操守教育，做到警鐘常鳴，使他們按程序、按規(guī)章辦事，提高從業(yè)人員的法制觀念和道德意識(shí)，使會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)成為真正為社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)單位群。

綜上所述，我市會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)人員的現(xiàn)狀不容樂(lè)觀，學(xué)歷結(jié)構(gòu)和職稱(chēng)結(jié)構(gòu)不合理，服務(wù)水平有待提高，復(fù)合型人才重缺乏，我市會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)只有積極實(shí)施科學(xué)的人才戰(zhàn)略，想方設(shè)法引進(jìn)、培養(yǎng)和留住人才，才能更好地為我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做好服務(wù)。

篇（2）

SaaS（Software As a Service）是軟件即服務(wù)的英文簡(jiǎn)稱(chēng)，它是一種全新的軟件應(yīng)用模式。SaaS 的產(chǎn)生和壯大借助于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用軟件的成熟。在線會(huì)計(jì)服務(wù)指的是SaaS廠商為企業(yè)提供的一種標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)應(yīng)用，它以SaaS理念為基礎(chǔ)，以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)。在線會(huì)計(jì)服務(wù)能夠幫助企業(yè)進(jìn)行日常的證賬表的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理和財(cái)務(wù)分析，企業(yè)可以按需取得這項(xiàng)方便快捷、高效協(xié)同的專(zhuān)業(yè)增值服務(wù)，是在以往會(huì)計(jì)應(yīng)用軟件模式上的突破和創(chuàng)新。以往的財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件是由企業(yè)向軟件開(kāi)發(fā)商購(gòu)買(mǎi)、安裝并使用的，它需要企業(yè)自身的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)；在SaaS這種新的軟件應(yīng)用模式下，在線會(huì)計(jì)服務(wù)商利用SaaS技術(shù)將財(cái)務(wù)軟件安裝在服務(wù)器上，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向企業(yè)提供日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理和財(cái)務(wù)分析等服務(wù)，企業(yè)只需要按需租用并交納一定的租賃費(fèi)用即可，無(wú)需再購(gòu)買(mǎi)財(cái)務(wù)軟件，也無(wú)需自己對(duì)軟件進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)，為企業(yè)節(jié)省了一定的人力、物力和財(cái)力。

二、SaaS模式下在線會(huì)計(jì)服務(wù)存在的問(wèn)題

（一）企業(yè)管理人員的觀念問(wèn)題

財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)是企業(yè)商業(yè)秘密的一部分，企業(yè)管理人員出于安全和競(jìng)爭(zhēng)方面的考慮，不希望企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)被外部人員所了解和掌握。但是，在在線會(huì)計(jì)服務(wù)這種模式下，企業(yè)需要將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保存到在線會(huì)計(jì)服務(wù)商的裝有SaaS軟件的服務(wù)器里。而這有可能會(huì)泄露企業(yè)的財(cái)務(wù)信息和數(shù)據(jù)，所以企業(yè)管理人員在接受SaaS模式下的在線會(huì)計(jì)服務(wù)時(shí)存在一定的困難。

（二）企業(yè)傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)和習(xí)慣問(wèn)題

SaaS模式下的在線會(huì)計(jì)作為一種全新的應(yīng)用軟件服務(wù)，是以國(guó)外先進(jìn)的文化知識(shí)和成熟的信息技術(shù)為基礎(chǔ)的，它們對(duì)企業(yè)認(rèn)識(shí)和習(xí)慣的改變必定會(huì)與我國(guó)的傳統(tǒng)文化相沖突。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)信息化在我國(guó)發(fā)展的時(shí)間比較短，企業(yè)習(xí)慣了自己開(kāi)發(fā)或者是向軟件開(kāi)發(fā)商購(gòu)買(mǎi)，由企業(yè)獨(dú)自安裝使用和掌握會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)。在SaaS模式下，企業(yè)需要租用會(huì)計(jì)服務(wù)來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)工作，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)登錄和使用與以往的本地計(jì)算機(jī)操作方式不同，可能會(huì)使企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)識(shí)和行為方面的不習(xí)慣。

（三）在線會(huì)計(jì)服務(wù)方面的內(nèi)部控制問(wèn)題

根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)在設(shè)置工作崗位時(shí)不相容職務(wù)要相互分離，財(cái)務(wù)方面的工作由其如此。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作按照此項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行分工，而在線會(huì)計(jì)需要集中處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，可能會(huì)削弱傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中制單、記賬、復(fù)核等不相容職務(wù)在在線會(huì)計(jì)中的效力。此外，財(cái)務(wù)工作人員不具備網(wǎng)絡(luò)信息安全方面的基本知識(shí)，在實(shí)際工作中不遵守信息安全方面的相關(guān)規(guī)定可能會(huì)存在操作方面的風(fēng)險(xiǎn)，使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失、會(huì)計(jì)信息泄露等。

（四）集成問(wèn)題和移植問(wèn)題

使用在線會(huì)計(jì)服務(wù)可能會(huì)使企業(yè)的信息數(shù)據(jù)整合存在困難。企業(yè)的信息化系統(tǒng)作為一個(gè)整體系統(tǒng)，除了包含財(cái)務(wù)系統(tǒng)以外，還包含很多其他子系統(tǒng)，例如供應(yīng)鏈條、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、人力資源管理以及客戶(hù)關(guān)系管理等。在這些子系統(tǒng)中，一部分通過(guò)遠(yuǎn)程登錄在線使用，一部分通過(guò)內(nèi)部安裝使用。無(wú)論是在線使用還是內(nèi)部使用，產(chǎn)生數(shù)據(jù)的格式和編碼難免會(huì)有差異，較難統(tǒng)一。因此，各個(gè)子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)未經(jīng)處理難以很好的銜接、集成。而在線會(huì)計(jì)服務(wù)商很少有適合的辦法滿(mǎn)足這種數(shù)據(jù)共享的需要。除此之外，企業(yè)的轉(zhuǎn)換成本也是比較大的。如果企業(yè)想要更換在線會(huì)計(jì)服務(wù)商，比如由用友轉(zhuǎn)為金蝶時(shí)，之前的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能不能在更換后的在線會(huì)計(jì)服務(wù)軟件中應(yīng)用呢？所以，在線會(huì)計(jì)服務(wù)還存在數(shù)據(jù)移植方面的問(wèn)題。

（五）在線會(huì)計(jì)服務(wù)的安全問(wèn)題

在線會(huì)計(jì)服務(wù)廠商眾多，所提供的在線服務(wù)產(chǎn)品也紛繁不一，無(wú)論使用那個(gè)廠商的產(chǎn)品，企業(yè)最關(guān)注的始終是安全與誠(chéng)信問(wèn)題。在線會(huì)計(jì)采用的是B/S結(jié)構(gòu)，可能會(huì)存在一下三個(gè)方面的安全問(wèn)題：

1.客戶(hù)端的安全問(wèn)題

由于企業(yè)的計(jì)算機(jī)使用頻繁，木馬入侵和病毒感染的風(fēng)險(xiǎn)很大，操作系統(tǒng)和瀏覽器很容易被不法人員操縱和控制，存在密碼被盜和數(shù)據(jù)竄改、丟失等方面的安全隱患。

2.服務(wù)端的安全問(wèn)題

由于使用在線會(huì)計(jì)服務(wù)需要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程登錄，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析都是在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行。在使用過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)斷網(wǎng)、黑客入侵等問(wèn)題，在線服務(wù)的持續(xù)的安全的使用會(huì)受到很大的影響。作為商業(yè)秘密一部分的財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)的丟失和篡改也許會(huì)給企業(yè)造成嚴(yán)重的打擊。

3.在線會(huì)計(jì)服務(wù)商的安全問(wèn)題

在線會(huì)計(jì)服務(wù)商必須遵守為客戶(hù)保密的原則，但是在線會(huì)計(jì)軟件公司中難免會(huì)存在這樣那樣的風(fēng)險(xiǎn)，例如操作風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、舞弊風(fēng)險(xiǎn)等等，公司中的個(gè)別員工難免會(huì)存在職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)勝任能力的欠缺。服務(wù)商如何降低這些風(fēng)險(xiǎn)？如何規(guī)范自己的員工以保護(hù)客戶(hù)的安全到哪個(gè)方面的利益？這些問(wèn)題都是客戶(hù)關(guān)注的焦點(diǎn)。

轉(zhuǎn)貼于

三、SaaS模式下在線會(huì)計(jì)服務(wù)完善的對(duì)策

（一）政府應(yīng)對(duì)在線會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行支持和引導(dǎo)

在線會(huì)計(jì)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)和發(fā)展前景有目共睹，為了使其得到更好地發(fā)展和應(yīng)用，政府部門(mén)應(yīng)該充分發(fā)揮自身職能，通過(guò)制定相關(guān)的政策積極的引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持在線會(huì)計(jì)服務(wù)，為在線會(huì)計(jì)服務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的后盾。政府可以通過(guò)建立和強(qiáng)化相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施、制定稅收優(yōu)惠政策和相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、扶持在線會(huì)計(jì)服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等來(lái)促進(jìn)在線會(huì)計(jì)服務(wù)的發(fā)展。

（二）建立并頒布在線會(huì)計(jì)服務(wù)的相關(guān)法律條令

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種自由經(jīng)濟(jì)，同時(shí)它也受到法律的保護(hù)和規(guī)范。完善的法律法規(guī)體系是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)有力的保障。由于在線會(huì)計(jì)服務(wù)發(fā)展的時(shí)間較短，相關(guān)的法律法規(guī)尚處于不斷地摸索、修正和改進(jìn)階段。如何制止網(wǎng)絡(luò)違法行為？如何保障企業(yè)和在線會(huì)計(jì)服務(wù)商等各方面的利益？如何引導(dǎo)在線會(huì)計(jì)服務(wù)的發(fā)展？這些都是立法機(jī)關(guān)和相關(guān)部門(mén)需要仔細(xì)考慮和解決的問(wèn)題。隨著在線會(huì)計(jì)服務(wù)不斷的發(fā)展，國(guó)家應(yīng)當(dāng)制定并實(shí)施與其相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)安全、內(nèi)控、數(shù)據(jù)保護(hù)等方面的制度、條令和法規(guī)。使在線會(huì)計(jì)服務(wù)有據(jù)可依，有法可循。

（三）建立并實(shí)施有效地內(nèi)部控制制度

在線會(huì)計(jì)服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有賴(lài)于公司內(nèi)部完整有效地內(nèi)部控制制度的建立和實(shí)施。在在線會(huì)計(jì)服務(wù)模式下，企業(yè)的財(cái)務(wù)信息和數(shù)據(jù)成為企業(yè)信息平臺(tái)上的開(kāi)放信息。企業(yè)的內(nèi)部人員按需調(diào)用財(cái)務(wù)信息，甚至企業(yè)外部的人員經(jīng)過(guò)授權(quán)也可進(jìn)入在線會(huì)計(jì)服務(wù)系統(tǒng)了解并獲得相關(guān)的信息。所以?xún)?nèi)部控制應(yīng)嵌入安全控制方面的制度，以確保企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全性。此外，企業(yè)在崗位設(shè)置、人員配備等方面應(yīng)遵守內(nèi)部控制等方面的相關(guān)規(guī)定，做到責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則，提高在線會(huì)計(jì)服務(wù)系統(tǒng)的可靠性和安全性。同時(shí)，在線會(huì)計(jì)服務(wù)還要建立一套有效地監(jiān)督控制體系，對(duì)內(nèi)部控制執(zhí)行的有效性進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)督檢查。最后，要強(qiáng)化在線會(huì)計(jì)服務(wù)從業(yè)人員的職業(yè)道德意識(shí)和專(zhuān)業(yè)勝任能力。

（四）提高在線會(huì)計(jì)服務(wù)的集成性

篇（3）

saas（software as a service）是軟件即服務(wù)的英文簡(jiǎn)稱(chēng)，它是一種全新的軟件應(yīng)用模式。saas 的產(chǎn)生和壯大借助于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用軟件的成熟。在線會(huì)計(jì)服務(wù)指的是saas廠商為企業(yè)提供的一種標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)應(yīng)用，它以saas理念為基礎(chǔ)，以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)。在線會(huì)計(jì)服務(wù)能夠幫助企業(yè)進(jìn)行日常的證賬表的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理和財(cái)務(wù)分析，企業(yè)可以按需取得這項(xiàng)方便快捷、高效協(xié)同的專(zhuān)業(yè)增值服務(wù)，是在以往會(huì)計(jì)應(yīng)用軟件模式上的突破和創(chuàng)新。以往的財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件是由企業(yè)向軟件開(kāi)發(fā)商購(gòu)買(mǎi)、安裝并使用的，它需要企業(yè)自身的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)；在saas這種新的軟件應(yīng)用模式下，在線會(huì)計(jì)服務(wù)商利用saas技術(shù)將財(cái)務(wù)軟件安裝在服務(wù)器上，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向企業(yè)提供日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理和財(cái)務(wù)分析等服務(wù)，企業(yè)只需要按需租用并交納一定的租賃費(fèi)用即可，無(wú)需再購(gòu)買(mǎi)財(cái)務(wù)軟件，也無(wú)需自己對(duì)軟件進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)，為企業(yè)節(jié)省了一定的人力、物力和財(cái)力。

二、saas模式下在線會(huì)計(jì)服務(wù)存在的問(wèn)題

（一）企業(yè)管理人員的觀念問(wèn)題

財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)是企業(yè)商業(yè)秘密的一部分，企業(yè)管理人員出于安全和競(jìng)爭(zhēng)方面的考慮，不希望企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)被外部人員所了解和掌握。但是，在在線會(huì)計(jì)服務(wù)這種模式下，企業(yè)需要將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保存到在線會(huì)計(jì)服務(wù)商的裝有saas軟件的服務(wù)器里。而這有可能會(huì)泄露企業(yè)的財(cái)務(wù)信息和數(shù)據(jù)，所以企業(yè)管理人員在接受saas模式下的在線會(huì)計(jì)服務(wù)時(shí)存在一定的困難。

（二）企業(yè)傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)和習(xí)慣問(wèn)題

saas模式下的在線會(huì)計(jì)作為一種全新的應(yīng)用軟件服務(wù)，是以國(guó)外先進(jìn)的文化知識(shí)和成熟的信息技術(shù)為基礎(chǔ)的，它們對(duì)企業(yè)認(rèn)識(shí)和習(xí)慣的改變必定會(huì)與我國(guó)的傳統(tǒng)文化相沖突。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)信息化在我國(guó)發(fā)展的時(shí)間比較短，企業(yè)習(xí)慣了自己開(kāi)發(fā)或者是向軟件開(kāi)發(fā)商購(gòu)買(mǎi)，由企業(yè)獨(dú)自安裝使用和掌握會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)。在saas模式下，企業(yè)需要租用會(huì)計(jì)服務(wù)來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)工作，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)登錄和使用與以往的本地計(jì)算機(jī)操作方式不同，可能會(huì)使企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)識(shí)和行為方面的不習(xí)慣。

（三）在線會(huì)計(jì)服務(wù)方面的內(nèi)部控制問(wèn)題

根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)在設(shè)置工作崗位時(shí)不相容職務(wù)要相互分離，財(cái)務(wù)方面的工作由其如此。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作按照此項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行分工，而在線會(huì)計(jì)需要集中處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，可能會(huì)削弱傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中制單、記賬、復(fù)核等不相容職務(wù)在在線會(huì)計(jì)中的效力。此外，財(cái)務(wù)工作人員不具備網(wǎng)絡(luò)信息安全方面的基本知識(shí)，在實(shí)際工作中不遵守信息安全方面的相關(guān)規(guī)定可能會(huì)存在操作方面的風(fēng)險(xiǎn)，使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失、會(huì)計(jì)信息泄露等。

（四）集成問(wèn)題和移植問(wèn)題

使用在線會(huì)計(jì)服務(wù)可能會(huì)使企業(yè)的信息數(shù)據(jù)整合存在困難。企業(yè)的信息化系統(tǒng)作為一個(gè)整體系統(tǒng)，除了包含財(cái)務(wù)系統(tǒng)以外，還包含很多其他子系統(tǒng)，例如供應(yīng)鏈條、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、人力資源管理以及客戶(hù)關(guān)系管理等。在這些子系統(tǒng)中，一部分通過(guò)遠(yuǎn)程登錄在線使用，一部分通過(guò)內(nèi)部安裝使用。無(wú)論是在線使用還是內(nèi)部使用，產(chǎn)生數(shù)據(jù)的格式和編碼難免會(huì)有差異，較難統(tǒng)一。因此，各個(gè)子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)未經(jīng)處理難以很好的銜接、集成。而在線會(huì)計(jì)服務(wù)商很少有適合的辦法滿(mǎn)足這種數(shù)據(jù)共享的需要。除此之外，企業(yè)的轉(zhuǎn)換成本也是比較大的。如果企業(yè)想要更換在線會(huì)計(jì)服務(wù)商，比如由用友轉(zhuǎn)為金蝶時(shí)，之前的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能不能在更換后的在線會(huì)計(jì)服務(wù)軟件中應(yīng)用呢？所以，在線會(huì)計(jì)服務(wù)還存在數(shù)據(jù)移植方面的問(wèn)題。

（五）在線會(huì)計(jì)服務(wù)的安全問(wèn)題

在線會(huì)計(jì)服務(wù)廠商眾多，所提供的在線服務(wù)產(chǎn)品也紛繁不一，無(wú)論使用那個(gè)廠商的產(chǎn)品，企業(yè)最關(guān)注的始終是安全與誠(chéng)信問(wèn)題。在線會(huì)計(jì)采用的是b/s結(jié)構(gòu)，可能會(huì)存在一下三個(gè)方面的安全問(wèn)題：

1.客戶(hù)端的安全問(wèn)題

由于企業(yè)的計(jì)算機(jī)使用頻繁，木馬入侵和病毒感染的風(fēng)險(xiǎn)很大，操作系統(tǒng)和瀏覽器很容易被不法人員操縱和控制，存在密碼被盜和數(shù)據(jù)竄改、丟失等方面的安全隱患。

2.服務(wù)端的安全問(wèn)題

由于使用在線會(huì)計(jì)服務(wù)需要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程登錄，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析都是在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行。在使用過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)斷網(wǎng)、黑客入侵等問(wèn)題，在線服務(wù)的持續(xù)的安全的使用會(huì)受到很大的影響。作為商業(yè)秘密一部分的財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)的丟失和篡改也許會(huì)給企業(yè)造成嚴(yán)重的打擊。

3.在線會(huì)計(jì)服務(wù)商的安全問(wèn)題

在線會(huì)計(jì)服務(wù)商必須遵守為客戶(hù)保密的原則，但是在線會(huì)計(jì)軟件公司中難免會(huì)存在這樣那樣的風(fēng)險(xiǎn)，例如操作風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、舞弊風(fēng)險(xiǎn)等等，公司中的個(gè)別員工難免會(huì)存在職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)勝任能力的欠缺。服務(wù)商如何降低這些風(fēng)險(xiǎn)？如何規(guī)范自己的員工以保護(hù)客戶(hù)的安全到哪個(gè)方面的利益？這些問(wèn)題都是客戶(hù)關(guān)注的焦點(diǎn)。

三、saas模式下在線會(huì)計(jì)服務(wù)完善的對(duì)策

（一）政府應(yīng)對(duì)在線會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行支持和引導(dǎo)

在線會(huì)計(jì)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)和發(fā)展前景有目共睹，為了使其得到更好地發(fā)展和應(yīng)用，政府部門(mén)應(yīng)該充分發(fā)揮自身職能，通過(guò)制定相關(guān)的政策積極的引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持在線會(huì)計(jì)服務(wù)，為在線會(huì)計(jì)服務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的后盾。政府可以通過(guò)建立和強(qiáng)化相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施、制定稅收優(yōu)惠政策和相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、扶持在線會(huì)計(jì)服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等來(lái)促進(jìn)在線會(huì)計(jì)服務(wù)的發(fā)展。

（二）建立并頒布在線會(huì)計(jì)服務(wù)的相關(guān)法律條令

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種自由經(jīng)濟(jì)，同時(shí)它也受到法律的保護(hù)和規(guī)范。完善的法律法規(guī)體系是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)有力的保障。由于在線會(huì)計(jì)服務(wù)發(fā)展的時(shí)間較短，相關(guān)的法律法規(guī)尚處于不斷地摸索、修正和改進(jìn)階段。如何制止網(wǎng)絡(luò)違法行為？如何保障企業(yè)和在線會(huì)計(jì)服務(wù)商等各方面的利益？如何引導(dǎo)在線會(huì)計(jì)服務(wù)的發(fā)展？這些都是立法機(jī)關(guān)和相關(guān)部門(mén)需要仔細(xì)考慮和解決的問(wèn)題。隨著在線會(huì)計(jì)服務(wù)不斷的發(fā)展，國(guó)家應(yīng)當(dāng)制定并實(shí)施與其相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)安全、內(nèi)控、數(shù)據(jù)保護(hù)等方面的制度、條令和法規(guī)。使在線會(huì)計(jì)服務(wù)有據(jù)可依，有法可循。

（三）建立并實(shí)施有效地內(nèi)部控制制度

在線會(huì)計(jì)服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有賴(lài)于公司內(nèi)部完整有效地內(nèi)部控制制度的建立和實(shí)施。在在線會(huì)計(jì)服務(wù)模式下，企業(yè)的財(cái)務(wù)信息和數(shù)據(jù)成為企業(yè)信息平臺(tái)上的開(kāi)放信息。企業(yè)的內(nèi)部人員按需調(diào)用財(cái)務(wù)信息，甚至企業(yè)外部的人員經(jīng)過(guò)授權(quán)也可進(jìn)入在線會(huì)計(jì)服務(wù)系統(tǒng)了解并獲得相關(guān)的信息。所以?xún)?nèi)部控制應(yīng)嵌入安全控制方面的制度，以確保企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全性。此外，企業(yè)在崗位設(shè)置、人員配備等方面應(yīng)遵守內(nèi)部控制等方面的相關(guān)規(guī)定，做到責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則，提高在線會(huì)計(jì)服務(wù)系統(tǒng)的可靠性和安全性。同時(shí)，在線會(huì)計(jì)服務(wù)還要建立一套有效地監(jiān)督控制體系，對(duì)內(nèi)部控制執(zhí)行的有效性進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)督檢查。最后，要強(qiáng)化在線會(huì)計(jì)服務(wù)從業(yè)人員的職業(yè)道德意識(shí)和專(zhuān)業(yè)勝任能力。

（四）提高在線會(huì)計(jì)服務(wù)的集成性

篇（4）

改革開(kāi)放以來(lái)，特別是《中小企業(yè)促進(jìn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干意見(jiàn)》頒布以來(lái)，中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展。最新統(tǒng)計(jì)資料表明，中小企業(yè)數(shù)量已占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的99．6％，創(chuàng)造的產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值占國(guó)民生產(chǎn)總值的58．5％，吸納了75％以上的城鎮(zhèn)就業(yè)人員，社會(huì)銷(xiāo)售額占58．9％，進(jìn)出口額占68％左右，上繳稅收占48％左右。中小企業(yè)發(fā)明的專(zhuān)利和研發(fā)的新產(chǎn)品分別占66％和82％。中小企業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場(chǎng)繁榮和擴(kuò)大就業(yè)的生力軍。然而，一些中小企業(yè)的信用缺失，造成中小企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)的信息不對(duì)稱(chēng)而存在市場(chǎng)失效問(wèn)題，成為中小企業(yè)融資難的主要原因。構(gòu)建我國(guó)中小企業(yè)信用體系，特別是解決中小企業(yè)的財(cái)務(wù)信用缺失問(wèn)題，已經(jīng)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。

在融資活動(dòng)中，資金的供給方需要對(duì)資金的需求方的資信狀況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查了解、核實(shí)，為此要求存在一個(gè)規(guī)范的中小企業(yè)資信評(píng)估市場(chǎng)?？v觀中小企業(yè)財(cái)務(wù)信息狀況，大量的中小企業(yè)都曾提供過(guò)虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告，企業(yè)為了逃稅避稅，與審計(jì)機(jī)構(gòu)串通一氣，制造虛假的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。虛假財(cái)務(wù)信息也欺騙戰(zhàn)略投資者和銀行，造成大量資本金的誤投和流失。由此看來(lái)，要解決中小企業(yè)財(cái)務(wù)信用缺失問(wèn)題，首要的基礎(chǔ)性工作是提高財(cái)務(wù)信息的披露質(zhì)量，從根本上解決銀行與企業(yè)信息不對(duì)稱(chēng)的問(wèn)題。這種信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題既與企業(yè)有關(guān)，也與整個(gè)會(huì)計(jì)師行業(yè)有關(guān)。所以，提供中小企業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)，解決財(cái)務(wù)信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不及時(shí)的問(wèn)題，才能促進(jìn)中小企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

一、中小企業(yè)會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀

(一)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

在被調(diào)查的20家中小企業(yè)中，有70％的調(diào)查對(duì)象會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員不符合會(huì)計(jì)規(guī)范的要求。在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上，有的獨(dú)資小企業(yè)干脆不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，有的企業(yè)即使設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，一般也是層次不清、分工不明確。

在會(huì)計(jì)人員的任用上，小企業(yè)最常見(jiàn)的做法是任用自己的親屬當(dāng)出納，外聘“高手”作兼職會(huì)計(jì)，一般定期來(lái)做賬。有些企業(yè)管理者也愿意聘請(qǐng)能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員，但是，中小企業(yè)由于其發(fā)展前景不好、社會(huì)認(rèn)可程度較低以及較差的工作保障等原因，對(duì)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員的吸引力較弱。在中小企業(yè)中，會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格認(rèn)定及規(guī)范考核方面存在很多問(wèn)題，不具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人較多，會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育培養(yǎng)工作幾乎沒(méi)有進(jìn)行。

(二)不依法規(guī)范建賬會(huì)計(jì)核算違規(guī)操作

有些中小企業(yè)賬目設(shè)置混亂，有相當(dāng)一部分中小企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬。有關(guān)人士問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，中小企業(yè)存在兩套賬的比率高達(dá)78．36％，這表明我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。

(三)知識(shí)老化難以適應(yīng)新的業(yè)務(wù)工作

本次調(diào)查結(jié)果表明，中小企業(yè)管理者在起用會(huì)計(jì)人才時(shí)，有85％的企業(yè)傾向于聘用有經(jīng)驗(yàn)的老會(huì)計(jì)，有些會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)老化、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平較低，使得許多理論上完善的會(huì)計(jì)方法與復(fù)雜的會(huì)計(jì)技術(shù)無(wú)法應(yīng)用。

(四)沒(méi)有履行內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)

會(huì)計(jì)的基本職責(zé)之一就是實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確，保證會(huì)計(jì)行為的合理、規(guī)范。內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督要求會(huì)計(jì)人員對(duì)本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，但是，中小企業(yè)的管理者常干預(yù)會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)人員受制于管理者或受利益驅(qū)使，往往按管理者的意圖行事，使會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能形同虛設(shè)。

(五)制度缺失

中小企業(yè)內(nèi)部牽制、稽核、定額管理、計(jì)量驗(yàn)收、財(cái)務(wù)清查、成本核算、財(cái)務(wù)收支審批等基本制度，總的來(lái)說(shuō)殘缺不全，或者雖有其中幾項(xiàng)制度，在實(shí)際工作中也不能認(rèn)真執(zhí)行。部分中小企業(yè)管理者也認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題，但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)無(wú)法建立健全這些制度。

(六)現(xiàn)行會(huì)計(jì)法規(guī)體系容易造成會(huì)計(jì)信息混亂

我國(guó)為了加入世界貿(mào)易組織，已經(jīng)修改了部分會(huì)計(jì)法規(guī)。目前，我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)體系主要包括《憲法》、《稅法》、《證券法》、《公司法》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》、《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等現(xiàn)行的13個(gè)行業(yè)會(huì)計(jì)制度。我國(guó)現(xiàn)行的13個(gè)行業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，不同行業(yè)的企業(yè)，可按不同的制度來(lái)提供會(huì)計(jì)信息，這使得會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)混亂，中小企業(yè)也不例外。由上述中小企業(yè)會(huì)計(jì)管理的現(xiàn)狀，我們不難看出，為了增強(qiáng)中小企業(yè)提供會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，完全依賴(lài)其內(nèi)部管理越來(lái)越難以應(yīng)對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的變化，所以，筆者提出會(huì)計(jì)工作的業(yè)務(wù)外包，借助于會(huì)計(jì)服務(wù)提供方來(lái)加強(qiáng)監(jiān)督，提高信息透明度，完善中小企業(yè)的信用體系建設(shè)。

二、中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)現(xiàn)狀

目前，我國(guó)的會(huì)計(jì)服務(wù)提供者，主要是會(huì)計(jì)師事務(wù)所。會(huì)計(jì)服務(wù)的審計(jì)市場(chǎng)，呈現(xiàn)出三個(gè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)格局。三個(gè)市場(chǎng)分為高端、中端和低端，高端市場(chǎng)是指到美國(guó)、香港和新加坡上市的公司，這些公司的審計(jì)費(fèi)用較高，審計(jì)成本較低，這個(gè)市場(chǎng)為“四大”壟斷(即德勤、安永、畢馬威和普華永道)；中端市場(chǎng)指國(guó)內(nèi)大型企業(yè)、滬深上市公司和優(yōu)質(zhì)高科技企業(yè)；低端市場(chǎng)是指中小企業(yè)，這種市場(chǎng)被國(guó)內(nèi)中小事務(wù)所把持?？梢?jiàn)，中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所是中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)的主要提供方。

中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的現(xiàn)狀。1)市場(chǎng)化發(fā)展步伐緩慢。由于我國(guó)中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所多數(shù)來(lái)源于原來(lái)的掛靠單位，有其歷史淵源，其生存和發(fā)展的關(guān)鍵依賴(lài)于業(yè)務(wù)量的大小，而業(yè)務(wù)量受當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)、工商等行政部門(mén)的控制，如此形成的由行政部門(mén)壟斷的會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)本身是與會(huì)計(jì)師事務(wù)所整體市場(chǎng)化發(fā)展相違背的。2)規(guī)模小，人才匱乏。中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所普遍存在執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)不高和后續(xù)人力資源匱乏的問(wèn)題。在與大事務(wù)所進(jìn)行人才選拔的爭(zhēng)奪中，中小事務(wù)所存在著明顯的劣勢(shì)。3)業(yè)務(wù)范圍。中小企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)，不同于上市公司的信息披露目的，一般是為了報(bào)稅或者籌資需要。中小事務(wù)所的廉價(jià)收費(fèi)，更容易滿(mǎn)足中小企業(yè)實(shí)力不足、節(jié)約資金的服務(wù)需求。另外，中小事務(wù)所以相對(duì)低廉的勞動(dòng)力成本提供的記賬服務(wù)填補(bǔ)了大事務(wù)所不能為或不屑為的業(yè)務(wù)空白，是其另外一個(gè)利潤(rùn)來(lái)源。4)執(zhí)業(yè)質(zhì)量。目前，中小事務(wù)所的整體審計(jì)質(zhì)量不高。盤(pán)點(diǎn)、函證、現(xiàn)場(chǎng)勘察、分析性復(fù)核等諸多重要而最有效的審計(jì)程序常常被省略了。大部分中小事務(wù)所都有提高審計(jì)質(zhì)量的愿望，但這種愿望受到市場(chǎng)、收費(fèi)和市場(chǎng)環(huán)境的諸多限制。首先，受市場(chǎng)和收入狀況的影響，中小事務(wù)所的人、財(cái)、物有限，審計(jì)的方案設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)、證據(jù)搜集就免不了會(huì)簡(jiǎn)化。而人力資源數(shù)量、質(zhì)量的欠缺，往往又使它所承擔(dān)的審計(jì)方案實(shí)施效益大打折扣。同時(shí)，審計(jì)人員面對(duì)低廉的審計(jì)收費(fèi)，心理上已缺乏專(zhuān)業(yè)信心和熱情。其次，對(duì)于中小事務(wù)所的審計(jì)，社會(huì)各界的關(guān)注度相對(duì)較弱。因此，執(zhí)業(yè)質(zhì)量自然不會(huì)很理想。中小事務(wù)所想提高質(zhì)量，缺少內(nèi)外部的驅(qū)動(dòng)力，缺乏實(shí)力。5)內(nèi)部無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)。在中小事務(wù)所之間，普遍存在無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題，在客戶(hù)選擇時(shí)，容易急功近利，使審計(jì)意見(jiàn)會(huì)有不同程度的偏差，且沒(méi)有其擅長(zhǎng)服務(wù)的領(lǐng)域，因此，它們之間的競(jìng)爭(zhēng)往往演化為服務(wù)價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)。另外，為了爭(zhēng)奪客戶(hù)資源，許多事務(wù)所違規(guī)操作，遷就被審計(jì)單位，出具與被審計(jì)單位真實(shí)情況不符的審計(jì)意見(jiàn)。

三、中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)存在的問(wèn)題

1)政策法律上的扶持力度不夠。目前，從法律體系上來(lái)說(shuō)，《中小企業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定“國(guó)家鼓勵(lì)社會(huì)各方面力量，建立健全中小企業(yè)服務(wù)體系，為中小企業(yè)提供服務(wù)”。但實(shí)際操作中卻沒(méi)有具體的實(shí)施細(xì)則，使得社會(huì)力量很難將中小企業(yè)納入其服務(wù)范圍。由于缺乏利益的驅(qū)動(dòng)作用，社會(huì)各方力量很難積極介入中小企業(yè)的服務(wù)體系。2)市場(chǎng)供需存在較大矛盾。整體的會(huì)計(jì)服務(wù)需求量大，而社會(huì)供給不足。3)服務(wù)品種單一。外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境劇烈變動(dòng)，而中小企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)較差，除了傳統(tǒng)的記賬、審計(jì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)外，中小企業(yè)在管理咨詢(xún)、理財(cái)、資產(chǎn)評(píng)估、稅收籌劃、經(jīng)營(yíng)診斷以及進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、情報(bào)搜集、信息處理等方面的需求量越來(lái)越大。但目前社會(huì)所提供的中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)品種單一。4)服務(wù)質(zhì)量存在較大差距。中小企業(yè)貸款有急、頻、少、缺、高的特點(diǎn)，即時(shí)間急、頻率高、金額少、缺抵押、費(fèi)用高。與貸款相關(guān)的會(huì)計(jì)服務(wù)也要求快、頻、全、準(zhǔn)、低，即速度快、頻率高、信息全面、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、成本低。目前，由于中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的收入與質(zhì)量問(wèn)題相關(guān)，因此，很難擺脫這個(gè)怪圈。5)社會(huì)參與度不夠。社會(huì)缺乏對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)體系的充分認(rèn)識(shí)，缺乏信息協(xié)調(diào)共享平臺(tái)。各自為政導(dǎo)致的是信息透明度低，信息成本居高不下，因此，很難實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)信用信息查詢(xún)、交流和共享的社會(huì)化。作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，該由各個(gè)職能部門(mén)包括經(jīng)貿(mào)、財(cái)政、金融、稅務(wù)、工商、民政、公安、外匯管理、海關(guān)等部門(mén)緊密配合，而目前尚不能實(shí)現(xiàn)這種部門(mén)聯(lián)動(dòng)，信息共享平臺(tái)的搭建亦需時(shí)日。

四、現(xiàn)階段發(fā)展中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)的措施

應(yīng)努力構(gòu)建以中小企業(yè)社會(huì)信用建設(shè)為核心、政府主導(dǎo)、社會(huì)力量參與的會(huì)計(jì)服務(wù)體系，推動(dòng)中小企業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)，以增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的透明度為突破口，解決中小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的基礎(chǔ)性信用問(wèn)題，為中小企業(yè)提供及時(shí)有效的服務(wù)。

(一)政府在建立健全會(huì)計(jì)服務(wù)體系中應(yīng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。會(huì)計(jì)服務(wù)體系的建設(shè)是社會(huì)信用體系建設(shè)的一部分，政府應(yīng)將中小企業(yè)信用評(píng)價(jià)職能賦予中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)信息的透明度，降低信息成本，鼓勵(lì)社會(huì)力量參與，解決信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題。

(二)社會(huì)力量參與。根據(jù)實(shí)際，不搞重復(fù)建設(shè)，建立健全符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度要求的中小企業(yè)信用等級(jí)制度。建立適合中小企業(yè)的信用信息歸集體系，現(xiàn)階段的做法可以分為兩種。其一是政府部門(mén)牽頭，聯(lián)合各行政單位、銀行等金融機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大建立中小企業(yè)信用信息歸集檔案。其二是發(fā)揮工商行政管理部門(mén)的職能優(yōu)勢(shì)，建立中小企業(yè)信用信息網(wǎng)絡(luò)和信用監(jiān)督體系。兩種做法都可以在條件成熟后逐步推向商業(yè)化。企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫(kù)要有先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái)，具有動(dòng)態(tài)錄入、數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)查詢(xún)等功能，相關(guān)主管部門(mén)要重視信用交易的鼓勵(lì)和監(jiān)管工作。

(三)規(guī)范中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的服務(wù)行為。加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督和管理，規(guī)范會(huì)計(jì)市場(chǎng)主體的行為，可以通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)的自律和監(jiān)管，加大行業(yè)監(jiān)督處罰力度，建立健全嚴(yán)密、系統(tǒng)、高效的監(jiān)督、管理體制。制定合理的中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，防止亂收費(fèi)和高收費(fèi)。對(duì)中小會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行收益保護(hù)，各地政府可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整補(bǔ)貼或是減免稅，保證中小會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)得到一定的收益。

(四)針對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)供需矛盾，建立協(xié)調(diào)機(jī)制，引導(dǎo)各社會(huì)力量參與，增加供給。由政府牽頭解決該問(wèn)題已初見(jiàn)成效，2005年底，河南省首個(gè)中小企業(yè)民營(yíng)企業(yè)管理咨詢(xún)團(tuán)在鄭州市成立。由河南省中小企業(yè)服務(wù)局、省中小企業(yè)民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)牽頭組建的這個(gè)組織，吸收管理咨詢(xún)公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)作為成員，旨在為全省中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)提供管理培訓(xùn)、企業(yè)管理診斷及其相關(guān)服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)利用“外腦”。目前，已有成員單位l4家。除此之外，還可以嘗試以下做法：1)中小企業(yè)管理局下設(shè)中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)部門(mén)，具體負(fù)責(zé)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)工作；2)以民間協(xié)會(huì)的形式，嘗試對(duì)會(huì)員中小企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)委派制；3)按照現(xiàn)代企業(yè)制度形成的會(huì)計(jì)師事務(wù)所或會(huì)計(jì)服務(wù)公司，考慮采用股份制。成員可以由政府部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)、服務(wù)中介機(jī)構(gòu)、高校、科研機(jī)構(gòu)等組成，將社會(huì)力量納入服務(wù)體系中，實(shí)現(xiàn)資源信息的共享，降低信息成本。

(五)提高會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量，對(duì)中小事務(wù)所實(shí)行準(zhǔn)人制度，進(jìn)行資格認(rèn)定。促進(jìn)中小事務(wù)所的整合，扶持中小事務(wù)所的發(fā)展，并吸引外資所和國(guó)內(nèi)大型所的業(yè)務(wù)向中小企業(yè)傾斜來(lái)擴(kuò)大供給，提高服務(wù)質(zhì)量。另外，針對(duì)中小事務(wù)所以及中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，可以進(jìn)行不定期低收費(fèi)或免費(fèi)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(六)中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所適應(yīng)市場(chǎng)需要，靈活轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。根據(jù)自身規(guī)模小、底子薄的特點(diǎn)，將業(yè)務(wù)重點(diǎn)集中在“小而精”上，走特色化經(jīng)營(yíng)之路，辦出專(zhuān)門(mén)化特色。

篇（5）

一般來(lái)講，與經(jīng)濟(jì)生活相適應(yīng)的道德?tīng)顟B(tài)大致可分為三類(lèi)：①以忠誠(chéng)為核心建立起來(lái)的道德世界。在這里，個(gè)人并不認(rèn)為自己具有獨(dú)立的人格，而是認(rèn)為自己必須忠于某個(gè)偶像，其結(jié)果是個(gè)人喪失個(gè)性和自由的蒙昧主義基礎(chǔ)上的專(zhuān)制。②以誠(chéng)信為核心建立起來(lái)的道德世界。這種誠(chéng)信以相互承認(rèn)平等的權(quán)利、責(zé)任為原則，它不僅是指對(duì)人格、人品的信任，更重要的是指對(duì)能否擔(dān)負(fù)起與其權(quán)利相對(duì)稱(chēng)的責(zé)任，特別是能否負(fù)擔(dān)財(cái)產(chǎn)責(zé)任的信任。③道德的無(wú)秩序狀態(tài)。即個(gè)人既不考慮忠誠(chéng)，又不恪守信用，只考慮個(gè)人的利益和愿望，并且把個(gè)人利益、愿望的實(shí)現(xiàn)建立在損害和欺騙他人的基礎(chǔ)之上。

在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡時(shí)期，社會(huì)生活的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和道德秩序發(fā)生了巨大的變化，以忠誠(chéng)為核心的道德傳統(tǒng)在動(dòng)搖，而以誠(chéng)信為核心的道德秩序又尚未確立。在這種狀態(tài)下，作為社會(huì)成員之一的注冊(cè)會(huì)計(jì)師很容易陷入迷茫、彷徨以至極端自私之中。當(dāng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)體制處于轉(zhuǎn)換的時(shí)候，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的道德世界也就不可避免地出現(xiàn)激烈的動(dòng)蕩，個(gè)別注冊(cè)會(huì)計(jì)師不再相信科學(xué)和知識(shí)的作用，不再追求道德的自我完善、自我約束，不再重視社會(huì)責(zé)任和職業(yè)責(zé)任，取而代之的是對(duì)特權(quán)，特別是對(duì)權(quán)錢(qián)交易的渴望，對(duì)職業(yè)的不負(fù)責(zé)、不虔誠(chéng)，對(duì)自己的放縱，對(duì)社會(huì)的無(wú)信等等。這種情況蔓延下去就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)道德秩序的混亂、失衡，甚至道德的無(wú)政府狀態(tài)。

(二)信息不對(duì)稱(chēng)和法制不健全

我國(guó)現(xiàn)階段極其嚴(yán)重的失信現(xiàn)象，除了社會(huì)道德秩序失衡外，還有一條應(yīng)歸因于我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期普遍的信息不對(duì)稱(chēng)和法制不健全。在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，幾乎所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是在各種計(jì)劃的控制之下進(jìn)行的，資源的配置也是根據(jù)計(jì)劃指標(biāo)的安排來(lái)垂直進(jìn)行的，因此根本就不需要信用關(guān)系來(lái)調(diào)節(jié)人們之間的經(jīng)濟(jì)行為，交易意義上的社會(huì)信用體系也形同虛設(shè)。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主要通過(guò)各市場(chǎng)主體之間的相互交易來(lái)進(jìn)行，信息主要是在各個(gè)交易主體之間橫向傳遞。同時(shí)，市場(chǎng)上的信息量空前增大，并且瞬息萬(wàn)變。加上由于我國(guó)目前市場(chǎng)機(jī)制遠(yuǎn)未完善，尚未形成一套有效機(jī)制來(lái)保證信息的公開(kāi)、公正和有效傳遞，這就使得市場(chǎng)交易主體之間，如會(huì)計(jì)師事務(wù)所與上市公司之間、會(huì)計(jì)師事務(wù)所與監(jiān)管部門(mén)之間、注冊(cè)會(huì)計(jì)師與客戶(hù)之間、注冊(cè)會(huì)計(jì)師與普通投資者之間，所了解和掌握的信息不對(duì)稱(chēng)，這就給失信和欺詐提供了可能。與此同時(shí)，法制不健全、輿論監(jiān)督不力等因素，又使得失信者難以受到應(yīng)有的懲罰，失信者的失信成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于失信收益。這種失信的成本和收益的不對(duì)稱(chēng)就使得失信從可能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)。

(三)政策的多變性和改革的艱巨性

我國(guó)符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)遠(yuǎn)未最終形成，會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)的內(nèi)在機(jī)制、操作規(guī)則和有效秩序尚在摸索和完善之中。面對(duì)中國(guó)已加入WTO的現(xiàn)狀，一些舊的、不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策法令和規(guī)章制度應(yīng)逐漸被淘汰，新的、符合世界經(jīng)濟(jì)潮流的有關(guān)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)的政策法令和規(guī)章制度應(yīng)不斷出臺(tái)。在這一層面上，政策的多變性難以避免。而1998年開(kāi)始的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的體制改革，由于諸多方面的阻力，在脫鉤改制過(guò)程中，有的會(huì)計(jì)師事務(wù)所采取了欺詐的手段，脫鉤不徹底，為其后的改革埋下了隱患。

另外，有關(guān)政府部門(mén)尤其是一些地方政府仍然擺脫不了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維模式，對(duì)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)活動(dòng)干預(yù)過(guò)多。一些地方政府出臺(tái)的各種土政策經(jīng)常是朝令夕改，缺乏透明度，使會(huì)計(jì)師事務(wù)所無(wú)所適從。更有一些地方政府出于地方保護(hù)的需要，直接以行政手段干預(yù)正常的市場(chǎng)行為，嚴(yán)重?cái)_亂了會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)秩序，也為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的改制設(shè)置了障礙。政策的多變性和改革的艱巨性大大增加了會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)的不確定性，使注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展前景難以形成良好的預(yù)期，這無(wú)疑也助長(zhǎng)了其短期行為的發(fā)生。

二、從道德規(guī)范、制度保障和體制改革方面加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)

(一)倡導(dǎo)以誠(chéng)信為核心的與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的道德規(guī)范

1.要認(rèn)識(shí)道德在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要地位。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，道德的地位是法律和規(guī)范無(wú)法替代的。法律和規(guī)范是正式的、有形的制度，它們對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)人行為的約束需要社會(huì)的強(qiáng)制。而道德是一種非正式的、無(wú)形的制度，其特征在于得到絕大多數(shù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的自覺(jué)遵守和維護(hù)。更為重要的是，法律和規(guī)范之所以行得通和有效率，不僅僅因?yàn)樗鼈兊慕^對(duì)權(quán)威性，還在于人的道德觀給這種強(qiáng)制的實(shí)施提供了社會(huì)心理學(xué)基礎(chǔ)。同時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量的提高程度也取決于他們以道德為基礎(chǔ)的行為自律程度。

2.結(jié)合以德治國(guó)的思想，在全行業(yè)進(jìn)行誠(chéng)實(shí)守信的道德教育。在道德教育中，既要弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)的誠(chéng)信美德，又要摒棄違背人類(lèi)本性的種種假、大、空的偽道德觀念。應(yīng)該承認(rèn)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師必然是有理性的、追求自身利益或效用最大化的人，同樣遵循著自利原則;但同時(shí)我們更應(yīng)該看到，理性原則和公共原則同樣也制約著注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行為。只要建立健全的約束機(jī)制，注冊(cè)會(huì)計(jì)師追求個(gè)人利益的行為不但不會(huì)損害社會(huì)利益，而且會(huì)帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)公共利益的不斷實(shí)現(xiàn)。其原因在于，他們是在理性中追求自身利益的。大多數(shù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師都能清醒地認(rèn)識(shí)到，只有遵循獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則，公允地表達(dá)審計(jì)意見(jiàn)，才最符合其追求自身利益的目標(biāo)，尤其是長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的目標(biāo)。出于理性的思考，注冊(cè)會(huì)計(jì)師不可能無(wú)視法律制裁、道德譴責(zé)的嚴(yán)肅性。所以，決不能以注冊(cè)會(huì)計(jì)師遵循自利原則為由，發(fā)出能否信任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的疑問(wèn)，進(jìn)而否認(rèn)整個(gè)獨(dú)立審計(jì)職業(yè)界在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中所發(fā)揮的巨大作用。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的道德基礎(chǔ)是對(duì)人的價(jià)值的尊重，它充滿(mǎn)了人文關(guān)懷、道德力量和精神動(dòng)力，而這一切絕不是建立在虛無(wú)飄渺的說(shuō)教上，而是建立在人的自利性和社會(huì)性的統(tǒng)一上。

3.以整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序?yàn)槠鯔C(jī)，使注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所要求的道德。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)并不是與欺詐、商業(yè)投機(jī)、不負(fù)責(zé)任、不講信用聯(lián)系在一起的，恰恰相反，競(jìng)爭(zhēng)越是充分的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越是排斥這種道德的無(wú)政府行為。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種信用經(jīng)濟(jì)，這種信用經(jīng)濟(jì)客觀上要求社會(huì)成員普遍遵守信用原則。競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底就是在單位時(shí)間里看誰(shuí)能最先贏得別人的信任。贏得別人信任、守信用應(yīng)該成為中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的基本素質(zhì)之一，而這種道德凝聚力實(shí)際上也是未來(lái)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中最具殺傷力的武器。當(dāng)以誠(chéng)信為核心的道德觀念深入人心，成為絕大多數(shù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師所認(rèn)同的行為準(zhǔn)則時(shí)，個(gè)別注冊(cè)會(huì)計(jì)師的失信、敗德行為必然會(huì)成為過(guò)街老鼠，人人喊打。

(二)建立以注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)人信用制度為基礎(chǔ)的規(guī)范的會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)信用體系

制度的存在使注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行為受到約束。在制度的約束下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)自身利益的追求，既有利于其培養(yǎng)一些可貴的品質(zhì)，又有利于社會(huì)財(cái)富的增加和獨(dú)立審計(jì)事業(yè)的發(fā)展。會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)規(guī)范的信用體系建立在制度上，亦即從制度上保證誠(chéng)信的注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠得到應(yīng)有的回報(bào)，失信的注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須承擔(dān)其行為造成的成本。這就為會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)信用水平的提高提供了制度上的保障。自1980年我國(guó)恢復(fù)重建注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度以來(lái)，陸續(xù)制定了一系列的政策法規(guī)制度，基本上建立起中國(guó)獨(dú)立的審計(jì)法規(guī)和審計(jì)規(guī)范體系。但是也應(yīng)該看到，作為改革措施的審計(jì)立法依然帶有明顯的滯后性，審計(jì)監(jiān)督體系尤其是審計(jì)信用體系仍不十分完善。在缺乏法律依據(jù)、監(jiān)督制度和信用體系的情況下，獨(dú)立審計(jì)工作實(shí)際上很難有效推行。

為此，當(dāng)務(wù)之急是盡快建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)人信用制度和會(huì)計(jì)師事務(wù)所信用體系。注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)人信用制度是整個(gè)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)信用制度的基礎(chǔ)，而在我國(guó)目前的會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)，個(gè)人信用制度幾乎是空白。這不但不利于注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)人從事審計(jì)鑒證、咨詢(xún)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，也影響了整個(gè)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)信用體系的建立。只有建立起完備的個(gè)人信用制度，才能在此基礎(chǔ)上完善會(huì)計(jì)師事務(wù)所市場(chǎng)信用體系，以制度約束注冊(cè)會(huì)計(jì)師的失信行為。由于西方發(fā)達(dá)國(guó)家早已形成了比較完善的信用體系，因此我們可以借鑒其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)信用制度的建立和完善。

篇（6）

一、急遽轉(zhuǎn)軌時(shí)期的社會(huì)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)是導(dǎo)致誠(chéng)信缺失的主要原因

（一）社會(huì)道德秩序嚴(yán)重失衡

一般來(lái)講，與經(jīng)濟(jì)生活相適應(yīng)的道德?tīng)顟B(tài)大致可分為三類(lèi)：①以“忠誠(chéng)”為核心建立起來(lái)的道德世界。在這里，個(gè)人并不認(rèn)為自己具有獨(dú)立的人格，而是認(rèn)為自己必須忠于某個(gè)偶像，其結(jié)果是個(gè)人喪失個(gè)性和自由的蒙昧主義基礎(chǔ)上的專(zhuān)制。②以“誠(chéng)信”為核心建立起來(lái)的道德世界。這種“誠(chéng)信”以相互承認(rèn)平等的權(quán)利、責(zé)任為原則，它不僅是指對(duì)人格、人品的信任，更重要的是指對(duì)能否擔(dān)負(fù)起與其權(quán)利相對(duì)稱(chēng)的責(zé)任，特別是能否負(fù)擔(dān)財(cái)產(chǎn)責(zé)任的信任。③道德的無(wú)秩序狀態(tài)。即個(gè)人既不考慮忠誠(chéng)，又不恪守信用，只考慮個(gè)人的利益和愿望，并且把個(gè)人利益、愿望的實(shí)現(xiàn)建立在損害和欺騙他人的基礎(chǔ)之上。

在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡時(shí)期，社會(huì)生活的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和道德秩序發(fā)生了巨大的變化，以“忠誠(chéng)”為核心的道德傳統(tǒng)在動(dòng)搖，而以“誠(chéng)信”為核心的道德秩序又尚未確立。在這種狀態(tài)下，作為社會(huì)成員之一的注冊(cè)會(huì)計(jì)師很容易陷入迷茫、彷徨以至極端自私之中。當(dāng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)體制處于轉(zhuǎn)換的時(shí)候，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的道德世界也就不可避免地出現(xiàn)激烈的動(dòng)蕩，個(gè)別注冊(cè)會(huì)計(jì)師不再相信科學(xué)和知識(shí)的作用，不再追求道德的自我完善、自我約束，不再重視社會(huì)責(zé)任和職業(yè)責(zé)任，取而代之的是對(duì)特權(quán)，特別是對(duì)權(quán)錢(qián)交易的渴望，對(duì)職業(yè)的不負(fù)責(zé)、不虔誠(chéng)，對(duì)自己的放縱，對(duì)社會(huì)的無(wú)信等等。這種情況蔓延下去就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)道德秩序的混亂、失衡，甚至道德的無(wú)政府狀態(tài)。

（二）信息不對(duì)稱(chēng)和法制不健全

我國(guó)現(xiàn)階段極其嚴(yán)重的失信現(xiàn)象，除了社會(huì)道德秩序失衡外，還有一條應(yīng)歸因于我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期普遍的信息不對(duì)稱(chēng)和法制不健全。在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，幾乎所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是在各種計(jì)劃的控制之下進(jìn)行的，資源的配置也是根據(jù)計(jì)劃指標(biāo)的安排來(lái)垂直進(jìn)行的，因此根本就不需要信用關(guān)系來(lái)調(diào)節(jié)人們之間的經(jīng)濟(jì)行為，交易意義上的社會(huì)信用體系也形同虛設(shè)。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主要通過(guò)各市場(chǎng)主體之間的相互交易來(lái)進(jìn)行，信息主要是在各個(gè)交易主體之間橫向傳遞。同時(shí)，市場(chǎng)上的信息量空前增大，并且瞬息萬(wàn)變。加上由于我國(guó)目前市場(chǎng)機(jī)制遠(yuǎn)未完善，尚未形成一套有效機(jī)制來(lái)保證信息的公開(kāi)、公正和有效傳遞，這就使得市場(chǎng)交易主體之間，如會(huì)計(jì)師事務(wù)所與上市公司之間、會(huì)計(jì)師事務(wù)所與監(jiān)管部門(mén)之間、注冊(cè)會(huì)計(jì)師與客戶(hù)之間、注冊(cè)會(huì)計(jì)師與普通投資者之間，所了解和掌握的信息不對(duì)稱(chēng)，這就給失信和欺詐提供了可能。與此同時(shí)，法制不健全、輿論監(jiān)督不力等因素，又使得失信者難以受到應(yīng)有的懲罰，失信者的失信成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于失信收益。這種失信的成本和收益的不對(duì)稱(chēng)就使得失信從可能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)。

（三）政策的多變性和改革的艱巨性

我國(guó)符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)遠(yuǎn)未最終形成，會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)的內(nèi)在機(jī)制、操作規(guī)則和有效秩序尚在摸索和完善之中。面對(duì)中國(guó)已加入WTO的現(xiàn)狀，一些舊的、不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策法令和規(guī)章制度應(yīng)逐漸被淘汰，新的、符合世界經(jīng)濟(jì)潮流的有關(guān)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)的政策法令和規(guī)章制度應(yīng)不斷出臺(tái)。在這一層面上，政策的多變性難以避免。而1998年開(kāi)始的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的體制改革，由于諸多方面的阻力，在脫鉤改制過(guò)程中，有的會(huì)計(jì)師事務(wù)所采取了“欺詐”的手段，脫鉤不徹底，為其后的改革埋下了隱患。

另外，有關(guān)政府部門(mén)尤其是一些地方政府仍然擺脫不了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維模式，對(duì)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)活動(dòng)干預(yù)過(guò)多。一些地方政府出臺(tái)的各種“土政策”經(jīng)常是朝令夕改，缺乏透明度，使會(huì)計(jì)師事務(wù)所無(wú)所適從。更有一些地方政府出于地方保護(hù)的需要，直接以行政手段干預(yù)正常的市場(chǎng)行為，嚴(yán)重?cái)_亂了會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)秩序，也為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的改制設(shè)置了障礙。政策的多變性和改革的艱巨性大大增加了會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)的不確定性，使注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展前景難以形成良好的預(yù)期，這無(wú)疑也助長(zhǎng)了其短期行為的發(fā)生。

二、從道德規(guī)范、制度保障和體制改革方面加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)

（一）倡導(dǎo)以“誠(chéng)信”為核心的與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的道德規(guī)范

1．要認(rèn)識(shí)道德在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要地位。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，道德的地位是法律和規(guī)范無(wú)法替代的。法律和規(guī)范是正式的、有形的制度，它們對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)人行為的約束需要社會(huì)的強(qiáng)制。而道德是一種非正式的、無(wú)形的制度，其特征在于得到絕大多數(shù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的自覺(jué)遵守和維護(hù)。更為重要的是，法律和規(guī)范之所以行得通和有效率，不僅僅因?yàn)樗鼈兊慕^對(duì)權(quán)威性，還在于人的道德觀給這種強(qiáng)制的實(shí)施提供了社會(huì)心理學(xué)基礎(chǔ)。同時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量的提高程度也取決于他們以道德為基礎(chǔ)的行為自律程度。

2．結(jié)合“以德治國(guó)”的思想，在全行業(yè)進(jìn)行誠(chéng)實(shí)守信的道德教育。在道德教育中，既要弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)的誠(chéng)信美德，又要摒棄違背人類(lèi)本性的種種“假、大、空”的偽道德觀念。應(yīng)該承認(rèn)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師必然是有理性的、追求自身利益或效用最大化的人，同樣遵循著自利原則；但同時(shí)我們更應(yīng)該看到，理性原則和公共原則同樣也制約著注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行為。只要建立健全的約束機(jī)制，注冊(cè)會(huì)計(jì)師追求個(gè)人利益的行為不但不會(huì)損害社會(huì)利益，而且會(huì)帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)公共利益的不斷實(shí)現(xiàn)。其原因在于，他們是在理性中追求自身利益的。大多數(shù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師都能清醒地認(rèn)識(shí)到，只有遵循獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則，公允地表達(dá)審計(jì)意見(jiàn)，才最符合其追求自身利益的目標(biāo)，尤其是長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的目標(biāo)。出于理性的思考，注冊(cè)會(huì)計(jì)師不可能無(wú)視法律制裁、道德譴責(zé)的嚴(yán)肅性。所以，決不能以注冊(cè)會(huì)計(jì)師遵循自利原則為由，發(fā)出能否信任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的疑問(wèn)，進(jìn)而否認(rèn)整個(gè)獨(dú)立審計(jì)職業(yè)界在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中所發(fā)揮的巨大作用。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的道德基礎(chǔ)是對(duì)“人”的價(jià)值的尊重，它充滿(mǎn)了人文關(guān)懷、道德力量和精神動(dòng)力，而這一切絕不是建立在虛無(wú)飄渺的說(shuō)教上，而是建立在“人”的自利性和社會(huì)性的統(tǒng)一上。

3．以“整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序”為契機(jī)，使注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所要求的道德。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)并不是與欺詐、商業(yè)投機(jī)、不負(fù)責(zé)任、不講信用聯(lián)系在一起的，恰恰相反，競(jìng)爭(zhēng)越是充分的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越是排斥這種道德的無(wú)政府行為。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種信用經(jīng)濟(jì)，這種信用經(jīng)濟(jì)客觀上要求社會(huì)成員普遍遵守信用原則。“競(jìng)爭(zhēng)”說(shuō)到底就是在單位時(shí)間里看誰(shuí)能最先贏得別人的信任。“贏得別人信任”、“守信用”應(yīng)該成為中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的基本素質(zhì)之一，而這種道德凝聚力實(shí)際上也是未來(lái)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中最具殺傷力的武器。當(dāng)以“誠(chéng)信”為核心的道德觀念深入人心，成為絕大多數(shù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師所認(rèn)同的行為準(zhǔn)則時(shí)，個(gè)別注冊(cè)會(huì)計(jì)師的失信、敗德行為必然會(huì)成為“過(guò)街老鼠”，人人喊打。

（二）建立以注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)人信用制度為基礎(chǔ)的規(guī)范的會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)信用體系

篇（7）

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 11. 017

[中圖分類(lèi)號(hào)] F232 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194（2017）11- 0037- 02

1 云會(huì)計(jì)產(chǎn)生的背景

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，會(huì)計(jì)信息化的作用越來(lái)越重要。但由于資金投入有限、軟件設(shè)施落后、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)條件不足、專(zhuān)業(yè)人員短缺、實(shí)施周期過(guò)長(zhǎng)等因素的影響，極大程度制約了企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的實(shí)施，削弱了企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。鑒于此，如何高效率、低成本的實(shí)施會(huì)計(jì)信息化，如何尋求一種理想的業(yè)務(wù)運(yùn)行模式來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展需要，已經(jīng)成為中小企業(yè)面臨的重要難題之一。而云會(huì)計(jì)將會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)與服務(wù)業(yè)務(wù)外包，在成本與效率方面具有優(yōu)勢(shì)，正好可以解決中小企業(yè)此問(wèn)題的燃眉之急。

2 云會(huì)計(jì)的內(nèi)涵

云會(huì)計(jì)是云計(jì)算環(huán)境下的會(huì)計(jì)工作，是利用云技術(shù)并以互聯(lián)網(wǎng)為媒介，構(gòu)建虛擬會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，完成企業(yè)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理的內(nèi)容。企業(yè)通過(guò)線上服務(wù)商家購(gòu)買(mǎi)會(huì)計(jì)軟件使用權(quán)，軟件服務(wù)商家對(duì)云會(huì)計(jì)信息服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)負(fù)責(zé)，包括集成管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)系統(tǒng)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)等。并從以下兩方面進(jìn)行關(guān)注：一是發(fā)展中的互聯(lián)網(wǎng)是否能為建設(shè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供優(yōu)良的組件；二是組件構(gòu)建成的云會(huì)計(jì)系統(tǒng)在企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、管理、決策時(shí)的性?xún)r(jià)比如何。而對(duì)使用云會(huì)計(jì)的企業(yè)來(lái)講，供應(yīng)商的規(guī)模、服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格、信譽(yù)度是其關(guān)注的要點(diǎn)。簡(jiǎn)言之，云會(huì)計(jì)服務(wù)系統(tǒng)是直接關(guān)系到企業(yè)會(huì)計(jì)信息化能否良好實(shí)施的關(guān)鍵。

3 云會(huì)計(jì)在中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中的作用

3.1 降低企業(yè)會(huì)計(jì)信息的成本

云會(huì)計(jì)的出現(xiàn)，使企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的成本大幅度地降低了。因?yàn)槠髽I(yè)可以直接從軟件服務(wù)商家那購(gòu)買(mǎi)已開(kāi)發(fā)成熟的云會(huì)計(jì)系統(tǒng)，支付的費(fèi)用低廉，不必自己去消耗人力、物力、財(cái)力進(jìn)行開(kāi)發(fā)。使企業(yè)在實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的過(guò)程中，既可以享受到最穩(wěn)固的數(shù)據(jù)平臺(tái)和配套服務(wù)，又無(wú)需費(fèi)時(shí)費(fèi)錢(qián)、勞心勞力。因此云會(huì)計(jì)是物美價(jià)廉的。

3.2 提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的專(zhuān)業(yè)水平

云會(huì)計(jì)的軟件服務(wù)供應(yīng)商不僅擁有雄厚的技術(shù)研發(fā)能力，還配備有規(guī)模龐大的計(jì)算中心來(lái)支持云計(jì)算及相關(guān)服務(wù)。日益完善的云會(huì)計(jì)系統(tǒng)有兩方面的優(yōu)勢(shì)：管理與數(shù)據(jù)。一方面，云會(huì)計(jì)系統(tǒng)存放數(shù)據(jù)的設(shè)施是由互聯(lián)網(wǎng)連接的服務(wù)器集群，且有專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)管理和備份這些會(huì)計(jì)信息。另一方面，云會(huì)計(jì)為企業(yè)提供了最新的會(huì)計(jì)系統(tǒng)，且會(huì)不斷更新，還可隨時(shí)向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)咨詢(xún)會(huì)計(jì)方面的問(wèn)題。

3.3 提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用能力

大數(shù)據(jù)時(shí)代的特征是信息社會(huì)的再分工，云會(huì)計(jì)可以簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)信息化發(fā)展中的人員工作，為企業(yè)會(huì)計(jì)人才在研發(fā)與創(chuàng)新的能力上提供了條件。在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中，企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可由云會(huì)計(jì)用電子數(shù)據(jù)在網(wǎng)上處理，實(shí)現(xiàn)不受空間和時(shí)間限制的移動(dòng)辦公。且云會(huì)計(jì)在操作中，可同時(shí)生成有用信息，為會(huì)計(jì)人員進(jìn)行之后的成本預(yù)算提供數(shù)據(jù)支持。

4 云會(huì)計(jì)應(yīng)用時(shí)面臨的問(wèn)題及發(fā)展策略

4.1 云會(huì)計(jì)在企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中面臨的問(wèn)題

目前，云會(huì)計(jì)在應(yīng)用中也存在著一些問(wèn)題。

一是云會(huì)計(jì)的安全性。云會(huì)計(jì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的傳遞和分析等工作，必然要面臨互聯(lián)網(wǎng)可能造成的信息泄露、黑客侵入危險(xiǎn)。云會(huì)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)，操作人員的安全保密意識(shí)、操作權(quán)限的安全設(shè)置、遭遇非法截獲數(shù)據(jù)等問(wèn)題的保障能否到位，關(guān)乎企業(yè)核心財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性。

二是云會(huì)計(jì)的互通性。我國(guó)的云會(huì)計(jì)才剛起步，雖然部分軟件有了提供云會(huì)計(jì)的服務(wù)，但局限在最基本的服務(wù)，規(guī)模小、服務(wù)檔次低、市場(chǎng)資源整合度不夠。

三是對(duì)云會(huì)計(jì)服務(wù)供應(yīng)商的依賴(lài)性偏高。目前企業(yè)使用的云會(huì)計(jì)的服務(wù)質(zhì)量決定于開(kāi)發(fā)商的職業(yè)素養(yǎng)，如果云會(huì)計(jì)供應(yīng)商突然出現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)必然有嚴(yán)重的影響。

4.2 推進(jìn)企業(yè)云會(huì)計(jì)應(yīng)用的發(fā)展策略

首先，加強(qiáng)云會(huì)計(jì)的安全防范措施。云會(huì)計(jì)開(kāi)發(fā)者要做好各種防范工作，可以在網(wǎng)絡(luò)接口處設(shè)立有效的防火墻；引入密鑰管理技術(shù)；安排專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)做好監(jiān)管工作，進(jìn)行實(shí)時(shí)防御；將4A系統(tǒng)引入安全防御中。如此進(jìn)行多渠道的安全防范，便可降低財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)泄露的風(fēng)險(xiǎn)，保證會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作的順利完成。

其次，整合資源，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，將云會(huì)計(jì)服務(wù)深化。云會(huì)計(jì)可以與ERP結(jié)合，從而可對(duì)企業(yè)訂貨、營(yíng)銷(xiāo)、盈虧等多項(xiàng)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制作趨勢(shì)圖等來(lái)預(yù)測(cè)下一步的市場(chǎng)發(fā)展前景，綜合考量多種因素、評(píng)估市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，做出全方位、可靠性高的決策。而且在資源的互補(bǔ)中，云會(huì)計(jì)還可根據(jù)業(yè)務(wù)需求的多樣性發(fā)展個(gè)。

最后，強(qiáng)化管理，推進(jìn)企業(yè)“云會(huì)計(jì)”應(yīng)用的安全性。中小企業(yè)的管理人員要重視對(duì)云會(huì)計(jì)軟件的管理，保障企業(yè)信息安全性。在購(gòu)買(mǎi)軟件服務(wù)的同時(shí)，要購(gòu)買(mǎi)配套的防火墻設(shè)施。企業(yè)內(nèi)部也要嚴(yán)格分工，加強(qiáng)用戶(hù)密碼的管理。注意管理權(quán)和使用權(quán)的分離，一旦需要修改會(huì)計(jì)信息或變更人員權(quán)限，必須通過(guò)企業(yè)管理人員的審核。完善設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)的審批流程。并將企業(yè)的云會(huì)計(jì)系統(tǒng)工作作為企業(yè)績(jī)效考核的一部分，對(duì)不能按照要求使用軟件的行為給予相關(guān)處置。

主要參考文獻(xiàn)

[1]歐德芳.淺談基層專(zhuān)項(xiàng)資金的規(guī)范管理[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2012（11）.

篇（8）

一、記賬行業(yè)的現(xiàn)狀分析

隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步發(fā)展，各類(lèi)型中小企業(yè)似雨后春筍般快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)多樣化及多元化。記賬作為新興崛起的社會(huì)性會(huì)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目和會(huì)計(jì)解決方案，由于其符合成本效益的原則和社會(huì)分工進(jìn)一步細(xì)化的發(fā)展趨勢(shì)，逐漸成為中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的一種重要方式。記賬已成為規(guī)范中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的中堅(jiān)力量，為它們提供了一個(gè)新的契機(jī)。但是，作為新生物的記賬也存在某些缺陷，怎樣有效做到趨利避害，使記賬能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)做出較大的貢獻(xiàn)是一個(gè)值得深思的問(wèn)題。

二、記賬行業(yè)的利弊分析

1.優(yōu)勢(shì)

（1）委托方

①經(jīng)濟(jì)性

經(jīng)濟(jì)性即是記賬最為直觀的益處，可為企業(yè)節(jié)約相當(dāng)大一部分的成本。在當(dāng)代社會(huì)中小型企業(yè)正逐步崛起，在這樣處于發(fā)展?fàn)顟B(tài)的企業(yè)中，若是專(zhuān)門(mén)配備相應(yīng)的財(cái)務(wù)人員及部門(mén)，工資及日常管理等費(fèi)用相對(duì)來(lái)說(shuō)是一筆極大的支出。[5]但是，如果是委托記賬機(jī)構(gòu)來(lái)完成財(cái)務(wù)方面的相應(yīng)工作，那么只需要選擇較好的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)并支付一定的服務(wù)費(fèi)，便可以得到完整的“一條龍”服務(wù)。記賬機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)提供了如此物美價(jià)廉的會(huì)計(jì)服務(wù)，中小企業(yè)何樂(lè)而不為呢？

②專(zhuān)業(yè)性

會(huì)計(jì)工作對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)應(yīng)是重中之重，在大型企業(yè)中，對(duì)于財(cái)務(wù)部門(mén)有著更細(xì)、更為全面的合作與分工，正是因?yàn)檫@樣明確的分工，才能高效率、高質(zhì)量地完成全部財(cái)務(wù)工作。中小企業(yè)雖說(shuō)規(guī)模不能與大企業(yè)相提并論，但所面臨的會(huì)計(jì)問(wèn)題卻是如出一轍，但它們卻是通過(guò)僅僅一兩名會(huì)計(jì)人員完成所有的工作。

③規(guī)范納稅，合理避稅

中小企業(yè)對(duì)于納稅這方面有一定的理解偏差，許多人都抱以偷稅、逃稅的僥幸心理，并未通過(guò)納稅籌劃的合理方法避稅，這是不合法的。相對(duì)而言，記賬公司對(duì)于納報(bào)稅的工作是非常熟練的，他們可以通過(guò)經(jīng)驗(yàn)，將理論與實(shí)踐相結(jié)合幫助企業(yè)合理避稅，節(jié)約企業(yè)成本。

④穩(wěn)定性

企業(yè)會(huì)計(jì)師一個(gè)具有較強(qiáng)流動(dòng)性的工作，每當(dāng)有人要流動(dòng)時(shí)，企業(yè)內(nèi)部都會(huì)有一番人事調(diào)整，均需要做好全面的交接工作。若沒(méi)有認(rèn)真做好交接，將會(huì)導(dǎo)致賬目混亂，甚至?xí)?dǎo)致人力、物力、財(cái)力的損失，影響企業(yè)整體的正常經(jīng)營(yíng)。而記賬公司則不會(huì)出現(xiàn)類(lèi)似的工作中斷及交接不暢等情況，因?yàn)闄C(jī)構(gòu)內(nèi)部有一定的程序規(guī)范，即使出現(xiàn)問(wèn)題，他們也可以用團(tuán)隊(duì)的智慧以及力量保障工作的連續(xù)和穩(wěn)定。

（2）受托方

接受記賬業(yè)務(wù)對(duì)于機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，是有益而無(wú)害的，其作用顯而易見(jiàn)。隨著業(yè)務(wù)量的增加記賬機(jī)構(gòu)能形成規(guī)模效益，從而可降低一定的記賬成本，特別是隨著網(wǎng)絡(luò)電信的發(fā)展，軟件的革新，記賬成本將大幅度降低，而工作質(zhì)量則更有保障。

（3）政府及第三方

當(dāng)記賬機(jī)構(gòu)在接受業(yè)務(wù)之前應(yīng)對(duì)企業(yè)有充分了解，若發(fā)現(xiàn)有不實(shí)或不符的內(nèi)容或要求，有權(quán)給予拒絕，這正是遵守了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中“合法性原則”。因?yàn)殡p方是委托關(guān)系，所以機(jī)構(gòu)對(duì)于企業(yè)有一定的約束力。當(dāng)然記賬機(jī)構(gòu)的出現(xiàn)規(guī)范了中小企業(yè)的會(huì)計(jì)工作內(nèi)容及行為。提高了整體的工作質(zhì)量，有利于財(cái)政部門(mén)相應(yīng)工作的開(kāi)展。

2.弊端

經(jīng)過(guò)仔細(xì)推敲，以志成會(huì)計(jì)記賬事務(wù)所為例，我們不難發(fā)現(xiàn)記賬行業(yè)的弊端如下：

（1）受托方

①財(cái)務(wù)狀況反應(yīng)或有不真實(shí)

記賬所接觸的原始憑證全部由委托方提供，若委托方因遺漏、毀損等原因無(wú)意或有意提供不健全的會(huì)計(jì)資料，而記賬行業(yè)并無(wú)法獲知憑證的可靠性，極易導(dǎo)致記賬公司所提出的財(cái)務(wù)狀況反應(yīng)不真實(shí)的嫌疑。

②會(huì)計(jì)人員素質(zhì)及道德問(wèn)題

首先，在記賬行業(yè)中，幾乎所有人員都具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。但是這僅僅只是入行的最低門(mén)檻而已，在實(shí)際從業(yè)人員中，能達(dá)到一定職稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)的卻是寥寥無(wú)幾。就比如，當(dāng)今社會(huì)中為了私利，惡意泄露顧客的財(cái)務(wù)信息，從而導(dǎo)致客戶(hù)的巨大損失。這種新聞屢見(jiàn)不鮮。會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及道德問(wèn)題偏低，還有待進(jìn)一步改善。

③市場(chǎng)開(kāi)發(fā)不完全，服務(wù)領(lǐng)域有局限性

記賬行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)不充分，主要集中于中東部地區(qū)。例如，志成會(huì)計(jì)記賬事務(wù)所擁有的市場(chǎng)僅限于泉州地區(qū)，因?yàn)橐?guī)模較小，所以市場(chǎng)則較小。記賬行業(yè)的服務(wù)領(lǐng)域雖然廣泛，但其中能真正落實(shí)“一條龍”服務(wù)的卻少得可憐。志成記賬公司幾乎也只是簡(jiǎn)單地提供會(huì)計(jì)核算和納稅等基礎(chǔ)工作而已，并未涉及其它更為高深的業(yè)務(wù)。記賬行業(yè)應(yīng)努力朝著全方位會(huì)計(jì)服務(wù)的目標(biāo)奮斗，打?qū)?、拓寬服?wù)領(lǐng)域！

④缺乏有力的監(jiān)管手段，難以做到監(jiān)管合力

政府部門(mén)對(duì)記賬機(jī)構(gòu)的監(jiān)管主要包括工商部門(mén)的登記管理和財(cái)政部門(mén)的業(yè)務(wù)管理。許多部門(mén)做事只是停留于層面，部門(mén)之間分工不明確，易導(dǎo)致出現(xiàn)責(zé)任的相互推諉，進(jìn)一步則縮小對(duì)機(jī)構(gòu)管理的實(shí)質(zhì)約束力。同時(shí)，記賬行業(yè)監(jiān)管不力還體現(xiàn)在對(duì)于違法、違紀(jì)等行為并無(wú)嚴(yán)厲的處罰等。

（2）委托方

①日常業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)脫節(jié)

記賬人員與企業(yè)是不相通的雙方，記賬人員不在企業(yè)工作，而只是依據(jù)原始憑證來(lái)完成自己的本職工作。他們很少深入了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，則不能將會(huì)計(jì)資料的有用信息整理好向企業(yè)提出建設(shè)性意見(jiàn)；而企業(yè)人員對(duì)于財(cái)務(wù)提供的專(zhuān)業(yè)性資料及分析并不清楚，無(wú)法及時(shí)提取有價(jià)值的信息為企業(yè)所用，嚴(yán)重時(shí)則有可能導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)失誤。

②權(quán)責(zé)劃分不明確

企業(yè)和記賬公司若沒(méi)有明確規(guī)定各自的責(zé)任和義務(wù)，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)雙方則不好劃分責(zé)任，不受法律保護(hù)。許多機(jī)構(gòu)雖說(shuō)有簽訂書(shū)面合同，但是畢竟這合同是由記賬機(jī)構(gòu)從自身利益出發(fā)所制定的，一旦有發(fā)生責(zé)任問(wèn)題，則合同便會(huì)向機(jī)構(gòu)傾斜，企業(yè)難以逃脫法律責(zé)任。

三、對(duì)策

1.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)構(gòu)建完善的制度體系

首先，記賬機(jī)構(gòu)應(yīng)完善質(zhì)量復(fù)核制度，對(duì)于委托方提供的原始憑證應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)密審核，對(duì)其可靠性與真實(shí)性根據(jù)一定的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)給予評(píng)估。對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。記賬人員的每項(xiàng)工作都應(yīng)由他人進(jìn)行審核簽字，確保工作質(zhì)量。其次，應(yīng)建立哦你工作反饋制度，下級(jí)對(duì)于工作應(yīng)及時(shí)反饋給上級(jí)，委托方受到服務(wù)后應(yīng)及時(shí)對(duì)其服務(wù)進(jìn)行反饋，可相應(yīng)的提出修正意見(jiàn)，有利于提高服務(wù)質(zhì)量。最后，還應(yīng)建立完善的財(cái)務(wù)管理體制，要完善會(huì)計(jì)記賬機(jī)構(gòu)的內(nèi)部控制制度、國(guó)家和社會(huì)的外部控制制度，做到事前、事中、事后的控制全部到位。記賬機(jī)構(gòu)還應(yīng)對(duì)企業(yè)制定的財(cái)務(wù)審批制度的合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督審核。

2.提高記賬人員的素質(zhì)和素養(yǎng)

記賬人員是機(jī)構(gòu)及行業(yè)發(fā)展的主心骨。機(jī)構(gòu)記賬人員的素質(zhì)直接關(guān)系到機(jī)構(gòu)在行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力，所以機(jī)構(gòu)應(yīng)盡力優(yōu)化記賬人員的理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及年齡結(jié)構(gòu)等，以致力于整體機(jī)構(gòu)實(shí)力的不斷加強(qiáng)，在行業(yè)中有立足之地。以志成會(huì)計(jì)記賬事務(wù)所為例，最重要的一點(diǎn)是定期對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的道德、業(yè)務(wù)和整體素質(zhì)，以定期的繼續(xù)教育來(lái)扭轉(zhuǎn)不利的局面。相應(yīng)的，我們還應(yīng)建立民主、開(kāi)放、公平的管理機(jī)制，為員工的發(fā)展提供良好的平臺(tái)，提高員工的歸屬感，從而提升整體工作人員的道德意識(shí)。

3.巧妙開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和服務(wù)領(lǐng)域

志成會(huì)計(jì)記賬事務(wù)所主營(yíng)業(yè)務(wù)由以往的單純的記賬拓展為：記帳、代報(bào)納稅、代辦企業(yè)設(shè)立、注銷(xiāo)登記、變更以及財(cái)稅咨詢(xún)等。雖說(shuō)有一定的突破，但是其業(yè)務(wù)規(guī)模還是受限的，很少有記賬公司對(duì)其業(yè)務(wù)隱含的數(shù)據(jù)信息加以分析并推出新的服務(wù)項(xiàng)目，例如財(cái)務(wù)咨詢(xún)等。當(dāng)前，記賬行業(yè)可依附互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推出商業(yè)新模式。例如，設(shè)置資金池，為客戶(hù)間的資金調(diào)劑牽線搭橋；協(xié)同客戶(hù)理財(cái)，投資適用于大額資金、收益較高金融產(chǎn)品；建立小微企業(yè)人才流動(dòng)平臺(tái)，為創(chuàng)新型小微企業(yè)提供人才激勵(lì)方案；為有錢(qián)、有技術(shù)、有平臺(tái)、有社會(huì)關(guān)系的企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合創(chuàng)造機(jī)會(huì)；集中客戶(hù)意見(jiàn)，以集體的呼聲向政府提出合理的政策需求等。

4.強(qiáng)化監(jiān)督管理，努力做到監(jiān)管合一

首先，加強(qiáng)與工商、稅務(wù)等部門(mén)的協(xié)作，實(shí)行分層管理。鼓勵(lì)各級(jí)政府引導(dǎo)中小企業(yè)實(shí)行記賬。其次，建立健全定期檢查、復(fù)查和年度備案制度，對(duì)未通過(guò)的記賬機(jī)構(gòu)，采取多方式處理，以至于規(guī)范記賬機(jī)構(gòu)和工作人員的行為。再次，建立記賬機(jī)構(gòu)的信用等級(jí)管理制度，記錄機(jī)構(gòu)的所有有關(guān)信息，定期評(píng)價(jià)并公布信用等級(jí)，積極鼓勵(lì)社會(huì)群眾參與監(jiān)督。最后，建立區(qū)域記賬機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申請(qǐng)及審核，與會(huì)計(jì)人員管理系統(tǒng)相對(duì)接，起到有效防止會(huì)計(jì)人員冒名頂替的作用。

5.加強(qiáng)財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的聯(lián)系密度

對(duì)于記賬人員來(lái)說(shuō)，在審核查看企業(yè)憑證，編制企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)情況有實(shí)地調(diào)研，針對(duì)企業(yè)所特定的環(huán)境，采用多種財(cái)務(wù)分析方法，為企業(yè)提供具有專(zhuān)業(yè)性的價(jià)值信息及具有可行性的改進(jìn)措施。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，應(yīng)該多與記賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)，充分了解企業(yè)本身的財(cái)務(wù)狀況，悉心聽(tīng)取會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的建設(shè)性意見(jiàn)，從多個(gè)角度考量是否可行。

6.盡可能詳細(xì)明確雙方的法律責(zé)任

許多記賬機(jī)構(gòu)與企業(yè)之間發(fā)生糾紛，主要問(wèn)題在于沒(méi)有嚴(yán)格明確法律責(zé)任，雙方在簽訂合同時(shí)并未抱以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。所以，在記賬機(jī)構(gòu)擬定委托協(xié)議書(shū)后，企業(yè)有權(quán)利發(fā)表不同意見(jiàn)，有分歧的地方允許雙方進(jìn)行協(xié)商，但是絕不能有模棱兩可的條約。在協(xié)議中，應(yīng)詳細(xì)列明記賬服務(wù)的范圍、內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、法律后果的承擔(dān)人等條款。在正式接受委托后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議執(zhí)行，這樣，可以最大程度上緩和了雙方的法律糾紛，降低各自的法律風(fēng)險(xiǎn)。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步，中小企業(yè)所追求的財(cái)務(wù)控制目標(biāo)為“企業(yè)價(jià)值的最大化”，而記賬行業(yè)的興起也確實(shí)為中小企業(yè)省下了不少支出，同時(shí)又能夠?yàn)樗鼈兲峁?zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)。因此，即使記賬行業(yè)在我國(guó)是一種新鮮事物，但是也是一種可信的會(huì)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目和會(huì)計(jì)解決方案，它正逐步被中小企業(yè)所接受。雖然行業(yè)實(shí)施過(guò)程中存在一定的弊端，但是它的優(yōu)勢(shì)也是不可忽視的，只要正確地運(yùn)用并改進(jìn)它，相信記賬在我國(guó)的發(fā)展前景將會(huì)是更將明朗。

參考文獻(xiàn)：

篇（9）

一、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)在經(jīng)歷了幾十年的迅速發(fā)展后，已經(jīng)為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)和諧發(fā)展做出了重大的努力，并成為社會(huì)高端服務(wù)業(yè)不可或缺的一部分，有效地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)信息質(zhì)量的提高，對(duì)外開(kāi)放的開(kāi)放，資本市場(chǎng)的規(guī)范，資源的合理配置，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)，及社會(huì)公平正義。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，深化改革開(kāi)放的重要時(shí)期要及時(shí)把握機(jī)遇，同時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，實(shí)現(xiàn)行業(yè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型發(fā)展，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

在過(guò)去的很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)建設(shè)取得了很大的進(jìn)展，長(zhǎng)期貫徹經(jīng)濟(jì)社會(huì)的自身的新的要求，仔細(xì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取世界會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展的成果，把誠(chéng)信建設(shè)放在最重要的位置，在培養(yǎng)行業(yè)人才，準(zhǔn)則國(guó)際化，行業(yè)做大做強(qiáng)的方面都做出了不錯(cuò)的成績(jī)。

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全行業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師有96498人，會(huì)計(jì)師事務(wù)所7785家，30多萬(wàn)從業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)收入375億元，這有力地說(shuō)明了快速擴(kuò)大的行業(yè)規(guī)模，日趨成熟的行業(yè)監(jiān)管體系，逐步提高的執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德，這更有利于本行業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的能力的提高，國(guó)內(nèi)外影響力的增強(qiáng)?？傊?，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)在改革開(kāi)放以來(lái)獲得了井噴式發(fā)展，成為了中國(guó)發(fā)展最為迅速的行業(yè)之一。

但是高速發(fā)展的背后，受到國(guó)內(nèi)國(guó)際的大環(huán)境影響，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)同時(shí)潛伏著諸多不穩(wěn)定因素，一些問(wèn)題甚至可能影響到行業(yè)的興衰。高素質(zhì)人才缺失，使得行業(yè)建設(shè)的任重道遠(yuǎn)，與國(guó)際接軌的步伐過(guò)于緩慢，新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的探求與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的需求飽和現(xiàn)狀存在一定脫節(jié)，行業(yè)的信息化程度也不夠，對(duì)于市場(chǎng)要求的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)多樣化，專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力高，行業(yè)還沒(méi)有完全滿(mǎn)足，行業(yè)需要充分利用管理科學(xué)的先進(jìn)理論，充分利用黨和國(guó)家為注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)提供的好的宏觀政策環(huán)境，有效解決專(zhuān)業(yè)服務(wù)分立專(zhuān)營(yíng)這些使得行業(yè)發(fā)展腳步遲緩的外部環(huán)境問(wèn)題。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)必須利用當(dāng)前市場(chǎng)巨大的服務(wù)需求，更高的創(chuàng)新平臺(tái)，更大的發(fā)展空間，努力解決內(nèi)部建設(shè)和外部環(huán)境的各種問(wèn)題，真正地讓行業(yè)跨越式轉(zhuǎn)型發(fā)展成為可能。

目前在注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展前景總體良好的形勢(shì)下，主要有以下幾個(gè)方面的矛盾?chē)?yán)重制約行業(yè)的發(fā)展，我們必須刻苦鉆研，早日能夠解決這些矛盾，使得行業(yè)又好又快發(fā)展。

二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)當(dāng)前存在的幾個(gè)問(wèn)題

（一）外部監(jiān)管

我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的外部監(jiān)管主要有政府執(zhí)行，政府能夠利用其職能通過(guò)制定行業(yè)準(zhǔn)則施行強(qiáng)有力的監(jiān)管，并且能夠確保得到有效執(zhí)行，但是政府監(jiān)管也有其負(fù)面的影響，政府絕對(duì)的制定行業(yè)準(zhǔn)則的權(quán)利使得政府行為缺乏高效，政府部門(mén)之間也并非鐵板一塊，常常發(fā)生不協(xié)調(diào)的事情，進(jìn)一步降低了監(jiān)管的效率，在注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)主要表現(xiàn)為行業(yè)受到了財(cái)政部、審計(jì)署、證監(jiān)會(huì)等多部門(mén)的管理，這些部門(mén)職責(zé)的重復(fù)，模糊讓行業(yè)準(zhǔn)則缺乏準(zhǔn)確的解釋?zhuān)⑶倚畔o(wú)法對(duì)稱(chēng)是政府監(jiān)管的老大難問(wèn)題，存在著滯后，錯(cuò)報(bào)，漏報(bào)等問(wèn)題。

總之，在當(dāng)前以政府監(jiān)管為主導(dǎo)的外部監(jiān)管體系中，存在著不明確的監(jiān)管主體，不盡善盡美的監(jiān)管法律 ，雜亂無(wú)章的監(jiān)管制度幾個(gè)主要問(wèn)題。

（二）內(nèi)部制度建設(shè)

內(nèi)部制度建設(shè)最重要的是利用信用評(píng)級(jí)進(jìn)行誠(chéng)信制度建設(shè)，只有設(shè)計(jì)出合理的內(nèi)部制度確保誠(chéng)信建設(shè)的有效性，才能真正實(shí)現(xiàn)行業(yè)自律，有力彌補(bǔ)外部監(jiān)管的缺陷。目前內(nèi)部制度設(shè)計(jì)包括誠(chéng)信建設(shè)主要面臨的瓶頸及其形成原因可以歸之于以下幾點(diǎn)：

1.經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展導(dǎo)致了誠(chéng)信滑坡，社會(huì)的道德?tīng)顩r堪憂(yōu)，使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)推行內(nèi)部建設(shè)遇到一些困難。

2.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下相關(guān)法制的不健全，社會(huì)輿論無(wú)法進(jìn)行有效監(jiān)督。

3.有些政府部門(mén)朝令夕改，制定政策的過(guò)程也不夠透明，使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)無(wú)所適從。

針對(duì)以上的困境，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)對(duì)于加大整個(gè)行業(yè)的內(nèi)部制度建設(shè)，特別是誠(chéng)信建設(shè)已經(jīng)有了共識(shí)，一些地區(qū)已經(jīng)建立了信用檔案管理制度。

（三）國(guó)際環(huán)境及其合作

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)一步深化，我國(guó)的企業(yè)紛紛制定自己的國(guó)際化戰(zhàn)略，全球已經(jīng)作為一個(gè)市場(chǎng)緊緊連在一起，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)需要加大服務(wù)國(guó)內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)，這關(guān)系到行業(yè)在全球化市場(chǎng)環(huán)境生存的大事。所以在維護(hù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)發(fā)展國(guó)際市場(chǎng)，是注冊(cè)師行業(yè)市場(chǎng)的有效路徑。但目前中國(guó)會(huì)計(jì)師行業(yè)，無(wú)論是準(zhǔn)則的國(guó)際趨同化還是行業(yè)發(fā)展的國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到原有的設(shè)想，極大的拖慢了行業(yè)發(fā)展的腳步。

中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展離不開(kāi)國(guó)際會(huì)計(jì)合作，不僅在行業(yè)發(fā)展的每一步中都有國(guó)際合作的身影，而且在行業(yè)百?gòu)U待興的時(shí)候，派遣出國(guó)學(xué)習(xí)歸來(lái)的人才對(duì)行業(yè)發(fā)展做出了令人拍案叫好的貢獻(xiàn)。

（四）會(huì)計(jì)師自身素質(zhì)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)作為高薪行業(yè)，每年吸引了大量的考生參加資格考試，在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)金錢(qián)至上的社會(huì)環(huán)境下，一些人只看到了注冊(cè)會(huì)計(jì)師高收入的一面，盲目報(bào)考，甚至通過(guò)作弊等不法手段只為獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)執(zhí)照，這樣的人在成為了注冊(cè)會(huì)計(jì)師之后，才發(fā)現(xiàn)自身根本無(wú)法適應(yīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的職業(yè)要求。

另外，剛?cè)胄械淖?cè)會(huì)計(jì)師在行業(yè)革新的不確定性之下產(chǎn)生了嚴(yán)重的焦慮，同時(shí)這些注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)于行業(yè)中競(jìng)爭(zhēng)的心理預(yù)備不足，也對(duì)其工作狀態(tài)有很大的影響。會(huì)計(jì)師事務(wù)所自身發(fā)展的同時(shí)，借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)不斷改革內(nèi)部體制，在今后很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所定然會(huì)汲取國(guó)外先進(jìn)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技術(shù)，并本土化，這對(duì)會(huì)計(jì)師的自身素質(zhì)提出了非常高的要求，一些會(huì)計(jì)師很明顯無(wú)法適應(yīng)這種高壓，誘發(fā)了焦慮的心理。

三、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)存在問(wèn)題的解決途徑及行業(yè)趨勢(shì)

上述提及的幾個(gè)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)存在的問(wèn)題確實(shí)切實(shí)影響到了行業(yè)又好又快科學(xué)發(fā)展，但是經(jīng)過(guò)行業(yè)實(shí)踐者不斷的努力，我們已經(jīng)能采取一些手段切實(shí)解決這些矛盾。

（一）多元式監(jiān)管的操作實(shí)踐

多元式監(jiān)管即監(jiān)管主體的多元化。單一的政府監(jiān)管和行業(yè)自治都不是完美的監(jiān)管模式，只有通過(guò)多重式監(jiān)管才能彌補(bǔ)那些缺陷。多重式監(jiān)管模式是將社會(huì)利益作為標(biāo)桿，有著法律法規(guī)的支撐，從政府監(jiān)管權(quán)力中承擔(dān)起一部分。當(dāng)然，政府監(jiān)管仍然處于中心地位，在警惕，懲處，高屋建瓴方面起到作用。而行業(yè)的職能在比較基礎(chǔ)的方面起作用，重在指正實(shí)踐中目標(biāo)方式的偏移。多重式監(jiān)管方式需要注重合理編排其結(jié)構(gòu)，使得兩個(gè)方面的監(jiān)管界限很情緒，不會(huì)發(fā)生撞車(chē)的情況。所以，理清各個(gè)政府部門(mén)自身的職責(zé)所在，行業(yè)自制與政府監(jiān)管之間的邊界就顯得十分重要。

政府主要可以負(fù)責(zé)各個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)資格品牌管理等；而注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)主要著力于對(duì)各個(gè)事務(wù)所的資格管理，同時(shí)在懲處方式上兩者也應(yīng)該明確劃分其不同的手段。相關(guān)部門(mén)應(yīng)該整合職能，同時(shí)化整為零，成立管理中心，使得管理成本大幅降低，這樣可以有效提高質(zhì)量和效率。政府應(yīng)該大力支持注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)自制，協(xié)助其成立相關(guān)專(zhuān)業(yè)監(jiān)管小組。

同時(shí)能夠講眾多與注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)有關(guān)的政府部門(mén)劃分為直接監(jiān)管部門(mén)和間接監(jiān)管部門(mén)，使其各司其職。當(dāng)然，在監(jiān)管體系改革中，我們不能忘掉對(duì)監(jiān)管者的監(jiān)管，這就需要對(duì)相關(guān)法制建設(shè)進(jìn)一步要求，確保這些部門(mén)有法可依，有法必依，違法必究，可以通過(guò)成立監(jiān)管委員會(huì)，使得法律責(zé)任的確認(rèn)。大力調(diào)整相關(guān)法律條文，使得其達(dá)到統(tǒng)一，最重要的是需要加大懲處力度，使得監(jiān)管行之有效。確保以上的措施實(shí)施后，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)業(yè)務(wù)報(bào)備制度和.會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)輪查制度也可以作為輔助提高監(jiān)管質(zhì)量。

（二）切實(shí)強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信建設(shè)在內(nèi)部制度中的作用

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的個(gè)人信用制度建設(shè)同樣十分重要，只有個(gè)人信用制度建設(shè)好了，才能建立完善的會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)信用制度，但目前行業(yè)的個(gè)人信用制度現(xiàn)狀并不樂(lè)觀，說(shuō)是空白也不為過(guò)。對(duì)行業(yè)來(lái)說(shuō)，當(dāng)務(wù)之急正是利用這一制度的逐步完善來(lái)有效制止會(huì)計(jì)師的不守信行為。這就要求我們能夠充分吸收國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)養(yǎng)，以推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)信用制度建設(shè)。

在注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部制度革新中，完成合伙人和獨(dú)立執(zhí)業(yè)人目標(biāo)是頭等大事，因?yàn)槟壳安簧偈聞?wù)所還是和原掛靠單位聯(lián)系過(guò)于緊密，形式上的轉(zhuǎn)換并不能掩飾事務(wù)所受到了嚴(yán)重的行政干預(yù)的事實(shí)，這樣大量的違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生也不足為怪了，惡心循環(huán)之下，監(jiān)督作用無(wú)從體現(xiàn)，信譽(yù)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)一再淡薄。同時(shí)有限責(zé)任也并不盡如人意，與會(huì)計(jì)師事務(wù)所承擔(dān)的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，執(zhí)業(yè)責(zé)任嚴(yán)重脫節(jié)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化，中國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)聯(lián)系進(jìn)一步緊密起來(lái)，中國(guó)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)定會(huì)發(fā)生質(zhì)變，因此獨(dú)立審計(jì)執(zhí)業(yè)屆的道德觀念誠(chéng)信建設(shè)也有更大的提升擴(kuò)展空間。

（三）堅(jiān)定不移實(shí)施會(huì)計(jì)跨國(guó)合作戰(zhàn)略

在中國(guó)會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則發(fā)展的過(guò)程中，國(guó)際合作起到了不可忽視的作用。我們不僅需要學(xué)習(xí)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的最新成果，更重要的是建立與國(guó)際相關(guān)組織的相互關(guān)系，為中國(guó)準(zhǔn)則適時(shí)與國(guó)際準(zhǔn)則溝通了解提供便利，同時(shí)行業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)積極參與國(guó)際組織，使得自身發(fā)揮作用的同時(shí)得到裨益。實(shí)施會(huì)計(jì)跨國(guó)合作戰(zhàn)略主要從這幾個(gè)方面實(shí)施，加強(qiáng)與各國(guó)各國(guó)際組織的合作，積極參與國(guó)際監(jiān)管，引薦高素質(zhì)人才，為國(guó)際準(zhǔn)則的制定做出努力，在人才建設(shè)和機(jī)構(gòu)建設(shè)的方面要積極尋求走出去的方法，不僅鼓勵(lì)中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)及其相關(guān)人才所走出去，也歡迎國(guó)外事務(wù)所和國(guó)外高素質(zhì)人才走進(jìn)來(lái)?？傊瑖?guó)際趨同化是當(dāng)前中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展的不可阻擋的趨勢(shì)，我們必須順應(yīng)潮流，才能使得行業(yè)高速高質(zhì)發(fā)展。

（四）有效降低會(huì)計(jì)師焦慮程度

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)焦慮已經(jīng)嚴(yán)重影響了本行業(yè)的發(fā)展，針對(duì)之前對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師焦慮原因的分析，我們必須做到明確行業(yè)革新的方向和途徑，切忌模糊定義，否則徒增從業(yè)人員的焦慮，可以通過(guò)法律宣傳等諸多方式，切實(shí)緩解從業(yè)人員的面對(duì)諸多不確定的心理負(fù)擔(dān)和競(jìng)爭(zhēng)壓力。同時(shí)，辦公設(shè)備的換新，讓職工工會(huì)建設(shè)各種興趣小組，制定合理的薪酬制度，都可以提高會(huì)計(jì)師的積極性，為行業(yè)健康發(fā)展做出突出的貢獻(xiàn)。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速飛躍，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，中國(guó)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展前景總體來(lái)說(shuō)是讓人看好的，存在于外部監(jiān)管，內(nèi)部制度，國(guó)際合作，會(huì)計(jì)師自身的幾個(gè)問(wèn)題的存在有其歷史現(xiàn)實(shí)原因，通過(guò)借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，自身研究，實(shí)施有效的措施使得中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)真正成為國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展的模板。

參考文獻(xiàn)：

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[2]謝玉瑞.注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管模式探析.中國(guó)集體經(jīng)濟(jì).2011.19.

篇（10）

從2012年開(kāi)始，大數(shù)據(jù)（big data）一詞就越來(lái)越多地被人提及，人們用它來(lái)描述和定義信息爆炸時(shí)代產(chǎn)生的海量數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨，對(duì)人類(lèi)的數(shù)據(jù)駕馭能力提出了新的挑戰(zhàn)，也為人們獲得更為深刻、全面的洞察能力提供了前所未有的空間與潛力。數(shù)據(jù)的快速膨脹也極大地影響甚至是決定著企業(yè)的發(fā)展與未來(lái)，商業(yè)決策將日益基于數(shù)據(jù)和分析而定，爆炸性增長(zhǎng)的數(shù)據(jù)可能為企業(yè)帶來(lái)安全隱患，但更是一次難得的發(fā)展機(jī)遇。復(fù)雜紛繁的數(shù)據(jù)中潛藏著無(wú)數(shù)的商機(jī)，如果企業(yè)能在這一時(shí)期敏銳而準(zhǔn)確地發(fā)掘商業(yè)價(jià)值，必然會(huì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。在這一過(guò)程中強(qiáng)大的技術(shù)支持顯得尤為重要，在云計(jì)算基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的企業(yè)會(huì)計(jì)信息化無(wú)疑是重中之重。與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不同，大數(shù)據(jù)時(shí)代的云會(huì)計(jì)不僅成本更低，而且專(zhuān)業(yè)性更強(qiáng)、性能更高、可靠性更有保障，在企業(yè)評(píng)估經(jīng)營(yíng)成果、預(yù)測(cè)經(jīng)營(yíng)前景等方面都發(fā)揮著重要的作用。

一、云會(huì)計(jì)概述

1.云會(huì)計(jì)的內(nèi)涵

云會(huì)計(jì)是建立在云計(jì)算基礎(chǔ)上的、以互聯(lián)網(wǎng)為媒介，由專(zhuān)門(mén)的服務(wù)商提供軟件、硬件及其維護(hù)等服務(wù)，客戶(hù)利用電腦等終端設(shè)備實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等功能的在線會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。換言之，云會(huì)計(jì)是由軟件服務(wù)提供商利用云計(jì)算理念與技術(shù)開(kāi)發(fā)出的供企業(yè)使用的會(huì)計(jì)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。軟件服務(wù)提供商負(fù)責(zé)云會(huì)計(jì)信息服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)，其中包括集成管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)及與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的信息系統(tǒng)等。其關(guān)注點(diǎn)在兩方面：不斷發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)能為建設(shè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供怎樣的組件，組件構(gòu)建成的云會(huì)計(jì)系統(tǒng)在支持企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、管理及決策等方面服務(wù)時(shí)的性?xún)r(jià)比是否合理。而對(duì)云會(huì)計(jì)的使用者――企業(yè)來(lái)說(shuō)，這種在互聯(lián)網(wǎng)上提供的需要付費(fèi)的系統(tǒng)的服務(wù)質(zhì)量如何則是其關(guān)注的重點(diǎn)。簡(jiǎn)而言之，云會(huì)計(jì)這種服務(wù)系統(tǒng)是集成設(shè)計(jì)、單點(diǎn)登錄使用。

2.云會(huì)計(jì)的服務(wù)模式

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)軟件，企業(yè)購(gòu)買(mǎi)的是一項(xiàng)產(chǎn)品，將軟件安裝在電腦上然后進(jìn)行操作使用。而云會(huì)計(jì)軟件，企業(yè)購(gòu)買(mǎi)到的不再是產(chǎn)品的所有權(quán)，而只是軟件服務(wù)商提供的線上服務(wù)使用權(quán)，其服務(wù)主要依托應(yīng)用層、平臺(tái)層、數(shù)據(jù)層這三個(gè)層次完成。

應(yīng)用層，也稱(chēng)軟件即服務(wù)模式（Software―as―a―Service，簡(jiǎn)稱(chēng)SaaS），軟件服務(wù)供應(yīng)商向企業(yè)提供會(huì)計(jì)核算、管理、決策系統(tǒng)及與之相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并負(fù)責(zé)后期的升級(jí)、管理、維護(hù)等工作，企業(yè)只是租用軟件完成相關(guān)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，并據(jù)使用情況實(shí)時(shí)支付服務(wù)費(fèi)。在互聯(lián)網(wǎng)與云計(jì)算的技術(shù)支撐下，企業(yè)通過(guò)云會(huì)計(jì)可進(jìn)行遠(yuǎn)程辦公，不再受時(shí)間、空間的局限。平臺(tái)層，也稱(chēng)平臺(tái)即服務(wù)模式（Platform―as―a―Service，簡(jiǎn)稱(chēng)PaaS），該平臺(tái)主要負(fù)責(zé)云會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)，既包括企業(yè)使用云會(huì)計(jì)之后財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的運(yùn)行、管理與監(jiān)控工作，也包括為新服務(wù)、新應(yīng)用的程序開(kāi)發(fā)員提供一個(gè)數(shù)據(jù)相對(duì)開(kāi)放的環(huán)境。數(shù)據(jù)層，也稱(chēng)基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù)模式（Infrastructure―as―a―Service，簡(jiǎn)稱(chēng)IaaS），為企業(yè)提供如服務(wù)器、存儲(chǔ)中心等的在線基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)，是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的虛擬形式讓客戶(hù)使用軟件或操作系統(tǒng)的在線服務(wù)。而且在云會(huì)計(jì)的服務(wù)模式中，企業(yè)購(gòu)買(mǎi)的每一層可都是同一服務(wù)商提供的，也可是分別來(lái)自不同的服務(wù)商。

二、云會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)信息化中的發(fā)展優(yōu)勢(shì)

云會(huì)計(jì)，是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代大數(shù)據(jù)背景下云計(jì)算與會(huì)計(jì)信息化二者優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的產(chǎn)物，在降低企業(yè)投入成本，提高會(huì)計(jì)信息化專(zhuān)業(yè)水平及應(yīng)用能力等多方面有著無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)。

1.降低企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的成本

云會(huì)計(jì)的出現(xiàn)，使企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的成本大幅度地降低了，主要體現(xiàn)在三方面：首先，企業(yè)直接從軟件服務(wù)提供商那里購(gòu)買(mǎi)已經(jīng)開(kāi)發(fā)成熟的云會(huì)計(jì)系統(tǒng)，不必自己去組織人力、投入資金進(jìn)行開(kāi)發(fā)，與之相比，所需支付的租賃費(fèi)很是低廉。物美價(jià)廉的云會(huì)計(jì)，使企業(yè)在實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的過(guò)程中，無(wú)需勞心勞力、費(fèi)時(shí)費(fèi)錢(qián)，就可享受到最新最穩(wěn)固的數(shù)據(jù)平臺(tái)及相關(guān)配套服務(wù)，節(jié)省出一筆巨額的營(yíng)運(yùn)資本。其次，企業(yè)在使用云會(huì)計(jì)時(shí)，可以按需購(gòu)買(mǎi)，最后依據(jù)使用量的多少或時(shí)長(zhǎng)來(lái)付費(fèi)，做到了資金的有效利用。最后，傳統(tǒng)的信息化軟件產(chǎn)品需要企業(yè)安裝使用，這意味著企業(yè)必須設(shè)置專(zhuān)門(mén)的款項(xiàng)來(lái)進(jìn)行維護(hù)、管理、升級(jí)等繁瑣工作，還有機(jī)房、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等相關(guān)設(shè)施的配套也是一筆不容小覷的長(zhǎng)期資金投入。而云會(huì)計(jì)的出現(xiàn)，使得這些軟件、硬件的后期維護(hù)、管理、再開(kāi)發(fā)等工作可以交由專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)去處理。租賃了云會(huì)計(jì)的企業(yè)，既可節(jié)省出這一筆巨額支出，還可隨時(shí)用到性能更高、可靠性更有保障的會(huì)計(jì)系統(tǒng)，騰出更多的精力去專(zhuān)注于自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

2.提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的專(zhuān)業(yè)水平

云會(huì)計(jì)的軟件服務(wù)提供商聘用了計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)等方面的行業(yè)專(zhuān)家和專(zhuān)業(yè)人才，不僅具備著雄厚的技術(shù)研發(fā)能力、高水平且經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人才，還配備有規(guī)模龐大、設(shè)備齊全的硬件設(shè)施――計(jì)算中心來(lái)支持云計(jì)算及相關(guān)系列服務(wù)。日益完善的云會(huì)計(jì)系統(tǒng)，在提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息化專(zhuān)業(yè)水平上的作用主要表現(xiàn)在管理與數(shù)據(jù)兩方面。一方面，云會(huì)計(jì)保證了企業(yè)能夠使用最新的會(huì)計(jì)系統(tǒng)，而且不必?fù)?dān)心更新速度等問(wèn)題，還可隨時(shí)向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)咨詢(xún)會(huì)計(jì)方面的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，更加精確地掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)情況與控制發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，使用了云會(huì)計(jì)的企業(yè)還可以將定期故障排除檢查、系統(tǒng)升級(jí)等問(wèn)題交由專(zhuān)業(yè)人士處理，服務(wù)商將為企業(yè)日常使用云會(huì)計(jì)做好各項(xiàng)后勤工作，比如會(huì)幫助企業(yè)定期進(jìn)行數(shù)據(jù)容量的存儲(chǔ)更新與調(diào)整，解決企業(yè)規(guī)模增長(zhǎng)時(shí)會(huì)計(jì)層面的后顧之憂(yōu)。另一方面，云會(huì)計(jì)系統(tǒng)用來(lái)存放數(shù)據(jù)的設(shè)施是由互聯(lián)網(wǎng)連接的服務(wù)器集群，并有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成的團(tuán)隊(duì)來(lái)管理與備份這些會(huì)計(jì)信息。這種大規(guī)模分布式的存儲(chǔ)形式，是將完整的數(shù)據(jù)實(shí)體分割成許多“碎片”后存儲(chǔ)到不同的遠(yuǎn)程服務(wù)器終端上，即使有人想非法盜取某企業(yè)的數(shù)據(jù)，也不可能獲得所有存儲(chǔ)“碎片”的服務(wù)器訪問(wèn)權(quán)限。因此，云會(huì)計(jì)保證了企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中數(shù)據(jù)管理的可靠性與安全性。

3.提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用能力

大數(shù)據(jù)時(shí)代的一大特征是信息社會(huì)的再分工，為使會(huì)計(jì)信息化發(fā)展中應(yīng)用層的工作人員從底層的繁瑣運(yùn)算工作中解脫，云會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)而生，為企業(yè)集中會(huì)計(jì)人才在研發(fā)與創(chuàng)新上的應(yīng)用能力提供了可能。在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中，企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)交易可藉由云會(huì)計(jì)全部用電子數(shù)據(jù)在互聯(lián)網(wǎng)上處理完成，實(shí)現(xiàn)不受空間和時(shí)間限制的移動(dòng)辦公。而且云會(huì)計(jì)操作中，還可同時(shí)生成相關(guān)的信息，為會(huì)計(jì)人員進(jìn)行下一步的成本預(yù)算提供數(shù)據(jù)支持。云會(huì)計(jì)具備超強(qiáng)的運(yùn)算能力，可快速完成各種報(bào)表，使企業(yè)管理者迅速了解當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、預(yù)估各項(xiàng)指標(biāo)。云會(huì)計(jì)使企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)運(yùn)作流程發(fā)生變革，促進(jìn)了各部門(mén)間更加高效有序的合作。云會(huì)計(jì)更是讓企業(yè)與合作者、客戶(hù)之間的數(shù)據(jù)共享更加方便，使交易更加便捷，工作效率獲得了極大的提高。比如企業(yè)可通過(guò)云計(jì)算系統(tǒng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行電子數(shù)據(jù)形式的交互來(lái)完成合同簽訂與資金流通。

三、云會(huì)計(jì)應(yīng)用時(shí)的注意點(diǎn)及發(fā)展策略

作為一種新興技術(shù)，云會(huì)計(jì)在企業(yè)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程中有著重要的作用，但是也不可避免地存在著風(fēng)險(xiǎn)。作為存儲(chǔ)與分析海量數(shù)據(jù)的載體，既要加強(qiáng)關(guān)注其應(yīng)用時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，也要思考下一步的發(fā)展策略。

1.云會(huì)計(jì)在企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中面臨的問(wèn)題

現(xiàn)階段，云會(huì)計(jì)在企業(yè)會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用中的確存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。一是云會(huì)計(jì)的安全性。云會(huì)計(jì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的傳遞和分析等工作，必然要面對(duì)開(kāi)放性的互聯(lián)網(wǎng)可能造成信息泄露、黑客侵入等危險(xiǎn)。云會(huì)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)，操作人員的安全保密意識(shí)、管理員對(duì)操作權(quán)限的安全設(shè)置、訪問(wèn)痕跡的清理、遭遇非法截獲數(shù)據(jù)或惡意篡改信息時(shí)的及時(shí)反擊等此類(lèi)問(wèn)題的保障是否到位，關(guān)乎企業(yè)核心財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性，是決定企業(yè)是否安心使用云會(huì)計(jì)的關(guān)鍵。二是云會(huì)計(jì)的互通性。我國(guó)的云會(huì)計(jì)才剛剛起步，雖然用友的偉庫(kù)網(wǎng)、阿里的錢(qián)掌柜等有了提供云會(huì)計(jì)的服務(wù)，但還局限在為中小企業(yè)提供現(xiàn)金管理、在線記賬等最基本服務(wù)功能的程度，規(guī)模小、服務(wù)檔次較低、市場(chǎng)資源整合程度不夠。三是對(duì)云會(huì)計(jì)服務(wù)提供商的依賴(lài)性偏高。目前企業(yè)使用的云會(huì)計(jì)的服務(wù)質(zhì)量與售后服務(wù)水平都決定于開(kāi)發(fā)商的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，如果云會(huì)計(jì)供應(yīng)商突然出現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)必然會(huì)造成的惡劣的影響。

2.推進(jìn)云會(huì)計(jì)應(yīng)用的發(fā)展策略

盡管初期的發(fā)展階段，云會(huì)計(jì)仍然存在不少問(wèn)題，但是在推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化、提升企業(yè)綜合實(shí)力等方面云會(huì)計(jì)的重要性都是不容忽略的，因此有必要集合會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員、云計(jì)算技術(shù)人員等多方面的力量來(lái)不斷推進(jìn)云會(huì)計(jì)的發(fā)展與應(yīng)用。

其一，加強(qiáng)云會(huì)計(jì)的安全防范措施。云會(huì)計(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)者要針對(duì)數(shù)據(jù)泄露的可能性做好各種防范工作：為使用云會(huì)計(jì)的企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)接口處設(shè)立有效的防火墻；加入密鑰管理技術(shù)，保證數(shù)據(jù)只能被掌管密鑰的企業(yè)看到；在云會(huì)計(jì)軟件上市運(yùn)行之后安排專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)做好監(jiān)管工作，對(duì)惡意入侵者進(jìn)行實(shí)時(shí)的防御。云會(huì)計(jì)服務(wù)商下一步的工作中，還應(yīng)將4A系統(tǒng)引入安全防御中。4A的中文名稱(chēng)是統(tǒng)一安全管理平臺(tái)解決方案，包括認(rèn)證Authentication、賬號(hào)Account、授權(quán)Authorization、審計(jì)Audit四大組成部分。4A系統(tǒng)引入到云會(huì)計(jì)軟件平臺(tái)中，用4A系統(tǒng)完成企業(yè)用戶(hù)的權(quán)限認(rèn)證，之后再進(jìn)行單點(diǎn)登錄。如此便可保證在完成會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，系統(tǒng)同步監(jiān)察用戶(hù)的數(shù)據(jù)訪問(wèn)情況，如果出現(xiàn)敏感行為及時(shí)作出警示甚至是信息的切斷。通過(guò)多渠道的安全防范，云會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)將被最大程度地降低。

其二，整合資源，共同開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)云會(huì)計(jì)服務(wù)的深化與個(gè)性化發(fā)展。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效率的有效提高，需要信息、物流、資金三者的同一協(xié)調(diào)運(yùn)作，這也是云會(huì)計(jì)技術(shù)深化發(fā)展的方向。之前企業(yè)只是應(yīng)用云會(huì)計(jì)來(lái)記賬、管理現(xiàn)金，而今后要將云會(huì)計(jì)與ERP系統(tǒng)（Enterprise Resource Planning，中文名稱(chēng)是企業(yè)資源規(guī)劃）進(jìn)行有效融合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理運(yùn)作的一體化。云會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上的ERP，專(zhuān)業(yè)人員可對(duì)企業(yè)盈虧、訂貨、營(yíng)銷(xiāo)等多項(xiàng)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)隨時(shí)進(jìn)行分析，制作趨勢(shì)圖、儀表盤(pán)等各式圖表來(lái)預(yù)測(cè)下一步的市場(chǎng)發(fā)展前景，綜合考量各種因素、科學(xué)評(píng)估市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，最后做出全方位的、可靠性高的決策。而且在資源的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)中，云會(huì)計(jì)還應(yīng)考慮到業(yè)務(wù)需求的變動(dòng)來(lái)發(fā)展定制化的個(gè)。比如過(guò)去企業(yè)使用的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的功能冗余，且欠缺靈活性，所以今后的云會(huì)計(jì)服務(wù)應(yīng)提供在線定制服務(wù)，根據(jù)企業(yè)的個(gè)性化因素提供多種自定義功能。

大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨，對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求，順應(yīng)時(shí)展潮流、積極變革、采用更先進(jìn)的管理方式，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。作為企業(yè)的核心部門(mén)――財(cái)務(wù)部更要順應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展形式，應(yīng)用云會(huì)計(jì)提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化水平。在降低企業(yè)投入成本，提高會(huì)計(jì)信息化專(zhuān)業(yè)水平及應(yīng)用能力等多方面，云會(huì)計(jì)具有無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)，但也存在著安全系數(shù)低、互通性差等不足，必須在今后的發(fā)展中集合會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員、云計(jì)算技術(shù)人員等多方面的力量來(lái)不斷推進(jìn)云會(huì)計(jì)的發(fā)展與應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)：

篇（11）

一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)展前景

1. 中國(guó)市場(chǎng)人才需求總趨勢(shì)。近幾年來(lái),報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人數(shù)逐年增多,報(bào)名人數(shù)近六十萬(wàn),而每科的平均通過(guò)率卻只有10%左右,注會(huì)考試的高門(mén)檻是一方面原因。更深層次的原因是我國(guó)的人才市場(chǎng)需求所驅(qū)動(dòng)。

我國(guó)加入WTO之后,改革開(kāi)放進(jìn)入一個(gè)新階段。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)范圍得到不斷拓展,已經(jīng)從過(guò)去單純的會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)工作,進(jìn)一步擴(kuò)展和延伸到盈利預(yù)測(cè)審核、內(nèi)部控制審核、會(huì)計(jì)報(bào)表審閱、會(huì)計(jì)咨詢(xún)和會(huì)計(jì)服務(wù)等領(lǐng)域,服務(wù)對(duì)象已從最初的“三資”企業(yè)擴(kuò)展到股份有限公司和國(guó)有企業(yè)。這些企業(yè)希望得到會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供的高質(zhì)量服務(wù)。所以,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師服務(wù)不僅在數(shù)量上,而且在質(zhì)量和內(nèi)容上都有巨大的需求。

2. 中小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的崛起。一般而言,會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)地方高校注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)的人才需求體現(xiàn)出較強(qiáng)的戰(zhàn)術(shù)型特征,為了尋求自身的發(fā)展,往往采用差異化營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,其業(yè)務(wù)定位主要考慮事務(wù)所的人力資源、公共關(guān)系資源、專(zhuān)業(yè)技能優(yōu)勢(shì)。首先以主業(yè)為根基,由內(nèi)而外順勢(shì)而為,逐步實(shí)現(xiàn)捆綁式經(jīng)營(yíng)。中小型事務(wù)所吸收的后備人才也主要是充實(shí)助理審計(jì)工作崗位,協(xié)助注冊(cè)會(huì)計(jì)師開(kāi)展一般業(yè)務(wù)的審計(jì)、審閱鑒證服務(wù)或執(zhí)行較低層次的商定程序與管理咨詢(xún)服務(wù)。

3. 復(fù)合化人才培養(yǎng)需求。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化,國(guó)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重心從國(guó)際貿(mào)易向國(guó)際投資和國(guó)際籌資方向轉(zhuǎn)移,公司業(yè)務(wù)跨國(guó)化。大量出現(xiàn)的跨國(guó)公司審計(jì)、管理咨詢(xún)和國(guó)際稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)必然會(huì)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的國(guó)際商法、國(guó)際金融、國(guó)際稅收、國(guó)際投資和外語(yǔ)等知識(shí)提出新的要求。注冊(cè)會(huì)計(jì)師還需要采用先進(jìn)的技術(shù)和方法為客戶(hù)提供方便的服務(wù)和及時(shí)準(zhǔn)確的信息。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師又是知識(shí)密集型行業(yè),人才是知識(shí)的載體,作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師的后備人才應(yīng)該具有良好的知識(shí)背景,能不斷地接受和補(bǔ)充新的知識(shí)內(nèi)容。因此,高素質(zhì),具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和決策力的應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才是學(xué)校培養(yǎng)的重點(diǎn)。

二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)方向人才培養(yǎng)的基本要求

在2007年4月,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)在《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師勝任能力指南》(征求意見(jiàn)稿)中明確提出了注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)具有的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)務(wù)經(jīng)歷,作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師培養(yǎng)和選拔的衡量標(biāo)準(zhǔn)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)方向人才培養(yǎng)的基本要求可概括為以下幾個(gè)方面:

1. 思想道德素質(zhì)。誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石,是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的立業(yè)之本。注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)人才必須恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則,不屈從任何壓力,不謀取個(gè)人私利,做到“誠(chéng)實(shí)守信”。

2. 專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)性,這就要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)人才不僅要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),還要學(xué)習(xí)工程技術(shù)知識(shí),并能理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,提高實(shí)際操作水平。

3.政策水平。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)人才必須熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)理論及本行業(yè)業(yè)務(wù)的管理知識(shí)。

4.組織能力。注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須具備一定的領(lǐng)導(dǎo)才干和組織能力,才能組織好會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù),不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù),處理與協(xié)調(diào)好事務(wù)所內(nèi)外關(guān)系。

5.創(chuàng)新能力。加入WTO后,會(huì)計(jì)師事務(wù)所積極擴(kuò)展海外審計(jì)業(yè)務(wù),隨著先進(jìn)審計(jì)測(cè)試手段的應(yīng)用,注冊(cè)會(huì)計(jì)師服務(wù)的范圍越來(lái)越廣。因此,注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)人才要具有創(chuàng)新能力,要不斷開(kāi)拓、銳意進(jìn)取、積極參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

6.身體和心理素質(zhì)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中勞動(dòng)強(qiáng)度大、技術(shù)難度高,并承擔(dān)著處理各種利益關(guān)系的重要任務(wù),在依法行使職權(quán)時(shí)往往會(huì)受到各方面的阻撓和干擾。因此,注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)人才必須具有良好的身體和心理素質(zhì)。

三、本科院校注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)方向人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

1.培養(yǎng)模式與社會(huì)需求的錯(cuò)位。目前22所高校大都對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)方向培養(yǎng)直接采用注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試用書(shū)持反對(duì)意見(jiàn),認(rèn)為學(xué)歷教育不同于資格教育。各高校之間思想不統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)較模糊,甚至出現(xiàn)了同一學(xué)校不同教師采用不同的教材、講授不同的教學(xué)內(nèi)容的現(xiàn)象。有的高校認(rèn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)門(mén)化教育培養(yǎng)就應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,并為學(xué)生參加資格考試創(chuàng)造積極的條件,因此在教材選用上堅(jiān)持選用注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試教材。但由于現(xiàn)行的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試側(cè)重對(duì)國(guó)內(nèi)相關(guān)準(zhǔn)則制度的熟悉程度,包括對(duì)細(xì)節(jié)內(nèi)容掌握的準(zhǔn)確性的考核,使得教師在授課過(guò)程中偏重于解題技巧的講解,而忽視了對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。強(qiáng)調(diào)就業(yè)去向的多元化而弱化該專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的本來(lái)目標(biāo),急功近利的培養(yǎng)模式只會(huì)導(dǎo)致人才后勁不足。

2.師資配置不合理、經(jīng)驗(yàn)欠缺。注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)是教師素質(zhì)的提高。由于該專(zhuān)業(yè)方向?qū)W生人數(shù)增長(zhǎng)較快,無(wú)論數(shù)量還是質(zhì)量,師資力量的增長(zhǎng)遠(yuǎn)跟不上需求。教師水平參差不齊,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的教師較少,大多數(shù)教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);基礎(chǔ)學(xué)科知識(shí)較差,主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)、審計(jì)教師的外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平偏低;專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí),主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融和稅收知識(shí)欠缺。較少采用案例教學(xué),或者案例教學(xué)流于形式,通常側(cè)重于傳授知識(shí),而忽視知識(shí)的運(yùn)用,更不能鍛煉和開(kāi)發(fā)學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。

總之,首先應(yīng)該明確定位各個(gè)院校注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)方向人才培養(yǎng)目標(biāo),提高教師素質(zhì)以適應(yīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)方向人才培養(yǎng)的需要,提高案例教學(xué)比重,改革考試方法,增加實(shí)踐的機(jī)會(huì),才能全面提高學(xué)生的實(shí)踐技能,培養(yǎng)出高素質(zhì)、高質(zhì)量注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才。