緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇農(nóng)機專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

（一）農(nóng)機推廣人員技術(shù)素質(zhì)有待提高。“打鐵先要自身硬”。農(nóng)機推廣工作能否扎實有效開展，關(guān)鍵取決于推廣人員的專業(yè)技術(shù)水平?，F(xiàn)在的情況是，一大批老專業(yè)技術(shù)人員已退休，相當一批專業(yè)技術(shù)人員年齡老化，知識落伍，新進的技術(shù)人員對推廣業(yè)務(wù)不夠熟悉，難當重任，青黃不接的問題比較普遍，加之缺乏先進的推廣理念，在一定程度上影響了推廣工作開展。

（二）農(nóng)民購買力較差。我國人口眾多，大多數(shù)人從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動，人均耕地面積很小，農(nóng)民的總體收入較低，因此，大部分農(nóng)民購買力偏低，拿不出更多的錢來購買機械。特別是部分人均耕地面積比全國平均水平低的地區(qū)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶給農(nóng)民的經(jīng)濟效益有限，這些單純靠務(wù)農(nóng)為生的農(nóng)民根本不具備購買先進機械設(shè)備的能力。

（三）農(nóng)機裝備更新緩慢。由于人們對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化缺乏足夠的重視，投入資金有限，加上農(nóng)機推廣體制不活，致使先進農(nóng)業(yè)機械技術(shù)引進緩慢，機械設(shè)備更新不及時、種類不全、總量不足的問題日益突出，對新型農(nóng)業(yè)機械的普及和引進造成了較大影響。

二、新時期加強農(nóng)業(yè)機械推廣力度的途徑

篇（2）

1、應(yīng)聘人員范圍：是在實行崗位管理的事業(yè)單位中，按國家頒布的標準和規(guī)定程序，在本系統(tǒng)下一聘期實施之前，通過評審、考核或定職取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的在職在崗人員。

2、競聘人員資格：具有副高任職資格并符合任職條件的人員可參加競聘七級崗位；在十級崗位受聘滿6年并符合任職條件的人員可參加九級崗位競聘；在十級崗位受聘滿12年并符合任職條件的人員可參加八級崗位競聘；在十二級崗位受聘滿6年可參加十一級專業(yè)崗位競聘。

第七聘期農(nóng)機系統(tǒng)共有專業(yè)技術(shù)人員42人。各崗位設(shè)置數(shù)為副高12，中級17，初級12。

二、時間安排

根據(jù)人保局要求，專業(yè)技術(shù)職務(wù)第七聘期競聘上崗工作10月底前結(jié)束。農(nóng)機系統(tǒng)各項工作進行時間安排：

1、9月28日前各單位填報專業(yè)技術(shù)人員情況登記表，現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書和現(xiàn)聘任專業(yè)技術(shù)聘書原件、復印件。

2、10月20日前，各單位根據(jù)市局意見制定本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)第七聘期競聘上崗工作實施方案，并報市局，批復后，組織實施。

3、10月25日前，各單位按照市局批復的實施方案，按照任職資格年限等條件，組織競聘人員申報競聘崗位，同時書面報市農(nóng)機局聘任工作領(lǐng)導小組。經(jīng)局領(lǐng)導小組審查同意后，各單位按照程序組織競聘并完成競聘工作。

4、各單位競聘工作結(jié)束后，將結(jié)果書面報市局。市局將競聘結(jié)果報市人力資源和社保局，人保局批復后，市農(nóng)機局公布聘任結(jié)果并頒發(fā)聘書，聘任工作結(jié)束。

三、聘任程序

1、成立領(lǐng)導小組和聘任委員會。農(nóng)機局成立事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)第七聘期競聘上崗工作領(lǐng)導小組，負責對全系統(tǒng)競聘上崗工作進行組織領(lǐng)導，監(jiān)督工作開展情況。各單位要成立聘任委員會，聘任委員會人員組成要具有廣泛的參與性，要有領(lǐng)導、專家、專業(yè)技術(shù)人員和職工代表參加，聘任委員會具有編制考核評價標準、聘任方案并組織實施的職責，同時受理考核及聘任結(jié)果異議等。

2、宣傳發(fā)動。聘任委員會向?qū)I(yè)技術(shù)人員宣傳市政府文件和農(nóng)機局聘任實施意見精神，明確評聘分開的目的、要求、方法和步驟。

3、確定各崗位聘任數(shù)額、崗位職責、聘任條件及聘任的各項事宜。

4、專業(yè)技術(shù)人員述職。分崗位級別由符合任職條件的具有競聘資格的人員進行述職，專業(yè)技術(shù)人員將任期內(nèi)的政治思想表現(xiàn)、工作業(yè)績、科技成果等進行總結(jié)，同時，匯報對下一步工作打算。

5、在量化考核和個人述職的基礎(chǔ)上，單位組織專業(yè)技術(shù)人員進行民主評議。

6、獎勵政策。為了鼓勵專業(yè)技術(shù)人員多出科研成果、、信息等，各單位可根據(jù)單位實際，對獲得各級先進稱號和科研成果、、信息等的人員給予適當加分等。

7、直聘條件。連年考核為合格以上，上一聘期內(nèi)獲得以下獎勵的專業(yè)技術(shù)人員，下一聘期可直接聘任同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

(1)獲得縣級以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才稱號的；

(2)經(jīng)批準享受政府特殊津貼的；

(3)獲得縣級科技進步二等獎以上的（一等獎前二位，二等獎首位）；

(4)被評為市級以上“學科帶頭人”的；

(5)受縣級以上政府表彰并授予榮譽稱號的；

(6)連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀的。

8、參加副高七級競聘落聘的人員，直接聘任中級八級崗位，不占用中級崗位數(shù)額；參加中級八級崗位競聘落聘人員參加九級崗位競聘，參加九級崗位競聘落聘人員參加十級崗位競聘，參加十級崗位競聘落聘人員直接聘任初級十一級崗位，參加十一級崗位競聘落聘人員直接聘任初級十二級崗位。

9、各單位對確定的各崗位擬聘任人員名單進行公示，公示期5天。

10、公示無異議后，將擬聘任人員名單報農(nóng)機局黨委。經(jīng)黨委會研究，確定聘任人員名單并報市人力資源和社保局。市人力資源和社保局審批后予以公布，按規(guī)定辦理有關(guān)聘任手續(xù)，按照聘任職務(wù)兌現(xiàn)工資。聘任時間從2011年7月1日到2013年6月30日止。

篇（3）

    針對市拖拉機駕駛持證率不高的問題，我校從降低培訓門檻和減輕農(nóng)民負擔的實際出發(fā)，繼續(xù)采取優(yōu)惠農(nóng)民培訓的措施，疏通“生源”渠道，通過認真協(xié)調(diào)，取得了不錯的培訓工作業(yè)績。截至目前，共舉辦拖拉機駕駛員培訓班4期，培訓人，完成年培訓任務(wù)％，有效的推動了拖拉機駕駛員培訓工作的開展，對提高拖拉機駕駛持證率起到了積極的作用。

    二、精心組織，完成了54人的繼續(xù)教育工作

    繼續(xù)教育是國家人事部門制定的一項不斷提高專業(yè)技術(shù)人員科技素質(zhì)的重要制度。為進一步做好我市本年度農(nóng)機行業(yè)的繼續(xù)教育工作，達到即提高培訓質(zhì)量，又學習方便的目的，我校首先通過積極協(xié)調(diào)，爭取了州、市人事部門對繼續(xù)教育工作的支持；其次在市局領(lǐng)導的大力支持下，利用冬季這個特殊的農(nóng)閑季節(jié)，進行了市XX年度專業(yè)課程培訓；三是嚴格了繼續(xù)教育的培訓教學和到課制度，從管理層面確保了培訓的質(zhì)量；四是根據(jù)市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)機化發(fā)展的實際確定了授課內(nèi)容；五是于5月下旬聘請老師完成了公共課教學。使全市54名農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人員接受了繼續(xù)教育培訓。豐富了廣大專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)知識，提高了業(yè)務(wù)能力，為提高XX年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量起到了重要作用。

    三、“科技之冬”措施得力，培訓任務(wù)完成好

    針對去年新機械、新技術(shù)和“膜下灌”、殘膜治理配套農(nóng)機化新技術(shù)的推廣幅度大，以及有關(guān)農(nóng)機作業(yè)質(zhì)量提高的問題，本屆農(nóng)機行業(yè)科技之冬培訓，在市農(nóng)機局的領(lǐng)導下著重抓了培訓教學和培訓管理兩方面的工作。在教學上，一是確定了9項培訓內(nèi)容；二是選派了11名高、中級工程師組成講師團；三是每個授課人員都進行了認真的文字備課，部分課程采用了多媒體備課；四是對備課情況進行了認真的督察。在管理上，一是確定了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓責任目標，二是根據(jù)責任目標進行了“三結(jié)合”的培訓，即市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培訓結(jié)合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓與村組培訓結(jié)合、市級專業(yè)教師講課與鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員講課相結(jié)合；三是建立了農(nóng)機科技之冬工作規(guī)范內(nèi)容，對工作的開展起到了推動作用。共完成農(nóng)機科普培訓0.73萬人次。其中：農(nóng)機操作人員及農(nóng)機大戶培訓率100.4％，農(nóng)民農(nóng)機科普培訓率30％，特別是極大地限度的支持了我市本年度膜下灌項目的大面積推廣工作，為全市的農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益的提高作出了貢獻。

    十、存在的問題及思路

篇（4）

全年共完成農(nóng)民培訓2200人，其中培訓拖拉機駕駛員263人、農(nóng)機管理人員120人，農(nóng)機安全教育培訓1200人、農(nóng)機法律法規(guī)及新技術(shù)等各類培訓617人。培訓工作取得了七個方面的實效：一是通過對基層農(nóng)機管理干部和專業(yè)技術(shù)人員的培訓，使大家認清了形勢，看到了發(fā)展農(nóng)機化面臨的機遇，增強了搞好農(nóng)機化工作的信心，把握了工作重點、著眼點、著力點及奮斗目標，掌握了農(nóng)機化管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識和農(nóng)機化新技術(shù)，提高了服務(wù)農(nóng)機化工作的本領(lǐng)。二是圍繞水稻機械化育插秧、高性能聯(lián)合收割機、淺旋播種機等農(nóng)機化新技術(shù)的推廣，培訓了一批新型農(nóng)機具操作手，使農(nóng)機操作人員隊伍不斷壯大。三是通過舉辦農(nóng)機化新技術(shù)培訓和新機具現(xiàn)場演示活動，為農(nóng)機科技項目實施和各類示范點建設(shè)提供了技術(shù)支撐。四是通過對農(nóng)機維修網(wǎng)點從業(yè)人員的崗位技能培訓及農(nóng)機服務(wù)組織和農(nóng)機大戶經(jīng)營管理知識、農(nóng)機作業(yè)標準的培訓，使農(nóng)機社會化服務(wù)質(zhì)量明顯改善。五是通過開展多種形式的科技宣傳和服務(wù)活動，使廣大農(nóng)民對農(nóng)機化促進法等法規(guī)和農(nóng)機購置補貼政策、農(nóng)機化新技術(shù)、新機具有進一步的了解，激發(fā)了農(nóng)民購置使用農(nóng)機具的熱情，全市新增農(nóng)機具4363臺（套）。六是通過開展農(nóng)機職業(yè)技能培訓，促進了農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移和就業(yè)。七是通過對拖拉機手開展相關(guān)法律、法規(guī)、機械常識和操作技能的培訓，使全市拖拉機手的駕駛技術(shù)和作業(yè)水平有了進一步提高。全市新取得駕駛拖拉機及聯(lián)合收割機資格證的人員達到270名。

二、主要做法

（一）加強組織領(lǐng)導。成立了市農(nóng)機局農(nóng)民培訓工作領(lǐng)導小組，由副局長任組長，黨組成員任副組長，成員由監(jiān)理所長、副所長、科教科科長、管理科長等組成，由農(nóng)機監(jiān)理所負責日常工作的組織協(xié)調(diào)。

（二）落實工作責任。建設(shè)新農(nóng)村，人才是關(guān)鍵。農(nóng)機化人才培養(yǎng)是一項基礎(chǔ)性工程，是推動地方農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展的重要抓手。對此，局領(lǐng)導認識十分明確，我局把農(nóng)機培訓列為考核各鎮(zhèn)（街道辦）農(nóng)機化工作的一項重點內(nèi)容，年初分解下達了培訓任務(wù)，在全市農(nóng)機工作會上作了重點安排部署，局領(lǐng)導和主管科室人員經(jīng)常深入督促檢查和指導農(nóng)機培訓工作，協(xié)調(diào)解決培訓問題，切實推行主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導親自抓，培訓機構(gòu)抓落實的工作責任制，從而保證了農(nóng)機培訓工作的順利開展。

（三）制定培訓方案，落實培訓任務(wù)。根據(jù)培訓任務(wù)、教學條件和實力，切合實際地制定了培訓實施方案。把農(nóng)民培訓工作與目標考核掛鉤，極大地調(diào)動了培訓工作人員的工作積極性。全體培訓小組工作人員克服種種困難，深入到各鎮(zhèn)村進行現(xiàn)場講解、實地培訓。今年共辦農(nóng)機安全培訓班6期，培訓人員1200人，辦農(nóng)機管理人員培訓班8期，培訓120人，辦拖拉機駕駛員培訓班10期，培訓263人。

（四）圍繞科技項目實施，開展關(guān)鍵性農(nóng)機化技術(shù)培訓。今年，我局承擔省農(nóng)機局下達的農(nóng)機購置補貼、水稻機械化插秧、秸稈氣化利用試點3個農(nóng)機化科技推廣項目，分別在禾豐、師古、皂角、湔氐等水稻機械化育插秧技術(shù)示范點培訓技術(shù)人員80人、農(nóng)民390人。農(nóng)機購置補貼新技術(shù)培訓460人，秸稈氣化使用技術(shù)培訓370人，印發(fā)農(nóng)機實用技術(shù)規(guī)范及技術(shù)簡介等資料2300份。建立水稻機械化育插秧示范點12個，示范面積達8000畝。

（五）圍繞購機補貼，開展農(nóng)機具操作手培訓。為了讓農(nóng)民懂得新購置補貼機具的構(gòu)造原理，做到會安全使用操作，我們把農(nóng)機具操作手的培訓作為落實購機補貼工作的一項重要環(huán)節(jié)，采取多種形式開展有針對性的培訓，抽調(diào)系統(tǒng)農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人員，組成農(nóng)機培訓暨科技宣傳服務(wù)組，由局領(lǐng)導任組長，分片深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別舉辦以農(nóng)機具選購注意事項，手扶拖拉機、微型耕作機、水稻插秧機的安全使用為內(nèi)容的培訓班，培訓農(nóng)民1200名。

（六）多措并舉，著力提高培訓質(zhì)量。一是根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及要求辦不同層次的培訓班。市局主抓基層農(nóng)機管理干部的培訓和全系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育，相關(guān)業(yè)務(wù)科室承擔農(nóng)村農(nóng)機實用人才培訓。二是本著“實際、實用、實效”原則，把集中培訓、聯(lián)合辦班、送教下鄉(xiāng)、上門培訓、田間指導等培訓形式靈活結(jié)合，突出重點，注重實效。

三、存在問題

雖然我局在培訓中取得了一定的成績，但離市委、市政府的要求還有一段距離，為了今后更好的開展這項工作，總結(jié)出以下問題：

篇（5）

市現(xiàn)有市級農(nóng)機推廣機構(gòu)1個，區(qū)（縣）農(nóng)機推廣機構(gòu)4個。市級農(nóng)機推廣機構(gòu)主要職能參與制定農(nóng)機技術(shù)推廣規(guī)劃；組織農(nóng)機技術(shù)培訓宣傳；研制、試驗先進農(nóng)機技術(shù)和農(nóng)業(yè)機械科研成果；對選定推廣的機具進行試驗、示范；制定本市技術(shù)規(guī)范、執(zhí)行技術(shù)標準，參與農(nóng)機技術(shù)推廣的鑒定；為農(nóng)民和農(nóng)村提供技術(shù)信息；指導區(qū)（縣）農(nóng)機技術(shù)推廣機構(gòu)、群眾性科技織織、農(nóng)民技術(shù)人員的農(nóng)機技術(shù)推廣活動；受理農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量投訴、對農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督。區(qū)（縣）農(nóng)機推廣機構(gòu)主要職能負責本轄區(qū)農(nóng)、林、牧、副、漁新機械化新機具的試驗示范推廣、技術(shù)宣傳培訓、咨詢、農(nóng)機化質(zhì)量等工作。市農(nóng)機推廣站現(xiàn)有干部職工8人，其中高級職稱2人、中級職稱2人、高級工2人。區(qū)（縣）農(nóng)機推廣機構(gòu)現(xiàn)有干部職工61人，其中高級職稱2人、中級職稱8人。全市農(nóng)機推廣機構(gòu)直接從事公共服務(wù)的技術(shù)人員和管理人員的比例1：0.08。工作經(jīng)費來源財政撥款和農(nóng)機推廣項目經(jīng)費，資金用途主要是引進試驗示范農(nóng)機新機具、新技術(shù)、技術(shù)的宣傳培訓費；試驗、示范基點、基地費；現(xiàn)場會、巡回演示會等會議費；購買演示機具的購置費；下鄉(xiāng)人員補助費等。

二、工作成效與經(jīng)驗

（一）技術(shù)推廣情況

近年來，先后承擔了機械化地膜覆蓋技術(shù)、谷物溝播機械化技術(shù)、機械深施化肥技術(shù)、日光溫室機械增施二氧化碳氣肥技術(shù)、小麥（玉米）免耕播種、小麥秸稈撿拾、全方位深松、玉米秸稈揉搓、飼草打捆等技術(shù)試驗、示范、推廣項目；其中14項推廣項目通過了科技成果鑒定，12項獲科學技術(shù)獎。通過推廣項目的實施，為我市推廣了一大批先進農(nóng)機具，培養(yǎng)一大批農(nóng)機技術(shù)人員，推動我市農(nóng)機化發(fā)展。圍繞市政府重點工作，正在實施的農(nóng)機化技術(shù)項目有保護性耕作技術(shù)、秸稈機械化綜合利用技術(shù)、果園機械化技術(shù)、玉米生產(chǎn)機械化技術(shù)、油菜機械化播種技術(shù)、青核桃機械脫皮技術(shù)，年實施保護性耕作面識10余萬畝、玉米機械化秸稈還田作業(yè)7余萬畝、機械加工玉米秸稈飼草13余萬畝、果園旋耕、施肥作業(yè)20余萬畝,玉米聯(lián)合收獲3余萬畝。根據(jù)農(nóng)時季節(jié)，組織農(nóng)機技術(shù)人員深入田間、地頭開展農(nóng)機化技術(shù)宣傳培訓工作，幫助農(nóng)民檢修、調(diào)試機具，積極開展多種形式的技術(shù)服務(wù),解決了農(nóng)機化生產(chǎn)中的技術(shù)問題。根據(jù)果園管理需求和技術(shù)要求,積極開展果園機械開溝技術(shù)、機械施肥技術(shù)、機械除草技術(shù)、機械植保等技術(shù)服務(wù)；根據(jù)春、夏玉米播種農(nóng)時季節(jié)和技術(shù)要求,積極開展地膜玉米機械化播種技術(shù)、玉米免耕播種技術(shù)、玉米硬茬播種技術(shù)、精量半精量播種技術(shù)、機械深施化肥等技術(shù)服務(wù)；三夏三秋期間根據(jù)農(nóng)機生產(chǎn)需求和技術(shù)要求,積極開展農(nóng)作物秸稈還田技術(shù),玉米秸稈飼草加工技術(shù),玉米聯(lián)合收獲等機械化技術(shù)服務(wù),解決了農(nóng)機生產(chǎn)中的一些技術(shù)問題,發(fā)揮了專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性。春播、三夏、三秋關(guān)鍵農(nóng)時季節(jié),印發(fā)果園機械化、玉米生產(chǎn)機械化、小麥生產(chǎn)機械化等新機具、新技術(shù)宣傳材料和培訓教材,技術(shù)人員結(jié)合自己承擔的工作任務(wù),帶著這些宣傳材料在科技之春宣傳月、科普宣傳日活動及新機具、新技術(shù)演示培訓活動中發(fā)放。

推廣工作的主要經(jīng)驗一是積極申報農(nóng)機化試驗示范推廣項目，以項目帶動農(nóng)機化的發(fā)展，實行項目目標責任制，嚴格按項目的要求，按時保質(zhì)保量完成項目各項任務(wù)。二是圍繞我市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，引進先進適用農(nóng)機新機具進行試驗示范推廣，滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對機具的需求，不斷提高我市農(nóng)機化水平。三是加強對農(nóng)機技術(shù)宣傳和培訓，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等進行農(nóng)機技術(shù)宣傳，印發(fā)培訓教材、技術(shù)規(guī)范，舉辦機具現(xiàn)場會、培訓會等各種形式對群眾進行宣傳培訓。

（二）農(nóng)機化質(zhì)量工作情況

農(nóng)機化質(zhì)量工作的主要圍繞農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量、作業(yè)質(zhì)量、維修質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量開展工作，主要做了以下工作：一是市農(nóng)機推廣站每年對200臺購置補貼機具使用情況和產(chǎn)品質(zhì)量情況進行了跟蹤調(diào)查，對調(diào)查有問題的機具，及時將情況書面反饋給區(qū)（縣）農(nóng)機管理站調(diào)查處理，維護廣大人民群眾的利益，有效地預防了集體投訴事件的發(fā)生。二是市農(nóng)機推廣站組織開展田間作業(yè)質(zhì)量巡查。春播、三夏期間，組織專業(yè)技術(shù)人員深入田間,對玉米播種機作業(yè)質(zhì)量進行了田間巡查，待玉米出苗后，再次進行了實地復查，通過調(diào)查整理，將存在的問題,反饋給區(qū)（縣）農(nóng)機（推廣）管理站，要求各區(qū)（縣）加大對玉米播種機田間作業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。三是“三夏”期間，市、區(qū)（縣）農(nóng)機推廣站組織農(nóng)機質(zhì)量監(jiān)督信息員,深入田間地頭,對轄區(qū)內(nèi)在用的補貼機具小麥、玉米兩用聯(lián)合收獲機、免耕播種機質(zhì)量情況、使用情況進行跟蹤調(diào)查,按照財政補貼機具調(diào)查表的內(nèi)容認真調(diào)查填寫，對調(diào)查情況進行匯總形成調(diào)查報告。四是及時調(diào)查處理農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量投訴。維護農(nóng)機手的合法權(quán)益。

農(nóng)機化質(zhì)量工作主要經(jīng)驗：一是明確了農(nóng)機化質(zhì)量工作承擔單位及負責人，監(jiān)督投訴信息員實行持證上崗。二是對投訴記錄、農(nóng)機質(zhì)量投訴監(jiān)督便函、書面協(xié)議書、現(xiàn)場調(diào)查記錄、結(jié)案記錄等樣表進行了規(guī)范。三是對各種補貼機具進行質(zhì)量調(diào)查，對有問題的機具及時給予調(diào)查處理，有效地預防了集體投訴事件的發(fā)生。四是三夏.三秋農(nóng)忙季節(jié),農(nóng)機化質(zhì)量監(jiān)督投訴電話實行24小時值班制度；深入田間對重點補貼機具進行產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查，對作業(yè)質(zhì)量進行巡查。四是農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量投訴實行屬地管理和項目管理相結(jié)合的快速應(yīng)急處理機制。通過市、區(qū)（縣）農(nóng)機推廣站的共同聯(lián)動，使我市農(nóng)機化質(zhì)量工作健康發(fā)展。

三、存在的主要問題

1、農(nóng)機技術(shù)推廣工作、農(nóng)機化質(zhì)量工作經(jīng)費短缺，制約工作的開展。

2、農(nóng)機推廣隊伍專業(yè)技術(shù)人員缺乏。

四、發(fā)展思路

以科學發(fā)展觀為指導，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為目標，強化公共服務(wù)，加大科技創(chuàng)新和技術(shù)推廣力度，以試驗示范為核心拓寬服務(wù)領(lǐng)域，全面提高農(nóng)機裝備水平、作業(yè)水平、服務(wù)水平和科技水平，促進農(nóng)業(yè)機械化又好又快發(fā)展。

篇（6）

（1）農(nóng)機項目實施的前期資金無著落。農(nóng)機科技項目申報主要通過市科技局。立項后正常的試驗、示范費用，宣傳、培訓費用、差旅費用、租車費用、場地租賃費用、演示會費用及項目組參加人員培訓費用等一般由烏蘇市農(nóng)機局撥少量資金。新機具的演示也只能在農(nóng)機戶享受國家30%的購置補貼后進行，給項目實施、技術(shù)改進、創(chuàng)新造成極大的困難。

（2）缺乏推廣試驗、示范檢測儀器設(shè)備。烏蘇市農(nóng)機局農(nóng)機推廣站（包括基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機推廣站）參加和承擔多項自治區(qū)、地區(qū)、縣（市）農(nóng)業(yè)機械科技推廣項目。但常用的新技術(shù)試驗、示范檢測儀器如土壤養(yǎng)分速測儀、土壤水分測量儀、土壤水分溫度測量儀、多參數(shù)土壤水分記錄儀、土壤墑情與旱情管理系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)信息采集系統(tǒng)、土壤硬度計、土壤緊實度儀、便攜式土壤水勢測定儀、GPS面積測量儀、土壤容重測定儀（環(huán)刀法）、土壤振篩儀、土壤酸度水分計、土壤酸度水分汁、土壤鹽度分析計、土壤肥力、pH值測試計等推廣試驗、示范檢測儀器設(shè)備幾乎為零。技術(shù)培訓設(shè)備除市農(nóng)機局有多媒體投影設(shè)備和拖拉機模型外，其他設(shè)備只能依據(jù)《自治區(qū)財政2011年農(nóng)機服務(wù)體系建設(shè)項目資金管理》《自治區(qū)農(nóng)機項目資金管理辦法》爭取自治區(qū)財政2011年農(nóng)機服務(wù)體系建設(shè)項目資金來實現(xiàn)。2005年烏蘇市農(nóng)機局示范、推廣的《大功率輪式拖拉機及配套農(nóng)具作業(yè)技術(shù)推廣》項目，部分農(nóng)機戶要求退換與大馬力拖拉機配套的1LFGT-435型翻轉(zhuǎn)犁，因其重量與主機不配套，而其配套的重量要求無依據(jù)，檢測設(shè)備空白。2007—2009年示范、推廣的市農(nóng)機局申報的新技術(shù)、新機具示范、推廣項目《棉花一膜八行/（六行）超寬膜高密度機械作業(yè)技術(shù)試驗、示范》采用2.00、2.05 m的超寬膜，出苗快，苗期長勢旺盛，可明顯提高地溫，解決烏蘇市春播時氣溫反常、地溫低造成爛種的問題。但因無檢測儀器，無法測定地溫提高的度數(shù)，給農(nóng)機新技術(shù)、新機具的推廣應(yīng)用、科學管理帶來極大的困難。

（3）專業(yè)技術(shù)人員參觀、學習機會較少，知識面不廣，知識更新慢，視野狹窄，不能適應(yīng)農(nóng)機科研新成果快速發(fā)展的步伐，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員很少有外出學習的機會。

（4）項目評審連續(xù)性差。烏蘇市科技項目2年評審1次，但2006—2007年市農(nóng)機局申報的項目《水稻插秧、收獲機械機械作業(yè)示范、推廣》《加壓微灌機械作業(yè)技術(shù)示范、推廣》《大馬力輪式拖拉機及配套農(nóng)具作業(yè)技術(shù)推廣》《玉米收獲機械作業(yè)技術(shù)示范、推廣》等，因種種原因，沒有進行成果鑒定和科技進步獎評審，相關(guān)材料只能存入檔案，無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

（5）項目評獎后獎金發(fā)放遲緩。烏蘇市農(nóng)機局2008—2009年度申報的農(nóng)機科技推廣項目，于2010年8月通過烏蘇市專家評審團（市科學技術(shù)管理局在項目評審時抽建）及項目領(lǐng)導小組成果鑒定和科技進步獎評審并在烏蘇市科技網(wǎng)公式。2011年3月28日，依據(jù)《烏蘇市科學技術(shù)進步獎勵辦法》和《烏蘇市科學技術(shù)進步獎獎勵辦法實施細則》文件精神，下發(fā)了烏政發(fā)〔2011〕61號文件《關(guān)于獎勵烏蘇市2008—2009年度科技進步獎獲獎單位和個人的通報》，該通報指出烏蘇市農(nóng)機局申報的科技推廣項目《棉花一膜八行/（六行）超寬膜高密度機械作業(yè)技術(shù)試驗、示范》榮獲烏蘇市科技進步一等獎，獎金1萬元；《棉花雙膜氣吸式精量播種機械作業(yè)技術(shù)推廣》獲烏蘇市科技進步三等獎，獎金5 000元；《番茄高產(chǎn)綜合機械化試驗、示范》榮獲烏蘇市科技進步三等獎，獎金5 000元，并榮獲塔城地區(qū)行署科技進步三等獎，得到專家評審團和地區(qū)行署、市委科技進步獎評審領(lǐng)導小組的認可和肯定。但因種種原因，到2012年1月6日市科技局召開2011年年終總結(jié)大會時，才發(fā)放2008—2009年項目獎金?！斗迅弋a(chǎn)綜合機械化試驗、示范》榮獲塔城地區(qū)科技進步三等獎，獎金2 000元，而三等獎獎金不足以支付項目鑒定費、科技進步獎評審費、差旅費等。

2建議

（1）專業(yè)技術(shù)人員職稱評審時，人事部門與農(nóng)機系統(tǒng)相關(guān)人員，依據(jù)《縣（含縣）級以下中、高（中）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審量化賦分參照標準》進行初審打分，業(yè)績成果主要以獲獎項目為主，共占20分左右。規(guī)定自治區(qū)或地區(qū)級獲獎項目，一等獎：第1、2、3、4位加分;二等獎：第1、2、3位加分；三等獎：第1、2位加分；但自治區(qū)農(nóng)機科技項目數(shù)量較少，主要以縣（市）級項目為主，項目主要參與人員的從第4位開始其業(yè)績成果將不得分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理站技術(shù)人員得分較低?？赏ㄟ^改革將縣（市）級推廣獲獎項目納入《縣（含縣）級以下中、高（中）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審量化賦分參照標準》，使主要參加人員和實施鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)機站人員。

（2）按照《全國科技進步縣（市）》標準，加大科技推廣金費占全市生產(chǎn)總值的比例，并落實到位。已立項的科技項目前期費用包括項目正常的試驗、示范費用，宣傳、差旅費用，租車費用，場地租憑費用，演示會費用等。在項目經(jīng)費中人員培訓費是一項重要開支，而組織部門把領(lǐng)導或者部門領(lǐng)導外出學習、培訓、考察作為重點，對專業(yè)技術(shù)人員的培訓反而較少，造成技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)知識面不廣，知識更新慢，視野狹窄，不能適應(yīng)農(nóng)機科研新成果快速發(fā)展的步伐。這一現(xiàn)象不但與落實科學發(fā)展觀、尊重科學、尊重人才形成了極大的反差，也影響專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，不利于項目的開展。建議組織部門把專業(yè)技術(shù)人員外出學習、培訓、考察作為重中之重，有計劃地組織、多形式地開展專業(yè)技術(shù)人員的培訓、學習、考察，提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平、政策水平、創(chuàng)造性和開拓精神，以適應(yīng)農(nóng)機科研新成果、實用技術(shù)快速發(fā)展的步伐，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的科技含量和科技貢獻率，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，為建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)做出貢獻[1-2]。

（3）積極引進項目實施的試驗、示范儀器。有效開展農(nóng)業(yè)、農(nóng)機新技術(shù)、新機具的試驗、示范、宣傳、培訓、咨詢、服務(wù)工作，實施科學管理，為廣大農(nóng)牧民提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)[3-4]。

（4）項目評審結(jié)束，應(yīng)及時召開科技大會，表彰新技術(shù)、科研成果應(yīng)用先進單位、先進個人，大力推廣科研新成果、新技術(shù)，按時發(fā)放獎金，提高辦事效率。

3參考文獻

[1] 王平.遼陽縣農(nóng)機化發(fā)展過程中存在的問題及解決辦法[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備，2010（12）：50-52.

篇（7）

隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)業(yè)越來越得到高度重視，并開始走向了產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的道路。市場經(jīng)濟帶動著農(nóng)業(yè)的進步，使一些農(nóng)業(yè)機械化用具提高了科技的水平。由于一些農(nóng)機手的文化水平不高，雖然在拖拉機的操作上比較嫻熟，但是，由于缺乏基本的專業(yè)技術(shù)知識，而對于拖拉機的維修與保養(yǎng)缺乏重視。不具備拖拉機的維修技術(shù)而使其機械使用的安全系數(shù)降低，不但影響到其功能性的正常發(fā)揮，而且還會影響到拖拉機的使用壽命。

1 農(nóng)用拖拉機維修保養(yǎng)中的不當之處

1.1 油選擇與使用方法不當

在農(nóng)用拖拉機的維修保養(yǎng)當中，油是常備物品。

1.1.1 油的選擇

在為農(nóng)用拖拉機選擇油的時候，要針對不同的機械設(shè)備，選擇適當?shù)挠汀６?，根?jù)季節(jié)的不同，所使用的油也會有所區(qū)別。在冬季所使用的油一般都會有防凍效果，而夏季所使用的油則具有抗高溫性。拖拉機操作手由于對油的選用往往會忽視，這就容易造成油對拖拉機產(chǎn)生負面的影響，更不會達到維修與保養(yǎng)的效果。

1.1.2 油的使用方法

購買油要注意質(zhì)量保證，根據(jù)說明書上的方法進行操作。另外，油也是有保質(zhì)期的，一定不可以使用超過期限的油。所以，及時更換油對于拖拉機的維修和保養(yǎng)是非常重要的。另外，使用后的油，其中會留存有機械雜質(zhì)，尤其是一些機車經(jīng)過了大修之后，如果對其中的雜質(zhì)不清理干凈，就容易造成嚴重的意外事故。

1.2 對新車不認真檢查與保養(yǎng)

由于對于新購進的農(nóng)用拖拉機性能認識的不足，所以，很多農(nóng)機操作手認為，新車是不需要進行保養(yǎng)和維修的。但是，如果對于新買來的農(nóng)用拖拉機不進行定期的保養(yǎng)和維修，就很容易由于操作技術(shù)上的不成熟而導致機身出現(xiàn)問題，從而影響到了農(nóng)用拖拉機的使用壽命。

1.3 活塞的安裝方法不當

在農(nóng)機拖拉機上所安裝的活塞裝置，注意一定不可以用明火加溫。有很多的農(nóng)機手，為了方便起見而采用明火加溫的方式，結(jié)果導致了活塞變形?；钊谠O(shè)計上，應(yīng)實際需要而薄厚不均勻，在高溫的作用下而導致變形后，會大大地影響到了其使用壽命。嚴重的情況下，還會對農(nóng)用拖拉機造成很大的影響。

2 農(nóng)用拖拉機維修保養(yǎng)技術(shù)

2.1 供油不足的保養(yǎng)技術(shù)

當拖拉機出現(xiàn)供油不足現(xiàn)象，特別是在拖拉機運營的過程中出現(xiàn)這種現(xiàn)象的時候，出于安全起見，就要及時將油管或者機油濾清器卸掉。油嘴或者柱塞要更換或者清理，注滿油后在將機油管上好。然而如果出現(xiàn)漏油現(xiàn)象，要將接頭處的膠圈更好，并擰緊螺栓。但是，一定要注意，在擰緊螺栓的同時，一定要掌握好力度，如果擰得過緊。

2.2 農(nóng)用拖拉機磨合保養(yǎng)技術(shù)

對于新購進的農(nóng)用拖拉機，在進行維修保養(yǎng)的時候，尤其是經(jīng)過大修之后，要按照規(guī)定進行磨合。磨合的過程要嚴格按照說明書中的規(guī)定從低速、中速到高速來運行發(fā)動機。一旦有異常發(fā)生，要及時排除故障并繼續(xù)磨合。

2.3 機件嚴重磨損的保養(yǎng)技術(shù)

為了提高機件嚴重磨損的保養(yǎng)技術(shù)，需要提供清潔的空氣、水和油。特別是如果使用不潔凈的機油，當農(nóng)用拖拉機出現(xiàn)供油不足的現(xiàn)象的時候，就很容易導致殘渣堵塞油道。同樣的道理，如果使用不潔凈的水，很容易在水垢的作用下，導致發(fā)動機降低功率。空氣不潔凈而導致的缸套和活塞的磨損，會使發(fā)動機啟動困難，并嚴重地磨損了紀檢。拖拉機的使用壽命也因此而受到影響。

3 提高維修保養(yǎng)人員的技術(shù)水平

在農(nóng)用拖拉機的維修保養(yǎng)當中，雖然農(nóng)機的使用壽命所受到的影響是很多因素所造成的，但是有關(guān)人員的專業(yè)技術(shù)水平是其中的重要影響因素。為了從根本上解決農(nóng)用拖拉機的維修與保養(yǎng)問題，就需要重視對拖拉機操作人員以及維修保養(yǎng)人員的專業(yè)技術(shù)知識培訓，并提高農(nóng)機手的文化素質(zhì)。

在科學技術(shù)的帶動下，農(nóng)用拖拉機的科技含量不斷提高。那么維修保養(yǎng)人員也應(yīng)該不斷地擴大自己的知識面，并提升專業(yè)知識水平。最為直接的方法就是設(shè)立農(nóng)用拖拉機專職培訓機構(gòu)，以解決維修人員面對農(nóng)機產(chǎn)品的更新?lián)Q代而無所適從的狀況。采用組織培訓的方式，讓維修人員在原有的知識技術(shù)水平上得以提升，使其在專業(yè)技能上與新型的農(nóng)用拖拉機同步。

4 總結(jié)

綜上所述，現(xiàn)代化的農(nóng)用拖拉機的使用，其維修和保養(yǎng)也是一項重要的環(huán)節(jié)。如果專業(yè)技術(shù)不當，會直接影響到其使用壽命。而通過了解拖拉機維修保養(yǎng)中的不當之處，并學習一些技巧，同時提高農(nóng)機手的基本素質(zhì)，對于促進整個農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展具有重要的意義。

參考文獻

篇（8）

中圖分類號：F323.2 文獻標識碼： A DOI編號： 10.14025/ki.jlny.2016.24.029

當前，在農(nóng)業(yè)機械化繁榮發(fā)展的大背景之下，農(nóng)業(yè)機械保有量和活動量都大大提高，我國出臺了農(nóng)機購置補貼相關(guān)政策，激發(fā)了農(nóng)民購買農(nóng)業(yè)機械的熱情，現(xiàn)在大多數(shù)農(nóng)戶都擁有了屬于自己的農(nóng)業(yè)機械，方便了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的開展，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。但農(nóng)機事故頻發(fā)也給農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展帶來了困擾，所以加強農(nóng)村農(nóng)機維修網(wǎng)點建設(shè)勢在必行。而我國農(nóng)村農(nóng)機維修網(wǎng)點建設(shè)過程中，還存在許多問題，應(yīng)引起農(nóng)機化部門的重視。

1當前農(nóng)機維修網(wǎng)點建設(shè)存在的主要問題

1.1農(nóng)機維護網(wǎng)點建設(shè)沒有得到足夠的重視

我國農(nóng)村農(nóng)機維修網(wǎng)點建設(shè)起步晚，在其發(fā)展的過程當中存在個別地區(qū)不重視其建設(shè)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在部分地區(qū)的農(nóng)機部門沒有把農(nóng)機維修網(wǎng)點建設(shè)放在農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的大局中去考慮其重要性，對于農(nóng)機維修網(wǎng)點建設(shè)的重視程度不夠。同時部分農(nóng)民對于農(nóng)機維修網(wǎng)點的利用不合理，對于很多需要去農(nóng)機維修網(wǎng)點解決的問題沒有及時與農(nóng)機網(wǎng)點取得聯(lián)系，影響農(nóng)機網(wǎng)點作用的發(fā)揮。

1.2農(nóng)機網(wǎng)點工作條件有限，專業(yè)技術(shù)人才缺乏

農(nóng)機維修工作需要專業(yè)技術(shù)人員來完成，但是由于農(nóng)村工作條件所限，很多專業(yè)技術(shù)人員不愿意到農(nóng)村去工作，導致設(shè)立在農(nóng)村的農(nóng)機維修網(wǎng)點專業(yè)技術(shù)人才缺乏。目前工作在農(nóng)村農(nóng)機維修網(wǎng)點的工作人員多數(shù)都是在本村就近招聘的維修工人，很多技術(shù)人員甚至沒有獲得從業(yè)資格證書，維修全靠自己摸索和平時經(jīng)驗的積累，遇到技術(shù)難題很難解決，影響農(nóng)機維修效果。同時也存在農(nóng)村農(nóng)機維修網(wǎng)點維修設(shè)備老化，工作效率不高等問題。

1.3農(nóng)機維修網(wǎng)點布局不科學

農(nóng)村網(wǎng)點數(shù)量和布局位置要滿足當?shù)剞r(nóng)民所需，數(shù)量一般為1～2個，保證農(nóng)民及時維修農(nóng)機，尤其是對于人口基數(shù)大的農(nóng)村，建議設(shè)置2個農(nóng)機維修網(wǎng)點，滿足農(nóng)民農(nóng)忙時節(jié)維修農(nóng)機所需，以免耽誤農(nóng)時。位置上要選擇居中的位置，要滿足大多數(shù)農(nóng)民所需。

2解決農(nóng)機維修網(wǎng)點存在問題的主要措施

2.1加大宣傳力度，爭取政策扶持

農(nóng)機部門要加大對于農(nóng)機維修網(wǎng)點重要性的宣傳力度，讓更多的農(nóng)民積極利用農(nóng)機維修網(wǎng)點，充分發(fā)揮農(nóng)機維修網(wǎng)點的重要作用。同時國家要適當加大對農(nóng)機維修網(wǎng)點的政策支持，尤其是在各地口碑好的農(nóng)機維修網(wǎng)點要給予較大關(guān)注和支持，保證其正常運行。

2.2完善農(nóng)機網(wǎng)點建設(shè)，保證布局合理

相關(guān)部門應(yīng)制定合理的農(nóng)機維修計劃，每年給予一定的資金扶持。在各個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中選擇幾個優(yōu)秀的維修點部進行大力扶持，包含對維修設(shè)備、維修人員的培訓。對于農(nóng)機網(wǎng)點的布局要合理，一般來說農(nóng)機維修點部輻射范圍在5～10公里。主要原則是便民、利民，讓農(nóng)機維修能到做到就近維修、時間短、質(zhì)量好、少花錢。對于所建立的維修點，要根據(jù)當?shù)剞r(nóng)機使用狀況分析，從而進行成本和利益的估算，確保具有一定的經(jīng)濟效益。

2.3加大農(nóng)機維修人才培訓力度，提高網(wǎng)點技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平

農(nóng)機維修網(wǎng)點技術(shù)人員的技術(shù)水平?jīng)Q定了維修的質(zhì)量和效率，所以農(nóng)機化部門要致力于農(nóng)機維修人員業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，適時進行農(nóng)機維修技術(shù)培訓，給大家學習和提高自己的機會。在開展培訓的過程中，要對農(nóng)機維修人員進行安全教育培訓以及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和指導，保證農(nóng)機維修人員工作的安全性，提高農(nóng)機維修人員法律意識，培養(yǎng)農(nóng)機維修人員愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)的工作作風。只有不斷提高農(nóng)機維修人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，才能保證農(nóng)機維修行業(yè)健康良性發(fā)展。

3 結(jié)語

農(nóng)機維修網(wǎng)點建設(shè)是農(nóng)機維修行業(yè)發(fā)展的重點，是促進農(nóng)機推廣工作順利進行的重要保證，也是保證農(nóng)業(yè)機械化事業(yè)健康發(fā)展不可忽視的重要組成部分。尤其是在農(nóng)業(yè)機械化蓬勃發(fā)展的大背景下，更不能忽視農(nóng)機安全生產(chǎn)的重要性，要把農(nóng)機安全生產(chǎn)放到農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的整個大局中去考慮，健全農(nóng)村農(nóng)機維修網(wǎng)點建設(shè)，為我國農(nóng)業(yè)機械化健康發(fā)展保駕護航。

參考文獻

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篇（9）

根據(jù)農(nóng)業(yè)部農(nóng)機化司《關(guān)于開展農(nóng)機化公共服務(wù)體系建設(shè)情況調(diào)研報告》精神,作者對吉林市農(nóng)機推廣體系建設(shè)情況進行了深入調(diào)研。市、縣、鄉(xiāng)農(nóng)機推廣體系是健全的。特別是近幾年在國家農(nóng)機購置補貼和全程機械化項目等農(nóng)業(yè)扶持政策的推動下,全市農(nóng)機裝備水平大幅度提升,農(nóng)機化作業(yè)面積迅速增長,綜合農(nóng)機化水平已經(jīng)達到6%以上,出現(xiàn)了農(nóng)民爭先購買、使用農(nóng)業(yè)機械的大好局面,為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)起到了積極促進作用。

1.吉林市農(nóng)機化發(fā)展現(xiàn)狀

全市5個縣(市)4個區(qū)87個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有市、縣、鄉(xiāng)農(nóng)機推廣機構(gòu)97個,人員431人,其中高級職稱33人,中級職稱150人。

1.1 綜合水平明顯提高 全市拖拉機保有量138866臺,農(nóng)機總動力254.04千瓦,農(nóng)機化作業(yè)面積583.1千公頃,占總耕地面積的91%。農(nóng)機投入顯著增加,僅2009年中央財政就投入農(nóng)機購置補貼6380萬元,地方財政投入1539萬元,拉動農(nóng)民投入23177萬元,綜合農(nóng)機化水平達到63%。

1.2 新技術(shù)推廣實現(xiàn)了新突破 機械深松滅茬起壟復式作業(yè)技術(shù)得到了普遍推廣,達到30.75萬畝;水、旱田旋耕旱耕新技術(shù)普遍推廣,達到91.2萬畝;機械化保護性耕作新技術(shù)重點在磐石、蛟河推廣,達到15.3萬畝;等離子處理新技術(shù)達到35.2萬斤;藥劑機械噴灑新技術(shù)達到39.7萬畝。

1.3 服務(wù)組織蓬勃興起 全市各類農(nóng)機服務(wù)組織、農(nóng)機大戶376個,合作組織37個,這些農(nóng)機大戶和農(nóng)機合作組織已成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要新生力量和新型農(nóng)民代表,在農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)中發(fā)揮著越來越重要的作用。

1.4 社會化服務(wù)深入基層 為抓好全市水稻全程機械化示范和推廣工作,各級推廣部門積極組織農(nóng)機科技人員深入基層,圍繞著水稻機械化育苗、插秧和機械收獲等主要環(huán)節(jié),深入到田間地頭,做好水稻插秧機和水稻收割機的檢修、調(diào)試和技術(shù)跟蹤服務(wù)工作,解決農(nóng)民在機械化育苗、插秧和機械收獲過程中遇到的難題。積極協(xié)調(diào)和大力扶持農(nóng)機大戶和農(nóng)機合作組織,開展多種形式的農(nóng)機耕、種、收跨區(qū)作業(yè),提高機具有效利用率,擴大作業(yè)面積,增加機手的經(jīng)濟效益。

1.5 培訓、信息宣傳工作得到了加強 各級農(nóng)機推廣部門結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際,圍繞糧食生產(chǎn)中心工作,利用農(nóng)閑季節(jié)組織科技人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街開展實用農(nóng)機技術(shù)培訓。圍繞農(nóng)機化新機具、新技術(shù)及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、完善、推廣各地先進經(jīng)驗和做法,大力宣傳農(nóng)機化惠農(nóng)政策,宣傳農(nóng)機化在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的優(yōu)勢和作用。在各電視臺、報紙進行宣傳,營造各級政府和社會關(guān)注,了解農(nóng)機、支持農(nóng)機的良好氛圍。

2.吉林市農(nóng)機化發(fā)展存在的主要問題

2.1 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街農(nóng)機站工作條件差,辦公場所簡陋,無設(shè)備、無場地。全市有10多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有辦公場所,靠租賃辦公室辦公。信息網(wǎng)絡(luò)匱乏,基層農(nóng)機站無電腦,無法進行網(wǎng)絡(luò)辦公,有些技術(shù)信息無法傳遞。

2.2 專業(yè)技術(shù)力量薄弱、素質(zhì)低、專業(yè)知識老化,基層站非專業(yè)人員比例占30%以上。

2.3 農(nóng)機化管理資金投入嚴重不足,地方財政只保工資,不給工作經(jīng)費。

2.4 基層缺少交通工具,沒有新技術(shù)試驗、示范基地,職業(yè)技能更新培訓無場地、無經(jīng)費。

3.加強農(nóng)機化推廣體系建設(shè)的建議

3.1 改善辦公條件 國家和省、市、縣給基層農(nóng)機推廣部門投放一部分資金,用于扶持鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街農(nóng)機站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善辦公場所和辦公條件,裝備辦公設(shè)備、交通工具,加大信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實現(xiàn)信息暢通。

3.2 加入投入力度各級政府建立農(nóng)機化發(fā)展資金,把農(nóng)機化工作經(jīng)費納入財政預算。可根據(jù)不同鄉(xiāng)鎮(zhèn),不同推廣項目重點加以扶持。加大資金投入力度,施行目標責任制考核與績效工資掛鉤。

3.3 建立農(nóng)機技術(shù)知識培訓制度 省、市、縣、鄉(xiāng)各負其責。定期組織開辦培訓班,加快知識更新,提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)。調(diào)整專業(yè)人員結(jié)構(gòu),以適應(yīng)新形勢的工作需要。

3.4 加強農(nóng)機市場、銷售和維修網(wǎng)點管理 各級政府要高度重視,省、市要出臺相應(yīng)的管理辦法,開展職業(yè)技能培訓,提高從業(yè)人員素質(zhì),從業(yè)人員要持證上崗。

3.5 大力發(fā)展農(nóng)機化服務(wù)組織 積極培育新型農(nóng)機專業(yè)戶和股份制組織,對農(nóng)機專業(yè)合作社、農(nóng)機服務(wù)組織、農(nóng)機大戶要制定相應(yīng)的扶持政策。在購機補貼、農(nóng)用柴油、農(nóng)機作業(yè)等方面給予幫助,使他們向社會化服務(wù),實體化經(jīng)營,企業(yè)化管理方向發(fā)展。建成農(nóng)機化服務(wù)基地,發(fā)揮中堅骨干帶頭作用。

篇（10）

中圖分類號 S232.7 文獻標識碼 A 文章編號 1007-7731（2013）15-137-02

農(nóng)業(yè)機械化是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要標志。農(nóng)業(yè)機械化技能培訓工作對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，尤其在農(nóng)業(yè)全面進入市場經(jīng)濟以后的新形勢下，農(nóng)業(yè)機械化發(fā)生了重大變化，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機技能培訓工作提出了更高的要求。為此，必須認真分析培訓工作存在的問題，采取措施，進一步提高農(nóng)機技能培訓水平，加速實現(xiàn)農(nóng)業(yè)機械化應(yīng)用技術(shù)的開發(fā)和推廣，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。

1 培訓現(xiàn)狀與面臨的問題

1.1 培訓現(xiàn)狀 回顧庵東鎮(zhèn)農(nóng)機培訓工作，在黨委、政府的高度重視下，上級農(nóng)機部門的關(guān)心支持和鎮(zhèn)村廣大從業(yè)人員的共同努力，因地制宜，開展了多種形式的農(nóng)機技能培訓，主要以農(nóng)機技能實用技術(shù)、《道路交通安全法》、《中華人民共和國農(nóng)機安全監(jiān)督管理條例》、《浙江省農(nóng)業(yè)機械管理條例》和農(nóng)業(yè)部關(guān)于拖拉機及駕駛員管理的“兩個規(guī)定”，創(chuàng)建“平安農(nóng)機”，實行綠色證書及高等院校進修等措施。3a來，共開展各類農(nóng)機技能培訓教育，以及函授教育和高等院校進修，高中專學歷教育，綠色證書培訓等，累計5 000多人次。

1.2 面臨問題 一是認識不清晰，工作力度不大。由于個別領(lǐng)導對農(nóng)機技能培訓工作不夠重視，認為農(nóng)機培訓可有可無。由于認識不清晰、抓培訓工作力度不大，近幾年來，培訓次數(shù)減少，時間短，效果差；二是農(nóng)機從業(yè)者文化程度偏低，老齡化。據(jù)農(nóng)機年報表統(tǒng)計，農(nóng)機從業(yè)人員中小學文化占48%，初中以上占52%，平均年齡為45.5歲，其中60歲以上老齡4.5%，50～60歲占12.5%，50歲以下的占83%；三是缺乏創(chuàng)新意識。對新技術(shù)、新知識引進較少，培訓教材內(nèi)容不新鮮，仍然老一套的培訓模式；四是農(nóng)機培訓師資力量不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站從事農(nóng)機專業(yè)技術(shù)力量不足，有的轉(zhuǎn)行外流，有的兼管其他工作。同時，在職技術(shù)人員年齡老化，后繼無人。知識老化，觀念陳舊，專業(yè)技術(shù)人員很少到高等院校學習深造，制約農(nóng)機培訓和農(nóng)機推廣工作的開展；五是農(nóng)機培訓教育專項經(jīng)費不足。對農(nóng)機培訓教育資金投入占總投入的比例較小，缺乏專業(yè)教材和相應(yīng)的培訓設(shè)施，同時經(jīng)費不足也制約對新技術(shù)、新項目的引進等。

2 提高技能培訓工作水平措施

2.1 加強領(lǐng)導，組織保障 在新形勢下加強農(nóng)機培訓工作是一項系統(tǒng)的工程，要提高認識，清醒地認識到農(nóng)機技能培訓教育正面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府把農(nóng)機技能培訓教育工作擺在重要工作議事日程，加強領(lǐng)導、確保各項管理措施到位。財政每年都應(yīng)撥出一定比例的資金直接用于農(nóng)機技能培訓。配備相關(guān)設(shè)施教材，從而激發(fā)廣大從業(yè)人員學科技、用科技，靠科技致富的熱情提高農(nóng)機從業(yè)人員的整體素質(zhì)。

2.2 建立健全培訓工作體系

2.2.1 加強培訓計劃制訂 為確保技能培訓工作順利開展，政府對農(nóng)機技能培訓工作年初要下發(fā)文件，并列入年度工作目標考核，進行部署、指導，年終總結(jié)表彰。由農(nóng)機職能部門制定具體教學計劃，教學內(nèi)容，及時間安排，有步驟地實施，確保技能培訓的效果。

2.2.2 加強師資隊伍建設(shè) 為建立一支高素質(zhì)與高效益的技能培訓隊伍，推動農(nóng)機技能培訓工作的順利開展，一是對技能培訓教師要定編、定崗，補充新鮮血液，每年有計劃招聘農(nóng)機人員充實到培訓隊伍中，使這支隊伍后繼有人；二是誠聘上級業(yè)務(wù)部門、科研單位和農(nóng)業(yè)院校專家參與基層技能培訓；三是營造良好環(huán)境，發(fā)揮基層專業(yè)人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性。黨委、政府在政治和生活上要關(guān)心專業(yè)人才，幫助解決好實際問題，使農(nóng)機專業(yè)人員安心在基層工作；四是加強職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識教育。要積極引導專業(yè)技術(shù)人員學習政治和理論，樹立正確人生觀、價值觀，熱愛本職工作。在業(yè)務(wù)上，做到經(jīng)常充電，政府出資，每年有計劃選派到農(nóng)機高等院校學習進修深造，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.2.3 加強網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，建立信息平臺 為扎實地開展農(nóng)機培訓工作，必須加強完善市、鎮(zhèn)、村、專業(yè)合作社四級組織的網(wǎng)絡(luò)培訓體系建設(shè)，建立信息服務(wù)平臺。由政府出面牽頭并與上級有關(guān)部門、鎮(zhèn)成校、村校及專業(yè)合作社，建立資源共享的信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，逐步形成比較完善的新型農(nóng)機培訓信息服務(wù)體系。要加快創(chuàng)建農(nóng)機從業(yè)人員學習網(wǎng)，打造農(nóng)機的數(shù)字化學習平臺，在網(wǎng)上編制基層農(nóng)機專業(yè)人員師資庫，做好農(nóng)機培訓后的網(wǎng)上迫蹤工作，加強老師與（下轉(zhuǎn)142頁）（上接137頁）學員的信息互相交流，及時指導幫助解決在實際操作中所遇到的難題。

2.3 拓展多模式的技能培訓

2.3.1 利用村文化學校開展技能培訓 要充分利用村文化學校資源整合配置和綜合功能優(yōu)勢，增強技能培訓教育的活力，把村文化學校作為農(nóng)機技能培訓重點基地。政府牽線搭橋，由鎮(zhèn)農(nóng)機部門負責與鎮(zhèn)成人學校、村文化學?；ハ嗦?lián)合，共同承擔各類教育和培訓任務(wù)，齊心協(xié)力，將農(nóng)機技能培訓工作推向一個新的臺階。同時當好領(lǐng)導的參謀，建立村科技圖書室，購買相關(guān)農(nóng)機科技資料，給農(nóng)機從業(yè)人員在空閑時間營造一個學習的良好環(huán)境。

2.3.2 加強創(chuàng)建“平安農(nóng)機”示范培訓 為扎實做好鎮(zhèn)村創(chuàng)建“平安農(nóng)機”工作，樹立一大批不同層次的農(nóng)機安全生產(chǎn)示范典型，發(fā)揮其典型示范作用。在培訓方面要強化宣講《道路交通安全法》、《中華人民共和國農(nóng)機安全監(jiān)督管理條例》、《浙江省農(nóng)業(yè)機械管理條例》和農(nóng)業(yè)部關(guān)于拖拉機及駕駛員管理的“兩個規(guī)定”。同時加大宣傳力度，向創(chuàng)建“平安農(nóng)機”村發(fā)放“平安農(nóng)機”示范村創(chuàng)建活動倡議信和拖拉機駕駛員安全知識學習讀本等資料，增強廣大機手、農(nóng)民群眾和農(nóng)村學生的農(nóng)機安全生產(chǎn)意識，引導機手自覺遵守農(nóng)機安全法規(guī)，自覺維護農(nóng)機安全生產(chǎn)秩序。

篇（11）

隨著近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構(gòu)改革的不斷深入，農(nóng)業(yè)科技管理的主體不明確，基層農(nóng)機推廣工作受到影響，有些地方農(nóng)機工作甚至空白。另一方面農(nóng)機推廣體系仍是計劃經(jīng)濟管理模式，推廣人員觀念落后，缺少危機意識，不明確工作職責所在，同時廣大農(nóng)民的文化科技素質(zhì)偏低、經(jīng)營規(guī)模小、收益低，對采用高科技的熱情商，也難以適應(yīng)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新機具的發(fā)展要求。

（二）推廣人員素質(zhì)偏低

科技是第一生產(chǎn)力，人是生產(chǎn)力的第一要素。因此，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)離不開專業(yè)技術(shù)人員的推廣，所以從事農(nóng)機技術(shù)推廣工作需要有豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，然而調(diào)查顯示，全國推廣人員中，縣級農(nóng)機推廣機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員僅占67%，初中以下無專業(yè)知識的人員占16%，本科以上學歷人員僅占總數(shù)的10%，可見推廣人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，專業(yè)知識薄弱、思想陳舊老化，后備力量不足，限制了推廣工作的開展。

二、如何將農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)進行推廣

（一）轉(zhuǎn)變農(nóng)機推廣服務(wù)觀念

農(nóng)業(yè)機械化是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)，是農(nóng)業(yè)先進生產(chǎn)力的重要標志，是改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主要因素。全面建設(shè)小康社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，農(nóng)業(yè)機械化肩負著重大的歷史使命。因此，要加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的步伐,教育是根本、科學是關(guān)鍵、人才是重中之重。所以，首先農(nóng)機推廣人員要充分認識到自己在農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段中的地位，支持和鼓勵農(nóng)機推廣人員采取繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓、外出考察學習各種形式，增強農(nóng)機推廣人員為“三農(nóng)”服務(wù)意識和服務(wù)本領(lǐng)，進一步優(yōu)化推廣人才結(jié)構(gòu)。其次，對于政府有關(guān)部門來說，要積極加強對農(nóng)機技術(shù)推廣工作的組織領(lǐng)導，建立地方人才儲備庫，讓高校與科研院所等部分為地方造就一支有文化、懂技術(shù)、善管理會經(jīng)營的新型農(nóng)民隊伍。

（二）加強機械技術(shù)推廣宣傳力度和培訓力度

積極探索農(nóng)機農(nóng)藝相結(jié)合的新路子，做好政策推動與示范帶動，大力推廣與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合。機械技術(shù)推廣宣傳的對象不僅僅是農(nóng)民，更重要的是對縣、鄉(xiāng)、村各級政府加強宣傳，鼓動他們對該技術(shù)項目出臺政策引導扶持，進行專項資金支持。另外，可以現(xiàn)場推廣，從市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至村莊，層層召開現(xiàn)場會、演示會，大力示范推廣新機械化技術(shù)。要利用各種宣傳媒體，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒手段，采取專家講座、開辦專欄、制作專題節(jié)目和幻燈片等形式，大力開展科普宣傳活動，結(jié)合我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，使機械技術(shù)得到不斷的推廣與發(fā)展，帶動我國城市和農(nóng)村的機械工業(yè)的發(fā)展，同時帶動我國經(jīng)濟的不斷向前發(fā)展。要創(chuàng)新，要發(fā)展，只有機械技術(shù)不斷得到推廣，更多的人了解先進的機械技術(shù)，能運用機械技術(shù)去創(chuàng)造生產(chǎn)，我們國家的機械工業(yè)才能得到長足的發(fā)展，我們國家的機械工業(yè)的發(fā)展水平才能提高到一個新的層次，在國際上才能與發(fā)達國家相抗衡，我國的綜合國力才能得到提高。