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有的后進(jìn)生樂于助人,當(dāng)別人有困難時(shí),他們能慷慨相助;還有的學(xué)生,雖然成績(jī)差,但并非不是學(xué)習(xí)的料。對(duì)這樣的學(xué)生,班主任要善于觀察他們的言行,捕捉他們內(nèi)心活動(dòng)的特點(diǎn),適時(shí)給予其公正的評(píng)價(jià),讓學(xué)生看到自己的長(zhǎng)處,實(shí)行“長(zhǎng)善救失”。例如有一次,班主任與一個(gè)學(xué)生談話時(shí),這樣說道:“我對(duì)你不守紀(jì)律,而且屢教不改的行為很惱火。但一直以來,我不認(rèn)為你是一個(gè)學(xué)習(xí)差的學(xué)生,盡管你現(xiàn)在的學(xué)習(xí)成績(jī)不好。你作為應(yīng)屆初中畢業(yè)生考入師范,這說明你有很大的潛力,你要珍惜在這學(xué)習(xí)的大好機(jī)會(huì)。”說完,班主任就走了。轉(zhuǎn)身時(shí),班主任發(fā)現(xiàn)這個(gè)學(xué)生滿臉淚水。從此以后,他自覺遵守紀(jì)律,努力學(xué)習(xí)。在期末考試中,他的總成績(jī)列全班第三名。后來,他主動(dòng)找到班主任,告訴班主任那幾句話觸動(dòng)了他,使他明白了很多,正因?yàn)榘嘀魅螞]有看“扁”他,才有了他后來的成就。
因材施教,創(chuàng)造機(jī)會(huì)
后進(jìn)生并不甘于落后,他們希望獲得同學(xué)尤其是班主任的理解和支持,讓他們能夠有表現(xiàn)自己才能的機(jī)會(huì)。班主任應(yīng)該充分理解學(xué)生的這種積極心理,盡可能地為他們創(chuàng)造條件,使他們有發(fā)揮自己才智的機(jī)會(huì)。比如班主任了解到,有一個(gè)差生愛看課外書,也常常動(dòng)筆寫文章。出班刊時(shí),班主任就讓他寫一則“前言”。他很認(rèn)真地對(duì)待這個(gè)任務(wù),僅300字的前言,就修改了五六遍。班刊出刊后,這則前言受到了老師和同學(xué)的好評(píng),這位同學(xué)感到非常自豪。后來,他振奮精神,調(diào)整了學(xué)習(xí)方向,積極地投入到學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)漸漸有了起色。
給予溫暖,建立信心
有些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生在學(xué)習(xí)上心有余而力不足。對(duì)這類學(xué)生,班主任要從感情上去感化他們,消除他們的心理顧慮,使他們正確認(rèn)識(shí)自己。例如有個(gè)學(xué)生家庭條件差,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,常為跟不上學(xué)習(xí)進(jìn)度而苦惱。一次期中考試成績(jī)公布后,他不吃不喝,獨(dú)自坐在教室里哭泣,然后上街漫無目的地散步。班干部告訴班主任以后,班主任上街找到了他,并把他帶回家,給他端上了飯菜。班主任對(duì)他說:“我不想問你為什么,人是鐵,飯是鋼,先吃飯。吃完了,你愿意在這里坐,就坐一會(huì)兒,不愿意就回寢室休息。”面對(duì)班主任的關(guān)懷,這位學(xué)生眼淚汪汪,在班主任的催促下,他含著淚水,強(qiáng)咽著飯菜,也暗暗下定了決心。吃罷飯后,他與班主任推心置腹地交談了一番。原來,他父母年事已高,哥哥在外打工。每到周末,他都要回家照顧父母和處理家務(wù)。平時(shí)在學(xué)校也是“身在曹營(yíng)心在漢”,既影響了學(xué)習(xí),又沒有照顧好家里。
班主任安慰他,并允許他每周星期三晚上回家處理家務(wù),但其余時(shí)間要在學(xué)校里安心地學(xué)習(xí)。這個(gè)學(xué)生非常感動(dòng)。后來,他重新樹立了信心,學(xué)習(xí)更加刻苦。經(jīng)過一學(xué)期的努力,他完成了三大本數(shù)學(xué)習(xí)題,成績(jī)也提高到了班上的前十名。
班主任要“授人以漁”,交給后進(jìn)生走出困境的鑰匙
1.培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣
后進(jìn)生由于經(jīng)歷了學(xué)習(xí)上的多次失敗,容易喪失學(xué)習(xí)的信心。班主任要想辦法激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,促使他們自覺地走上奮發(fā)學(xué)習(xí)之路。激發(fā)學(xué)習(xí)興趣的手段多種多樣,總的原則是要從實(shí)際出發(fā),針對(duì)不同后進(jìn)生的性格、愛好和實(shí)際水平,采取恰當(dāng)?shù)姆绞?。例如蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾遇到一個(gè)叫費(fèi)佳的小學(xué)生,他的算術(shù)成績(jī)很糟糕。為了激發(fā)他學(xué)習(xí)算術(shù)的興趣,蘇霍姆林斯基從民間收集了兩百多道小故事形式的應(yīng)用題,把它們編成習(xí)題集,供費(fèi)佳學(xué)習(xí)。用蘇霍姆林斯基的話說,是要“使他感到驚奇和贊嘆”。而在這驚奇和贊嘆之后,跟隨而來的正是興趣。果然,費(fèi)佳對(duì)習(xí)題集很感興趣,后來他成了數(shù)學(xué)家。
2.制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃
對(duì)于處在學(xué)習(xí)困境中的學(xué)生來說,沒有比制訂切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃更具有實(shí)際意義的了。因?yàn)閷W(xué)生在困境中會(huì)感到無所適從,更缺乏自我約束力。當(dāng)他們偶有良好的學(xué)習(xí)愿望時(shí),教師要及時(shí)幫助他們制訂好適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。計(jì)劃要具體,長(zhǎng)期、中期、短期目標(biāo)都應(yīng)根據(jù)學(xué)生的具體情況來確定。在這些目標(biāo)的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)的內(nèi)容、各學(xué)科的安排和時(shí)間分配合理、科學(xué),使計(jì)劃真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步的動(dòng)力,起到約束和促進(jìn)作用。
3.掌握學(xué)習(xí)方法
一、做好課前預(yù)習(xí),激發(fā)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)興趣
長(zhǎng)期以來,很多語文教師往往忽略掉預(yù)習(xí)這個(gè)重要環(huán)節(jié),從而課堂教學(xué)的針對(duì)性也就無從談起。目前,語文新課標(biāo)明確提出要培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。預(yù)習(xí)就是其中重要的一個(gè)步驟。學(xué)生通過預(yù)習(xí),提前搜集整理到的信息,可以獲得許多余所學(xué)課文有關(guān)的信息,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,為將要學(xué)習(xí)的課文打下基礎(chǔ)。而老師也可以通過學(xué)生的預(yù)習(xí)情況,使得課堂教學(xué)更有針對(duì)性。更為重要的是,教師通過檢查學(xué)生的預(yù)習(xí)情況,及時(shí)了解后進(jìn)生預(yù)習(xí)中存在的問題,予以幫助糾正,不斷提高后進(jìn)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教師要積極創(chuàng)新,活躍課堂氛圍,設(shè)計(jì)讓學(xué)生自主探究的問題,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,改變傳統(tǒng)的語文教學(xué)模式。溝通語文學(xué)科和其他學(xué)科的聯(lián)系,讓語文課堂充滿“魅力”。例如,在學(xué)習(xí)《荷花》這一課中,我先自己畫了一幅荷花的簡(jiǎn)筆畫,讓學(xué)生通過圖形,了解荷花是什么樣子的,對(duì)荷花有個(gè)初步的了解,不然僅僅靠文字的描寫,學(xué)生還是很難理解課文,不能有效表達(dá)自己對(duì)課文的理解。而對(duì)于后進(jìn)生,由于自卑心理,他們可能不敢在課堂上表達(dá)自己的想法,這時(shí)教師的積極引導(dǎo)就顯得十分重要。和那些優(yōu)秀的學(xué)生相比,后進(jìn)生的進(jìn)步可能十分困難,他們很難達(dá)到老師眼中所認(rèn)為的優(yōu)等生的地步。但對(duì)于后進(jìn)生來說,進(jìn)步就是成功。教師要努力幫助后進(jìn)生改正缺點(diǎn),關(guān)注他們的進(jìn)步,經(jīng)常鼓勵(lì)他們。例如,后進(jìn)生的作業(yè)做得很好,教師就要及時(shí)夸獎(jiǎng),讓學(xué)生有信心學(xué)習(xí),幫助他們逐漸進(jìn)步。這樣一段時(shí)間后,后進(jìn)生就會(huì)知道要先做作業(yè)后玩的道理。培養(yǎng)他們積極競(jìng)爭(zhēng)的一面,更重要的是,讓后進(jìn)生自己和自己比,慢慢地,讓他們不斷地超越自己,收獲成功的喜悅。
二、教師要多關(guān)心、多幫助,保護(hù)后進(jìn)生的自尊心
在教學(xué)過程中,我們經(jīng)常聽到有些教師會(huì)這樣批評(píng)學(xué)生:“你怎么這么笨???這個(gè)字還能寫錯(cuò):”你的字怎么寫的這么難看?:“你的作業(yè)怎么寫的這么慢”等等。不管是什么情況,都會(huì)傷害孩子的自尊心。對(duì)于后進(jìn)生來說,久而久之,他們就會(huì)形成我很笨,我不可能學(xué)習(xí)好的心理,對(duì)教師產(chǎn)生敵意,進(jìn)而對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生抵觸情緒。教師都希望自己管理的班級(jí)都是優(yōu)等生,然而對(duì)于后進(jìn)生,教師要更有耐心,讓學(xué)生感受到愛,自己并沒有被老師疏忽。小學(xué)生的身心發(fā)展,有共同的特征,但每個(gè)人的情況是不一樣的。教師要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,因材施教。在教學(xué)過程中要確保各個(gè)層次的學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,保證差生“聽得懂”“吃得消”。在這個(gè)過程中,教師可能需要付出多倍的努力。在課堂教學(xué)中,教師要充分發(fā)揮民主平等的精神,和學(xué)生交朋友,信任學(xué)生,溫暖學(xué)生,形成融洽的師生關(guān)系。在實(shí)際情況中,教師可能對(duì)于差生多有疏忽,提問的問題只是針對(duì)好學(xué)生,并沒有注意到后進(jìn)生的問題,因此,后進(jìn)生可能因此而覺得自己被忽略,從而對(duì)學(xué)習(xí)失去興趣。教師在課堂中要及時(shí)注意到后進(jìn)生的變化,讓他們積極參與到課堂中來,提高課堂教學(xué)效果。
三、要和后進(jìn)生的家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系
后進(jìn)生的家長(zhǎng),有的是在教育孩子方面存在問,有的是疏于管教。在這種情況下。教師要和家長(zhǎng)詳細(xì)談?wù)搶W(xué)生的學(xué)習(xí)情況。例如,對(duì)于孩子做作業(yè)拖拉的情況,教師在和家長(zhǎng)商量之后,可以制定計(jì)劃,讓家長(zhǎng)積極配合。課后布置的作業(yè),也可以讓家長(zhǎng)幫助檢查,讓家長(zhǎng)及時(shí)了解自己孩子學(xué)習(xí)中存在的問題,針對(duì)問題,有效性地解決問題,而不是一味地批評(píng)孩子上課不認(rèn)真聽課。比如,教師在家庭作業(yè)中要求學(xué)生必背的課文段落,家長(zhǎng)也要認(rèn)真檢查。在通過教師和家長(zhǎng)的有效互動(dòng)中,切實(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)問題,是沒聽懂還是貪玩不想學(xué),教師家長(zhǎng)都要注意發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正問題。
結(jié)語:總之,要提高小學(xué)語文課堂的教學(xué)效率,后進(jìn)生的成長(zhǎng)十分重要。我們要注意各個(gè)重要環(huán)節(jié),在預(yù)習(xí)中,發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的問題,充分利用好多媒體等教學(xué)設(shè)備,改善語文教學(xué)課堂沉悶的情況,提高后進(jìn)生生學(xué)習(xí)興趣。語文教學(xué)并不僅僅是枯燥地講解課文,而是要培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力,例如:表達(dá)能力,審美能力等。教師要誠(chéng)心地呵護(hù)后進(jìn)生,讓他們也能感受到老師的愛,讓他們也能茁壯成長(zhǎng)。后進(jìn)生的學(xué)習(xí)潛力是無限的,關(guān)鍵是教師能否發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力,對(duì)后勁生充滿關(guān)愛。在課堂之外,教師也要盡到自己的責(zé)任,和家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系,增進(jìn)對(duì)學(xué)生的了解,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生并不是一蹴而就的,是一個(gè)長(zhǎng)期并且需要教師付出許多努力的過程,教師要因材施教,做出各種詳盡計(jì)劃,提高自己的教學(xué)水平是一個(gè)方面,另一方面,對(duì)學(xué)生無私的愛,能讓課堂教學(xué)起到事半功倍的效果。為了學(xué)生的健康成長(zhǎng),讓我們共同努力,為孩子打下堅(jiān)持的基礎(chǔ)。
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[作者簡(jiǎn)介]馮成(1978- ),男,江蘇徐州人,南京理工大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院黨委副書記兼副院長(zhǎng),助理研究員,研究方向?yàn)榇髮W(xué)生思想政治教育。(江蘇 南京 210094)
[中圖分類號(hào)]G642 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1004-3985(2014)05-0181-02
新時(shí)期,隨著社會(huì)環(huán)境的不斷改變,高校學(xué)生群體逐步呈現(xiàn)出成分多元化、個(gè)性凸顯化的趨勢(shì),學(xué)習(xí)后進(jìn)學(xué)生是高校在這一趨勢(shì)下產(chǎn)生的特殊群體。筆者認(rèn)為,學(xué)習(xí)后進(jìn)學(xué)生在接受知識(shí)的過程中,學(xué)習(xí)技能與方法方面存在較大缺陷,他們的學(xué)習(xí)成績(jī)和學(xué)習(xí)主動(dòng)性往往不如其他學(xué)生,常常會(huì)表現(xiàn)出封閉、自卑、焦慮、敵視等較為畸形的人格特質(zhì),部分情節(jié)較為嚴(yán)重的會(huì)形成歪曲的社會(huì)價(jià)值觀,嚴(yán)重影響個(gè)人的成長(zhǎng)成才。因此,做好后進(jìn)學(xué)生的教育管理工作,幫助學(xué)生增強(qiáng)自信心,克服不良情緒,提高自我效能,促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)人格的全面發(fā)展,是當(dāng)前高校思想政治教育工作者面臨的新課題。
一、自我效能感理論概述
自我效能感理論的概念最早由美國(guó)心理學(xué)家班杜拉(Bandura A)提出,認(rèn)為自我效能感可以影響或決定人們對(duì)行為的選擇以及對(duì)行為的堅(jiān)持性、努力程度。同一個(gè)人在不同的境遇下或者性格特征迥異的人群在同一種境遇中,其自我效能反應(yīng)是有差異的。高自我效能感的人往往極富挑戰(zhàn)性,遇到困難時(shí)一般能夠堅(jiān)持己見,表現(xiàn)出克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和自信,并以最大的努力戰(zhàn)勝困難;低自我效能感的人在這方面的表現(xiàn)則截然相反,面對(duì)逆境尤其是在新領(lǐng)域中,容易焦慮、抑郁,可能形成回避傾向。高自我效能感者在與環(huán)境相互作用時(shí),往往能集中注意力于未完成的工作及對(duì)困境的突破上,對(duì)自己的環(huán)境駕馭能力較為自信;反之,低自我效能感者更多考慮不利的發(fā)展因素,注意力多集中于可能對(duì)事情的結(jié)果產(chǎn)生不利的后果上,從而產(chǎn)生焦慮、恐懼、抑郁的心態(tài),阻礙已有的行動(dòng)能力。
通過對(duì)班杜拉自我效能感理論的分析,可以得出以下結(jié)論:自我效能感反映個(gè)體在對(duì)待困難時(shí)的態(tài)度和戰(zhàn)勝困難的信心,并受個(gè)體過去的成敗經(jīng)驗(yàn)和與己相近人的經(jīng)驗(yàn)影響;同時(shí),個(gè)體在面臨新事物、身處新環(huán)境時(shí)表現(xiàn)出的信心和態(tài)度也有差異?;谧晕倚芨械奶攸c(diǎn),不同個(gè)體在從事某種活動(dòng)時(shí)的堅(jiān)持性、自信心和情緒反應(yīng)都會(huì)有差異,這說明自我效能感對(duì)個(gè)體所做的行為有重要的牽引作用。
產(chǎn)生高校后進(jìn)學(xué)生群體有多方面原因,但后進(jìn)學(xué)生所表現(xiàn)出的具有共性的基本特征恰恰反映出其自我效能感普遍低下。由此,可以將自我效能感理論引入高校后進(jìn)學(xué)生的思想政治教育干預(yù)上,通過對(duì)后進(jìn)學(xué)生群體的思想實(shí)質(zhì)及學(xué)習(xí)后進(jìn)成因的深入剖析,找出影響他們自我效能感低下的關(guān)鍵因素,指導(dǎo)他們改變自我,重拾自信,迎接挑戰(zhàn),走出困境,實(shí)現(xiàn)對(duì)后進(jìn)學(xué)生成功轉(zhuǎn)化。
二、后進(jìn)學(xué)生群體產(chǎn)生原因及思想分析
1.缺乏抵御網(wǎng)絡(luò)誘惑的能力,影響學(xué)業(yè)成績(jī)?,F(xiàn)在的大學(xué)生多是“90后”獨(dú)生子女,習(xí)慣了家長(zhǎng)的呵護(hù)和教師的指引,進(jìn)入大學(xué)后,部分自我效能感低的大學(xué)生對(duì)新的環(huán)境感到無所適從,當(dāng)遭遇挫折、個(gè)人理想與現(xiàn)實(shí)存在有著較大差距、人際交往存在問題時(shí),網(wǎng)絡(luò)的自由、虛擬和社交的便捷性使他們找到了暫時(shí)的心理平衡和情感慰藉,誘惑難當(dāng),甚至產(chǎn)生嚴(yán)重的網(wǎng)絡(luò)依賴心理。筆者在多年的大學(xué)生教育管理工作中發(fā)現(xiàn),很多后進(jìn)學(xué)生成績(jī)差的主要原因是無法克服網(wǎng)絡(luò)誘惑,傾注大部分的精力和時(shí)間于網(wǎng)絡(luò)上,嚴(yán)重干擾了正常的學(xué)習(xí)和生活秩序,學(xué)習(xí)時(shí)間投入不足,導(dǎo)致學(xué)習(xí)困難,甚至學(xué)業(yè)荒廢。
2.缺乏有效的自主能力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),影響學(xué)業(yè)成績(jī)。(1)自主能力不強(qiáng),面對(duì)困難無所適從。后進(jìn)學(xué)生處理困難和挫折的經(jīng)驗(yàn)不足,很少主動(dòng)思考解決困難的對(duì)策,總依賴外來幫助,在關(guān)鍵問題上失去主見,缺乏戰(zhàn)勝困難的勇氣,不愿接受困難或失敗的事實(shí),抱怨心理和不適感反應(yīng)強(qiáng)烈。這說明自我效能感較弱的個(gè)體在處理困難和挫折時(shí),無法樹立不同領(lǐng)域情境下面對(duì)挫折、挑戰(zhàn)的自信心,沒有尋求解決困難的辦法,從而學(xué)習(xí)后勁不足,失去耐心,影響學(xué)業(yè)成績(jī)。(2)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng),學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。由于目前分?jǐn)?shù)仍然是衡量學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)高低的重要標(biāo)準(zhǔn),一旦學(xué)生不能很好地適應(yīng)大學(xué)生活、規(guī)劃自己的大學(xué)生涯,很難跟上學(xué)習(xí)節(jié)奏。大學(xué)生在面對(duì)學(xué)習(xí)上的競(jìng)爭(zhēng)時(shí),樹立明確的目標(biāo)是需要正視的關(guān)鍵問題。后進(jìn)學(xué)生由于沒有做好直面競(jìng)爭(zhēng)的思想準(zhǔn)備,自我效能感普遍較低,學(xué)習(xí)目的性不明確,缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力,自身狀態(tài)與現(xiàn)代大學(xué)嚴(yán)肅緊張的治學(xué)風(fēng)氣和育人目標(biāo)格格不入,逐漸脫離學(xué)業(yè),甚至被淘汰。
3.缺乏良好的家庭教育引導(dǎo),影響學(xué)業(yè)成績(jī)。大學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)前,家庭的教育至關(guān)重要,良好的家庭教育環(huán)境是大學(xué)生具備較高自我效能感的基礎(chǔ)。筆者在實(shí)際教育過程中發(fā)現(xiàn),后進(jìn)學(xué)生受家庭教育環(huán)境的負(fù)面影響,一般分為以下幾種情況:(1)破裂型家庭。這類家庭的父母多為離異或再婚,親子關(guān)系不和諧,造成孩子與家長(zhǎng)之間的感情鴻溝,導(dǎo)致孩子的心理發(fā)育不健全。(2)不完整型家庭。這類家庭多表現(xiàn)為單親家庭,父母對(duì)孩子缺乏必要的關(guān)心和照料,導(dǎo)致孩子過度放任自流。(3)溺愛和苛求型家庭。這類家庭多表現(xiàn)為父母望子成龍、盼女成鳳心情迫切,對(duì)孩子賦予過高甚至不切實(shí)際的期望值,如若孩子不能達(dá)標(biāo),往往招致父母的責(zé)罵,孩子逆反心理強(qiáng)烈。(4)貧困型家庭。貧困學(xué)生的主流是好的,他們勤奮刻苦、獨(dú)立自強(qiáng),擁有積極向上的生活態(tài)度;能夠與人為善,樂于助人,具備強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和高遠(yuǎn)強(qiáng)韌的社會(huì)理想。但也有部分貧困學(xué)生因物質(zhì)生活的差異,導(dǎo)致戒備心理強(qiáng),不合群,對(duì)國(guó)家資助和別人的幫助表現(xiàn)漠然,感恩之心不足。消極的價(jià)值取向和生活態(tài)度時(shí)常困擾著他們,從而導(dǎo)致他們學(xué)業(yè)荒廢,最終轉(zhuǎn)化成后進(jìn)學(xué)生。
基于以上分析,不難發(fā)現(xiàn)大學(xué)時(shí)期是學(xué)生心理發(fā)展的重要時(shí)期,大學(xué)生正常的心理發(fā)育極易受社會(huì)、家庭和學(xué)校等外部環(huán)境的影響。現(xiàn)在的大學(xué)生大部分是高中直升大學(xué)的,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷相對(duì)不足。一方面缺乏對(duì)社會(huì)復(fù)雜性的了解和認(rèn)識(shí),思想上對(duì)社會(huì)誘因認(rèn)識(shí)和判斷存在很大偏差;另一方面由于自身心理承受能力較低、社會(huì)磨煉較少,導(dǎo)致性格特征與思維情感稍顯稚嫩。當(dāng)他們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中受到挫折或陷入困境時(shí),不是積極面對(duì),并尋求解決困難的途徑和方法,反而產(chǎn)生沉重的自責(zé)感和高壓感,忽視自身的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,繼而陷入消極自我評(píng)價(jià)的惡性循環(huán)中。
三、自我效能感理論對(duì)后進(jìn)學(xué)生教育管理的啟示
班杜拉的自我效能感理論認(rèn)為,個(gè)體行為的成敗經(jīng)驗(yàn)、替代性經(jīng)驗(yàn)、外在的言語勸說、個(gè)人情緒的喚起,以及不同的情景環(huán)境是影響自我效能的主要因素?;谶@一理論成果,筆者從以下方面著手,探尋能夠?qū)W(xué)習(xí)后進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才的有效幫扶途徑。
1.學(xué)會(huì)自我認(rèn)知,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高自信力。首先,自我效能感理論把個(gè)人的需要、認(rèn)知、情緒結(jié)合起來研究人的動(dòng)機(jī),重視學(xué)生學(xué)習(xí)過程中社會(huì)因素和認(rèn)知因素的作用,突出學(xué)生的主體性和社會(huì)性。要想取得學(xué)業(yè)的成功,學(xué)習(xí)后進(jìn)學(xué)生必須認(rèn)識(shí)“理想中的我”和“現(xiàn)實(shí)中的我”。經(jīng)常性的學(xué)業(yè)失敗容易使后進(jìn)學(xué)生自我評(píng)價(jià)過低,自我積極性被壓抑,甚至喪失自信心進(jìn)而產(chǎn)生自卑感、迷茫感,導(dǎo)致意志消沉、情緒低落等。因此,教育者的首要任務(wù)是幫助后進(jìn)學(xué)生認(rèn)清自我,分析成敗的原因,全面了解自己,挖掘內(nèi)在的潛能,確立戰(zhàn)勝困難的信心,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力。其次,自我效能理論要求人在新的環(huán)境下有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,以積極向上的態(tài)度和情緒面對(duì)困難。后進(jìn)學(xué)生需要重新審視自己的學(xué)習(xí)方法,主動(dòng)適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境。教育者應(yīng)及時(shí)有效地通過各種途徑向?qū)W生教授大學(xué)的學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣,通過正確運(yùn)用大學(xué)的學(xué)習(xí)方法,按照自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和專業(yè)要求有選擇性地吸收有用知識(shí),最終取得成功。
2.合理規(guī)劃學(xué)習(xí),確立適當(dāng)目標(biāo),體驗(yàn)成功人生。自我效能感并不是直接影響學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解與掌握,而是通過學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)過程進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制進(jìn)而影響學(xué)習(xí)效果。首先,要確立奮斗目標(biāo)。目標(biāo)是指引學(xué)生前進(jìn)的方向和內(nèi)在動(dòng)力。對(duì)教育者來說,要千方百計(jì)幫助后進(jìn)學(xué)生重新審視自己,做出客觀的定位,確立自己在大學(xué)階段的奮斗目標(biāo),找準(zhǔn)人生的發(fā)展方向。其次,要正確引導(dǎo)其做好大學(xué)生涯規(guī)劃。合理的生涯規(guī)劃有助于幫助后進(jìn)學(xué)生實(shí)現(xiàn)目標(biāo),不盲目從眾。教育者要加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)學(xué)生的生涯指導(dǎo),細(xì)化他們?cè)诖髮W(xué)期間的生涯規(guī)劃,分解大學(xué)總目標(biāo),讓他們的規(guī)劃具有靈活性、彈性、前瞻性、可行性、方向性、激勵(lì)性,能夠根據(jù)自己的既定目標(biāo),制定行之有效的安排。最后,要指導(dǎo)督促他們將目標(biāo)付諸于實(shí)際。對(duì)于教育者來說,必須嚴(yán)格要求從當(dāng)下做起,抓緊、抓好已規(guī)劃好的每一環(huán),勇于面對(duì)挑戰(zhàn),極富韌勁,持之以恒,朝著目標(biāo)方向前進(jìn)。在幫助后進(jìn)學(xué)生進(jìn)步的過程中,教育者要對(duì)后進(jìn)學(xué)生的每一個(gè)小目標(biāo)或階段性目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行檢驗(yàn),針對(duì)不符合實(shí)際的環(huán)節(jié)及時(shí)進(jìn)行糾偏,使之朝著預(yù)期目標(biāo)發(fā)展。已經(jīng)完成的目標(biāo)可以通過各種途徑進(jìn)行宣傳總結(jié),讓他們體驗(yàn)成功的喜悅。這些體驗(yàn)對(duì)提高后進(jìn)學(xué)生自我效能感,增強(qiáng)他們的自信心起到了很好的作用。
3.從容面對(duì)困境,積極克服網(wǎng)癮,增強(qiáng)自控力。首先,自我效能理論要求后進(jìn)學(xué)生正確面對(duì)逆境,在逆境中保持積極的情緒反應(yīng)。教育者要主動(dòng)關(guān)注后進(jìn)學(xué)生的形成原因、生理和心理變化,及時(shí)給予思想上的干預(yù),促使他們形成樂觀向上的心理預(yù)期,以積極的心態(tài)面對(duì)逆境,保持樂觀情緒,以期順利完成學(xué)業(yè)。其次,正確引導(dǎo)后進(jìn)學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的認(rèn)識(shí)。網(wǎng)絡(luò)本身是一把雙刃劍,教育者要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)世界的真實(shí)狀況。結(jié)合后進(jìn)學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)帶來苦澀后果的鮮活案例,讓他們認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格自律、自我管理的必要性和重要性,主動(dòng)回歸現(xiàn)實(shí)社會(huì),準(zhǔn)確把握自己,正確利用網(wǎng)絡(luò)。最后,自我效能感理論要求人在適應(yīng)新環(huán)境的過程中發(fā)揮自身的能動(dòng)作用。教育者要加強(qiáng)與后進(jìn)學(xué)生的溝通,動(dòng)員他們積極參加集體活動(dòng),融入集體中。在參加集體活動(dòng)的過程中,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)他們的長(zhǎng)處和成功之處,及時(shí)進(jìn)行宣傳,使他們感受成功的喜悅和集體關(guān)注帶來的快樂,從而進(jìn)一步提高他們的自我效能。還要積極促進(jìn)其認(rèn)真接受教育引導(dǎo),糾正錯(cuò)誤的人生觀、價(jià)值觀,教會(huì)他們學(xué)會(huì)珍愛生命,正確面對(duì)人生,逐漸養(yǎng)成積極樂觀、剛毅堅(jiān)韌的人生價(jià)值觀以及勤奮努力、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)工作態(tài)度。認(rèn)識(shí)到自身價(jià)值和社會(huì)作用,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力,重回正常的學(xué)習(xí)軌道,最終取得自我價(jià)值的認(rèn)知與超越。
[參考文獻(xiàn)]
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初三仍然是“青春反叛期”的一個(gè)重要時(shí)段,成人感逐漸增強(qiáng)的初三學(xué)生對(duì)條條框框的限制與約束表現(xiàn)出反感。作為班主任,我根據(jù)我班的實(shí)際情況,在開學(xué)伊始之際,召開主題班會(huì),整頓班風(fēng),并調(diào)整班干部隊(duì)伍,加強(qiáng)班干部隊(duì)伍建設(shè),每?jī)芍艿饺苷匍_一次部分班干部例會(huì),充分發(fā)揮班干部的模范帶頭作用。同時(shí),狠抓日常學(xué)習(xí)中的不規(guī)范現(xiàn)象,如上課講話影響別人、遲到、不做作業(yè)、頂撞老師等不良行為。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)排解,做到防微杜漸,防范于未然。
(二)將心理健康教育容入德育
九年級(jí)(5)班學(xué)生基本上都很乖巧。但學(xué)習(xí)比較死板,學(xué)習(xí)積極性不高。雖然總體成績(jī)名列段前矛,但沒有尖子生,一次又一次的打擊,使得學(xué)生缺乏自信。在這個(gè)時(shí)候,學(xué)生需要的是堅(jiān)實(shí)的后盾,是無條件的信任。做為班主任,雖然心里也很著急,但在學(xué)生面前我仍然能夠淡定,從容。堅(jiān)持以鼓勵(lì)為主,以積極的心態(tài)面對(duì)挫折,在潛移默化中引導(dǎo)孩子們積極向上。同時(shí)利用主題班會(huì)進(jìn)行心理健康輔導(dǎo),幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)每一次考試的意義,正確進(jìn)行自我定位,確立適合自己的目標(biāo)。不斷地激勵(lì)自己,調(diào)整自己。
(三)循循善誘,公平對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。
本班的后進(jìn)生多為學(xué)習(xí)差生,表現(xiàn)為學(xué)習(xí)目的不明確,對(duì)自己沒有信心,無心向?qū)W。作為班主任,我從學(xué)生今后發(fā)展的角度出發(fā),利用職高提前招生,使學(xué)生認(rèn)識(shí)到中考將是其人生的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。同時(shí)爭(zhēng)得家長(zhǎng)的配合,發(fā)揮家庭教育的作用。尊重每一位后進(jìn)生,激勵(lì)他們積極向?qū)W。在后半個(gè)學(xué)期,有5為這樣的學(xué)生在家長(zhǎng)的支持下,或請(qǐng)私教,或進(jìn)輔導(dǎo)班,下定決心為人生的第一道檻做最后的沖刺。
二、取得的成績(jī):
1、班級(jí)帶的基本上比較穩(wěn)定。中考成績(jī)善未出來,但據(jù)學(xué)生自己估分來看,情況基本良好。
2、校德育論文、案例評(píng)比
《我想我明白了……》 二等獎(jiǎng)
《“難題”我再不怕你》 三等獎(jiǎng)
三、好的經(jīng)驗(yàn):
一個(gè)壞的微小的機(jī)制,如果不加以及時(shí)地引導(dǎo)、調(diào)節(jié),會(huì)給社會(huì)帶來非常大的危害,戲稱為“龍卷風(fēng)”或“風(fēng)暴”;一個(gè)好的微小的機(jī)制,只要正確指引,經(jīng)過一段時(shí)間的努力,將會(huì)產(chǎn)生轟動(dòng)效應(yīng),或稱為“革命”。班級(jí)從某種角度上來說可以稱為一個(gè)微型的社會(huì)。在班級(jí)建設(shè)中,任何一件有礙于班級(jí)整體發(fā)展的事情,即使只是小事,如果得不到及時(shí)有效的解決處理,帶來的將是整個(gè)班級(jí)系統(tǒng)的連鎖反應(yīng)。
四、存在問題和打算:
存在的問題:
一、指導(dǎo)思想
1、堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行新課改理念,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,以市教育提出的課堂教學(xué)“三個(gè)三分之一”為指針,以“學(xué)生發(fā)展”為主線,進(jìn)一步提高學(xué)生的養(yǎng)成習(xí)慣。
2、堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展的原則,在班級(jí)中提倡民主平等、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神,進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)的團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),增強(qiáng)集體的凝聚力。
3、堅(jiān)持德育科研,以心理健康教育為重點(diǎn),深入研究班級(jí)中的典型案例,撰寫出有價(jià)值的德育論文,提高德育的實(shí)效型。
二、存在問題:
作為一名班主任,要處理好學(xué)生在學(xué)習(xí)方面會(huì)產(chǎn)生的各種情緒,盡力讓我們的每一位學(xué)生都朝著正確的方向前進(jìn)??倎碚f,七(7)班的學(xué)生的基礎(chǔ)差異較大,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情還不高,后進(jìn)生較多。因此,我更應(yīng)該努力去調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,時(shí)刻注意一些后進(jìn)生的發(fā)展動(dòng)向,幫助他們克服學(xué)習(xí)上和生活上的困難。
三、工作內(nèi)容及措施:
1、養(yǎng)成教育
(1)在上學(xué)期班級(jí)制度制訂的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步夯實(shí)“班費(fèi)捐獻(xiàn)制度”、“早餐進(jìn)餐制度”、“服裝統(tǒng)一制度”、“收費(fèi)通知制度”、“出操調(diào)度制度”,來完善班級(jí)內(nèi)學(xué)生的統(tǒng)一行為。
(2)充分利用課間休息時(shí)間組織學(xué)生學(xué)習(xí)英模事跡、偉人傳記等,使學(xué)生在自己的心中形成一定的“坐標(biāo)、天平”,隨時(shí)都起著價(jià)值判斷的作用,以確定自己的行為方向、態(tài)度和方式,初步形成正確的價(jià)值觀。
(3)抓好每一次班會(huì)。提出班級(jí)的總體奮斗目標(biāo),以班訓(xùn)為指針,使同學(xué)們振奮精神,共同為班級(jí)的未來努力奮斗,形成“我以班級(jí)為榮,班級(jí)以我為驕傲”的良好氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)班集體的凝聚力。并且充分利用班會(huì)講解自信心的建立與實(shí)現(xiàn),并結(jié)合學(xué)生的事例現(xiàn)身說法,使學(xué)生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎(chǔ)是自己要有一定的實(shí)力,而實(shí)力要靠付出和努力。
(4)開學(xué)初的“收心教育”中要求每人制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅(jiān)持,只要堅(jiān)持就是勝利,并在期中期末進(jìn)行總結(jié)。
2、學(xué)習(xí)習(xí)慣
(1)堅(jiān)持“個(gè)人影響集體,集體帶動(dòng)個(gè)人”的共識(shí),使每個(gè)同學(xué)認(rèn)識(shí)到:自己的成功與失敗對(duì)班級(jí)起著舉足輕重的作用,在班級(jí)營(yíng)造惜時(shí)如金,爭(zhēng)分奪秒的良好文化氛圍,為每一次測(cè)試作好物質(zhì)和精神的準(zhǔn)備。
(2)抓好兩類生的工作:鼓勵(lì)尖子生超前學(xué),多點(diǎn)撥,激勵(lì)他們將來做出大的成就。指導(dǎo)他們定期與同學(xué)交流學(xué)習(xí)體會(huì),帶動(dòng)全班共同進(jìn)步;指導(dǎo)學(xué)習(xí)困難生,多與之談話,研究學(xué)習(xí)方法,鼓勵(lì)他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級(jí)形成整體優(yōu)勢(shì)。
(3)加大課堂紀(jì)律的巡查,配合科任教師加強(qiáng)課堂監(jiān)督,提高課堂效率,培養(yǎng)良好的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3、班干部建設(shè)
(1)采用班干部輪動(dòng)式,讓學(xué)生在產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)班干部間的相互監(jiān)督。(班主任工作計(jì)劃 banzhuren.cn)充分發(fā)揮班干部的主動(dòng)性,調(diào)動(dòng)全班同學(xué)的積極性,以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),參與校、班各項(xiàng)活動(dòng)。
(2)加強(qiáng)值日干部的職責(zé),給值日干部一定的自主權(quán)。繼續(xù)堅(jiān)持每天一名值日干部制,以便給他們更多的時(shí)間、機(jī)會(huì)參與管理。
把“立德樹人”作為德育工作的首要任務(wù)。以貼近學(xué)生、貼近生活、貼近社會(huì)為原則,以養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣為目標(biāo),進(jìn)行理想教育、民族精神教育、誠(chéng)信教育、行為養(yǎng)成教育、法制教育、心理健康教育、安全教育,提升學(xué)校德育工作實(shí)效性。
二、工作思路
1、確立一種意識(shí):以學(xué)生為主體。
2、抓住三條主線:小學(xué)生日常行為規(guī)范;少先隊(duì)工作;大成小學(xué)學(xué)生個(gè)人修養(yǎng)10條(見后面附表)。
3、實(shí)現(xiàn)三個(gè)結(jié)合:教育與教學(xué)的結(jié)合;傳統(tǒng)與現(xiàn)代思想的結(jié)合;思想教育與環(huán)境熏陶的結(jié)合。
三、工作目標(biāo)
1、進(jìn)一步提高全校教師對(duì)德育工作重要性的認(rèn)識(shí)。
2、進(jìn)一步發(fā)揮隊(duì)干、班干在學(xué)校管理中的作用,樹立優(yōu)良的班風(fēng)。
3、實(shí)施紅藍(lán)分制度,規(guī)范常規(guī)工作。
4、正確處理突發(fā)事件,創(chuàng)平安穩(wěn)定校園。
5、養(yǎng)成不亂丟垃圾、飯前洗手、起床整理床鋪、按時(shí)作息、按時(shí)洗刷等良好習(xí)慣。
6、進(jìn)行理想教育,確立正確的學(xué)習(xí)觀;發(fā)展學(xué)生的興趣,重視非智力因素的培養(yǎng)。
7、進(jìn)行人格教育,行為優(yōu)雅、有禮。
8、教育學(xué)生具有正確的竟?fàn)幰庾R(shí)、抗挫折能力,有一定的法制意識(shí)。
9、進(jìn)行安全知識(shí)教育,有一些安全常識(shí)。
四、具體措施
1、加強(qiáng)對(duì)全校教師尤其是班主任德育工作的指導(dǎo),樹立新的德育理念。在教育思想上,大力倡導(dǎo)成人比成功重要,成長(zhǎng)比成績(jī)重要的理念。在德育工作上,積極倡導(dǎo)“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”的作風(fēng)。在班級(jí)管理上積極倡導(dǎo)“向德育要質(zhì)量”的理念。
2、加快學(xué)校德育人才隊(duì)伍的建設(shè)。進(jìn)一步完善校內(nèi)德育管理網(wǎng)絡(luò),深化“全員育人,全程育人,全方位育人”的“三全”育人模式,強(qiáng)化教師對(duì)德育工作重要性的認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持每大周召開一次工作例會(huì);每月組織一次經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí);抽查一次班主任手冊(cè);每學(xué)期舉行一次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);每學(xué)期進(jìn)行一次“文明班級(jí)”和優(yōu)秀班主任評(píng)比。加強(qiáng)制度建設(shè)。挖掘資源,培養(yǎng)學(xué)校德育人才。
3、健全學(xué)校思想政治與道德品行教育的體系。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的理想信念教育、民族精神教育、誠(chéng)信教育、文明禮貌和行為規(guī)范養(yǎng)成教育、安全教育、民主與法制教育,強(qiáng)化生命教育和心理健康教育。加強(qiáng)思想品德課和學(xué)科滲透教育研究,提高思想品德課教學(xué)質(zhì)量,發(fā)揮課堂主渠道作用;組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);評(píng)選“三好學(xué)生”,對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)行表彰;關(guān)注后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,建立德困生、學(xué)困生檔案,關(guān)注學(xué)生每一步的成長(zhǎng)。
4、積極拓展、整合、利用社會(huì)教育資源。嘗試建立校外德育基地,發(fā)揮校外德育基地的育人功能;嘗試?yán)眉议L(zhǎng)學(xué)校的功能。通過家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、告家長(zhǎng)書、家校互訪等形式對(duì)家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進(jìn)行指導(dǎo),切實(shí)提高家長(zhǎng)的教育水平和家教質(zhì)量。要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導(dǎo)和該類家庭學(xué)生的教育和管理。
5、完善德育考評(píng)機(jī)制。評(píng)選三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀班集體,鼓勵(lì)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
6、加強(qiáng)德育科研工作。重視學(xué)校德育科研工作是深化學(xué)校德育工作的保證,提倡教師撰寫德育論文;加強(qiáng)學(xué)生個(gè)案的研究;關(guān)注心理問題學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作。
現(xiàn)代教育理論告訴我們:正確的辦學(xué)思想、明確的辦學(xué)目標(biāo)、完善的機(jī)構(gòu)體制,可以在管理區(qū)域內(nèi)發(fā)揮最大的效益,將人和物的因素得到最完美的體現(xiàn)。我們根據(jù)這一理念,進(jìn)一步端正辦學(xué)思想,設(shè)立校務(wù)、教育、教學(xué)、少先隊(duì)等網(wǎng)絡(luò)式管理模式,管理人員分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)民主,廉潔自律,建立和健全崗位責(zé)任及規(guī)章制度,依規(guī)依法治校,管理工作突出“嚴(yán)”,抓住“實(shí)”,制度面前,人人平等,建立有效、切實(shí)可行的評(píng)價(jià)機(jī)制,讓每位教師都站在同一起跑線上公平競(jìng)爭(zhēng),注入激勵(lì)因素,挖掘內(nèi)部潛力,更好地開展學(xué)校工作。
實(shí)行聘任制,盡力優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),選派教師參加各種培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。近年來,我們有四名教師取得大專學(xué)歷證書(其中一人自考本科畢業(yè)),八名專任教師取得了繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證書。
學(xué)校雖然負(fù)債累累,困難重重,雖談不上福利的提高,卻保證了教師工作按時(shí)足額發(fā)放。困境中淡薄名利,安心工作,大家都能同甘共苦、同舟共濟(jì),捧著一顆心干事業(yè)。教學(xué)中,能面向全體,因材施教,注重學(xué)生個(gè)性、特長(zhǎng)的發(fā)展,有轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的計(jì)劃和措施,從不歧視后進(jìn)生,在老師們心中,學(xué)生無貴賤,人人平等,不以考試論成敗。并努力做好常規(guī)工作,根據(jù)學(xué)生實(shí)際及教材特點(diǎn)合理安排教學(xué)內(nèi)容,講究教學(xué)方法,努力提高教學(xué)質(zhì)量,成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)實(shí)行等級(jí)制,各年級(jí)各學(xué)科合格率達(dá)95%以上,畢業(yè)升學(xué)率達(dá)100%。
在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的同時(shí),我們還注重培養(yǎng)學(xué)生的基本技能。三、四年級(jí)開設(shè)了英語課,中高年級(jí)開設(shè)了信息技術(shù)課。同時(shí),注重學(xué)生動(dòng)手操作能力的培養(yǎng),實(shí)驗(yàn)考查合格率達(dá)90%以上。注意培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng),近三年內(nèi)學(xué)生參加市級(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽有12人次獲獎(jiǎng),參加音體美比賽有46人次獲獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)學(xué)生總數(shù)占在校學(xué)生總數(shù)的11%,其中胡瑤、張雷、胡盼、劉銀芳、胡嬌、胡夢(mèng)林等同學(xué)分別在縣、市級(jí)競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。
我們能認(rèn)真貫徹體衛(wèi)工作條例,堅(jiān)持“兩課”、“兩操”及體育達(dá)標(biāo)活動(dòng),成立了乒乓球、豎笛吹奏、聲樂等課外興趣小組,參與面達(dá)90%以上。每年度,我們都對(duì)學(xué)生進(jìn)行了一次健康檢查,健康檔案比較完善齊全。我們還能經(jīng)常替學(xué)生健康著想,學(xué)校商店內(nèi)保證無“三無”產(chǎn)品上柜臺(tái),食堂管理好,食具清潔,飯菜衛(wèi)生,學(xué)生有開水喝。
在學(xué)校經(jīng)費(fèi)困難的情況下,我們還能多方設(shè)法,爭(zhēng)取外援,一方面消赤減債,另一方面有效地改善辦學(xué)條件,儀器、電教設(shè)備比較齊全,并有明細(xì)帳目,管理完善。圖書室各類圖書達(dá)15000多冊(cè),生均達(dá)55冊(cè)。且建立領(lǐng)借制度,豐富了學(xué)生課外閱讀內(nèi)容,發(fā)揮了圖書的實(shí)效。
學(xué)校的工作雖紛繁復(fù)雜,但是,大家都能在自己鐘愛的崗位上用心去干事業(yè),雖沒有驚人之舉,卻能如質(zhì)如量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。版權(quán)所有
二、唱響課改新歌
說到課改,這是個(gè)熱門話題。我們并未一味地追趕時(shí)髦,因?yàn)槲覀兩钪?,如果是這樣那只能是“自己撓癢癢自己笑”,除了自欺欺人,并無實(shí)際意義。再說,課程改革并不僅僅是課程標(biāo)準(zhǔn)和課程內(nèi)容問題,更重要的是在于實(shí)施。我們始終認(rèn)為:教材受教學(xué)時(shí)間限制,永遠(yuǎn)是有限的;教材受編者的限制,永遠(yuǎn)是“片面”的;教材受編寫周期的制約,永遠(yuǎn)是滯后的,因而企求完美無缺的教材,既不可能,也沒有意義。我們的作法是在“教”字上下功夫,在“鉆”字上找文章。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我們強(qiáng)調(diào)最多的是:只會(huì)照本宣科的教師,再好的教材也會(huì)被糟蹋。我們提倡的是:在有限中展現(xiàn)無限,在“片面”中構(gòu)架完整,在滯后中開拓鮮活。在這種氛圍中老師們鉚足了勁,鉆研教材,積極開展教育科研活動(dòng),久而久之,教師本身也就成了一部鮮活的教材。在市級(jí)第七屆課堂教學(xué)競(jìng)賽中,??????jī)晌焕蠋煼謩e獲得語文科第一、數(shù)學(xué)科第二的好成績(jī)。在市級(jí)相關(guān)的論文競(jìng)賽中,?????????等撰寫的論文獲得獎(jiǎng)勵(lì)。不能不說這是課改成績(jī)的凸現(xiàn)。
限于主觀和客觀條件,對(duì)于校本課程的開發(fā),我們雖不能鋪得太開,類別多樣,扎花架子,但是我們懂得它的重要性,我們更清楚:校本課程更不能與興趣小組活動(dòng)等同。開發(fā)校本課程,我們的宗旨是:結(jié)合校本實(shí)際,選準(zhǔn)項(xiàng)目走正路子,保障有效。因此,我們結(jié)合本校實(shí)際確立了“乒乓球”訓(xùn)練為學(xué)校校本課程的開發(fā)。這一項(xiàng)目的確立,駕輕就熟,老師們并不因?yàn)檠芯克降木窒薅鴦?shì)單力薄,也不因?yàn)樾1菊n程項(xiàng)目虛浮而各自為政、孤軍作戰(zhàn),而是能人人參與,進(jìn)而蔚然成風(fēng)。在這種協(xié)同的工作狀態(tài)下,其開發(fā)的成果也初現(xiàn)端倪。三年來,在鄉(xiāng)、縣級(jí)乒乓球競(jìng)賽活動(dòng)中,有18人次獲得獎(jiǎng)勵(lì),在歷屆鄉(xiāng)級(jí)乒乓球競(jìng)賽中,我們幾乎囊括了男女隊(duì)所有的名次。同時(shí),自學(xué)校開設(shè)校本課程以來,學(xué)生的思維也較之以前活躍了。
三、做心靈的塑造者
我們知道:人存在的價(jià)值,不惟知識(shí)的飽學(xué),不惟智慧的增長(zhǎng),更在于人格的建樹,精神的培養(yǎng)。要讓學(xué)生心無塵滓、無污穢、無紛擾,惟一的方法就是用美德“占據(jù)”心靈的曠野,用心靈塑造心靈。因此,我們根植于學(xué)校德育陣地,以各種德育教育活動(dòng)為契機(jī),以少先隊(duì)為載體,與學(xué)生進(jìn)行心與心的對(duì)話,做學(xué)生心靈的塑造者。
今年我接任初一(14)班的班主任工作,面對(duì)這些渴望知識(shí)、追求新奇的初一新生,我的想法是:為了使學(xué)生能夠?qū)W到更多的本領(lǐng),發(fā)展自己的個(gè)性,提高個(gè)人的素質(zhì),我將盡我最大的努力,教導(dǎo)這批學(xué)生認(rèn)識(shí)自己、提高自己。身為班主任,首先就是要對(duì)得起學(xué)生,只要我所想的一切都是為了學(xué)生,心里也就沒有什么怨言了。我這學(xué)期的工作計(jì)劃如下:
一、指導(dǎo)思想
1、堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展的原則,在班級(jí)中提倡民主平等、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神,進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)的團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),增強(qiáng)集體的凝聚力。
3、堅(jiān)持德育科研,以心理健康為重點(diǎn),深入研究班級(jí)中的典型案例,撰寫出有價(jià)值的德育論文,提高德育的實(shí)效型。
二、存在問題:
由于新的教學(xué)改革,我們學(xué)校只有初中,各年級(jí)班級(jí)也較多,學(xué)校為了更好地促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,在各年級(jí)都劃分了尖子班與平行班,這在一定程度上對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了壓力。作為一名班主任,我們一定要處理好學(xué)生在這方面會(huì)產(chǎn)生的各種情緒,盡力讓我們的每一位學(xué)生都朝著正確的方向前進(jìn)??倎碚f,平行班的學(xué)生的基礎(chǔ)差異較大,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情沒有尖子班的學(xué)生高,后進(jìn)生較多。因此,作為一名平行班的班主任,我更應(yīng)該努力去調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,時(shí)刻注意一些后進(jìn)生的發(fā)展動(dòng)向,幫助他們克服學(xué)習(xí)上和生活上的困難。
三、工作內(nèi)容及措施:
(1)充分利用班會(huì)時(shí)間,結(jié)合國(guó)內(nèi)外時(shí)事進(jìn)行世界觀教育
(2)在普遍進(jìn)行愛國(guó)主義教育的同時(shí),引導(dǎo)學(xué)生在理想和信念上向更高層次探求,為他們的人生目標(biāo)指明方向。
(3)充分利用班會(huì)及休息時(shí)間組織學(xué)生學(xué)習(xí)英模事跡、偉人傳記等,使學(xué)生在自己的心中形成一定的“坐標(biāo)、天平”,隨時(shí)都起著價(jià)值判斷的作用,以確定自己的行為方向、態(tài)度和方式,初步形成正確的價(jià)值觀。
2、團(tuán)隊(duì)精神教育
(1)抓好每一次班會(huì)。提出班級(jí)的總體奮斗目標(biāo),以班訓(xùn)為指針,使同學(xué)們振奮精神,共同為班級(jí)的未來努力奮斗,形成“我以班級(jí)為榮,班級(jí)以我為驕傲”的良好氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)班集體的凝聚力。開展《日常環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽》,增強(qiáng)學(xué)生環(huán)保意識(shí)。
3、心理品質(zhì)教育
(1)應(yīng)試心理教育:結(jié)合實(shí)際情況,給學(xué)生講解心理調(diào)整的重要性及如何進(jìn)行心理調(diào)試,如:遇到挫折時(shí)要冷靜分析,從主客觀找原因,采取補(bǔ)救措施;使學(xué)生學(xué)會(huì)化壓力為動(dòng)力,體會(huì)“自古英雄多磨難”的內(nèi)涵;教會(huì)學(xué)生掌握辨證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度;向?qū)W生推薦《心理與成才》、《偉人的歷程》、《名人成功錄》等書籍,交流讀書心得等。同時(shí)針對(duì)平時(shí)成績(jī)較好,考試成績(jī)經(jīng)常不理想的學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),根據(jù)不同學(xué)科,邀請(qǐng)科任老師與其交流。
(2)自信心教育:充分利用班會(huì)講解自信心的建立與實(shí)現(xiàn),并結(jié)合學(xué)生的事例現(xiàn)身說法,使學(xué)生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎(chǔ)是自己要有一定的實(shí)力,而實(shí)力要靠付出和努力。
(3)意志品質(zhì)教育:首先從小事做起,讓學(xué)生從小事中認(rèn)識(shí)自我,評(píng)價(jià)自我。開學(xué)初要求每人制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅(jiān)持,只要堅(jiān)持就是勝利,并在期中期末進(jìn)行總結(jié)。
4、創(chuàng)新教育
(1)充分發(fā)揮班干部的主動(dòng)性,調(diào)動(dòng)全班同學(xué)的積極性,以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),參與校、班各項(xiàng)活動(dòng)。如:學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)向班委會(huì)、團(tuán)支部招標(biāo),班級(jí)的班會(huì)、活動(dòng)向同學(xué)招標(biāo)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程背景下的教改精神,更新自己的教育教學(xué)理念,掌握班主任工作的藝術(shù),結(jié)合具體情況,實(shí)施愛的教育。
2、堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展的原則,在班級(jí)中提倡民主平等、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神,進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)的團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),增強(qiáng)集體的凝聚力。
3、堅(jiān)持德育科研,以心理健康教育為重點(diǎn),深入研究班級(jí)中的典型案例,撰寫出有價(jià)值的德育論文,提高德育的實(shí)效型。
二、學(xué)生情況
我班共有48人其中,男生24人,女生 24人。他們來自于我鎮(zhèn)的20所小學(xué)。學(xué)生習(xí)成績(jī)是參差不齊,其中,后進(jìn)生占的比重很大。如今一同升入新的學(xué)校。這需要班主任有足夠的耐心和細(xì)心,既要尊重學(xué)生又要關(guān)愛學(xué)生來開展工作。為學(xué)生創(chuàng)設(shè)和諧平等的學(xué)習(xí)氛圍。幫助學(xué)生建立自信心,使他們?cè)诳鞓分薪】党砷L(zhǎng)。
三、工作內(nèi)容及措施:
1、團(tuán)隊(duì)精神教育
(1)認(rèn)真開好每一次班會(huì)。提出班級(jí)的總體奮斗目標(biāo),以班訓(xùn)為指針,使同學(xué)們振奮精神,共同為班級(jí)的未來努力奮斗,形成“我以班級(jí)為榮,班級(jí)以我為驕傲”的良好氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)班集體的凝聚力。
(2)抓好入學(xué)的第一次運(yùn)動(dòng)會(huì)。宣傳、表揚(yáng)積極報(bào)項(xiàng)、上場(chǎng)的同學(xué),最重要的是提倡這種“為班級(jí)爭(zhēng)光,奮力拼博”的精神,這也是今后從事任何工作必備的精神。
2、心理品質(zhì)教育
(1)應(yīng)試心理教育:結(jié)合實(shí)際情況,給學(xué)生講解心理調(diào)整的重要性及如何進(jìn)行心理調(diào)試,如:遇到挫折時(shí)要冷靜分析,從主客觀找原因,采取補(bǔ)救措施;使學(xué)生學(xué)會(huì)化壓力為動(dòng)力,體會(huì) “自古英雄多磨難”的內(nèi)涵;教會(huì)學(xué)生掌握辨證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度;根據(jù)不同學(xué)科,邀請(qǐng)科任老師與其交流。
(2)自信心教育:充分利用班會(huì)講解自信心的建立與實(shí)現(xiàn),并結(jié)合學(xué)生的事例現(xiàn)身說法,使學(xué)生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎(chǔ)是自己要有一定的實(shí)力,而實(shí)力要靠付出和努力。
(3)意志品質(zhì)教育:首先從小事做起,讓學(xué)生從小事中認(rèn)識(shí)自我,評(píng)價(jià)自我。開學(xué)初要求每人制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅(jiān)持,只要堅(jiān)持就是勝利,并在期中期末進(jìn)行總結(jié)。
教育案例
成果題目:
用愛澆灌孩子們成長(zhǎng)
作
者:
***
工作單位:
***
中學(xué)初中學(xué)校
聯(lián)系電話:
用愛澆灌孩子們成長(zhǎng)
近五年的班主任工作讓我收獲頗多,初為班主任的我,沒有這方面的經(jīng)驗(yàn),而我只有用我的愛去澆灌我們學(xué)生的心理,尤其是后進(jìn)生,因?yàn)樵谖覀兊慕逃睦锖筮M(jìn)生比優(yōu)等生更加需要我們的關(guān)愛。夏丐尊先生說過:教育如果沒有愛,就等于無水之地,愛是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育,為師愛生是天職。在我這短短幾年的班主任生涯中,我遇到了形形的學(xué)生,他們有的因?yàn)榧彝ピ驅(qū)е聦W(xué)習(xí),思想上的偏差。有的因?yàn)槿松缆飞洗煺凼サ膶W(xué)習(xí)的信心,慢慢的我發(fā)現(xiàn)每一個(gè)問題學(xué)生的背后都有一段故事,年輕的我只是“罰”字當(dāng)頭,一味批評(píng)學(xué)生,慢慢的我學(xué)會(huì)用愛的眼睛發(fā)現(xiàn)孩子們背后的問題,用愛去喚醒孩子,用真誠(chéng)去打動(dòng)孩子,只有當(dāng)我俯下身的時(shí)候,我才能真正的聽到孩子內(nèi)心的聲音,才能和孩子走的更近,才能發(fā)現(xiàn)原來所有的孩子都是天使,只是我們?nèi)鄙侔l(fā)現(xiàn)天使的眼睛。在這里和大家一起分享我教育過程中的心得。
一、以感情為紐帶做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作
要做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,首先了解他們的內(nèi)心世界,明察秋毫,努力挖掘他們的每一個(gè)閃光點(diǎn),給他們創(chuàng)造發(fā)揮其長(zhǎng)處的機(jī)會(huì),后進(jìn)生之所以難以轉(zhuǎn)化是因?yàn)樗麄冃睦泶嬖谥宸N障礙:(1)僥幸心理;(2)防御心理;(3)恐懼心理;(4)沮喪心理;(5)對(duì)立心理。要轉(zhuǎn)化后進(jìn)生必須首先排除他們的心理障礙。他們普遍缺乏自信心,更需要教師的關(guān)心、愛護(hù)、指導(dǎo)和鼓勵(lì)。我首先接近他們并隨時(shí)隨地去觀察、了解他們,談心,溝通思想。
我們班李佳偉同學(xué)是一名所謂的“雙差生”,學(xué)習(xí),思想品德上都是存在問題的。開學(xué)時(shí)各科作業(yè)不按時(shí)完成,上課不認(rèn)真聽講,愛搞小動(dòng)作。但我發(fā)現(xiàn)他很聰明,熱愛勞動(dòng),班級(jí)上的活動(dòng)付出了很多,抓住這一點(diǎn),我對(duì)他動(dòng)之以情,曉之以理,增強(qiáng)他的自信心。在學(xué)習(xí)上,生活上幫助他,經(jīng)常與他聊天,談?wù)勑睦镌挕=?jīng)過一段時(shí)間的努力,在期中考試中,學(xué)習(xí)成績(jī)得到了明顯的上升,這是他從來沒得過的。不僅學(xué)習(xí)有了提高,而且思想上也有了改進(jìn)。它已與那些行為不良的學(xué)生斷絕來往。在班內(nèi)他主動(dòng)幫助其他同學(xué)……同學(xué)們都說李佳偉真的變了!
轉(zhuǎn)化后進(jìn)生我做到在尊重、信任和不斷引導(dǎo)上體現(xiàn)教師愛的真諦。
二、培養(yǎng)優(yōu)秀班干部,做好班內(nèi)工作
在班集體里可以成為班干部和積極分子的學(xué)生越多,班集體的發(fā)展水平越高。因此做好培養(yǎng)積極分子和班干部工作,在班集體建設(shè)中具有十分重要的意義。選出學(xué)生干部,建立起班集體的組織機(jī)構(gòu)并不意味著干部隊(duì)伍的結(jié)束,只有通過不斷地對(duì)干部進(jìn)行培養(yǎng)教育使他們有了管理班集體的能力,才能真正地?fù)?dān)起建立班集體的責(zé)任。在這一學(xué)期里,無論班里出現(xiàn)什么問題,我都能讓班干部大膽地工作,遇到什么問題及時(shí)解決,讓他們?cè)诠ぷ髦腥ュ憻捵约?。一學(xué)期來工作十分得力,他們團(tuán)結(jié)一致,學(xué)習(xí)努力。使用他們,不是一味地放縱不管,而是用愛心給于指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)工作中問題都要及時(shí)給他們指出來,使他們工作有方向、有干勁。
如:我的2017屆4班的紀(jì)律班長(zhǎng)古夢(mèng)婷,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨。但這個(gè)學(xué)生性格有些急躁,有時(shí)與個(gè)別同學(xué)處理不好關(guān)系。針對(duì)這一點(diǎn)主要是鼓勵(lì)并幫助她,分析學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,指出怎樣與同學(xué)們相處搞好關(guān)系,工作做了為什么不能贏得同學(xué)們的信任呢?要在多方面考慮,是不是改進(jìn)一下自己的工作方法呢?由于她以身作則,再加上教師的指導(dǎo),古夢(mèng)婷在同學(xué)中威信最高。一學(xué)期以來這個(gè)班委會(huì)工作十分得力,班級(jí)上的大事小情她協(xié)調(diào)的相當(dāng)圓滿。
三、施之以愛,動(dòng)之以情,正確引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)
熱愛教育事業(yè)的教師必須愛學(xué)生,也只有愛學(xué)生才能搞好教育事業(yè)。教師對(duì)教育事業(yè)的態(tài)度集中反映在對(duì)他們服從的學(xué)生的態(tài)度上。班主任對(duì)每個(gè)學(xué)生要有愛的內(nèi)心的強(qiáng)烈的感情,這種感情出自于班主任對(duì)黨的事業(yè)的忠誠(chéng),對(duì)學(xué)生的未來的責(zé)任心;同時(shí)是建立在對(duì)每個(gè)學(xué)生都可以教育好的深刻的信念上,只有愛學(xué)生關(guān)心學(xué)生才會(huì)得到學(xué)生的信任,得到學(xué)生的尊敬,才能聽從你的教誨。沒有愛就沒有教育這個(gè)道理,班主任只關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),不關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)是不行的,這樣的班主任是不稱職的,工作是膚淺的。教師即教書又要育人,育人是主要對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,這是班主任工作的重點(diǎn),一切從“愛”出發(fā)施之以愛、動(dòng)之以情。
教師對(duì)學(xué)生的愛是聯(lián)系受教育者的心靈的紐帶,是一種巨大的教育力量。教師用親近和信任溝通與學(xué)生之間的感情關(guān)系,通過愛的暖流去開啟學(xué)生的心扉,使之樂于接受教師的教誨。
在十六大精神的指引下,我校貫徹落實(shí)了《教育部2002-2003學(xué)年教育目標(biāo)管理考評(píng)方案》,不斷完善自我,與時(shí)俱進(jìn)。建構(gòu)一個(gè)充滿陽光的學(xué)習(xí)化的校園,使教師步步走向成熟,學(xué)生天天有進(jìn)步,學(xué)校年年有新起色。過去的一年我們立足自己的崗位不斷探索、努力耕耘,上下一心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,取得了可喜的的成績(jī)。
師生參加公司教育部的各項(xiàng)競(jìng)賽取得突破性進(jìn)步;隨著課程改革的實(shí)施,教師的觀念在逐漸更新,教師的角色在悄然變化,學(xué)生的主體地位在慢慢凸現(xiàn);校本課程的全面鋪開,為素質(zhì)教育提供了廣闊的創(chuàng)造空間,教育隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到全面提高;教育信息網(wǎng)的快速發(fā)展使課堂教學(xué)的環(huán)境得到優(yōu)化;校園文化、辦學(xué)條件獲得較大改善等等?,F(xiàn)根據(jù)教育部評(píng)估工作的指導(dǎo)意見,從以下幾個(gè)方面的工作做總結(jié)匯報(bào)。
一、辦學(xué)思想和目標(biāo)
我們提出了“以人文精神為主導(dǎo)的管理”這一辦學(xué)理念,提出了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)爭(zhēng)先進(jìn),外樹形象爭(zhēng)市場(chǎng)”的辦學(xué)目標(biāo)。一年多來廣大教職員工在校黨支部、行政的帶領(lǐng)下,以科研興校為主導(dǎo),以規(guī)范管理為主線,以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手,以校本教育特色為主創(chuàng),培養(yǎng)了一批“勤奮、廉潔、奉公”的干部隊(duì)伍,逐步形成了“正己、敬業(yè)、愛生”的教風(fēng),“勤奮、文明、樸素”的學(xué)風(fēng)。初步形成了奮發(fā)有為、和諧向上的工作、生活氛圍。保持了“公司德育示范學(xué)?!奔啊笆呤协h(huán)保綠色學(xué)?!钡墓鈽s稱號(hào)。為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、以人為本、精心設(shè)計(jì)、注重實(shí)效,構(gòu)建整體的德育體系。
學(xué)校一貫堅(jiān)持“以德為首”、“以德育人”的辦學(xué)方向,重視和加強(qiáng)德育隊(duì)伍的建設(shè),按照“每一個(gè)教育工作者都是德育工作者”的要求,充分發(fā)揮少先隊(duì)組織、班主任隊(duì)伍的積極性,適應(yīng)新形勢(shì)新要求,針對(duì)不同年齡學(xué)生的思想、行為狀況以及生理、心理特點(diǎn),調(diào)整和充實(shí)德育內(nèi)容,改進(jìn)德育工作的方式和方法,增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性。
政教處對(duì)學(xué)校最大的德育隊(duì)伍——班主任進(jìn)行了系統(tǒng)管理。如:開學(xué)初,發(fā)放的班級(jí)管理檔案,德育工作安排表……將班主任工作條理化,系統(tǒng)化,方便班主任更好地開展工作。政教處還加強(qiáng)對(duì)班主任工作方法的培訓(xùn),日常工作的指導(dǎo)、考核、反饋與獎(jiǎng)懲;通過舉行班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);組織班主任撰寫德育論文;開展“學(xué)生行為評(píng)語撰寫評(píng)比”;組織主題班會(huì)競(jìng)賽等活動(dòng),提高班主任的工作水平。工作扎實(shí)穩(wěn)妥有序,本學(xué)年無一例臟、亂、差班存在。
組織開展了“讀好書、唱好歌、排好隊(duì)、掃好地、說好禮貌用語”為主題的教育活動(dòng),開展了“元旦游園”等寓教于樂的活動(dòng),良好的班風(fēng)、校風(fēng)得以形成。充分利用和開發(fā)德育資源,設(shè)置綜合實(shí)踐活動(dòng)課程進(jìn)行不同層面的愛心和責(zé)任感的培養(yǎng)。1、是爭(zhēng)做家庭好成員。針對(duì)獨(dú)生子女“衣來伸手”、“飯來張口”的現(xiàn)象,開展家庭好成員活動(dòng)。通過“我為媽媽做早餐”、“我做爸爸的小助手”、“我是家庭小清官”等多種多樣的形式和內(nèi)容,讓學(xué)生在家庭生活中發(fā)揮自己的作用,培養(yǎng)主人意識(shí)、親情意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。2、是我做學(xué)校小主人。學(xué)校建立小主人日制度,使學(xué)生感到自己是學(xué)校的主人,他們從小事做起,從自身做起,做文明的示范者、校園的管理者。3、是建立社區(qū)服務(wù)隊(duì)。每年3月5日是學(xué)雷鋒活動(dòng)紀(jì)念日,學(xué)校政教處、少先大隊(duì)部都組織學(xué)生到社區(qū)清掃衛(wèi)生。使學(xué)生知道我們生活的所有環(huán)境都是我們的家園,需要我們?nèi)巳藧圩o(hù)。4、是牢記祖國(guó)在我心。每周一次升旗活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育,學(xué)生心靈得到進(jìn)一步凈化,情感進(jìn)一步升華,士氣進(jìn)一步高昂。
認(rèn)真貫徹教育部德育工作安排,大力開展“走進(jìn)家庭”家訪活動(dòng)。通過制定家訪檔案了解各班工作的開展情況。經(jīng)日常檢查與期末總評(píng),我校20個(gè)班主任家訪人數(shù)都達(dá)到了教育部規(guī)定60%的家訪次數(shù)。通過家訪,班主任與家長(zhǎng)的距離更近了,工作方法更靈活,更適合學(xué)生實(shí)際了,學(xué)生行為習(xí)慣向好的方向穩(wěn)步發(fā)展。
隨著“非典”在全國(guó)的蔓延,在學(xué)生中進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育,教育學(xué)生科學(xué)是戰(zhàn)勝病役的唯一方法。我們牢固確立了“每一個(gè)教職員工都是學(xué)生的安全責(zé)任人”的思想,認(rèn)真履行值日職責(zé),做好安全臺(tái)帳記錄,履行“零報(bào)告”制度,切實(shí)加強(qiáng)安全教育,并將其納入德育工作的常規(guī)內(nèi)容,確保學(xué)生安全無事。學(xué)校先后組織了四次全校性大掃除,堅(jiān)持每天消毒,加強(qiáng)對(duì)各班教室衛(wèi)生區(qū)的檢查,督導(dǎo)。同時(shí)召開班主任會(huì),統(tǒng)一思想,責(zé)任到人,徹底消滅隱患,爭(zhēng)取取得抗擊“非典”的勝利。
為了提升我校德育工作的水平,我們主動(dòng)申報(bào)并認(rèn)真實(shí)施國(guó)家立項(xiàng)課題《小學(xué)網(wǎng)絡(luò)德育的課件建設(shè)與開發(fā)的深化研究》,在學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)、家校聯(lián)系與信息反饋、班班交流等實(shí)踐領(lǐng)域作了可貴的探索。
我校特別重視對(duì)后進(jìn)生的教育,落實(shí)了在教務(wù)處負(fù)責(zé)下的,由年級(jí)組長(zhǎng)直接管理的后進(jìn)生教育工作網(wǎng)絡(luò),建立檔案,落實(shí)幫教責(zé)任人,并開展了外出參觀、集體例會(huì)等有助于后進(jìn)生進(jìn)步的各項(xiàng)活動(dòng),后進(jìn)生教育工作扎實(shí)有效地得到了貫徹實(shí)施,學(xué)校連續(xù)多年無學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象。
三、以校為本、倡導(dǎo)教研、搭建平臺(tái),鋪設(shè)新時(shí)期教師專業(yè)成長(zhǎng)的基石。
高素質(zhì)的教師群體是學(xué)校的興校之本,也是有效落實(shí)辦學(xué)理念的有力保證。學(xué)校一直把教師隊(duì)伍建設(shè)作為工作的重中之重。在抓教師隊(duì)伍建設(shè)上我們主要實(shí)施三項(xiàng)工程、抓好五項(xiàng)培訓(xùn)、提升四種能力。實(shí)施三項(xiàng)工程:一是師德、師風(fēng)建設(shè)工程。為造就一支師德高尚的教師隊(duì)伍,首先抓教師的教育觀念和職業(yè)道德、法律意識(shí)。二是名師工程。名師是學(xué)校教研教改的帶頭人,是教師進(jìn)步的領(lǐng)頭雁。本學(xué)期學(xué)校開設(shè)了社會(huì)實(shí)踐課、數(shù)學(xué)實(shí)踐課、電影課等校本課程,挑選了觀念新、能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的教師承擔(dān)這些新學(xué)科的教學(xué)開發(fā)任務(wù)。為名師的培養(yǎng)加大力度,提供展示舞臺(tái)。三是青年教師培養(yǎng)工程。青年教師是學(xué)校發(fā)展的主力軍,采取政治上嚴(yán)格要求、業(yè)務(wù)上悉心指導(dǎo)、工作上壓擔(dān)子、思想上常鼓勵(lì)、生活上多關(guān)心的做法,通過以能帶弱結(jié)成幫教對(duì)子,加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)力度。抓好五項(xiàng)培訓(xùn):一是學(xué)歷培訓(xùn)。我校小學(xué)教師大專化比率為95%,兩年來參加高學(xué)歷培訓(xùn)的教師數(shù)量不斷增加,學(xué)科不同,現(xiàn)具有本科學(xué)歷的教師占30%,為提高教學(xué)實(shí)力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是教育理論培訓(xùn)。實(shí)行兩培法:(1)學(xué)校內(nèi)部培訓(xùn)。(2)專家培訓(xùn)。本學(xué)期我??朔щy先后選派教師200人次參加省級(jí)、市級(jí)各類培訓(xùn),通過過這些教師的匯報(bào)課和學(xué)習(xí)心得交流向廣大教師傳播了先進(jìn)的教育理念。如:王志六、黃沈平老師從武漢學(xué)習(xí)歸來所講的《風(fēng)車的故事》、《撈鐵?!穬烧n促進(jìn)了老師們觀念的轉(zhuǎn)化。學(xué)校掀起了課堂教學(xué)改革的,校內(nèi)涌現(xiàn)出了一批以學(xué)生為主體,關(guān)心學(xué)生發(fā)展的好課。三是教學(xué)實(shí)踐能力的培訓(xùn)。為了有效地提高教師的教學(xué)實(shí)踐能力,學(xué)校在語文、數(shù)學(xué)兩個(gè)學(xué)科開展了“以課例為載體促教師發(fā)展”的教學(xué)研究活動(dòng)。承向紅、王松齡、雷小芳、曾葉妮、王倩的研討課給廣大教師以啟迪。四是信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)。學(xué)校非常重視教師的計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)能力培訓(xùn),確定培訓(xùn)內(nèi)容,確定時(shí)間,舉辦課件制作競(jìng)賽。促進(jìn)了廣大教師計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的提高,培養(yǎng)教師們的信息開發(fā)能力。五是教育科研能力培訓(xùn)。首先是科研方式方法培訓(xùn)。本學(xué)期我校申請(qǐng)了兩項(xiàng)省級(jí)以上課改課題《學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)的研究與實(shí)驗(yàn)》和《小學(xué)網(wǎng)絡(luò)德育的課件建設(shè)與開發(fā)的深化研究》。為了搞好這兩項(xiàng)課題研究,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自輔導(dǎo),從實(shí)驗(yàn)方案的撰寫、實(shí)驗(yàn)過程的培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)結(jié)題的總結(jié)等環(huán)節(jié)來進(jìn)行指導(dǎo)。激發(fā)廣大教師科研熱情。本年度還組織教師自擬試卷、組織檢測(cè)及質(zhì)量分析等教育監(jiān)控活動(dòng),提高了教師把握教材的水平,鍛煉了教師計(jì)算機(jī)操作能力。在這種培養(yǎng)、運(yùn)用與發(fā)展的管理模式下,教師的四種能力得到提升:自覺更新教育觀念的能力;了解學(xué)生并轉(zhuǎn)變教學(xué)方式的能力;新的教學(xué)評(píng)價(jià)能力和課程開發(fā)能力。
事實(shí)證明這種思路、方法是正確可行的。廣大職工工作中有了自信,教學(xué)中有了熱情,增強(qiáng)了參加競(jìng)賽的的積極性,提高了教育成績(jī):在教育部電教館組織的“三優(yōu)”活動(dòng)中,我校上交作品50份,獲獎(jiǎng)44份,獲獎(jiǎng)率88%。在科協(xié)論文競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)教育論文14 篇其中二等獎(jiǎng)7 篇,創(chuàng)我校新記錄。公司優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽語文學(xué)科鐘利園老師講的《云房子》獲一等獎(jiǎng),相應(yīng)的課件、稿本送省參賽。王敏鈞老師講的美術(shù)課獲二等獎(jiǎng)。在教研室組織的抽測(cè)中學(xué)科成績(jī)也有突出的進(jìn)步。
(四)加大力度,彌補(bǔ)缺口,優(yōu)化環(huán)境,辦學(xué)條件得到進(jìn)一步改善。
著眼未來,積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化的各項(xiàng)工作,學(xué)校致力于教育技術(shù)的現(xiàn)代化建設(shè)。目前,擁有計(jì)算機(jī)校園網(wǎng)、廣播網(wǎng)、閉路電視網(wǎng)三網(wǎng)合一的系統(tǒng)。全校18個(gè)普通教室全部安裝了計(jì)算機(jī),每個(gè)辦公室一臺(tái)計(jì)算機(jī),做到了教師人人能上機(jī),個(gè)個(gè)會(huì)操作。與東風(fēng)公司教育部校校通的接軌,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上資源共享。本學(xué)期為加強(qiáng)校本課程的開發(fā)與研究,自籌資金購置了一臺(tái)實(shí)物投影儀,組建了一個(gè)電影放映室,改建了一間能容納150人的階梯教室。這些先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備和多功能教室的建成為科研、教改、優(yōu)化課堂教學(xué)提供了良好的教學(xué)環(huán)境,學(xué)校正在為創(chuàng)建“電化教學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)?!倍Α?/p>
怎樣使學(xué)生都能夠感受到健康向上、奮發(fā)進(jìn)取的力量,精神得到凈化?這是我們刻意追求的環(huán)境育人境界。本著校園環(huán)境建設(shè)科學(xué)性、藝術(shù)性、教育性、實(shí)用性的原則,我們對(duì)校園進(jìn)行整體規(guī)劃。一進(jìn)校門墻壁上那醒目的《小學(xué)生日常行為規(guī)范》警示學(xué)生們要遵章守紀(jì)爭(zhēng)做校園文明星,主席臺(tái)上紅色的地板襯著壁畫《八駿圖》顯得金碧輝煌,給走進(jìn)校園的每個(gè)孩子一種奮發(fā)向上的激勵(lì)?!皩W(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)生活”的教育目標(biāo)下,同學(xué)們展示著飛揚(yáng)的個(gè)性和特長(zhǎng)。四周的綠樹、紅花,錯(cuò)落有致。走廊統(tǒng)一掛置的名人畫像及其簡(jiǎn)介、地圖等,滲透著愛國(guó)主義、革命理想教育。這一切像春雨滋潤(rùn)著幼苗,激勵(lì)著孩子們健康成長(zhǎng),奮發(fā)向上?!安┎杀婇L(zhǎng),志在超越”不斷激勵(lì)著全體師生奮進(jìn),它定能使每一片綠葉更加翠綠,讓每一朵鮮花更加?jì)善G。
(五)加分項(xiàng)目
1、中小學(xué)生文藝匯演學(xué)校創(chuàng)作舞蹈《籽呀》獲二等獎(jiǎng)。
2、中小學(xué)生乒乓球競(jìng)賽獲男子組團(tuán)體第二名。
(六)存在問題及改進(jìn)辦法:
1、學(xué)校開展的實(shí)驗(yàn)課題沒有形成規(guī)模,沒有及時(shí)總結(jié)出我校開展實(shí)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)和成果。
2、部分優(yōu)秀教師沒有形成自已的教學(xué)風(fēng)格。需要進(jìn)一步鍛煉培養(yǎng)。
(七)綜合評(píng)定
學(xué)校目標(biāo)明確,思路清晰,措施得力,效果顯著。綜合評(píng)定:優(yōu)