緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇七五普法年度工作計劃范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

一、機制健全，領(lǐng)導重視

(一)建立長效機制，確保法制學習培訓任務(wù)落實。

堅持黨委理論學習中心組集體學法制度，局領(lǐng)導帶頭參加法制講座。堅持領(lǐng)導干部法制學習制度，專人收集編制法律法規(guī)學習資料，每周五下午專人領(lǐng)學。采取自學與集中學習相結(jié)合、定期確定自學知識點、適時開展集中學習討論等方法，保證自學和集中學習時間。進一步強化法制學習培訓效果的檢查考核，做到階段有測試，并將法律知識掌握和運用情況作為干部年度考核和評價的重要內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)。為了更好的貫徹執(zhí)行“七五”普法年度工作計劃和工作要點，細化“七五”普法工作的各項職責和任務(wù)，使每年的普法宣傳工作能有新內(nèi)容、新起色。

二、明確目標，認真學法用法

實施“七五”普法規(guī)劃，是在全面推進依法治國基本方略，要求深入開展法制宣傳教育、弘揚社會主義法制精神、樹立社會主義法制理念、增強全社會學法用法尊法守法意識的基礎(chǔ)上制定的，因此，“七五”普法具有新的時代內(nèi)容，為廣大干部職工學法用法開辟了更寬的領(lǐng)域。

(一)繼續(xù)推進領(lǐng)導干部學法用法。

強化領(lǐng)導干部學法用法工作，實現(xiàn)領(lǐng)導干部學法用法工作制度化、規(guī)范化，不斷提高領(lǐng)導干部科學決策、民主決策、依法決策和依法管理的能力和水平。建立局理論中心組學法制度，中心學習組成員實行集中學習和個人學習相結(jié)合的方式，自覺學法、懂法、守法、依法辦事。

(二)繼續(xù)推進干部職工法制宣傳教育。

在法制直傳教育工作中,一是組織機關(guān)干部職工集中學法，請領(lǐng)導、骨干領(lǐng)學，實行引導學。二是結(jié)合“七五”普法期間下發(fā)的各類文件，原原本本的學，實行干部職工自覺學。三是學《中華人民共和國環(huán)境保護法》《中華人民共和國大氣污染防治法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國統(tǒng)計法》以及國家和省出臺的一系列法規(guī)、政策。同時，認真學習《憲法》《行政處罰法》《行政復議法》《行政訴訟法》《行政許可法》《行政強制法》《國家賠償法》《公務(wù)員法》《保密法》《全面推進依法行政實施綱要》等。省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于學習貫徹<黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責規(guī)定>的通知》《關(guān)于認真學習貫徹<關(guān)于實行國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的意見>的通知》以及《關(guān)于組織開展憲法學習宣傳教育活動的實施方案》《關(guān)于完善全省國家工作人員學法用法制度的實施意見》《關(guān)于建立以案釋法制度的意見》等，實行有真對性的學，不斷提高全局干部職工依法行政和依法辦事的能力和水平。

三、深入實踐，創(chuàng)新宣傳

(一)深入開展社會主義法治實踐活動。

注重教育與治理相結(jié)合，作為成員單位，積極參加法制宣傳教育主題活動、“12.4”全國法制宣傳日等專題活動，充分利用各種法律法規(guī)宣傳月、宣傳周、宣傳日，以及重大任務(wù)、重大事件等時間節(jié)點，廣泛開展形式多樣的主題宣傳活動，提高依法行政的水平。

(二)創(chuàng)新法制宣傳形式和工作機制。

以“四送一服”為載體，深入企業(yè)服務(wù)的同時，宣傳法律法規(guī)，做好普法宣傳員。注重運用微信工作群、QQ工作群等現(xiàn)代社交手段開辟法制宣傳新陣地，完善互聯(lián)網(wǎng)宣傳平臺，增強法制宣傳的生動性、互動性和時效性，提升法制宣傳效果。

四、存在的問題

通過此次自查，各項普法宣傳工作正在有序進行，但由于各種條件和人員所限，在宣傳方式、宣傳工具、宣傳途徑上雖說有部分創(chuàng)新，但主要還是停留在傳統(tǒng)學習和宣傳方式上。在思想上，也還存在實用主義的認識，與自己有關(guān)的法多學，與自己無關(guān)的法少學或者不學。我們在今后的普法宣傳教育工作中，將進步挖掘潛力，利用各種現(xiàn)代傳媒資源，更好地開展后期的普法宣傳工作。

五、下步工作計劃

普法工作是一項長期性、系統(tǒng)性工程，將認真總結(jié)經(jīng)驗，找準差距補齊短板，高質(zhì)量、高效率地做好“七五”普法工作。

(一)強化法制文化建設(shè)。

充分運用好年輕干部這一活力點和載體，積極組織開展“進企業(yè)，做好宣傳員”等活動，以此調(diào)動干部職工積極性和創(chuàng)造性，推動普法工作全面深入。

(二)深化開展法治宣傳教育。

篇（2）

為提高全體干部職工的法律素質(zhì)，促進企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理、依法參與市場競爭、依法維護自身合法權(quán)益，為我市經(jīng)濟健康發(fā)展營造良好的法制環(huán)境，結(jié)合實際，特制定法律進企業(yè)年度工作計劃。

一、指導思想

為全面落實“七五”普法規(guī)劃，以深化“法律進企業(yè)，推進依法治企”為主題，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展與創(chuàng)新，堅持理論聯(lián)系實際，學用結(jié)合，堅持學法用法與建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營管理隊伍、職工隊伍相結(jié)合，堅持學法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，堅持學法用法與加強企業(yè)科學管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合，努力提高企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工法律意識和法律素質(zhì)，培育社會主義法治文化，弘揚社會主義法治精神，推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理法治化，在企業(yè)內(nèi)形成學法、尊法、守法、用法的良好氛圍，推進依法治企，為全市國有企業(yè)科學發(fā)展、加快發(fā)展創(chuàng)造良好法治環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。

二、主要工作任務(wù)

(一)開展法治企業(yè)示范創(chuàng)建

堅持法治宣傳教育與法治實踐相結(jié)合，深入推進企業(yè)依法治理工作，深化企業(yè)法治示范創(chuàng)建，提高企業(yè)法治化水平,爭創(chuàng)國有企業(yè)示范點。

(二)開展企業(yè)經(jīng)營管理人員法律培訓

根據(jù)企業(yè)自身條件，從實際出發(fā)，因地制宜，建立企業(yè)學法制度，每年集中學習不少于4次，有培訓教案、學習記錄和信息照片等相關(guān)資料。方式上采取自學與集中培訓相結(jié)合的辦法，通過舉辦培訓班、專題輔導、講座、交流研討會等職工喜聞樂見的形式，利用班前(后)會，開展每周法律一題，每月一次講你身邊或你知道的法律故事進行交流，為企業(yè)經(jīng)營管理人員學法提供廣泛的學習途徑。培訓學習內(nèi)容：主要開展對《合同法》、《擔保法》、《侵權(quán)責任法》、《環(huán)境保護法》、《商標法》、《專利法》等與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳擔保貸款、侵權(quán)責任、環(huán)境保護、商標權(quán)和專利保護等法律制度；開展對《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》等職工權(quán)益保護相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳勞動用工、勞動保護、勞動紀律、勞動報酬、勞動者休息休假等法律制度和職工依法參加工會、行使法定權(quán)利、履行法定義務(wù)等內(nèi)容。達到的效果：真正提高職工的法律素質(zhì)，把法律進企業(yè)工作目標落實到員工。

(三)開展企業(yè)法律顧問

加強企業(yè)法律顧問工作，聘請律師擔任法律顧問。法律顧問經(jīng)常對企業(yè)職工開展法律培訓學習，對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的重大事項在作出決定前，認真咨詢法律顧問，并征求意見建議，認真研究吸取法律顧的問意見建議，優(yōu)化決策。

(四)開展法律宣講

組織法律服務(wù)工作者對企業(yè)員工開展法律宣講活動或法律服務(wù)巡講活動，全年不少于1次，集中為企業(yè)提供有針對性的法制宣傳、法律咨詢和法律服務(wù)。

(五)開展企業(yè)法治文化建設(shè)

結(jié)合企業(yè)實際條件，開展法治櫥窗、法治專欄、法治掛牌、法治標語、法治走廊、法治漫畫、法治文娛節(jié)目、法治文化活動等宣傳，豐富企業(yè)法制宣傳的內(nèi)容和載體，充分營造企業(yè)的法治文化氛圍。

三、時間安排

(一)動員部署階段(2018年4月1日至4月30日)

對法律進企業(yè)和法治企業(yè)創(chuàng)建工作進行全面安排部署，營造濃厚氛圍。按照市普法辦安排部署和本計劃要求，結(jié)合自身實際和工作職責，認真梳理工作任務(wù)，提出具有針對性的工作舉措，制定年度計劃，加強宣傳，營造良好的法治環(huán)境。

(二)組織實施階段(2018年5月1日至11月30日)

全面深入落實本計劃的各項工作任務(wù)。完成相關(guān)資料：成立領(lǐng)導機構(gòu)，制定2018年度企業(yè)學法培訓計劃、列出時間安排表。開展企業(yè)法治宣傳：完善專業(yè)法制宣傳工作機制，創(chuàng)新專業(yè)法律宣傳形式和載體，突出專業(yè)法律宣傳的重點對象和重點內(nèi)容；利用有關(guān)法制宣傳日、周、月活動抓好宣傳，利用“4.26”世界知識產(chǎn)權(quán)日、“6.26”禁毒日、“12.4”全國法制宣傳日及重要法律法規(guī)頒布實施紀念日等，大力開展法制宣傳，營造學習和普及法律知識的良好氛圍。開展企業(yè)法制陣地和園地建設(shè)，努力拓寬企業(yè)法制宣傳教育的渠道；充分利用網(wǎng)站、手機短信平臺，通過設(shè)置法制宣傳欄(櫥窗)、標語，印制法制宣傳手冊、掛圖、法律知識匯編等法律宣傳資料，加強法律法規(guī)的宣傳教育。聘請企業(yè)法律顧問，簽定相關(guān)合同，并正常開展工作。建立健全企業(yè)規(guī)章制度，完善和規(guī)范企業(yè)運行機制，維護職工合法權(quán)益。法治企業(yè)創(chuàng)建工作取得階段性成果，不斷提高企業(yè)法治化管理水平。

(三)總結(jié)階段(2018年12月1日至12月31日)

對“法律進企業(yè)，法治企業(yè)創(chuàng)建”工作開展情況進行全面總結(jié)，鞏固法治企業(yè)建設(shè)成果，形成法治建設(shè)長效機制，法治企業(yè)目標基本實現(xiàn)。

四、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導

開展“法律進企業(yè)，推進法治企業(yè)創(chuàng)建”工作，對于推進“七五”普法規(guī)劃實施具有重要意義，要結(jié)合實際，精心組織，加強領(lǐng)導，分工負責，落實各項保障措施，確保普法工作落到實處。

(二)建立考核機制

篇（3）

2020年以來，為深入推進依法行政，加快法治政府建設(shè)，根據(jù)《全面依法治縣2020年工作要點》有關(guān)要求，對照標準，突出重點，扎實推進，通過加強法制培訓、規(guī)范執(zhí)法行為、落實行政執(zhí)法責任制、健全完善行政執(zhí)法制度等一系列措施，不斷提高依法行政水平，依法治縣工作取得明顯的成效?，F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導，明確工作職責

為將依法治縣工作落到實處，成立了自然資源局依法治縣工作領(lǐng)導小組，局長xx同志任組長，副局長xx、xx同志任副組長，各股室負責人為成員。基本形成了主要領(lǐng)導掛帥，分管領(lǐng)導主抓，領(lǐng)導小組負責日常工作的工作局面。

二、完善制度，規(guī)范流程，有序開展依法治縣活動

（一）健全完善管理制度，建立規(guī)范流程。

為規(guī)范依法行政，提高行政效率，制定了一系列相關(guān)行政管理制度。一是制定了《黨組集體學法學政策制度》《職工學法政策制度》《法律顧問制度》《領(lǐng)導干部學法用法制度》《會前學法制度》《財務(wù)管理制度》等行政管理制度，對行政執(zhí)法人員的著裝禮儀、言語舉止、舉報受理、廉潔自律、日常學習等方面做出了的要求；二是嚴格執(zhí)行《省國土資源行政處罰自由裁量權(quán)適用標準》，防止濫用自由裁量權(quán)，杜絕行政執(zhí)法隨意性；三是加強執(zhí)法工作的效能監(jiān)督檢查。認真落實行政執(zhí)法案件追究制度，完善行政執(zhí)法職責，采取領(lǐng)導班子成員不定期對執(zhí)法行為進行明查暗訪、重點回訪等有效措施，不斷提高依法行政、廉潔勤政的水平，為依法行政營造了良好的約束機制。

（二）規(guī)范依法行政工作流程，全面推進政務(wù)公開。

對凡涉及自然資源征地信息和自然執(zhí)法的職能職責、法律法規(guī)、審批事項、辦事程序、制度規(guī)范、收費標準及依據(jù)，及時全面地向社會公開，接受群眾監(jiān)督。

三、具體措施

（一）領(lǐng)導班子帶頭學法，在職人員認真學法。

領(lǐng)導班子要時刻為法律及業(yè)務(wù)知識充電，在本單位定期學法普法會議上帶頭學法，其中集中學法不少于12次（即每月組織一次集中學習）。建立完善單位依法決策和重大事項決策法律咨詢、重大決策風險評估機制，將決策過程置于法治框架內(nèi)，使班子成員與全體干部職工的依法決策、依法管理的能力和水平不斷提高。

（二）加強單位法治文化建設(shè)及宣傳。

注重機關(guān)、單位法治文化建設(shè)，組織、協(xié)調(diào)好法制書刊、宣傳畫等資料的創(chuàng)作，推動法律知識的普及和法治文化的創(chuàng)新。扎實開展法制宣傳教育，為自然資源法制建設(shè)發(fā)展營造良好法治環(huán)境。

為搞好普法依法治理工作，確保工作取得實效，把普法依法治理工作納入了單位日常工作安排，認真研究制定了年度工作計劃，按要求報送年度工作計劃、總結(jié)等各種資料，提高全縣各機關(guān)事業(yè)單位的機構(gòu)編制法治意識，特別是全國法制宣傳日組織全體干部職工再次集中學習了組織職工學習《中華人民共和國土地管理法》《基本農(nóng)田保護條例》《省土地整理項目管理暫行條例》《行政處罰法》《不動產(chǎn)登記暫行條例》《礦產(chǎn)資源法》和司法部門規(guī)定專業(yè)法和普及法，并展開了熱烈的討論。

（三）落實學法制度，提高法治素質(zhì)。

一是領(lǐng)導干部“領(lǐng)”學。局黨組成員注重加強自身示范引領(lǐng)作用，率先垂范，堅持帶頭營造“多學”、“勤學”、善學”、“用學”的良好氛圍；二是中層干部“互”學。今年以來，持續(xù)抓業(yè)務(wù)學習，對學習時間、學習內(nèi)容等進行統(tǒng)籌安排。