緒論：寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇電力安全發(fā)言稿范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

“水系民生，安全發(fā)展”演講比賽決賽第20號(hào)作品

還記得那首歌嗎？“如果感到幸福你就拍拍手”。是啊，正是這首《幸福拍手歌》詮釋了人們崇高幸福、追求幸福的美好愿景。那么，什么才是幸福呢？對(duì)于孩子，有媽媽暖暖的擁抱最幸福；對(duì)于家庭，平安健康最幸福；對(duì)于國(guó)家，安居樂(lè)業(yè)最幸福，這一切都是建立在“安全”這個(gè)基石之上。太平順利為“安”無(wú)缺無(wú)憾為“全”，“安全”不僅代表著吉祥太平，也標(biāo)志著人類社會(huì)的文明與進(jìn)步。沒(méi)有安全，古埃及何以歷時(shí)20年修建金字塔；沒(méi)有安全，都江堰何以在兩千多年來(lái)，一直發(fā)揮著防洪與灌溉的作用；沒(méi)有安全，京杭大運(yùn)河何以承載七百多年來(lái)的歲月悠悠。

是的，安全是一種幸福。幸福是一種美好的、有生活品質(zhì)的向往。當(dāng)人們提及幸福時(shí)，有誰(shuí)會(huì)聯(lián)想到瓦斯爆炸、車毀人亡、殘肢斷臂？又有誰(shuí)會(huì)把沒(méi)有安全感的生活當(dāng)作幸福生活？有誰(shuí)敢說(shuō)安全不是連著幸福的一條紅紐帶？

安全是一種文明。人類已進(jìn)入二十一世紀(jì)，野蠻和愚昧早已成為歷史的陳?ài)E。呼喚安全，呼喚文明，是人類社會(huì)發(fā)展的根本利益。人類在戰(zhàn)勝自然、改造自然的過(guò)程中不再相信救世主和上帝，而是以科學(xué)的安全制度來(lái)檢驗(yàn)和規(guī)范自己的生產(chǎn)活動(dòng)?！安恢?jǐn)其閉，不固其門，虎乃將存?！边@說(shuō)的是一個(gè)居安思危、防患于未然的道理。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，經(jīng)濟(jì)建設(shè)的高速增長(zhǎng)，人們的意識(shí)形態(tài)已經(jīng)有了很大改變，不僅要求有工作的機(jī)會(huì)，還要求有安全與健康的工作環(huán)境。那么，企業(yè)安全生產(chǎn)不再僅僅是“安全第一 預(yù)防為主”，還要有企業(yè)安全生產(chǎn)危險(xiǎn)源辨識(shí)和監(jiān)控的能力以及企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。有了安全，我們才能有“采菊東籬下，悠然見(jiàn)南山”的休閑吟唱；有了安全，我們的企業(yè)才能有“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”的放手一搏；有了安全，我們的國(guó)家才能有“扶搖直上九萬(wàn)里”的長(zhǎng)足發(fā)展。

舉世矚目的南水北調(diào)中線水源工程于2005年9月26日全面啟動(dòng)，作為主體工程的丹江口水利樞紐，按原規(guī)劃續(xù)建完成，壩頂高度由162m增高到176.6m，設(shè)計(jì)蓄水位由157m提高到170m，總庫(kù)容達(dá)290.5億m3。發(fā)電機(jī)組改造作為南水北調(diào)大壩加高工程的配套項(xiàng)目，于2007年11月拉開(kāi)序幕，全新的改造工藝，科學(xué)化的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理模式，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全施工提出了更高的要求，這對(duì)于有著40年生產(chǎn)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)12年安全發(fā)供電的丹江電廠來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，同時(shí)，也是丹江電廠借著“南水北調(diào)”的東風(fēng)，大展宏圖、高飛遠(yuǎn)舉的時(shí)機(jī)。電廠深知“凡事豫則立，不豫則廢”的道理，在提高效率、保證質(zhì)量、注重安全的問(wèn)題上進(jìn)行了一些切實(shí)可行的舉措。然而，正如古人常說(shuō)的那樣：“危者，非一日而危也；安者，非一日而安；皆以積然?！?008年6月，正在機(jī)組改造進(jìn)行到最關(guān)鍵的定子回裝中，電焊班李X在定子鐵心上進(jìn)行焊接工作，當(dāng)時(shí)他沒(méi)有按《檢修規(guī)程》要求佩帶安全帶，焊接地點(diǎn)是離地3米高的發(fā)電機(jī)風(fēng)閘基礎(chǔ)上，現(xiàn)場(chǎng)也沒(méi)有按《檢修規(guī)程》要求鋪設(shè)安全網(wǎng)，加上他本人的疏忽，他違反了應(yīng)有專人監(jiān)護(hù)的操作規(guī)定，結(jié)果在焊接過(guò)程中，李X掉進(jìn)了機(jī)坑，造成左胸3根肋骨斷裂、腰部肌肉嚴(yán)重拉傷。由于機(jī)坑部位狹小無(wú)法啟用大型的設(shè)備起吊，只好動(dòng)用30多人將傷員捆綁在木板上用繩子吊上來(lái)，施救現(xiàn)場(chǎng)驚心動(dòng)魄。

篇（2）

1 電力設(shè)備高壓試驗(yàn)概述

電力試驗(yàn)就是為了保證電力設(shè)備得以健康穩(wěn)定的運(yùn)行，然后按照規(guī)定的要求對(duì)其進(jìn)行連續(xù)或是間斷的試驗(yàn)，并利用試驗(yàn)時(shí)所監(jiān)測(cè)到的信息對(duì)電力設(shè)備運(yùn)行時(shí)的參數(shù)進(jìn)行評(píng)估及對(duì)其狀態(tài)進(jìn)行診斷的程序，通過(guò)高壓試驗(yàn)，可以有效的控制電力設(shè)備的利用率、事故率及使用壽命，避免不必要的人力、物力和財(cái)力的消耗，從而使電力企業(yè)的整個(gè)效益得以體現(xiàn)。

電力設(shè)備在各個(gè)階段都需要進(jìn)行高壓試驗(yàn)，主要是保證不同階段電力設(shè)備都處于安全運(yùn)行狀態(tài)。如在制造廠時(shí)進(jìn)行高壓試驗(yàn)，則是對(duì)高壓電力設(shè)備是否符合有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)，保證其出廠時(shí)的合格率。而對(duì)于大修后的電力設(shè)備進(jìn)行高壓試驗(yàn)，則是為了檢驗(yàn)出設(shè)備在維修和運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程中是否絕緣有有損壞或是性能上有所變化等，要保證電力設(shè)備在大修后要符合原來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)要求。而對(duì)于正在運(yùn)行中的電力設(shè)備，則需要對(duì)于運(yùn)行到一定周期后即要進(jìn)行預(yù)防性試驗(yàn)，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中所導(dǎo)致的磨損及缺陷，并及時(shí)進(jìn)行處理，從而保證電氣設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性和可靠性，不僅起到了維護(hù)設(shè)備的作用，同時(shí)對(duì)于電力設(shè)備運(yùn)行效率的提升，使用壽命的延長(zhǎng)都有極其重要的作用。

2 電力設(shè)備高壓試驗(yàn)分析

在對(duì)電力設(shè)備進(jìn)行高壓試驗(yàn)時(shí)，其工頻高電壓的產(chǎn)生通常是由高壓試驗(yàn)變壓器產(chǎn)生的，則對(duì)于一些電容量較大的試品，其工頻高電壓的產(chǎn)生則需要采用串聯(lián)諧振設(shè)備來(lái)產(chǎn)生，從經(jīng)濟(jì)方面考慮，則在高電壓試驗(yàn)設(shè)備的選擇上只選擇高壓試驗(yàn)變壓器及串聯(lián)諧振設(shè)備，而通常不會(huì)選擇電力變壓器，只有在高壓試驗(yàn)變壓器與串聯(lián)諧振設(shè)備無(wú)法滿足試驗(yàn)要求時(shí)，則才會(huì)考慮應(yīng)用電力變壓器來(lái)進(jìn)行試驗(yàn)。而在實(shí)際試驗(yàn)室中，通常會(huì)采用升壓變壓器來(lái)做為是間變壓器匹配電源電壓和試驗(yàn)時(shí)所需要的電壓，升壓變壓器也是電力變壓器的一種結(jié)構(gòu)形式，在試驗(yàn)中的適應(yīng)能力較強(qiáng)，所以應(yīng)用的也較為普遍。

無(wú)論是高壓輸電技術(shù)的試驗(yàn)研究還是高壓設(shè)備的絕緣考核其在試驗(yàn)時(shí)都對(duì)交流試驗(yàn)電源有非常高的要求，所以在試驗(yàn)時(shí)可以對(duì)其試品可供選擇的電源的經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行分析，從而找出適用的范圍。對(duì)于容量較小的短時(shí)高電壓試驗(yàn)則可選擇用試驗(yàn)變壓器，而對(duì)于較大容量要求單相高電壓試驗(yàn)則宜選用串聯(lián)諧振設(shè)備，而電力變壓器當(dāng)用其用為高電壓試驗(yàn)設(shè)備時(shí)，在經(jīng)濟(jì)上不具有任何優(yōu)勢(shì)，所以通常會(huì)利用其作為交流試驗(yàn)電源，則具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，只有當(dāng)以上兩種設(shè)備無(wú)法滿足試驗(yàn)要求時(shí)，才會(huì)考慮利用電力變壓器進(jìn)行試驗(yàn)。

目前針對(duì)于高電壓設(shè)備試驗(yàn)所研制出來(lái)的應(yīng)用軟件效果非常顯著，其不僅可以提供臺(tái)帳及數(shù)據(jù)的錄入功能，同時(shí)還能對(duì)高壓設(shè)備試驗(yàn)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)全面分析的功能，這在很大程度上使數(shù)據(jù)得到了及時(shí)有效的處理，同時(shí)提高了試驗(yàn)的效率及準(zhǔn)確性，對(duì)于電力設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性有了保障，也有效的保證了電網(wǎng)運(yùn)行的可靠性。

3 高壓試驗(yàn)安全設(shè)計(jì)方法

高壓試驗(yàn)測(cè)量的準(zhǔn)確性和安全性與試驗(yàn)的安全設(shè)計(jì)具有直接的關(guān)系，所以在高壓試驗(yàn)中對(duì)于安全設(shè)計(jì)的要求是十分嚴(yán)格的，需要從多方面進(jìn)行考慮，從而保證試驗(yàn)的安全性。

3.1 可靠的接地

接地系統(tǒng)是否良好是進(jìn)行高壓試驗(yàn)的前提條件，所以在高壓試驗(yàn)時(shí)一定要保證各接地系統(tǒng)都處于良好的狀態(tài)，對(duì)于高壓試驗(yàn)設(shè)備和外殼都應(yīng)做好接地措施，同時(shí)對(duì)于試驗(yàn)設(shè)備和被試驗(yàn)設(shè)備的接地點(diǎn)之間則要有可靠的金屬性連接，同時(shí)試驗(yàn)室內(nèi)的所有金屬物口及采暖水管理、循環(huán)水管等都需要與屏蔽接地網(wǎng)牢固連接，并有明顯的標(biāo)志對(duì)接地點(diǎn)進(jìn)行標(biāo)明。

高壓試驗(yàn)設(shè)備、試品和動(dòng)力配電裝置所用的攜帶型接地線應(yīng)用多股編織裸銅線或外覆透明絕緣層銅質(zhì)軟絞線或銅帶制成。攜帶型接地線應(yīng)用專用的線夾固定在導(dǎo)體上，接地線與接地體的連接應(yīng)用螺栓連接在固定的接地點(diǎn)上。接地線應(yīng)盡可能短，嚴(yán)禁用纏繞法進(jìn)行接地。

高壓試驗(yàn)設(shè)備和試品上所用的接地線，其截面應(yīng)能滿足試驗(yàn)要求，但不得小于4mm2。動(dòng)力配電裝置上所用的攜帶型接地線，其截面不得小于25mm2。當(dāng)高壓試驗(yàn)的六面屏蔽法拉第籠兼作防雷接閃和引下線時(shí)，六面屏蔽法拉第籠應(yīng)與建筑物基礎(chǔ)絕緣，由于在試驗(yàn)時(shí)六面屏蔽體采用一點(diǎn)接地形式，而高壓試驗(yàn)的建筑防雷是利用多點(diǎn)接地井與接地系統(tǒng)連接，因此在試驗(yàn)結(jié)束后應(yīng)將各接地井的接地刀閘合上，使六面屏蔽法拉第籠處于多點(diǎn)接地狀態(tài)，以滿足防雷接地的要求。

3.2 防止感應(yīng)電壓和放電反擊的措施

在進(jìn)行高壓試驗(yàn)時(shí)，試驗(yàn)室內(nèi)還有一些閑置的其他儀器設(shè)備，這些儀器設(shè)備如果不采取一定的措施，則極容易產(chǎn)生感應(yīng)電壓，從而影響于高壓試驗(yàn)的準(zhǔn)確性和安全性，所以針對(duì)于這種情況，則應(yīng)將這些儀器設(shè)備進(jìn)行短接并可靠接地，而對(duì)于電容設(shè)備應(yīng)利用短路接地井與接地系統(tǒng)連接做好這些設(shè)備的短路接地。

同時(shí)在高壓試驗(yàn)時(shí)，還會(huì)受到電磁場(chǎng)和地電位升高的影響，所以需要對(duì)試驗(yàn)室采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施。當(dāng)前的高壓試驗(yàn)室多為封閉的六面屏蔽體，這樣在試驗(yàn)時(shí)放電的瞬間，則會(huì)導(dǎo)致電位梯度的產(chǎn)生，所以為了避免這種情況的發(fā)生，需要在進(jìn)入試驗(yàn)室的高壓電纜上采取保護(hù)措施，通過(guò)加金屬管并埋地敷設(shè)的方法來(lái)進(jìn)行保護(hù)，同時(shí)還要保證金屬管在15米以上，并需要在每隔5米的地方與接地極進(jìn)行相連。為了有效的減少跨步電壓，需在周邊及出口處采取均壓和絕緣等措施，將接地網(wǎng)的均壓環(huán)做成圓弧形，半徑以大于均壓帶間距的一半以上為宜，對(duì)于經(jīng)常有人出入的地方，則需要鋪設(shè)瀝青路面或裝設(shè)兩條均壓帶，從而閉合接地網(wǎng)的均壓環(huán)的外緣。對(duì)重要儀器和弱電設(shè)備要采取必要的保護(hù)措施，從而使其避免因放電反擊和感覺(jué)電壓而導(dǎo)致受損的情況發(fā)生。

3.3 安全距離與絕緣隔離

在高壓試驗(yàn)區(qū)周圍應(yīng)設(shè)置遮欄，遮欄的網(wǎng)孔直徑不大于50mm（IP10），其高度不低于2m，并可靠接地。在遮欄上懸掛適當(dāng)數(shù)量的止步高壓危險(xiǎn)標(biāo)示牌。

4 結(jié)束語(yǔ)

電力設(shè)備高壓試驗(yàn)是電力設(shè)備投入運(yùn)行各個(gè)階段必須要進(jìn)行的試驗(yàn)，其危險(xiǎn)性較高，同時(shí)對(duì)于電力設(shè)備的運(yùn)行又具有極其重要的作用。所以為了保證試驗(yàn)的安全、準(zhǔn)確進(jìn)行，不僅需要建立一套有效的規(guī)范來(lái)保證試驗(yàn)得以實(shí)施，同時(shí)還需要試驗(yàn)人員對(duì)于試驗(yàn)中的可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行掌握，熟悉試驗(yàn)中的相關(guān)規(guī)程和操作，并在試驗(yàn)中養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣，從而保證高壓試驗(yàn)的整體效率。

參考文獻(xiàn)

篇（3）

本質(zhì)安全，狹義指機(jī)器、設(shè)備本身所具有的安全性能，即機(jī)器、設(shè)備等物的方面和物質(zhì)條件能夠自動(dòng)防止操作失誤或引發(fā)事故，在這種條件下，即使是一般水平的操作人員發(fā)生人為失誤或操作不當(dāng)?shù)炔话踩袨?，也能夠保障人身、設(shè)備和財(cái)產(chǎn)的安

3以人為本，堅(jiān)持“四觀”，處理好“四種關(guān)系”

3.1堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，處理好安全與生產(chǎn)、效益的關(guān)系

在新時(shí)期、新要求、新階段、新變化下，要從思想和行為中徹底摒棄“重生產(chǎn)、輕安全”，“以生產(chǎn)效益為中心”等傳統(tǒng)觀念和做法，從思想認(rèn)識(shí)上

擺正安全工作的位置，保證安全后盾牢不可破。這就要求在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的前提下，一要把安全放在生產(chǎn)與效益的首要位置來(lái)抓，用安全推動(dòng)生產(chǎn)、促進(jìn)效益。缺乏安全保證，生產(chǎn)與效益都將徒勞無(wú)益，企業(yè)終將難以為繼。堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)決把安全工作當(dāng)作生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的底線和前提，實(shí)實(shí)在在用有力的安全制度和措施為生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的安全后盾，通過(guò)安全條件的改善為員工生產(chǎn)積極性的提高增強(qiáng)動(dòng)力，通過(guò)安全環(huán)境的優(yōu)化為生產(chǎn)創(chuàng)造條件，促進(jìn)效益的穩(wěn)步提高。二要把安全貫穿到生產(chǎn)與效益的實(shí)踐當(dāng)中，靠生產(chǎn)與效益保障安全，夯實(shí)基礎(chǔ)。一方面要堅(jiān)持電力系統(tǒng)多年來(lái)形成的行之有效的制度和方法，在管理手段上鞏固提高，在管理方式上傳承文明、全員互動(dòng)，在管理行為中體現(xiàn)精細(xì)化、規(guī)范化，通過(guò)管理來(lái)保障安全生產(chǎn);另一方面要通過(guò)生產(chǎn)與效益的增長(zhǎng)保證安全投人，為安全提供穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)后盾，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.2堅(jiān)持正確的人本觀，處理好軟硬件建設(shè)的關(guān)系

在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中，由于員工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)不一而導(dǎo)致難以充分發(fā)揮現(xiàn)代化設(shè)備效能的問(wèn)題，應(yīng)該引起足夠重視。要提高現(xiàn)代化設(shè)備的利用率，就必須建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，擁有一大批能夠熟練駕馭現(xiàn)代化設(shè)備的技術(shù)能手。這就要求:一方面通過(guò)以人為本的管理，管好人、用好人、發(fā)揮好人的中心作用;另一方面創(chuàng)新管理機(jī)制，通過(guò)挖掘員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性、促進(jìn)人員的全面發(fā)展來(lái)提高安全管理的覆蓋面，形成“人人、時(shí)時(shí)、事事”有人負(fù)責(zé)的管理格局，依靠管理規(guī)范人的行為，依靠人的全面發(fā)展優(yōu)化管理行為，實(shí)現(xiàn)安

全生產(chǎn)。安全硬件設(shè)施的必要投入和裝備的技術(shù)含量是提高安全管理水平的基礎(chǔ)，以人為本的軟件環(huán)境則是提高安全管理水平的關(guān)鍵。只有通過(guò)這2個(gè)方面的有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)，才能使安全管理水平持續(xù)穩(wěn)定提升，安全管理扎實(shí)可靠。

3.3堅(jiān)持正確的群眾觀，處理好群眾參與管理的關(guān)系

安全管理是一項(xiàng)繁雜的系統(tǒng)工程，必須依靠群眾集體的智慧和力量才能得以實(shí)現(xiàn)和保證。首先是依靠群眾自覺(jué)行動(dòng)消除、防范不安全因素。要相信群眾、依靠群眾，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與到涉及群眾切身利益的安全工作中來(lái)，通過(guò)群眾思想認(rèn)識(shí)的提高、參與安全工作主動(dòng)性的增強(qiáng)、工作行為的轉(zhuǎn)變，來(lái)保證安全操作的規(guī)范性，消除人為不安全因素和物的不安全隱患。其次是依靠嚴(yán)格、嚴(yán)肅的制度增強(qiáng)員工的責(zé)任感，消除其僥幸心理。貫徹各類安全法規(guī)、制度，緊緊抓住落實(shí)獎(jiǎng)懲這個(gè)關(guān)鍵因素，在規(guī)范行為上動(dòng)腦筋、做文章，使制度約束與群眾主

動(dòng)參與緊密結(jié)合起來(lái)，深化安全管理。再次是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)員工家屬參與到安全文化和精神氛圍建設(shè)中來(lái)，真正使群眾成為安全生產(chǎn)的主體，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

3.4堅(jiān)持正確的政績(jī)觀，處理好國(guó)家、企業(yè)、員工三者利益關(guān)系

抓好安全管理就要堅(jiān)持正確的政績(jī)觀，把握安全大局，保證安全投人，保障員工人身安全。各級(jí)管理人員要牢記肩負(fù)的使命和責(zé)任，情系員工，心系安全生產(chǎn)，在保證安全資金投人的同時(shí)，帶頭搞好安全工作。要正確處理好國(guó)家、企業(yè)、員工三者的利益關(guān)系，既要保證安全投入合理，又要考慮企業(yè)的承受能力;既要保證員工人身安全，又要保證

經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高;既要突出以人為本的管理，又要發(fā)揮先進(jìn)技術(shù)裝備的效能，力求通過(guò)對(duì)安全大局的準(zhǔn)確把握和靈活駕馭，保證國(guó)家、企業(yè)、員工的利益同步實(shí)現(xiàn)。

4從人、機(jī)、環(huán)境、管理、文化等方面入手，創(chuàng)建本質(zhì)安全型電力企業(yè)

4.1人的本質(zhì)安全化

樹(shù)立以人為本的思想，建立多層次安全教育體系，注重員工培訓(xùn)的方式多樣性和效果可塑性，提高員工的技術(shù)素質(zhì)、安全基本技能和安全意識(shí)，打造一支“想安全、會(huì)安全、能安全”的干部員工隊(duì)伍。鑒于員工素質(zhì)參差不齊，部分員工安全意識(shí)培養(yǎng)需要一個(gè)過(guò)程，與當(dāng)前的安全生產(chǎn)需要相矛盾的現(xiàn)狀，只有在實(shí)踐中讓犯錯(cuò)者“挨板子”、做錯(cuò)事后感到“痛”，才可能會(huì)讓他們的規(guī)則意識(shí)、安全意識(shí)迅速增強(qiáng)，甚至刻骨銘心。因此，可運(yùn)用剛性管理與柔性塑造相結(jié)合的方式，促使員工安全意識(shí)逐步提高。剛性管理就是嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，依法依規(guī)從

嚴(yán)管理;柔性塑造一是注重人性化管理，二是強(qiáng)調(diào)提高員工安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)，三是開(kāi)展安全文化建設(shè)。如，對(duì)許多頑習(xí)和不規(guī)范行為設(shè)立“高壓線”，一旦觸犯，就讓其付出巨額成本，讓嚴(yán)重“三違”者丟票子、丟位子、丟面子;要求管理人員“既當(dāng)裁判員，又當(dāng)教練員”，在對(duì)“三違”和不規(guī)范行為進(jìn)行嚴(yán)格考核處罰的同時(shí)，不斷開(kāi)展培訓(xùn)，灌輸理念，傳授技能，讓員工學(xué)會(huì)如何遵章作業(yè)、如何規(guī)范操作，著力培養(yǎng)員工“出手就干標(biāo)準(zhǔn)活”的習(xí)慣。

4.2機(jī)的本質(zhì)安全化和作業(yè)環(huán)境的本質(zhì)安全化

通過(guò)提高安全投人，從源頭上確保機(jī)的本質(zhì)安全化和作業(yè)環(huán)境的本質(zhì)安全化。提高安全生產(chǎn)硬件建設(shè)，從技術(shù)上增加對(duì)各類事故的安全防范措施，為員工在空間、氣候等方面創(chuàng)造舒適、安全的作業(yè)環(huán)境。對(duì)于新投產(chǎn)的電廠或購(gòu)買新設(shè)備時(shí)，選用設(shè)備既要考慮其生產(chǎn)效率，又要考慮安全可靠性，還要實(shí)行“三同時(shí)”制度，即生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投人生產(chǎn)和使用?！叭瑫r(shí)”制度是“預(yù)防為主”的集中體現(xiàn)和具體措施，是從根本上提高企業(yè)安全生產(chǎn)的保證，是確?！氨举|(zhì)安全”

的必要條件。對(duì)于已投產(chǎn)的電廠或設(shè)備，發(fā)揮技術(shù)監(jiān)督和安全性評(píng)價(jià)的作用，及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備安全隱患;對(duì)于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備安全隱患，要舍得投入資金進(jìn)行治理，確保問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處理。

4.3管理的本質(zhì)安全化

管理要在精細(xì)化、嚴(yán)密性、科學(xué)性上下功夫。制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全技術(shù)規(guī)程，明確各類人員和各個(gè)崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，按照橫向到邊、縱向到底、不留死角的構(gòu)想，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行重新增刪、梳理、充實(shí)、完善，努力達(dá)到事事有人管、事事有程序、事事有標(biāo)準(zhǔn)、事事有考核，實(shí)現(xiàn)管理的精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)。

(l)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力。再好的制度如果沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行，都是一句空話，管理也就成了紙上談兵。因此，一方面要引導(dǎo)員工自覺(jué)執(zhí)行規(guī)章制度;另一方面，各級(jí)管理人員要深人現(xiàn)場(chǎng)，督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行;同時(shí)根據(jù)制度執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷進(jìn)行完善，使制度符合實(shí)際需要，更加嚴(yán)密、科學(xué)。

(2)狠抓違章。統(tǒng)計(jì)表明，有85%的事故是由違章造成的，所以要建立制衡機(jī)制，依靠不同崗位人員間的相互監(jiān)督、相互制約，使少數(shù)有“三違”之心的人不能作為，使對(duì)違章行為視而不見(jiàn)的人有所作為;設(shè)立如違章下崗等“高壓線”，采取嚴(yán)查狠治等手段，對(duì)“三違”形成震懾，從而杜絕違章。

(3)開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，優(yōu)化系統(tǒng)，減少環(huán)節(jié)，從安全質(zhì)量管理決策、施工設(shè)計(jì)、規(guī)程措施的編制到日常的安全生產(chǎn)組織等每個(gè)環(huán)節(jié)和工藝，都按制定標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)方法、程序和要求進(jìn)行，力爭(zhēng)安全可靠。如，設(shè)備推行標(biāo)準(zhǔn)化檢修，以檢修工藝卡、檢修文件包等方式規(guī)范檢修工藝和現(xiàn)場(chǎng)管理，在規(guī)范員工作業(yè)行為的同時(shí)提高設(shè)備健康水平。

4.4加強(qiáng)安全文化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)境、管理4要素的和諧統(tǒng)一

用先進(jìn)科學(xué)的企業(yè)文化來(lái)管理企業(yè)，是企業(yè)管理的最高境界。良好的安全文化是促進(jìn)各要素和諧統(tǒng)一的“潤(rùn)合劑”。通過(guò)創(chuàng)建安全文化走廊，舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講會(huì)、安全漫畫展覽、安全質(zhì)量“現(xiàn)身講評(píng)”、“親情互動(dòng)”等活動(dòng)，編寫員工手冊(cè)，印制安全警句，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍，讓員工在潛移默化中接受教育和熏陶，使一些硬性規(guī)定變成柔性塑造、剛性管理化作自我約束;同時(shí)注重用先進(jìn)、科學(xué)的安全文化讓員工樹(shù)理念、人狀態(tài)、

篇（4）

大家好！

值此萬(wàn)物復(fù)蘇，春光明媚之時(shí)，我們迎來(lái)了全體女同胞共同的節(jié)日——“三八”國(guó)際婦女節(jié)96周年紀(jì)念日。

在此，我代表市電業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)向關(guān)心和支持女職工事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！向前來(lái)專程為我們廣大女工慶賀節(jié)日的男同胞表示誠(chéng)摯的謝意！向辛勤工作在全市電力戰(zhàn)線上的全體姊妹們致以節(jié)日的祝賀，并通過(guò)你們向家人問(wèn)好！

市電業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)在上級(jí)女工組織、局黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，緊緊圍繞我局安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、創(chuàng)建一流供電企業(yè)等中心工作，在維護(hù)女職工合法權(quán)益、提高女職工素質(zhì)、鼓勵(lì)女職工參與企業(yè)改革和發(fā)展、推動(dòng)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)等方面，做了大量的工作。特別是在組織帶領(lǐng)全局女職工積極開(kāi)展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、崗位建新功、行業(yè)樹(shù)新風(fēng)”競(jìng)賽活動(dòng)中取得了明顯成績(jī)。通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，在全局上下掀起了“拼搏在崗位、奉獻(xiàn)在崗位、建功在崗位”的“巾幗建功立業(yè)”活動(dòng)，像調(diào)度所、修試所、***農(nóng)電局的女職工在各自崗位上發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干、科技攻關(guān)的作用，在技術(shù)比武、QC成果等方面取得較突出的成績(jī)。在我局創(chuàng)建一流供電企業(yè)中，***供電局的女工擔(dān)當(dāng)了軟件建設(shè)的中堅(jiān)力量，加班加點(diǎn)，不計(jì)報(bào)酬，辦事效率快，工作干勁足，充分表現(xiàn)出巾幗不讓須眉的氣概。***農(nóng)電局、計(jì)量中心、***供電局等單位在女同志集中的崗位開(kāi)展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”的示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)受到了社會(huì)的好評(píng)，充分展示了**電力女工新的風(fēng)采。

2008年工作會(huì)的勝利閉幕，為我局今后的發(fā)展指明了方向，也對(duì)我們廣大女工提出更高的要求。面對(duì)全市電力事業(yè)跨越式發(fā)展的大好機(jī)遇，結(jié)合廠網(wǎng)分開(kāi)后，機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)，人員優(yōu)化的實(shí)際，職工競(jìng)爭(zhēng)上崗，優(yōu)勝劣汰已是必然?！斑m者生存”是客觀規(guī)律，“提高自我”是形勢(shì)所迫。我們女工有聰慧、認(rèn)真、耐心、堅(jiān)韌等諸多特點(diǎn)，只要我們認(rèn)清形勢(shì)，提高素質(zhì)，就有我們展示風(fēng)采的舞臺(tái)。為此，我希望全市電力系統(tǒng)的女工要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性，努力提高自身的文化素質(zhì)、技術(shù)水平、知識(shí)儲(chǔ)備和創(chuàng)新能力，成為新世紀(jì)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的新女性。

篇（5）

座談會(huì)發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位教師：

大家午時(shí)好!今日我們利用這樣一個(gè)簡(jiǎn)便的時(shí)間來(lái)召開(kāi)本學(xué)期的新教師座談會(huì)，我覺(jué)得十分的適宜，很榮幸我們的所有行政領(lǐng)導(dǎo)和年級(jí)組長(zhǎng)都能來(lái)參加。本學(xué)期我校共有32位新教師，因?yàn)槟銈兊牡絹?lái)，使我們明德小學(xué)更具生機(jī)和活力，首先歡迎各位教師加入明德這個(gè)大家庭!

今日的座談會(huì)安排在此時(shí)此刻舉行，是期望教師們能夠盡快了解我們共同努力的學(xué)校，盡快轉(zhuǎn)變主角，擁有自我的教學(xué)特色，同時(shí)也為了到達(dá)了相互了解與促進(jìn)的目的。所以會(huì)議分為三個(gè)議程，第一，由我來(lái)向大家簡(jiǎn)單介紹一下明德外語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校以及對(duì)教師的一些基本要求;第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發(fā)言，談?wù)勛晕夜ぷ鞯捏w會(huì)和來(lái)校后的一些感受;最終請(qǐng)校長(zhǎng)講話。

那首先就由我本人來(lái)向大家介紹我們的學(xué)校并向各位新教師提出以下要求。明德外語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校創(chuàng)辦于2004年9月，…..這就是明德小學(xué)的過(guò)去;完美的未來(lái)期待各位的共同創(chuàng)造!所以對(duì)于工作我給大家提以下幾點(diǎn)要求：

一、期望新教師調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換主角、盡快融入到工作中;

二、加強(qiáng)師德修養(yǎng)、塑造自我的人格魅力;

三、學(xué)會(huì)展示、用行為彰顯自我的才干;

四、努力學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐、邁好跨入職業(yè)教育的第一步。

對(duì)于剛剛邁入工作崗位的新教師，在做人上，要做一個(gè)勤奮和有智慧的人、做一個(gè)勇敢和有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?、做一個(gè)懂孝道和負(fù)職責(zé)的人、做一個(gè)知恩圖報(bào)的人、做一個(gè)有胸懷寬廣的人、做一個(gè)樂(lè)于助人的人;在做事上，要用心做事、嚴(yán)謹(jǐn)做事、規(guī)范做事;在交友上，要慎重交友，

結(jié)交進(jìn)取向上的朋友，受進(jìn)取影響。

最終贈(zèng)給新教師十點(diǎn)提議：度量大一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)、行動(dòng)快一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)、腦筋活一點(diǎn)、理由少一點(diǎn)、做事多一點(diǎn)、脾氣小一點(diǎn)、說(shuō)話輕一點(diǎn)、微笑露一點(diǎn)。

一向以來(lái)明德教師在我的心目中都是最牛的，期望各位的加入讓明德這個(gè)團(tuán)體更加牛!

接下請(qǐng)新教師代表發(fā)言，一位上臺(tái)的是陳麗娜教師，大家掌聲歡迎!

下頭請(qǐng)鄧志清教師上臺(tái)發(fā)言

下頭請(qǐng)熊梅婷教師上臺(tái)發(fā)言

雖然大家來(lái)明德的時(shí)間還不長(zhǎng)，可是從教師們的發(fā)言中已經(jīng)看出了教師們對(duì)明德的感情，對(duì)學(xué)生的感情卻不淺，感激你們，從今以后，我們

感激馮校長(zhǎng)，最終期望在座的各位教師，努力工作、率先垂范，以身作則，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展再立新功!今日的座談會(huì)到此結(jié)束，多謝大家!

座談會(huì)發(fā)言稿2

大學(xué)生交流座談會(huì)上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位新老同事：

大家晚上好!

今日我們來(lái)到__公司大學(xué)生公寓，與大家應(yīng)對(duì)面進(jìn)行交流，這是一次難得的機(jī)會(huì)。如此零距離與大家溝通，首先得感激__公司領(lǐng)導(dǎo)的全力主辦和各基層單位的后勤管理負(fù)責(zé)人大力支持，再就是感激在座的青年才俊們，今日能參加這個(gè)活動(dòng)，證明大家具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)體觀念。

剛才_(tái)__主任講的十分全面、實(shí)際，她對(duì)宿舍管理方面的規(guī)定進(jìn)行了闡述;在同大家的聯(lián)系溝通方面，大學(xué)生公寓管理辦公室確實(shí)做了不少工作，想了很多辦法，還用上了飛信，真是費(fèi)了不少心思;針對(duì)調(diào)查問(wèn)題，__公司也及時(shí)進(jìn)行了反饋。__公司在大學(xué)生公寓管理方面做了很多的基礎(chǔ)性工作，付出了心血和汗水，這是大家有目共睹的。

在上頭，大學(xué)生管理辦公室對(duì)這一階段來(lái)表現(xiàn)較好的宿舍進(jìn)行了通報(bào)表彰，讓我們都看到了他們工作之外的另一面風(fēng)采。但與此同時(shí)，也有表現(xiàn)不佳的宿舍和同事。在此，我們向大家提幾點(diǎn)提議：

1、住宿人員要學(xué)習(xí)榜樣，追求上進(jìn);期望受到表彰的宿舍和同事能夠繼續(xù)堅(jiān)持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷使我們的宿舍變得更加整潔、溫馨;暫時(shí)做的不是太好的宿舍和同事，經(jīng)過(guò)這次交流，你們要學(xué)習(xí)榜樣，進(jìn)取追求上進(jìn)，逐漸使我們的1

宿舍環(huán)境“一天一個(gè)樣，三月變先進(jìn)”;

2、負(fù)責(zé)人員要?jiǎng)討B(tài)管理，進(jìn)取協(xié)助;今日與會(huì)的還有入住

大學(xué)生公寓人員相關(guān)單位后勤負(fù)責(zé)人，這個(gè)活動(dòng)也是一個(gè)窗口，經(jīng)過(guò)它能夠讓各單位領(lǐng)導(dǎo)很好地了解本單位住宿人員的情景，掌握大學(xué)生在生活中的表現(xiàn)，這樣能夠?qū)Υ髮W(xué)生有一個(gè)比較全面客觀的評(píng)價(jià)。期望各位領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)本單位大學(xué)生多關(guān)心、多指導(dǎo)、多幫忙，但同時(shí)也要多督促、多教育、多考核;主動(dòng)與大學(xué)生公寓管理辦公室溝通，及時(shí)了解住宿情景及人員表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理;協(xié)助大學(xué)生公寓管理辦公室將抓好此項(xiàng)工作;

3、互相尊重，提高修養(yǎng)，有所成就;有句古話這么說(shuō)：“倉(cāng)

廩實(shí)而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱”，作為理解過(guò)高等教育的大學(xué)生，理應(yīng)具備最起碼的禮儀素養(yǎng)，打扮好自我的同時(shí)，也要收拾好團(tuán)體宿舍衛(wèi)生;尊重宿管阿姨的勞動(dòng)成果，就是尊重自我的前途事業(yè);“一屋不掃，何以掃天下”?我想在座的大學(xué)生都不是那個(gè)往窗外扔雜物的人，我們窗外應(yīng)當(dāng)放飛的是對(duì)未來(lái)完美的夢(mèng)

想!期望大家能夠提高修養(yǎng)，事業(yè)有所成就!多謝大家!

座談會(huì)發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)。同事：

大家好!

我從事的是會(huì)計(jì)工作，財(cái)務(wù)作為一個(gè)重要的后勤支撐，除了要增強(qiáng)內(nèi)控管理，優(yōu)化資金使用，還應(yīng)當(dāng)以服務(wù)內(nèi)部、外部為宗旨，全心全意做好氣象服務(wù)保障工作。作為財(cái)務(wù)工作者僅有主動(dòng)思考、開(kāi)拓創(chuàng)新，才能破僵化，把工作做活、做細(xì)、做全。對(duì)內(nèi)，要加強(qiáng)同部門的溝通交流，通俗化財(cái)務(wù)工作實(shí)質(zhì)和工作流程，便于高效開(kāi)展日常財(cái)務(wù)活動(dòng)。對(duì)外，應(yīng)對(duì)前來(lái)辦事的人民群眾，多一點(diǎn)真誠(chéng)，多一些主動(dòng)，多一份微笑，做到真心、熱心、耐心。

正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，從工作的出發(fā)點(diǎn)上，從工作、生活作風(fēng)上，從解決問(wèn)題的有效性上，找差距、找不足，完成自我凈化、自我提高的過(guò)程。

廉潔自律是財(cái)會(huì)人員的必備品質(zhì)，是會(huì)計(jì)從業(yè)道德的前提。從事會(huì)計(jì)工作，要從思想上牢固樹(shù)立財(cái)經(jīng)法律意識(shí)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)與查擺問(wèn)題結(jié)合起來(lái)、與解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把群眾路線活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。

工作中，要統(tǒng)一思想、切實(shí)提高對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性的認(rèn)識(shí)，深入領(lǐng)會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)參與活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，同時(shí)，緊密結(jié)合財(cái)務(wù)工作，自覺(jué)強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)干意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

在今后的工作中，作為財(cái)務(wù)工作者，要不斷的改善學(xué)習(xí)方法，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。同時(shí)，要樹(shù)立新觀念、強(qiáng)化新意識(shí)。

多謝大家!

座談會(huì)發(fā)言稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

十分高興能參加此次礦職工培訓(xùn)座談會(huì)，現(xiàn)就結(jié)合我隊(duì)職工培訓(xùn)工作開(kāi)展情景從以下幾個(gè)方面簡(jiǎn)單談?wù)劊野l(fā)言的題目是：淺談煤礦基層區(qū)隊(duì)如何進(jìn)一步加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)工作。

一、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，要進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)隊(duì)思想政治工作開(kāi)展，為其供給強(qiáng)有力支撐和保障。在煤礦企業(yè)，雖然產(chǎn)量效益和企業(yè)發(fā)展是目的，但安全是一切工作的前提，任何時(shí)候我們都要堅(jiān)持以人為本，安全發(fā)展的原則。所以，我們把安全工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)去展開(kāi)，把職工培訓(xùn)工作融入思想政治工作，確保其穩(wěn)健、順利開(kāi)展。

二、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，要注重職工身心健康教育，塑造身心安穩(wěn)的職工隊(duì)伍。大多數(shù)安全事故的發(fā)生，偶然的結(jié)果都有其中必然的因素。仔細(xì)分析，大多數(shù)事故發(fā)生因素均有在事故發(fā)生前一段時(shí)間，當(dāng)事職工或多或少會(huì)在思想上有情緒，心理上有癥結(jié)，身體不健康等不穩(wěn)定的身心問(wèn)題。所以，我們必須要注重職工身心健康教育，塑造身心安穩(wěn)的職工隊(duì)伍，確保其具備良好的安全素質(zhì)。

三、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，要做好區(qū)隊(duì)安全文化建設(shè)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)。安全文化建設(shè)情景，直接關(guān)系營(yíng)造良好的安全文化氛圍狀況，和職工安全意識(shí)的強(qiáng)弱。我們要加強(qiáng)安全文化宣教陣地建設(shè)，加大典型教育和三違幫教，建立班組安全宣教考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。確保職工具備良好的安全素質(zhì)。

四、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，成立由隊(duì)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，采用靈活的教學(xué)辦法，提高職工安全技能。職工安全技能是確保安全生產(chǎn)的又一重要關(guān)鍵，基層區(qū)隊(duì)保障好安全生產(chǎn)，做好職工安全技能培訓(xùn)十分重要，我們成立由隊(duì)技術(shù)管理人員、技師、高級(jí)工等組成的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，采用集中講解法與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合的靈活的教學(xué)辦法，提高職工安全技能。五、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，對(duì)文化水平較低職工，宜采用現(xiàn)場(chǎng)安全技能培訓(xùn)的方法。除了近些年新入礦的大中專畢業(yè)生，基層區(qū)隊(duì)職工素質(zhì)普遍偏低，個(gè)別年齡較大者文化程度更低，我們安排技術(shù)人員，隊(duì)干部等每旬一次到施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。主要現(xiàn)場(chǎng)講解安全技術(shù)知識(shí)和傳授操作技能，對(duì)職工正規(guī)操作和施工的技術(shù)要求和操作規(guī)程加以具體指導(dǎo)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正職工施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，異常是職工技術(shù)操作上存在的問(wèn)題和事故隱患，以便提高職工的技術(shù)操作本事。

六、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，要重視案例分析教育。事故案例教育，給人以震撼，以警示，以教訓(xùn)，以啟發(fā)，使職工充分認(rèn)識(shí)違章作業(yè)等造成身體損傷，失去生命的悲慘后果。沒(méi)有人不珍惜自我的生命。所以做好事故案例分析教育十分必要。是加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作的重要方法和良好途徑。

我的發(fā)言完畢，多謝大家!

座談會(huì)發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好!

感激集團(tuán)公司對(duì)我的支持和關(guān)愛(ài)，讓我一名普通員工參加這次年度工作回顧與展望座談會(huì)，使我在欣慰之中感到內(nèi)心的惶恐與肩上的壓力。

篇（6）

一、典禮時(shí)間地點(diǎn)

時(shí)    間：2021年6月19日上午8:30

地    點(diǎn)：南校區(qū)體育館

二、任務(wù)分工及進(jìn)程

（一） 任務(wù)分工

1.黨委校長(zhǎng)辦公室

負(fù)責(zé)人：孫　馬

聯(lián)系人：汪振明

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)匯總畢業(yè)典禮各項(xiàng)工作方案；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)處室和召集相關(guān)工作會(huì)議；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)出席畢業(yè)典禮的校領(lǐng)導(dǎo)和主席臺(tái)就座人員；負(fù)責(zé)畢業(yè)典禮主持詞、校領(lǐng)導(dǎo)講話稿的擬定，審定典禮議程，相關(guān)文件簽發(fā)等工作。

2.黨委宣傳部

負(fù)責(zé)人：徐　海

聯(lián)系人：孔  亮

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)畢業(yè)典禮會(huì)場(chǎng)氛圍營(yíng)造；畢業(yè)紀(jì)念視頻錄制；“我最喜愛(ài)的老師”“最可愛(ài)的校園守望者”寄語(yǔ)錄制；做好攝像及新聞宣傳工作，負(fù)責(zé)畢業(yè)典禮橫幅、背景板的設(shè)計(jì)和布置工作等。

3.教務(wù)處

負(fù)責(zé)人：陳遇春

聯(lián)系人：王曉娟

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)2021屆本科畢業(yè)生學(xué)位授予儀式有關(guān)組織工作。

4.學(xué)工部

負(fù)責(zé)人：王文博

聯(lián)系人：鄧亞麗

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂畢業(yè)典禮工作方案，草擬典禮議程；負(fù)責(zé)起草《關(guān)于舉行2021屆畢業(yè)生典禮的通知》；負(fù)責(zé)繪制畢業(yè)典禮就坐區(qū)域平面圖，組織畢業(yè)生參加典禮；負(fù)責(zé)選拔本科畢業(yè)生學(xué)生發(fā)言代表，審定發(fā)言稿；負(fù)責(zé)2021屆十佳畢業(yè)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、志愿服務(wù)邊疆建設(shè)優(yōu)秀畢業(yè)生、兼職校友聯(lián)絡(luò)員、“我最喜愛(ài)的老師”“最可愛(ài)的校園守望者”等表彰工作，擬定各類表彰文件及頒獎(jiǎng)詞。

5.研工部、研究生院

負(fù)責(zé)人：陳帝伊

聯(lián)系人：唐海波   王彩絨

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)選拔碩士研究生畢業(yè)生、博士研究生畢業(yè)生學(xué)生發(fā)言代表，審定發(fā)言稿；負(fù)責(zé)確定教師發(fā)言代表，審定發(fā)言稿；協(xié)助學(xué)工部做好參會(huì)畢業(yè)生的整體組織、就坐的區(qū)域劃分和現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)；負(fù)責(zé)2021年研究生優(yōu)秀學(xué)位論文獲得者及其指導(dǎo)教師的表彰工作。

6.后勤處

負(fù)責(zé)人：化小峰

聯(lián)系人：李大寨

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)布置體育館主席臺(tái)和臺(tái)下座椅的擺放；負(fù)責(zé)體育館電力線路檢修，空調(diào)、燈光、音響等設(shè)備的檢測(cè)、調(diào)試和維修及活動(dòng)期間的運(yùn)行保障。

7.信息化管理處

負(fù)責(zé)人：韓蘇建

聯(lián)系人：王西軍

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)線上視頻直播調(diào)試工作，直播鏈接和二維碼。

8.保衛(wèi)處

負(fù)責(zé)人：化小峰

聯(lián)系人：毛友林

主要職責(zé)：做好畢業(yè)生典禮現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)及安全保衛(wèi)工作。

9.團(tuán)　委

負(fù)責(zé)人：李國(guó)龍

聯(lián)系人：師燕妮

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)畢業(yè)生典禮會(huì)場(chǎng)彩排及典禮當(dāng)天禮儀組織工作。

10.校友會(huì)

負(fù)責(zé)人：王吉成

聯(lián)系人：薛小榮

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)準(zhǔn)備兼職校友聯(lián)絡(luò)員聘任有關(guān)材料，于6月18日前準(zhǔn)備完畢。

11.就業(yè)指導(dǎo)中心

負(fù)責(zé)人：羅建峰

聯(lián)系人：陳長(zhǎng)友

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)準(zhǔn)備志愿服務(wù)邊疆建設(shè)優(yōu)秀畢業(yè)生表彰有關(guān)材料，于6月18日前準(zhǔn)備完畢。

12.校醫(yī)院

負(fù)責(zé)人：穆沛紅

聯(lián)系人：金  彪

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)參加本科生畢業(yè)典禮人員的醫(yī)療服務(wù)保障工作。

13.各學(xué)院（所）

負(fù)責(zé)人：各學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)

主要職責(zé)：做好本學(xué)院（所）參加畢業(yè)典禮學(xué)生的組織工作。

（二） 任務(wù)進(jìn)程

1.6月17日前，召開(kāi)學(xué)院專題工作會(huì)，部署相關(guān)工作；領(lǐng)取畢業(yè)典禮學(xué)生入場(chǎng)券（負(fù)責(zé)人：王文博）。

2.6月18日17:00召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)（負(fù)責(zé)人：孫馬）；組織畢業(yè)典禮彩排（負(fù)責(zé)人：王文博）。

5.畢業(yè)典禮當(dāng)天，7:30-8:00各學(xué)院組織學(xué)生入場(chǎng)，8:10之前確保學(xué)生入場(chǎng)落座完畢。學(xué)生以學(xué)院（所）為單位，一樓就坐學(xué)院依次從體育館南北兩側(cè)入口進(jìn)退場(chǎng)，二樓就坐學(xué)院依次從體育館二層入口進(jìn)退場(chǎng)。各學(xué)院（所）自覺(jué)維護(hù)本單位參會(huì)學(xué)生秩序；學(xué)生處全體工作人員分別聯(lián)系各學(xué)院（所），協(xié)助做好學(xué)生組織工作。（負(fù)責(zé)人：王文博、各院黨委副書(shū)記）

五、注意事項(xiàng)

篇（7）

 

員工代表的年會(huì)發(fā)言稿1    尊敬的`董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

   大家上午好!

   能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言，我深感榮幸，在此謹(jǐn)代表全體獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀員工向董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁送上新年的祝福!

   回顧過(guò)去的20xx年，是辛苦的一年、歡樂(lè)的一年、付出的一年，也是收獲的一年。一年來(lái)，與所有員工一樣，我們見(jiàn)證了公司的發(fā)展與壯大，看到了在惡劣的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中領(lǐng)導(dǎo)為公司的發(fā)展做出的積極努力，看到了在緊張工作之余文體聯(lián)賽中同事之間的相互認(rèn)同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的從業(yè)平臺(tái)和融洽的工作環(huán)境中，我們的集體榮譽(yù)感和歸屬感倍增，不論處于什么工作崗位，都充滿了工作激情和前進(jìn)的動(dòng)力。

   今天，公司賦予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)，對(duì)我們的工作給予了極大的肯定。事實(shí)上，能夠被評(píng)為年度優(yōu)秀員工，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和鼓勵(lì)。正是因?yàn)橛辛烁魑活I(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)愛(ài)，我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善，一步一個(gè)腳印地踏實(shí)前進(jìn);正是因?yàn)橛辛烁鞑块T和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協(xié)作和配合，我們個(gè)人才能夠圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我相信，此時(shí)此刻每一名優(yōu)秀員工都和我一樣，最想說(shuō)兩個(gè)字：“感謝!”感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，感謝同事們的支持。

   雖然我們被推選為優(yōu)秀員工，但在很多方面我們做的還很不夠，還有許多很優(yōu)秀的新老員工們?cè)谧约旱墓ぷ鲘徫簧险J(rèn)真、勤懇地工作著，他們同樣很優(yōu)秀，所以這份榮譽(yù)更多是屬于大家的。因此，在新

   的一年里我們會(huì)更加努力，把過(guò)去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，在工作中不斷提高和完善自我，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善，踏實(shí)地做好本職工作，以此來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期待。

   最后，借今天這個(gè)平臺(tái)，衷心地祝愿公司蒸蒸日上，不斷發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的楷模;祝愿領(lǐng)導(dǎo)、同事們新年快樂(lè)!身體健康!合家歡樂(lè)!萬(wàn)事如意!

   謝謝。

員工代表的年會(huì)發(fā)言稿2

   我是電力監(jiān)控部的XXX。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠(chéng)摯的祝福，祝大家新年快樂(lè)，在新的一年里身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意。

   來(lái)到公司已經(jīng)半年了，在這半年里，我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變，這個(gè)過(guò)程是痛苦的也是快樂(lè)的。說(shuō)痛苦是因?yàn)橐焖龠m應(yīng)工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境，說(shuō)快樂(lè)是因?yàn)槲覠o(wú)論在工作還是生活上都不斷地在進(jìn)步，更加有責(zé)任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂會(huì)逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時(shí)賦予我們更多的堅(jiān)強(qiáng)。

   進(jìn)入國(guó)電南瑞軌道分公司，我們來(lái)到不同的部門和項(xiàng)目，開(kāi)始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對(duì)工作的熱愛(ài)是相同的。我來(lái)到公司后進(jìn)入了北京地鐵九號(hào)線項(xiàng)目部，跟隨大家忙碌在九號(hào)線的各項(xiàng)工作中，從繪圖到調(diào)試，從南京到北京，我深刻地認(rèn)識(shí)到工作的不易，也深深地體會(huì)到肩上的責(zé)任，我們的每一項(xiàng)工作都可能會(huì)關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運(yùn)行，因此每一個(gè)細(xì)微之處都需要百倍的細(xì)心和絕對(duì)的認(rèn)真。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號(hào)線的項(xiàng)目經(jīng)理，她一直都很關(guān)照我，不但耐心地向我傳授技術(shù)知識(shí)，而且以身作則地教會(huì)我積極主動(dòng)的工作態(tài)度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中，即使生病也依然堅(jiān)持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長(zhǎng)期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績(jī)，他們帶給我們新員工的不只是感動(dòng)，更是震撼，是前進(jìn)的動(dòng)力。他們以實(shí)際行動(dòng)踐行著公司的價(jià)值觀：誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。我們要時(shí)刻以他們?yōu)榘駱?，?yán)格要求自己，牢記自己的責(zé)任與義務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。

   在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有居高臨下的姿態(tài)，他們會(huì)耐心地傾聽(tīng)我們的想法，平和地提出自己的意見(jiàn)。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個(gè)人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活，即使長(zhǎng)期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)候，感受到家一般的溫暖。

   在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過(guò)一些錯(cuò)誤，是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓勵(lì)與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在，沒(méi)有你們就不會(huì)有我們今天的成長(zhǎng)。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來(lái)對(duì)我們的照顧和幫助。謝謝你們!

   同時(shí)我也相信我們這些新員工的加入，一定會(huì)讓我們的團(tuán)隊(duì)更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會(huì)蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建設(shè)公司的美好明天!

   我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂(lè)，謝謝!

員工代表的年會(huì)發(fā)言稿3

   各位來(lái)賓、各位同事：

   大家晚上好!

   歲末年關(guān)大盤點(diǎn)，又一年。值此新年到來(lái)之際，我們歡聚一堂，我謹(jǐn)代表美車林江都店全體員工，向在座所有公司同事的辛勤付出和鼎力支持表示最誠(chéng)摯的感謝!感謝你們!用你們的汗水，鑄就了美車林20__靚麗的風(fēng)采!我更相信，因?yàn)槟銈?，猴年里再?chuàng)輝煌!

   作為美車林江都店新的負(fù)責(zé)人，我深感肩上的責(zé)任重大。從接手江都店以來(lái)，我就一直在思考，如何讓公司在我手上發(fā)展的更快，更強(qiáng)大，這是對(duì)我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰(zhàn)，所以我的做法就是做到“五到位”：

篇（8）

安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來(lái)，從報(bào)紙、電視等新聞媒體報(bào)道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，損失之重，影響之大，頻率之高，令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因，不難看出一些干部、職工對(duì)安全生產(chǎn)、管理存在著認(rèn)識(shí)上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè)，工程點(diǎn)多、面廣，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁，所以安全生產(chǎn)對(duì)于我們這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)來(lái)說(shuō)，其意義更加重要。結(jié)合工程施工安全工作實(shí)際，強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任、提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)和技能、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度和消除思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)無(wú)疑是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法。

做好安全生產(chǎn)工作猶如履薄冰，來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。作為安全管理者或單位安全第一責(zé)任人首先要消除在思想認(rèn)識(shí)上存在的誤區(qū)。一是對(duì)安全設(shè)施的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品也呈現(xiàn)高、精、尖技術(shù)，并被廣泛運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中。由此個(gè)別從事安全管理人員或干部就出現(xiàn)盲目樂(lè)觀思想，認(rèn)為只要投入這些“精良裝備”今后不會(huì)再發(fā)生安全大問(wèn)題了，工作中也不注重抓小防大了，這種麻痹思想很可能會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生;二是對(duì)職工培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。主要是我公司是安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，已連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)六千多天，大多職工也從事施工生產(chǎn)多年或干過(guò)很多個(gè)工程，覺(jué)得沒(méi)有再加大培訓(xùn)力度的必要了;再之是專、兼職安全管理人員少，甲方、業(yè)主一味追求工期進(jìn)度，沒(méi)有時(shí)間、力量和精力來(lái)深入搞培訓(xùn);另外新進(jìn)職工絕大多數(shù)是大中專、技校畢業(yè)生，已在公司接受過(guò)培訓(xùn)部門的安全培訓(xùn)，于是就降低了三級(jí)教育網(wǎng)絡(luò)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視程度和培訓(xùn)力度不夠以及流于形式的狀況，而事故恰恰最容易發(fā)生在對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)生疏、現(xiàn)場(chǎng)安全施工經(jīng)驗(yàn)少的職工身上。所以，抓緊對(duì)職工勞動(dòng)安全生產(chǎn)的教育，也是有效防止安全事故發(fā)生的保障;三是個(gè)別安全管理人員或干部思想上的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。執(zhí)行制度必嚴(yán)、違反制度必究，對(duì)待安全生產(chǎn)工作我們都知道“嚴(yán)是愛(ài)、松是害”，然而在實(shí)際工作中，個(gè)別安全管理人員或干部干部對(duì)安全管理存在著“三怕”思想：對(duì)上怕?lián)?zé)任，對(duì)下怕得罪人，對(duì)工作怕吃苦受累，造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴(yán)重局面，導(dǎo)致在執(zhí)行和落實(shí)當(dāng)中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象。

管理能出效益，安全亦出效益，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長(zhǎng)鳴。

一是牢固樹(shù)立以人為本的思想。再先進(jìn)的安全設(shè)施和機(jī)器也要靠人去操作、去控制、去維修，其科技含量愈高，對(duì)人的素質(zhì)要求也愈高。因此，安全生產(chǎn)必須以人為本，沒(méi)有一支恪盡職守、技術(shù)過(guò)硬的職工隊(duì)伍，安全生產(chǎn)就沒(méi)有最基本的保障。

提高人的素質(zhì)，首先是提高思想素質(zhì)。把公司“做精做強(qiáng)”創(chuàng)建一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，保持良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過(guò)硬的職工隊(duì)伍。以科學(xué)的理論作指導(dǎo)，是切實(shí)提高職工政治思想水平的根本途徑。所以，我們應(yīng)采取多種形式積極宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性，牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，站在“三個(gè)代表”和確保職工生命安全的高度來(lái)對(duì)待安全工作;除了從思想上提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感外，還要不斷增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，從根本上調(diào)動(dòng)職工保證安全的積極性。這樣，才能把本單位、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實(shí)。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除了正常情況下應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必知必會(huì)的內(nèi)容外，更要加大對(duì)非正常情況下的應(yīng)變能力教育和演練。針對(duì)工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，進(jìn)行超前性、前瞻性的培訓(xùn)，提高事故的防范能力。

二是增強(qiáng)干部的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)。實(shí)踐證明：安全好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。為落實(shí)“誰(shuí)施工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任機(jī)制，扭轉(zhuǎn)一些干部認(rèn)識(shí)上存在的誤區(qū)和不務(wù)實(shí)現(xiàn)象，就要進(jìn)行嚴(yán)格的考核，變結(jié)果考核為過(guò)程考核，形成動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。同時(shí)要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對(duì)象、內(nèi)容、程序，并結(jié)合職工群眾評(píng)議、考核等辦法有機(jī)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行一體化考核。對(duì)未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問(wèn)題的，要有相應(yīng)的處罰制度，以此增強(qiáng)干部的危機(jī)感、責(zé)任感，促進(jìn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。

三是積極探索安全管理機(jī)制，不斷創(chuàng)新安全管理模式。根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢(shì)和實(shí)際，各項(xiàng)管理方式、手段也要根據(jù)實(shí)際情況，摸索與之適應(yīng)的管理機(jī)制和有效辦法。首先要夯實(shí)安全基礎(chǔ)，堅(jiān)持預(yù)防為主，嚴(yán)查違章違紀(jì)。把重點(diǎn)放在杜絕違章違紀(jì)上，著力點(diǎn)放在預(yù)防上，從源頭查堵漏洞。更關(guān)鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機(jī)制;其次要堅(jiān)持逐級(jí)負(fù)責(zé)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要科學(xué)地界定逐級(jí)負(fù)責(zé)制，把領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分層負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)和專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)區(qū)分開(kāi)，使其職責(zé)明確，各負(fù)其責(zé)，確保落實(shí);另外還要提高認(rèn)識(shí)，正確對(duì)待安全天數(shù)。安全天數(shù)是衡量一個(gè)單位安全形勢(shì)的一個(gè)因素，安全天數(shù)長(zhǎng)，并不能說(shuō)明問(wèn)題少，關(guān)鍵要警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。

四是開(kāi)展形式多樣、主題鮮明和內(nèi)容豐富的安全活動(dòng)，努力營(yíng)造良好安全文化氛圍，共同構(gòu)筑安全大堤。結(jié)合開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)、落實(shí)“一法三卡”工作，大力開(kāi)展好各項(xiàng)以安全生產(chǎn)為主題的安全競(jìng)賽活動(dòng)，如“職工安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”、“職工安全技能比武”、“提合理化建議”和“推行班組安全生產(chǎn)自主管理”等。同時(shí)持之以恒地堅(jiān)持安全生產(chǎn)好的做法和辦法，如班前(后)站班會(huì)、施工“三交、三查”等，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好、做實(shí)、作出新成效。

五是堅(jiān)持安全生產(chǎn)、文明施工“八到位”。即：安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位、安全生產(chǎn)職責(zé)到位、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實(shí)到位。

安全管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條適應(yīng)工程施工安全、操作性強(qiáng)的管理路子，時(shí)刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，做到筑牢防線、長(zhǎng)抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴，為公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期做出新的貢獻(xiàn)。

電力表態(tài)發(fā)言稿二：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

經(jīng)理的工作報(bào)告鼓舞人心，催人奮進(jìn)，更加堅(jiān)定了我們干好工作的決心和信心。我們將堅(jiān)定不移、不折不扣地貫徹落實(shí)公司工作部署，動(dòng)員多經(jīng)干部職工抓好機(jī)遇，強(qiáng)化責(zé)任，服務(wù)大局，奮發(fā)有為，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。在具體工作中，我們堅(jiān)決做到以下五點(diǎn)：

一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)行力。把這次會(huì)議精神，特別是經(jīng)理的工作報(bào)告?zhèn)鬟_(dá)到每位職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，對(duì)公司決策部署和工作重點(diǎn)細(xì)化量化，分解落實(shí)，明確時(shí)限，責(zé)任到人，加強(qiáng)督導(dǎo)，提升效能。

二是堅(jiān)決做到“兩個(gè)確?！?。即一要夯實(shí)安全基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定。重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，大力開(kāi)展反事故斗爭(zhēng)，加大現(xiàn)場(chǎng)反違章糾察力度，規(guī)范和加強(qiáng)工程分包管理，正確處理安全與質(zhì)量、進(jìn)度、效益之間的關(guān)系，不安全寧可不工作。二要嚴(yán)格落實(shí)里程碑計(jì)劃，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。積極加強(qiáng)與基建、設(shè)計(jì)、物資等部門溝通，進(jìn)一步探索和完善工程管理模式，提高生產(chǎn)裝備水平，保證工程全部達(dá)標(biāo)投產(chǎn)，確保工程實(shí)現(xiàn)零缺陷移交生產(chǎn)運(yùn)行，服務(wù)電網(wǎng)發(fā)展。

三是切實(shí)搞好三項(xiàng)建設(shè)。即一要按照上級(jí)政策，理順和規(guī)范多經(jīng)管理體制建設(shè)，全面落實(shí)多經(jīng)體制改革方案，規(guī)范多經(jīng)與主業(yè)關(guān)系。二要加強(qiáng)內(nèi)部機(jī)制建設(shè)，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，建立強(qiáng)有力的指揮系統(tǒng)。三要狠抓隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，提高多經(jīng)隊(duì)伍整體素質(zhì)。

四是著力提高四種能力，即一要提高市場(chǎng)占有能力。加強(qiáng)招投標(biāo)基礎(chǔ)工作，在鞏固現(xiàn)有市場(chǎng)份額的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)新突破。二要提高獲利能力。進(jìn)一步完善單項(xiàng)工程成本分析核算制度，狠抓內(nèi)部控制，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。三要提高資金營(yíng)運(yùn)能力。充分發(fā)揮會(huì)計(jì)結(jié)算中心的作用，加強(qiáng)資金管理和稅務(wù)籌劃，提高資金使用效率和效益。四要提高創(chuàng)新能力，堅(jiān)持科學(xué)創(chuàng)新，堅(jiān)持一切從有利于工作出發(fā)，堅(jiān)持一切從效益出發(fā)，“不比規(guī)模比精品、不比規(guī)模比效益”，在多經(jīng)系統(tǒng)努力做到“單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一，全面工作爭(zhēng)先進(jìn)”。

篇（9）

年終了公司也要開(kāi)年會(huì)了，在這辛勤的一年里公司都是主注重員工的發(fā)展。都會(huì)選擇優(yōu)秀的員工為代表發(fā)言，談?wù)勥@一年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。下面是小編整理的公司年度座談會(huì)發(fā)言稿，希望對(duì)大家有所幫助。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好!

感謝集團(tuán)公司對(duì)我的支持和關(guān)愛(ài)，讓我一名普通員工參加這次年度工作回顧與展望座談會(huì)，使我在欣慰之中感到內(nèi)心的惶恐與肩上的壓力。

20XX年是我肩負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)重托，履行神圣的調(diào)度工作之責(zé)，用匆忙的腳步走過(guò)的。回首一年的歷程，我留下的每一個(gè)腳印依然浸透著各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們幫助的汗水。我身為縣級(jí)調(diào)度所主任，并沒(méi)有為公司做出驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，只是時(shí)時(shí)刻刻圍繞著怎樣實(shí)現(xiàn)安全、合理、經(jīng)濟(jì)調(diào)度，為用戶傳遞滿意的光明，為公司創(chuàng)造最大效益，而兢兢業(yè)業(yè)地做好每一天都必須重復(fù)的工作。與我同樣忙碌的同事所不同的是，我多了工作全局、全年和階段性的策劃部署與隨時(shí)性的把關(guān);再者，面對(duì)剛來(lái)不久的新手，他們業(yè)務(wù)知識(shí)與能力比我強(qiáng)，但出于責(zé)任至上，安全攸關(guān)，我得如履薄冰地當(dāng)好駕駛員。諸如編寫運(yùn)行方式、每次電網(wǎng)檢修方案、合理安排負(fù)荷等，我都得一絲不茍地去對(duì)待，在事必躬親的同時(shí)，嚴(yán)格督促同事認(rèn)真執(zhí)行;還有一項(xiàng)很重要的工作就是創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化示范調(diào)度所，我得主動(dòng)思考，根據(jù)本公司的調(diào)度現(xiàn)狀，按照示范標(biāo)準(zhǔn)去一一地設(shè)計(jì)，拿出可行性的方案報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審定后，再付諸于組織實(shí)施。要做好這些人人都可以做的事，忙和累與我朝夕相伴，但是我覺(jué)得充實(shí)，因?yàn)槌Ｓ蓄I(lǐng)導(dǎo)的親臨和同事們的緊密配合，使每項(xiàng)工作都干的得心應(yīng)手，也心想事成，所以也就樂(lè)此不疲了。

鑒于XX電網(wǎng)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，小水電充足，只有通過(guò)調(diào)度員的科學(xué)合理調(diào)度，才能充分利用小水電資源給我局創(chuàng)造效益。面對(duì)XX小水電的調(diào)度難關(guān)，一方面要保證水電站業(yè)主的利益，另一方面還要利用現(xiàn)有電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，合理安排運(yùn)行方式。今年XX調(diào)度所在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，制定了一系列科學(xué)合理有效的制度，隨時(shí)根據(jù)電網(wǎng)需求、潮流方向來(lái)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行方式，在最大程度下有效地保證了小水電的負(fù)荷利用;XX調(diào)度所在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度所示范所的進(jìn)程中，資料已經(jīng)整理完畢，硬件設(shè)施已經(jīng)具備，只等待上級(jí)部門的驗(yàn)收。由于XX電力分公司目前存在電網(wǎng)結(jié)構(gòu)不合理，負(fù)荷發(fā)展受上級(jí)電網(wǎng)制約，安康要突破110KV電壓等級(jí)瓶頸，建立自己的110KV網(wǎng)架，把XX富裕的小水電資源輸送給安康北部，是XX供電分公司乃至安康供電分公司電網(wǎng)發(fā)展的一個(gè)突破口，懇請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給予調(diào)研和支持。

篇（10）

   尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，親愛(ài)的同事們：

   大家早上好！

   在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無(wú)比激動(dòng)與喜悅的.心情走上這舞臺(tái)。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業(yè)巔峰！

   作為公司的新人，作為公司的血液，我有說(shuō)不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬(wàn)丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場(chǎng)，共同抒寫xx年新的輝煌！

   xxxx公司，特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準(zhǔn)，以家文化為核心的會(huì)銷公司，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識(shí)以及情商的突破性的提高與升級(jí)。我們衛(wèi)康做到了，并且做得很好，在這個(gè)集體里，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠(chéng)、專業(yè)、友愛(ài)、平等是我的收獲和感悟。

   走上社會(huì)，走上工作崗位，每個(gè)人都免不了面對(duì)以戰(zhàn)績(jī)論英雄的職場(chǎng)規(guī)則，我總結(jié)起來(lái)就是：注重細(xì)節(jié)、保持平衡的心態(tài)、制定好切實(shí)可行的目標(biāo)并努力去實(shí)現(xiàn)它、用熱情激情做事、堅(jiān)持不懈，不到最后誓不放棄、處處學(xué)習(xí)處處成長(zhǎng)、專業(yè)知識(shí)常掛嘴邊、踏踏實(shí)實(shí)做事，實(shí)實(shí)在在做人。

   拿著這些小道具，我做到了進(jìn)公司第八天開(kāi)單12盒，第二個(gè)月開(kāi)單30盒，第三個(gè)月開(kāi)單52盒，最近近半個(gè)月開(kāi)單14盒的穩(wěn)步成長(zhǎng)?？蛻袅恳彩菑淖铋_(kāi)始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的7家在服的小小成績(jī)。

   當(dāng)然，這一切的一切來(lái)的真的不容易，領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心關(guān)注，同事們的鼓勵(lì)支持，更重要的是有公司這樣一個(gè)天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍的廣闊平臺(tái)。把我的自信心一點(diǎn)一點(diǎn)培養(yǎng)起來(lái)，自信有了，心態(tài)就好了，那么出單，成交就很簡(jiǎn)單了。

   回顧20xx，展望20xx，魏總說(shuō)我們20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，為我們指明了陽(yáng)關(guān)大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢！我還是始終堅(jiān)信一句話：只要你想，全世界都會(huì)為你讓路的??！

   我倡議：讓我們xxxx所有同仁一道，背負(fù)夢(mèng)想，勇往直前，用視死如歸的態(tài)度超越夢(mèng)想，超越20xx！在路上，我們都在路上！讓我們一路唱響斗志昂揚(yáng)的贊歌！為自己的青春拼搏！為自己的未來(lái)！

   公司年會(huì)員工代表發(fā)言稿

   尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

   大家好！

   我是電力監(jiān)控部的xxx。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠(chéng)摯的祝福，祝大家新年快樂(lè)，在新的一年里身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意。

   來(lái)到公司已經(jīng)半年了，在這半年里，我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變，

   這個(gè)過(guò)程是痛苦的也是快樂(lè)的。說(shuō)痛苦是因?yàn)橐焖龠m應(yīng)工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境，說(shuō)快樂(lè)是因?yàn)槲覠o(wú)論在工作還是生活上都不斷地在進(jìn)步，更加有責(zé)任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂會(huì)逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時(shí)賦予我們更多的堅(jiān)強(qiáng)。

   進(jìn)入國(guó)電南瑞軌道分公司，我們來(lái)到不同的部門和項(xiàng)目，開(kāi)始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對(duì)工作的熱愛(ài)是相同的。我來(lái)到公司后進(jìn)入了北京地鐵九號(hào)線項(xiàng)目部，跟隨大家忙碌在九號(hào)線的各項(xiàng)工作中，從繪圖到調(diào)試，從南京到北京，我深刻地認(rèn)識(shí)到工作的不易，也深深地體會(huì)到肩上的責(zé)任，我們的每一項(xiàng)工作都可能會(huì)關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運(yùn)行，因此每一個(gè)細(xì)微之處都需要百倍的細(xì)心和絕對(duì)的認(rèn)真。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號(hào)線的項(xiàng)目經(jīng)理，她一直都很關(guān)照我，不但耐心地向我傳授技術(shù)知識(shí)，而且以身作則地教會(huì)我積極主動(dòng)的工作態(tài)度，在北京出差期間，師傅廢寢忘

   食地投入到工程調(diào)試中，即使生病也依然堅(jiān)持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長(zhǎng)期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績(jī)，他們帶給我們新員工的不只是感動(dòng)，更是震撼，是前進(jìn)的動(dòng)力。他們以實(shí)際行動(dòng)踐行著公司的價(jià)值觀：誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。我們要時(shí)刻以他們?yōu)榘駱樱瑖?yán)格要求自己，牢記自己的責(zé)任與義務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。

   在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有居高臨下的姿態(tài)，他們會(huì)耐心地傾聽(tīng)我們的想法，平和地提出自己的意見(jiàn)。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個(gè)人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活，即使長(zhǎng)期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)候，感受到家一般的溫暖。

   在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過(guò)一些錯(cuò)誤，是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓勵(lì)與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在，沒(méi)有你們就不會(huì)有我們今天的成長(zhǎng)。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來(lái)對(duì)我們的照顧和幫助。謝謝你們！

   同時(shí)我也相信我們這些新員工的加入，一定會(huì)讓我們的團(tuán)隊(duì)更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會(huì)蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建設(shè)公司的美好明天！

   我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂(lè)，謝謝！

   公司年會(huì)員工代表發(fā)言稿

   尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

   大家好！

   鼠年的腳步伴隨著年會(huì)的召開(kāi)來(lái)到了我們xx公司全體員工的面前，回想起往年工作中的努力便能夠在公司的發(fā)展過(guò)程中獲取利益，畢竟公司作為我們?nèi)w員工的利益集合體向來(lái)都是工作中為之而奮斗的，我作為老員工代表站在年會(huì)的講臺(tái)之中也早已為了新一年工作的開(kāi)始做好了相應(yīng)的準(zhǔn)備。

   相信每個(gè)人都明白過(guò)去一年的工作中并沒(méi)有圓滿達(dá)成預(yù)期設(shè)置的目標(biāo)，盡管在此刻看來(lái)這個(gè)目標(biāo)并不算差卻依舊體現(xiàn)不出全體員工的努力所在，歸根結(jié)底還是我們對(duì)待工作的信念不夠堅(jiān)定導(dǎo)致看似簡(jiǎn)單的任務(wù)無(wú)法創(chuàng)造出相應(yīng)的效益，待到時(shí)候才分析到這點(diǎn)也的確是令人感到有些慚愧的是事情，但是既然我站在這里就是希望能夠號(hào)召大家在明年的工作中改善這些不足，尤其是影響到當(dāng)前集體利益的做法需要得到糾正才能夠體現(xiàn)出我們的集體榮譽(yù)感，須知年會(huì)的開(kāi)展是為了總結(jié)今年工作的得失又怎能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)諸多員工的那份期待。

   當(dāng)我們的目光變得深邃之時(shí)自然就會(huì)明白明年市場(chǎng)的嚴(yán)峻是不可忽視的，盡管我們能夠從中分析出不少信息卻在努力程度上稍顯不夠，為此我們應(yīng)該要趁著這次年會(huì)的召開(kāi)樹(shù)立工作中奮發(fā)向上的目標(biāo)才行，即便是保持平穩(wěn)地前進(jìn)也能夠在這段時(shí)間的歷練以后使得自己原本的工作效率得到提升，為此我們要珍惜領(lǐng)導(dǎo)的那份信任并爭(zhēng)取在新年的工作中創(chuàng)造出令公司獲得較大發(fā)展的契機(jī)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看這爭(zhēng)取要公司諸多員工的那份努力才能夠做到這般的壯舉。

篇（11）

X—X一、二線定檢準(zhǔn)備工作

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們、大家好！

首先，借此機(jī)會(huì)對(duì)幫助、支持我們單位運(yùn)行工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，近段時(shí)間來(lái)，我公司送變電和超高壓公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在電力公司的監(jiān)管指導(dǎo)下，以保證***的安全運(yùn)行做為檢驗(yàn)我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全總方針，進(jìn)一步提高了***運(yùn)維水平，營(yíng)造良好的運(yùn)維環(huán)境。今天，超高壓公司召開(kāi)三月運(yùn)行分析工作會(huì)議，總結(jié)上月工作，對(duì)下月的工作進(jìn)行安排。借此機(jī)會(huì)，我單位把X—X一、二線定檢工作的準(zhǔn)備情況給在座各位進(jìn)行匯報(bào)。X—X一、二線定檢工作工期有原來(lái)的30天縮減為20天，又因停電時(shí)間的長(zhǎng)短，縮減為10天，電力公司充分考慮各方面原因后，最后把X—X線定檢計(jì)劃時(shí)間定為8天，時(shí)間的連續(xù)壓縮打亂了我單位最開(kāi)始制定的工作計(jì)劃，前期的工作計(jì)劃已經(jīng)不能滿足本次X—X線定檢計(jì)劃的要求，我單位立即組織有關(guān)人員對(duì)定檢工作重新進(jìn)行分類分析，結(jié)合運(yùn)檢公司人員情況，在總公司生計(jì)辦指導(dǎo)下，最后決定把更換絕緣子工作交付送電二分公司負(fù)責(zé)實(shí)施。對(duì)于本次X—X線定檢公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，組織相關(guān)人員進(jìn)行人員、工器具、材料的準(zhǔn)備工作。

一、結(jié)合運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)分析確定檢修項(xiàng)目。對(duì)于此次定檢工作，公司領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)檢修會(huì)議，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、生計(jì)辦各專責(zé)及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維人員共同召開(kāi)檢修方案確定檢修內(nèi)容。

二、遵循 “應(yīng)修必修、修必修好”。對(duì)于本次檢修，我單位結(jié)合運(yùn)行工區(qū)對(duì)***巡視的結(jié)果及狀態(tài)分析，對(duì)***中存在的缺陷及隱患進(jìn)行檢修，按照“應(yīng)修必修、修必修好”的原則對(duì)***進(jìn)行檢修。確保***設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

三、充足的物資保障。根據(jù)檢修計(jì)劃的內(nèi)容我單位組織相關(guān)人員做好材料的采購(gòu)工作，保證***檢修時(shí)的材料的供應(yīng)，對(duì)現(xiàn)有的工器具進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，是否能滿足檢修工作的需求，對(duì)于不夠的工器具和過(guò)了檢測(cè)期的工器具進(jìn)行購(gòu)置和檢測(cè)。充分保證本次定檢工作的有序開(kāi)展。

四、足夠的人員配備。本次工作參與的班組有750運(yùn)檢一工區(qū)、二工區(qū)、三工區(qū)、敦哈工區(qū)、帶電檢修工區(qū)共五個(gè)工區(qū)，人員62人，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)為750運(yùn)行專責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督為750安全專責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)到崗到位領(lǐng)導(dǎo)為公司經(jīng)理米和勇，副經(jīng)理李照新。參與本次作業(yè)的人員達(dá)到81人。

五、完善的安全措施及技術(shù)措施。組織有關(guān)技術(shù)人員編制  《750kV烏魯木齊-吐魯番輸電***停電檢修 “四措一案”》及《750kV烏魯木齊—吐魯番輸電***停電檢修作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、安規(guī)作業(yè)，保證***檢修的質(zhì)量及作業(yè)人員的安全。

六、合理化的安排檢修任務(wù)。由于工期的縮減，運(yùn)檢公司現(xiàn)有的作業(yè)人員無(wú)法完成全部的檢修工作任務(wù)，為此公司生計(jì)部與運(yùn)檢公司商量把更換絕緣子的工作交付送電二分公司負(fù)責(zé)實(shí)施，保證在有限的時(shí)間內(nèi)，把原定的檢修工作內(nèi)容全部完成。

 “3.16”跳閘事故整改措施的落實(shí)情況

一、2012年3月16日，X—X一線發(fā)生跳閘事故，事故發(fā)生后我單位組織相關(guān)人員對(duì)X—X一、二線進(jìn)行絕緣子鹽、灰密取樣測(cè)試工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)絕緣子污穢程度進(jìn)行分析，重新校核絕緣配置，檢測(cè)結(jié)果已經(jīng)上報(bào)超高壓處，

二、同時(shí)在750X—X一、二線開(kāi)展紅外、紫外檢測(cè)工作，對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析，了解***運(yùn)行狀態(tài)。

三、組織運(yùn)檢750一工區(qū)人員進(jìn)行特巡，對(duì)***設(shè)備進(jìn)行隱患排查，是否有危害***安全運(yùn)行的缺陷及隱患，X—X一線182#加強(qiáng)監(jiān)控隨時(shí)注意故障絕緣子運(yùn)行狀態(tài)，每天有運(yùn)檢750一工區(qū)人員向公司生計(jì)辦報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)情況，保證***的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

四、排查750吐哈一、二線瓷瓶絕緣子使用情況，對(duì)不合格的絕緣子進(jìn)行記錄，在4月停電檢修工作中予以更換。