緒論：寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇思想工作匯報(bào)范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

1. 熱愛自己的本職工作

只有心中充滿了對教育事業(yè)的熱愛，對學(xué)校的熱愛，對求知學(xué)生的熱愛，對自己本職工作的熱愛，才能在工作中富有激情，從而做好自己的本職工作。8年來每次實(shí)驗(yàn)課她都檢查確保顯微鏡的鏡頭轉(zhuǎn)成八字形、載物臺降到最低、關(guān)閉電源開關(guān)、罩上防塵罩，使用登記本填寫完整，以便延長顯微鏡的使用壽命；還把愛抽煙的同學(xué)封為安全文明隊(duì)隊(duì)長，監(jiān)督大家不要在實(shí)驗(yàn)樓抽煙，這樣管理基本上杜絕了抽煙現(xiàn)象，消除了安全隱患。每天下班前，檢查水電門窗是否關(guān)好，并把每天下班前的安全自查當(dāng)成一種習(xí)慣。在今后的工作中，要把這種對工作的熱愛和對工作的激情延續(xù)下去。

2. 認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作和預(yù)備實(shí)驗(yàn)

每個(gè)星期提前把實(shí)驗(yàn)所需的儀器設(shè)備和各種玻璃器皿準(zhǔn)備好，把各種所需試劑配制分裝好，及時(shí)種植、采集和購買鮮活材料；認(rèn)真組織實(shí)驗(yàn)教師做好預(yù)備實(shí)驗(yàn)和試講，并做好詳細(xì)的紀(jì)錄，找出每個(gè)實(shí)驗(yàn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)；每次新實(shí)驗(yàn)都認(rèn)真聽課做聽課筆記，有助于改進(jìn)實(shí)驗(yàn)方法，節(jié)約實(shí)驗(yàn)材料，盡量用一般藥品代替劇；也使實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。積極和老師探討改進(jìn)實(shí)驗(yàn)方法，增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)效果，提高學(xué)生的動(dòng)手能力和上實(shí)驗(yàn)課的積極性、主動(dòng)性。

3. 從小事做起，關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生。

病蟲害實(shí)驗(yàn)第一次上課時(shí)，就在黑板上書寫了注意事項(xiàng)，其中一條是：每次實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，用洗手液洗手后方可離開實(shí)驗(yàn)室，并在下課前在門口監(jiān)督學(xué)生洗手。讓學(xué)生把實(shí)驗(yàn)工作服寫上學(xué)號寄存在實(shí)驗(yàn)室，丟失了工作服的學(xué)生可以借用，基本解決了個(gè)別學(xué)生不穿工作服的問題，也讓學(xué)生養(yǎng)成了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)驗(yàn)態(tài)度。給經(jīng)常曠課和掛科多的同學(xué)更多的關(guān)心和鼓勵(lì)，主動(dòng)找他們談心，以后的每次實(shí)驗(yàn)課看見他們中誰沒來，就打電話他們或讓組長通知他們跟下一個(gè)組的同學(xué)來上課，不僅提高了實(shí)驗(yàn)到課率，也讓學(xué)生增加了學(xué)習(xí)的信心和動(dòng)力；

實(shí)驗(yàn)課上發(fā)現(xiàn)儀器操作不規(guī)范的學(xué)生，親自教他們，有時(shí)站在他們旁邊不厭其煩的教五六遍，直到他們可以熟練操作為止。

4．及時(shí)檢修并維護(hù)儀器設(shè)備

每學(xué)期上課前，對所有的顯微鏡進(jìn)行檢修，把有問題的顯微鏡及時(shí)送修，并做好維修記錄。上課時(shí)，經(jīng)常巡查，發(fā)現(xiàn)哪臺顯微鏡有問題，自己可以修的，當(dāng)場修好；自己修不好的，及時(shí)送修，確保每個(gè)學(xué)生都有儀器可以正常使用。

5．與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力把工作做好；自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)校紀(jì)校規(guī)

她們員實(shí)行分工不分家的原則，經(jīng)?；突ブ?。每學(xué)期她管理的實(shí)驗(yàn)室來了新老師，都會積極主動(dòng)的與他們聯(lián)系，共同商討實(shí)驗(yàn)課的開課項(xiàng)目，讓他們做到早備課早準(zhǔn)備，提前組織他們做好預(yù)備實(shí)驗(yàn)，組織他們進(jìn)行試講，并請專業(yè)技術(shù)知識淵博的老師給他們點(diǎn)評，以便讓他們順利的上好每一節(jié)實(shí)驗(yàn)課。自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)校紀(jì)校規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)裝備處的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6．堅(jiān)持一幫一活動(dòng)，由一幫一到一幫多

組織分配我?guī)椭?0級家庭經(jīng)濟(jì)貧困的學(xué)生張珺琛，她持每月找他談一次話，雖然自己工資不高，還是堅(jiān)持每月幫扶100元，要他好好學(xué)習(xí)，將來有出息了，幫助更多比他困難需要幫助的人。她主動(dòng)與08本的蔡登峰結(jié)成對子，進(jìn)行學(xué)習(xí)幫扶。蔡登峰在她管理的實(shí)驗(yàn)室上三門實(shí)驗(yàn)課，她月至少與他聯(lián)系5次，鼓勵(lì)他好好學(xué)習(xí)，爭取考出好成績。

篇（2）

四月份牡丹花會期間，我積極到舉辦車展中去宣傳天安文化，車險(xiǎn)條款，售后服務(wù)，讓洛陽市民了解天安、認(rèn)可天安，進(jìn)而選擇天安。八月份積極參加客戶溫馨活動(dòng)月，更好地為客戶服務(wù)，特別是車險(xiǎn)售后特色服務(wù)，如：“小額賠款現(xiàn)場賠付”、“重大賠案限時(shí)賠付”、“事故車輛自主擇廠修理”受到了客戶青睞。

夏天天空/:請記住我站域名/象小孩的臉說變就變，我為了及時(shí)能把保單交給客戶，冒著大雨，不小心路上滑了一跤，但是想到不影響客戶審車，一定要把保單送到，客戶見了我很是感動(dòng)，說我太認(rèn)真。當(dāng)今世界，客戶決定企業(yè)的發(fā)展和生存，使客戶滿意，是我應(yīng)該做的。

認(rèn)真學(xué)習(xí)陳總《以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持規(guī)模、品牌、效益的有機(jī)統(tǒng)一，把公司發(fā)展推向品牌建設(shè)新階段》的重要講話，使我意識到品牌是一種無形的財(cái)富，品牌塑造就能擁有現(xiàn)在，擁抱未來。認(rèn)真鉆研《業(yè)務(wù)員展業(yè)手冊》，虛心向同事們學(xué)習(xí)，體會到一名營銷人員學(xué)習(xí)獲得知識越多，展業(yè)成功的機(jī)會就越大。

篇（3）

本人特就這一年的工作小結(jié)如下：

一、思想工作方面；工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

篇（4）

一、工作情況

（一）轉(zhuǎn)變角色，走村入戶悉村情

我通過聽取村兩委班子介紹，基本了解了湖塘村的基本情況。利用和村組干部、老黨員學(xué)習(xí)座談的機(jī)會，知村情悉民意，并力所能及地為群眾解決一些困難和問題。到農(nóng)戶家走訪，聊天拉家常，受到純樸村民親人般待遇，逐漸完成了從“機(jī)關(guān)干部”到“村官”角色的轉(zhuǎn)變。 該村兩委班子健全，成員共5人。全村現(xiàn)有黨員46人，其中女黨員6人。村兩委班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，干部作風(fēng)正派，有一定事業(yè)心、責(zé)任感和為民服務(wù)意識，有一定的凝聚力和感召力，群眾比較擁護(hù)。

（二）融入角色，真心誠意辦實(shí)事

由于湖塘村地理?xiàng)l件差，底子薄，發(fā)展步伐緩慢，村子人多而居住雜亂分散，新農(nóng)村建設(shè)難度大，加上缺乏人才和資金，很多項(xiàng)目和公益設(shè)施難以開展。村黨支部書記鄒興根和村委會主任鄒壽生等幾位村干部積極努力地尋求適合本村的發(fā)展項(xiàng)目，盡力爭取各方面的配套資金，簡單樸實(shí)的話語中洋溢著對家鄉(xiāng)由衷的熱愛，殷切期望和拳拳心意使我深知重任在肩。

掛職鍛煉兩年時(shí)間，說長不長，說短也不短。今后，我要在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，極力協(xié)助村兩委班子，立足村情，誠心誠意地為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，才是真正的對自己、對老百姓負(fù)責(zé)。群眾利益無小事，從小事做起，才能真正地得到群眾的擁護(hù)和肯定。帶著感情，帶著責(zé)任，帶著熱忱，做一名合格的“村官”，為湖塘村的發(fā)展盡一份自己的力量。一是從群眾中來到群眾中去，虛心好學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作方法是做好農(nóng)村工作的保證。掛職以來，我時(shí)時(shí)把工作記在心上，宣傳在嘴上，落實(shí)在行動(dòng)上，讓群眾切實(shí)看到機(jī)關(guān)干部干事業(yè)、謀發(fā)展的決心和行動(dòng)，從心里佩服到行動(dòng)上自覺服從。二是沉下身子潛心為民辦事。對于日常問題的處理，更多的需要自己用心觀察，村主任有自己的一套處理問題的辦法。機(jī)關(guān)干部是門外漢，虛心好學(xué)，遇事多商量，多問村委會其他工作人員相關(guān)背景，避免因過于簡單的工作方法而造成問題難以解決。三是虛心向老黨員、老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和任勞任怨的奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、聰明才智和純樸情懷，不斷提高自己的各方面綜合素質(zhì)，不斷探索農(nóng)村工作的規(guī)律性，積累農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，把自己培養(yǎng)成組織信任、農(nóng)村需要、群眾滿意的基層優(yōu)秀干部。

二、幾點(diǎn)體會

1、下派干部到村任職是解決“三農(nóng)”工作的有效途徑

干部深入到生產(chǎn)第一線，貼近群眾，體察民情，了解民意，把黨的富民政策送到群眾家中，把市委的工作部署植根于群眾心中，在促進(jìn)農(nóng)民增收，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的同時(shí)，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系，體現(xiàn)了先進(jìn)性。

2、取信于民是做好下派工作的前提

下派干部到村任職的目的就是加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，幫助群眾致富，密切黨群、干群關(guān)系，使群眾得實(shí)惠，干部受教育。要實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，就必須取信于民。下派干部只有帶著感情到群眾中去，真誠了解群眾疾苦，真心實(shí)意地幫助群眾解決實(shí)際困難，為村民排憂解難，才能贏得群眾的信任和擁護(hù)，才便于開展各項(xiàng)工作。

3、集中民智，調(diào)動(dòng)民力，是下派干部工作取得實(shí)效的關(guān)鍵

下派干部到村任職進(jìn)行幫扶是有一定時(shí)間限制的，是“輸血型”的幫扶和外力的支持，是解決不了根本問題的。只有充分集中民智，調(diào)動(dòng)民力，凝聚民心，把熟悉政策，懂經(jīng)濟(jì)，通科技，善管理的人帶出來，把村級組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力培養(yǎng)出來，并積極向市、鄉(xiāng)和派出單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，爭取政策、項(xiàng)目、技術(shù)、扶貧物資的支持和傾斜，才能從根本上解決落后村的跨越發(fā)展問題，才能使下派干部工作有更大的意義。

篇（5）

上半年，我們在開展的“學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十六精神”活動(dòng)和“兩風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)中，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育做為確保實(shí)現(xiàn)活動(dòng)目的的基礎(chǔ)和前提，做到“三個(gè)注重”:一是注重班子學(xué)習(xí)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對十六大精神和“兩風(fēng)”建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)、深入學(xué)、反復(fù)學(xué)，每人都有講課任務(wù)，每份學(xué)習(xí)教案都要經(jīng)中心組的集體這審核通過。每人記筆記均達(dá)到1.5萬字以上，寫心得體會5篇以上，撰寫調(diào)研文章、論文3篇以上。二是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量。在組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)過程中，采取突出主題集中學(xué)習(xí)、劃分部門分組學(xué)習(xí)、結(jié)合實(shí)際聯(lián)系學(xué)習(xí)、及時(shí)交流促進(jìn)學(xué)習(xí)、邊學(xué)邊考檢驗(yàn)學(xué)習(xí)等方式，確保對學(xué)習(xí)內(nèi)容吃準(zhǔn)、摸透。三是注重學(xué)習(xí)效果。為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，在全鎮(zhèn)開展了“抓機(jī)遇、謀發(fā)展、促轉(zhuǎn)變”和“強(qiáng)‘兩風(fēng)’，塑形象”的大討論，通過討論，有效增強(qiáng)了黨員干部的工作和學(xué)習(xí)的自覺性。全鎮(zhèn)黨員干部人均記筆記8000字，撰寫心得3篇以上，在學(xué)習(xí)中，每個(gè)人及時(shí)地把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在實(shí)踐中，為進(jìn)一步整改提高做了扎實(shí)地積淀。

二、推進(jìn)工作開展，積極為經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展服務(wù)

在具體工作中，我們堅(jiān)持宣傳思想工作要始終看在前、想到前、走到前，做好黨和政府的“開路先鋒”和“文明使者”。

1、配合非典工作，積極做好宣傳工作。非典期間，全鎮(zhèn)共出黑板報(bào)、專題版面44個(gè)，張貼標(biāo)語120余條，發(fā)放傳單16萬余份，宣傳手冊5000余冊，有效地增強(qiáng)了群眾預(yù)防“非典”的科學(xué)認(rèn)識，消除了群眾中存在的不安情緒和認(rèn)識誤區(qū)，在全鎮(zhèn)營造了全社會共同抗擊非典的強(qiáng)大輿論氛圍，為戰(zhàn)勝非典奪取勝利，奠定了基礎(chǔ)。

2、參與“兩風(fēng)”建設(shè)，積極做好發(fā)動(dòng)工作。一是利用宣傳媒介向群眾廣而告之，在外部形式上讓群眾知道這次活動(dòng)。二是廣泛發(fā)放《致群眾一封公開信》進(jìn)而告之，共發(fā)放公開信1200余張，讓群眾從內(nèi)容上了解這次活動(dòng)。三是組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，再而聽之，通過干群互動(dòng)，形成全民參與的態(tài)勢。

3、加強(qiáng)文明村建設(shè)，積極開展“改陋習(xí)、樹新風(fēng)、塑形象”活動(dòng)。一是加大宣傳力度，逐級逐層開展宣傳活動(dòng)，達(dá)到家喻戶曉。二是加大管控力度，成立各級領(lǐng)導(dǎo)組織和監(jiān)管組織，開展集中檢查與流動(dòng)巡查相結(jié)合，創(chuàng)造嚴(yán)緊的外部氣氛。三是強(qiáng)化責(zé)任，分解落實(shí)責(zé)任到基層到個(gè)人。全鎮(zhèn)有40余干部進(jìn)駐村屯進(jìn)行現(xiàn)場督促指導(dǎo)。通過活動(dòng)，全鎮(zhèn)各村共植樹1500余畝，種花草1000余平方米，修整村路1600余延長米，清理邊溝2000余延長米，清運(yùn)垃圾5000余立方米，全鎮(zhèn)外五個(gè)村全都實(shí)行了柴草和糞便村外統(tǒng)一堆放。

篇（6）

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，解放思想，開拓創(chuàng)新是做好一切工作的原動(dòng)力。針對新時(shí)期，新問題，要按照十七大精神要求重新審視我們的思想觀念、精神狀態(tài)、工作水平，應(yīng)以改革的思路、開放的思維、創(chuàng)新的理念，不斷探索發(fā)展的新思路、新措施、新方法、新機(jī)制。思想解放實(shí)際上是對事業(yè)的責(zé)任心，對群眾的使命感的具體體現(xiàn)，是對事業(yè)、對工作、對群眾態(tài)度問題，是個(gè)思想境界問題，解決的是“想不想干事”的問題。惟有解放思想，才能打開視野打開思路，才能破除怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任、怕出漏子、唯書唯上的觀念，才能樹立拼搏意識、開拓意識、爭先意識，始終做到對事業(yè)有激情、對工作有熱情、對群眾有感情，永不滿足、永不懈怠。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

業(yè)務(wù)素質(zhì)是執(zhí)行力強(qiáng)弱的物質(zhì)基礎(chǔ)。提高執(zhí)行力，僅靠提升思想境界、強(qiáng)化責(zé)任心是不夠的?，F(xiàn)實(shí)中，絕大部分人都想把工作干好，都想在工作上取得突出業(yè)績，沒有誰真正想甘為人后，但為什么實(shí)際工作效果卻千差萬別呢？除了思想境界不高、責(zé)任心不強(qiáng)以及環(huán)境差異外，個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺、能力難當(dāng)其任恐怕是最主要的原因。古人云，吾生有涯而學(xué)無涯。在當(dāng)前舟山群島新區(qū)建設(shè)這么一個(gè)大背景下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)已是刻不容緩。就機(jī)關(guān)工作人員而言，首要的就是要提高基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，所謂基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，從小的方面講，包括能表達(dá)、會書寫、善協(xié)調(diào)、會做群眾工作、會操作現(xiàn)代辦公設(shè)備，從大的方面講，包括決策能力、理解能力、溝通能力、發(fā)動(dòng)能力、創(chuàng)造性工作的能力等。因此，只有專業(yè)知識扎實(shí)了，才能更好的開展工作，避免工作推諉，使得政令暢通，從而提高執(zhí)行力。

三、端正態(tài)度，不斷增強(qiáng)干部的責(zé)任感

責(zé)任感是提升執(zhí)行力的前提。專業(yè)知識、能力固然重要，但有時(shí)責(zé)任感比能力更重要。當(dāng)今社會上很多“豆腐渣工程”、“違章工程”表明，工作要到位，僅僅具有專業(yè)能力是不夠的，因?yàn)閱斡袑I(yè)能力，很多問題還是無法發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)了也不去解決。但如果一個(gè)干部具有較強(qiáng)的責(zé)任感，那他就會想辦法去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。只有把責(zé)任感放在第一位，才能想盡一切辦法，保證執(zhí)行完成、到位。因此，在平時(shí)工作中，我們要具有積極向上的工作態(tài)度，要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，工作不要只停留在“做”的層面，而要把工作“做透、做實(shí)、做活”。

篇（7）

1、學(xué)習(xí)力不是很強(qiáng)。主要表現(xiàn)對科技政策了解的不及時(shí)、不全面，對國家科技項(xiàng)目投放方向把握不是很準(zhǔn)，錯(cuò)過最佳時(shí)機(jī)。

2、項(xiàng)目儲備不充足，特別是一些大的項(xiàng)目儲備不夠。

3、協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來，我局通過加強(qiáng)與市局的聯(lián)系，在爭取實(shí)施市級科技項(xiàng)目上比前幾年有較大的突破，但是在爭取省部級科技項(xiàng)目工作中還存在辦法少，點(diǎn)子不多，措施不強(qiáng)的問題。

4、服務(wù)意識有待進(jìn)一步提升。沒有經(jīng)常深入基層、企業(yè)挖掘企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等情況，幫助企業(yè)、基層開展項(xiàng)目申報(bào)

二、應(yīng)對措施

篇（8）

在校期間我主修的專業(yè)是機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，而從事的是經(jīng)濟(jì)管理類的工作，在工作中存在部分盲區(qū)，學(xué)習(xí)起來比較慢，但我一直都在一心一意的投入工作，學(xué)習(xí)專業(yè)技能。作為一名成品科的計(jì)劃員，深感責(zé)任重大，不敢掉以輕心。自己在工作過程中總結(jié)出來計(jì)劃員工作的基本程序。

篇（9）

一、服從領(lǐng)導(dǎo)布置。

首先我必需擺正自己的位置，作為一個(gè)年輕人。清楚自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。通過為期三個(gè)月的監(jiān)理業(yè)務(wù)理論和實(shí)踐的感知，年可以說是學(xué)以致用，增強(qiáng)實(shí)踐的一年。年月日，被安排在彩疊園”商住樓項(xiàng)目1B期住宅及商業(yè)工程監(jiān)理部。彩疊園”項(xiàng)目監(jiān)理部工作期間，總監(jiān)及專監(jiān)的指導(dǎo)和幫助下，主要負(fù)責(zé)丙區(qū)高層1-8#樓監(jiān)理相關(guān)工作，和張波、許克強(qiáng)等同事負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的丙區(qū)高層主體施工部位實(shí)施監(jiān)理工作，并對前總包遺留的地下室墻柱缺陷的處置工作的確認(rèn)。工作期間，本著認(rèn)真為建設(shè)單位熱情服務(wù)，遵照監(jiān)理合同要求，嚴(yán)格依照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作順序，履行監(jiān)理職責(zé)。工作中，以老前輩嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn)，工作崗位上，從不放松加強(qiáng)理論和實(shí)踐的研習(xí)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真熟悉監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理職責(zé)，對“三控、三管、一協(xié)調(diào)”具體在現(xiàn)場如何落實(shí)監(jiān)理順序，根據(jù)工程實(shí)施不同情況，積極主動(dòng)為建設(shè)單位提出合理建議，讓建設(shè)單位認(rèn)可監(jiān)理部的工作效果，使工程處于受控狀態(tài)。剛來工地，工作條件較差，吃住問題沒有解決，天氣炎熱，回家的路程又很遠(yuǎn)，但是困難面前，沒有埋怨，沒有退縮，因?yàn)槲疑碡?fù)重任。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)布置我負(fù)責(zé)丙區(qū)高層的現(xiàn)場監(jiān)理工作，也明白沒有壓力就沒有動(dòng)力，沒有動(dòng)力就沒有進(jìn)步，年輕人只有進(jìn)步才干更好的勝任工作，才干將工作干好。作為年輕人，沒有過高的經(jīng)驗(yàn)技術(shù)，也沒有歷經(jīng)多年老前輩處置問題的游刃有余，只有相信自己可以把公司交給我工作干好。剛開始，主要對現(xiàn)場實(shí)際情況及時(shí)了解，及時(shí)熟悉施工圖紙和監(jiān)理合同內(nèi)容，掌握監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則。本工程為商品房，對整個(gè)工地采用英式管理，業(yè)主對監(jiān)理部工作要求高。積極思考本工程監(jiān)理工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，面對重點(diǎn)，和項(xiàng)目部同事齊心協(xié)力，認(rèn)真審閱施工方案，每道工序施工前督促施工方做好施工技術(shù)交底，強(qiáng)化隱蔽工程質(zhì)量控制力度，嚴(yán)防發(fā)生質(zhì)量隱患。面對難點(diǎn)，除了及時(shí)查閱相關(guān)資料，并及時(shí)請教資深的專業(yè)技術(shù)人員，尋找解決問題的好辦法。施工過程中，嚴(yán)格依照監(jiān)理規(guī)范，監(jiān)理合同內(nèi)容，依照公司編制的質(zhì)量控制方法，采用旁站、巡視、平行檢驗(yàn)方式進(jìn)行每道工序的過程控制。重點(diǎn)對施工方項(xiàng)目管理人員的質(zhì)量和平安意識進(jìn)行調(diào)查，加強(qiáng)監(jiān)督施工單位的三檢制度落實(shí)，對質(zhì)量和平安意識不到位的施工管理人員加強(qiáng)說服，強(qiáng)化完善施工單位的質(zhì)量管理體系。對現(xiàn)場存在質(zhì)量平安問題，調(diào)查研究施工方內(nèi)部管理情況，找出問題的根源，并要求施工方積極主動(dòng)采取有效解決方法，責(zé)任具體落實(shí)到每個(gè)人，并對出現(xiàn)的較大問題，全程跟蹤監(jiān)督施工方落實(shí)整改，達(dá)標(biāo)后才算完畢。通過將近兩個(gè)多月堅(jiān)持質(zhì)量和平安不松懈的監(jiān)督控制，發(fā)現(xiàn)隨著施工作業(yè)面的增加，進(jìn)度的加快，監(jiān)理工作量增加的同時(shí)，但現(xiàn)場實(shí)際控制效果仍有疏漏處。如混凝土表觀質(zhì)量達(dá)不到施工合同約定的中級抹灰的效果，模板裝置局部尺寸偏差較大，平安上臨邊洞口防護(hù)不及時(shí)等現(xiàn)象。作為8棟高層的主要責(zé)任人員，想我不能不重視這些質(zhì)量平安問題，作為監(jiān)理人員，這是必需要控制的范圍，通過冷靜思考，面對現(xiàn)場實(shí)際情況，當(dāng)天夜里編寫了關(guān)于落實(shí)施工方質(zhì)量三檢制度及監(jiān)理報(bào)驗(yàn)程序的文件，經(jīng)過總監(jiān)代表的修改和認(rèn)可，第二天對施工方召開質(zhì)量平安專題會議，就文件內(nèi)容對施工方進(jìn)行交底，再一次明確質(zhì)量控制和安全控制的工作順序，嚴(yán)格按程序辦事，責(zé)任落實(shí)到人，進(jìn)一步加強(qiáng)了施工方的質(zhì)量和平安管理力度。

控制重點(diǎn)是關(guān)鍵

二、監(jiān)理工作范圍廣。

業(yè)主重點(diǎn)要求監(jiān)理人員對工程質(zhì)量、平安和進(jìn)度實(shí)施監(jiān)控，彩疊園”項(xiàng)目部。a標(biāo)段各單體樓屋面為45°斜屋面，施工中存在較大安全隱患，同時(shí)屋面混凝土板厚控制很難掌握，要求施工方提前上報(bào)的斜屋面專項(xiàng)施工方案中，經(jīng)審閱，發(fā)現(xiàn)有些平安質(zhì)量技術(shù)措施不具備可操作行，建議施工方另選其它方便可行方案，及時(shí)將該問題反映給總監(jiān)，總監(jiān)提出了較好的施工建議，施工方采取了該建議，不只縮短了斜屋面施工時(shí)間，還保證了屋面板板厚和混凝土澆筑質(zhì)量，施工過程中未出現(xiàn)任何平安事故。進(jìn)度控制方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司編制的進(jìn)度控制方法，并根據(jù)本工程實(shí)際情況制定了具體進(jìn)度控制實(shí)施方法，以建設(shè)單位要求的施工進(jìn)度節(jié)點(diǎn)為依據(jù)，對施工方編制的總進(jìn)度計(jì)劃經(jīng)總監(jiān)審核通過后，認(rèn)真核對施工方編制的月進(jìn)度計(jì)劃及周進(jìn)度計(jì)劃，每周五中午對現(xiàn)場實(shí)際完成情況與周進(jìn)度計(jì)劃相比較，找出偏差原因，并及時(shí)與施工方生產(chǎn)經(jīng)理溝通，要求及時(shí)采取有效措施，把進(jìn)度搶回來。

積極主動(dòng)控制是監(jiān)理人的執(zhí)業(yè)靈魂

三、監(jiān)理工作是行為效果。

篇（10）

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，我鎮(zhèn)高度重視“四無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作，切實(shí)做到思想認(rèn)識到位、集中排查到位、包保穩(wěn)控到位、信息暢通到位、責(zé)任明確到位，認(rèn)真抓好維穩(wěn)工作。

一、思想認(rèn)識到位。我鎮(zhèn)黨委政府遵照相關(guān)文件精神和區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的批示精神，牢記“穩(wěn)定工作是壓倒一切的首要任務(wù)”，充分認(rèn)識工作的重要性和特殊性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于工作的一系列決策部署，做到思想到位、組織到位、工作到位。實(shí)現(xiàn)了“無進(jìn)京非正常上訪和重復(fù)訪、無進(jìn)京集體訪和來省重復(fù)集體訪、無歷史遺留案件、無因問題引發(fā)的有影響事件”的工作目標(biāo)。

二、集中排查到位。我鎮(zhèn)針對各村（居）、鎮(zhèn)直各單位可能引發(fā)集體上訪特別是進(jìn)京上訪的隱患，在前一階段集中排查的基礎(chǔ)上，做到每天排查一次，不漏一事、不漏一人。對排查出的各類隱患，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案，做到有責(zé)任單位、有專人處理、有解決時(shí)限、有包保措施，全力予以化解。

三、包保穩(wěn)控到位。我鎮(zhèn)對可能發(fā)生進(jìn)京上訪的人員，嚴(yán)格落實(shí)包保穩(wěn)控責(zé)任制，將人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?。對摸排出的包案案件，?shí)行鎮(zhèn)、村（居）、單位聯(lián)包，責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人每天必須向包案領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)穩(wěn)控信息。對重點(diǎn)人員要組織人員實(shí)行“三班倒”監(jiān)控，做到人動(dòng)態(tài)時(shí)刻在掌握之中。發(fā)現(xiàn)精神病人及時(shí)送醫(yī)院治療。包案領(lǐng)導(dǎo)干部深入有關(guān)村和單位，督促檢查穩(wěn)控措施落實(shí)情況。

篇（11）

存在問題：

一、個(gè)別群眾的攀比（主要涉及到患病的輕重、勞力的多少）；

二、還存在宣傳不到位和落實(shí)政策慢的現(xiàn)象（主要表現(xiàn)在慢病申報(bào)、商業(yè)保險(xiǎn)報(bào)銷手續(xù)等）；

工作思考：如何有效的穩(wěn)固脫貧成效和得到群眾認(rèn)可。

一、 穩(wěn)定兜底對象，加大臨時(shí)救助。

一是要穩(wěn)定兜底對象，減少不必要的攀比。社會保障兜底是脫貧攻堅(jiān)的最后一道保障線，在惠民生、解民憂、保穩(wěn)定、促和諧方面起著至關(guān)重要的作用。靠單純計(jì)算收入作為辦理低保的依據(jù)在基層很是困難，是不是考慮把鰥寡孤獨(dú)殘、智力有問題等人群全部納入低保，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)扶盡扶，使困難群眾不被饑寒所迫、大病所困、失業(yè)所憂、災(zāi)害所難，確保兜底對象全部能夠脫貧，基本生活得到全面保障。

二是要變整戶施保為因人施保。低保問題一直困擾基層，特別是因低保評定產(chǎn)生了不少社會矛盾，干群關(guān)系受到影響，因?yàn)槌颂厥獠豢杀鹊娜撕蛻粢酝猓渌芏嗳撕蛻魶]有比較明顯的區(qū)分，低保評給誰成了一個(gè)較為復(fù)雜的問題。因整戶施保產(chǎn)生了一系列問題。如一戶人家共有六口人，真正符合低保條件的只有一人，其他家庭成員狀況良好、但六口人都進(jìn)入了低保系統(tǒng)，這樣一來群眾自然會有意見。是否可以考慮認(rèn)為低保只能保特殊、因人而保，并且結(jié)余出來的資金可用于臨時(shí)救助，我認(rèn)為，臨時(shí)救助是一個(gè)改善干群關(guān)系、黨群關(guān)系的法寶，應(yīng)引起重視。

三是要加大臨時(shí)救助，減少低保范圍和人群，將一部分現(xiàn)有低保對象剔除，特別是可比性不大的盡量剔除，有利于減少群眾意見。建立臨時(shí)救助范圍指導(dǎo)，在群眾遇到困難時(shí)能感受到黨和政府的溫暖、消除誤會、拉近距離、樹立群眾的感恩心，取得廣大村民的認(rèn)可，滿意度得以提高。

二、 不斷解放思想，探索扶貧方式