高職論叢是一本由蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院主辦的社會期刊，2005年創(chuàng)刊，季刊。該刊嚴控學術質(zhì)量，努力吸引高質(zhì)量論文，為該行業(yè)領域發(fā)展建設與科研成果傳播做貢獻，歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有：策略分析、分析與對策、人格培養(yǎng)。
高職論叢雜志創(chuàng)刊于2005年，辦刊以來，融指導性、實用性、知識性于一體，發(fā)行周期為：季刊，經(jīng)過雜志社調(diào)整，不斷提高了刊物的整體質(zhì)量，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。
高職論叢雜志貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針。
預計審稿時間：1個月內(nèi)
(一)附頁。內(nèi)容依次為：中文標題、中文摘要、作者姓名、工作單位、詳細通信地址、郵編、手機號、電子郵箱。
(二)作者如欲投他刊，務請事先與編輯部聯(lián)系，切勿一稿兩投。一旦發(fā)現(xiàn)一稿兩投將立即退稿，并刊登撤銷該論文及該論文系重復發(fā)表的聲明，且2年內(nèi)拒絕發(fā)表以該文第一作者為作者的任何來稿。
(三)文題：中文文題應簡明確切地反映文章的主題，一般以20個漢字以內(nèi)為宜。
(四)務必在文中引用處上角用方括號注明參考文獻序號。參考文獻書寫格式參見GB/T7714-2015。作者不超過3人的全部給出，3人以上只寫前3名，后加“等”。
(五)中文關鍵詞標注3-5個，選詞要規(guī)范，應盡量選取專指性敘詞，避免泛指之詞。
作者：王成; 蓋立武
作者：丁冬梅
作者：--
被引次數(shù)：指該刊被當參考文獻的引用次數(shù)，以及被下載次數(shù)。
影響因子：指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發(fā)表論文的次數(shù)，與該刊前兩年所發(fā)表的全部源論文數(shù)之比。
若用戶需要出版服務，請聯(lián)系出版商，地址：江蘇省蘇州市。本站僅做歷史信息展示，不提供任何服務。