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管理學(xué)家雜志好投嗎?發(fā)表周期長(zhǎng)嗎?

《管理學(xué)家》作為一本管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,投稿難度一般,但仍需要作者具備一定的學(xué)術(shù)實(shí)力。具體詳情需結(jié)合期刊定位、審稿流程以及投稿者的研究質(zhì)量綜合評(píng)估。以下是詳細(xì)分析:

了解期刊信息:

《管理學(xué)家》期刊創(chuàng)刊于2008年,是由中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司主管中航出版?zhèn)髅接邢挢?zé)任公司主辦的管理類半月刊。該雜志以中文出版,擁有國(guó)內(nèi)刊號(hào):CN 11-5630/F及國(guó)際刊號(hào):ISSN 1674-1722。旨在成為管理領(lǐng)域的先鋒,及時(shí)反映管理改革與發(fā)展的最新成果,深入探索管理規(guī)律,助力管理事業(yè)的繁榮。通過(guò)高質(zhì)量的論文和研究成果,為管理工作者提供有價(jià)值的參考,促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與合作,推動(dòng)管理創(chuàng)新與進(jìn)步。

期刊級(jí)別與定位:

《管理學(xué)家》 期刊被維普收錄(中)、萬(wàn)方收錄(中)、國(guó)家圖書(shū)館館藏、上海圖書(shū)館館藏等數(shù)據(jù)庫(kù)收錄。獲得了中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)等榮譽(yù)。主要欄目:管理觀察、經(jīng)濟(jì)管理、教育教學(xué)管理、人力資源管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、管理科學(xué)與工程技術(shù)、綜合研究等等,注重理論與實(shí)踐結(jié)合。該期刊的讀者群體主要是管理工作者、管理研究者、管理政策制定者以及對(duì)管理領(lǐng)域感興趣的讀者。

投稿須知:

(一)來(lái)稿必須包括:題目、作者姓名、作者單位、作者簡(jiǎn)介、中英文摘要、關(guān)鍵詞、中圖分類號(hào)、主題分類號(hào)、正文、參考文獻(xiàn)。

(二)參考文獻(xiàn)附于正文之后,所列文獻(xiàn)應(yīng)與文內(nèi)相對(duì)應(yīng)。

(三)內(nèi)文中的文字論述清楚明了,要使用規(guī)范詞語(yǔ)。

(四)“一”后加“、”號(hào),“l(fā)”后加“.”,(一)、(l)不加任何標(biāo)點(diǎn),‘第一”、‘首先”后面均要加“,”號(hào)。

(五)注釋為對(duì)文章某一特定內(nèi)容的解釋或說(shuō)明,均以腳注形式分散標(biāo)注于正文頁(yè)面下方,其序號(hào)為①②③……,每頁(yè)重新編號(hào),注釋文字與標(biāo)點(diǎn)應(yīng)與正文一致。

發(fā)表周期:

采用三審制(初審、復(fù)審、終審),《管理學(xué)家》期刊預(yù)計(jì)審稿時(shí)間:1個(gè)月內(nèi),如果超過(guò)預(yù)計(jì)的審稿時(shí)間仍未收到回復(fù),可以主動(dòng)聯(lián)系編輯部詢問(wèn)進(jìn)度,若想縮短周期,流程協(xié)助可咨詢在線客服。

投稿建議:

投稿《管理學(xué)家》期刊需注重選題創(chuàng)新性與格式規(guī)范性。建議投稿前充分研讀近期刊發(fā)文章,并嚴(yán)格遵循雜志社要求,對(duì)于具備一定學(xué)術(shù)實(shí)力的作者來(lái)說(shuō),是一個(gè)相對(duì)好投且發(fā)表周期較短的期刊選擇。

管理學(xué)家發(fā)表范例

  • 馮軍:文化治企的“三板利斧”

    作者:楊晶

  • 張朝陽(yáng)10歲

    作者:高冬成

  • 無(wú)它,唯內(nèi)容爾

    作者:劉興亮

  • 能改錯(cuò),總歸還是好孩子

    作者:謝文

  • “忍者”俞敏洪

    作者:高冬成

  • 江南春:直面“后藍(lán)海時(shí)代”

    作者:楊晶

  • 先做好人,再做好企業(yè)

    作者:易小迪

  • 方太管理的有為與無(wú)為

    作者:鄧中華

  • 盧文兵:我不是一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的管理者

    作者:郭建杭

  • 盧文兵:資金和人才是目前中餐飲發(fā)展的最大問(wèn)題

    作者:--

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管理學(xué)家雜志

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主管單位:中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司

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