緒論：寫(xiě)作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的1篇機(jī)構(gòu)改革中的財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)范文，希望它們能為您的寫(xiě)作提供參考和啟發(fā)。

隨著國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案的出臺(tái)，各省機(jī)構(gòu)改革方案陸續(xù)獲批，新一輪地方機(jī)構(gòu)改革工作正在啟動(dòng)。按照國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案精神，此輪機(jī)構(gòu)改革中將有部分事業(yè)單位面臨劃轉(zhuǎn)、撤并、分立等改制，這給單位財(cái)務(wù)工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，機(jī)構(gòu)的改革，除了職能的調(diào)整、人事的變動(dòng)，財(cái)務(wù)的整合也同樣重要，如何立足本職，抓住重點(diǎn)，確保單位機(jī)構(gòu)改革工作順利完成是財(cái)務(wù)工作者需認(rèn)真思考的問(wèn)題。

1事業(yè)單位改革中財(cái)務(wù)工作面臨的問(wèn)題

艱巨的清算任務(wù)：事業(yè)單位經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，行政隸屬關(guān)系或財(cái)務(wù)管理體制發(fā)生變化時(shí)，需進(jìn)行財(cái)務(wù)清算。財(cái)務(wù)清算機(jī)構(gòu)可由財(cái)政部門(mén)和主管部門(mén)的人員組成，也可由單位財(cái)務(wù)、審計(jì)、資產(chǎn)管理等部門(mén)的人員共同組成，但即使有多部門(mén)參與，單位財(cái)務(wù)部門(mén)仍需配合完成大量清算任務(wù)，財(cái)務(wù)清算除對(duì)單位基本情況進(jìn)行清理之外，重點(diǎn)要對(duì)單位各類(lèi)資產(chǎn)、負(fù)債及經(jīng)費(fèi)收支狀況進(jìn)行清理，還需根據(jù)清理情況提出財(cái)產(chǎn)作價(jià)依據(jù)和債權(quán)、債務(wù)處理辦法，事關(guān)國(guó)有資產(chǎn)的移交、接受、劃轉(zhuǎn)和管理等問(wèn)    題，涉及大量實(shí)物盤(pán)點(diǎn)、往來(lái)款項(xiàng)核查等工作，是機(jī)構(gòu)改革中單位財(cái)務(wù)工作的重要環(huán)節(jié)，也是財(cái)務(wù)部門(mén)在機(jī)構(gòu)改革中面臨的難點(diǎn)工作。有限的人員配備：機(jī)構(gòu)改革中財(cái)務(wù)部門(mén)面臨大量的財(cái)務(wù)清算、賬務(wù)處理以及銀行賬戶(hù)和相關(guān)證照的變更、開(kāi)立、注銷(xiāo)等工作，且在改革過(guò)渡階段，除了保證現(xiàn)有的財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)行，還要確保財(cái)務(wù)改革工作有序推進(jìn)，需責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的人才隊(duì)伍才能勝任。而單位現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員基本都是定員定崗，每個(gè)崗位都有明確的工作職責(zé)和工作任務(wù)，要將龐雜的工作分派給現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員，很大程度加重了財(cái)務(wù)人員的工作負(fù)擔(dān)，部分小型事業(yè)單位更是存在財(cái)務(wù)人員有限，專(zhuān)業(yè)水平不高等問(wèn)題，很大程度影響了財(cái)務(wù)改革工作的順利完成。改革后的工作方向：機(jī)構(gòu)改革中除經(jīng)批準(zhǔn)撤銷(xiāo)的單位外，其余涉及機(jī)構(gòu)改革的單位財(cái)務(wù)部門(mén)或多或少都會(huì)面臨人員變動(dòng)，工作調(diào)整等問(wèn)題，面對(duì)從內(nèi)到外的調(diào)整，財(cái)務(wù)部門(mén)可能更多的是忙于完成各項(xiàng)改革任務(wù)，機(jī)械的被工作推著走，而未能及時(shí)對(duì)單位改革后的財(cái)務(wù)工作方向進(jìn)行規(guī)劃，導(dǎo)致工作理念和工作方法與單位改革步伐不一致，無(wú)法更好的為單位發(fā)展做好資金保障。

2機(jī)構(gòu)改革中的財(cái)務(wù)工作

理清工作思路：不管是前期的財(cái)務(wù)清算還是改革中的賬務(wù)處理，都涉及大量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及報(bào)表生成等問(wèn)題，需有明確的工作計(jì)劃和有效的工作方法才能避免重復(fù)及無(wú)效的工作，減輕財(cái)務(wù)人員工作量，提高財(cái)務(wù)工作效率。因此，財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)熟悉相關(guān)文件，了解機(jī)構(gòu)改革政策，明確單位改革方向，清楚財(cái)務(wù)部門(mén)在改革中所承擔(dān)的工作任務(wù)，厘清思路，制定計(jì)劃，才能帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員有序開(kāi)展工作，保證單位機(jī)構(gòu)改革任務(wù)按時(shí)完成。做好財(cái)務(wù)清算：事業(yè)單位在機(jī)構(gòu)改革時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)清算是為單位財(cái)務(wù)管理體制和行政隸屬關(guān)系的變化奠定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)清算工作應(yīng)當(dāng)在主管部門(mén)、財(cái)政部門(mén)和國(guó)家資產(chǎn)管理部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下開(kāi)展工作。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)會(huì)同其他參與清算的部門(mén)，根據(jù)各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的存在形態(tài)、保管及使用情況，選用適合的清查盤(pán)點(diǎn)的方法，制定詳細(xì)的清算計(jì)劃。對(duì)固定資產(chǎn)要查清賬面值與實(shí)物、賬卡是否賬賬相符、賬實(shí)相符；對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)中的實(shí)物資產(chǎn)要全面清查盤(pán)點(diǎn)；清查出的積壓、已毀損或需報(bào)廢的存貨，應(yīng)查明原因,提出處理意見(jiàn)，經(jīng)批準(zhǔn)后按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理，非實(shí)物資產(chǎn)要清查現(xiàn)金賬面余額與庫(kù)存現(xiàn)金是否相等、在開(kāi)戶(hù)銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的各種存款賬面余額與銀行及其他金融機(jī)構(gòu)中該單位的賬面余額是否相符；對(duì)應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)要按其種類(lèi)逐筆與銀行或購(gòu)貨單位核對(duì)查實(shí)，以雙方一致金額記帳；對(duì)負(fù)債的清理也要與債權(quán)單位逐筆核對(duì)賬目，達(dá)到雙方賬面余額一致；對(duì)經(jīng)費(fèi)和收支狀況要結(jié)合本單位經(jīng)費(fèi)來(lái)源狀況，逐項(xiàng)清理、核實(shí)，并對(duì)各類(lèi)經(jīng)費(fèi)按照撥付渠道、數(shù)額、用途等內(nèi)容認(rèn)真填列上報(bào)，清查、清理工作結(jié)束后，需依據(jù)清查、清理結(jié)果，編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及清算報(bào)告。配備專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍：財(cái)務(wù)作為單位的重要部門(mén)，為事業(yè)單位的基本運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供資金保障，而財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)，直接影響單位財(cái)務(wù)管理的水平和效果。在機(jī)構(gòu)改革中，需重點(diǎn)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的政治及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安排綜合素質(zhì)較高的人員負(fù)責(zé)重點(diǎn)工作，避免出現(xiàn)因單位財(cái)務(wù)清算而發(fā)生國(guó)有資產(chǎn)流失等問(wèn)題。按批準(zhǔn)合并、分立等改制的單位，在財(cái)務(wù)隊(duì)伍的調(diào)整和組建時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展需要合理配備財(cái)務(wù)人員。選拔政治素質(zhì)好、廉潔自律、專(zhuān)業(yè)水平高的人員進(jìn)入財(cái)務(wù)隊(duì)伍，同時(shí)綜合考慮編制設(shè)置、年齡及知識(shí)結(jié)構(gòu)配比等問(wèn)題，優(yōu)化財(cái)務(wù)部門(mén)人才配置。完善建章立制：目前，部分事業(yè)單位仍存在財(cái)務(wù)管理意識(shí)淡薄、內(nèi)控制度不健全、專(zhuān)項(xiàng)資金未單獨(dú)核算、資產(chǎn)管理不完善，國(guó)有資產(chǎn)流失等問(wèn)題，出現(xiàn)這些問(wèn)題多是因財(cái)務(wù)管理機(jī)制不健全、財(cái)務(wù)制度不完善造成的。對(duì)于機(jī)構(gòu)改革中進(jìn)行劃轉(zhuǎn)、合并、分立的事業(yè)單位，相當(dāng)于重新組建的單位，建章立制更顯得尤為重要，財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，以國(guó)家及各級(jí)政府部門(mén)的相關(guān)政策法規(guī)為指導(dǎo)，結(jié)合單位實(shí)際制定完善的規(guī)章制度，規(guī)范單位財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，建立良好的財(cái)務(wù)發(fā)展模式。

3結(jié)語(yǔ)

上述從事業(yè)單位改革中財(cái)務(wù)工作面臨的問(wèn)題出發(fā)，簡(jiǎn)要介紹了改革中財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)，希望對(duì)面臨機(jī)構(gòu)改革的事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作有一定參考作用。