緒論：寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的1篇我國(guó)會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)與發(fā)展范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

1.引言

在互聯(lián)網(wǎng)+和云計(jì)算的背景下，社會(huì)越來越高速發(fā)展，人們之間的溝通也越來越密切，云計(jì)算已經(jīng)應(yīng)用于電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)以及其他領(lǐng)域之中，正如北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院黨委書記、教授、博士生導(dǎo)師、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)秦榮生所說：“云計(jì)算這一信息技術(shù)的發(fā)展推動(dòng)了財(cái)務(wù)工作持續(xù)發(fā)展，對(duì)中國(guó)的會(huì)計(jì)工作提出了轉(zhuǎn)型要求，要求對(duì)會(huì)計(jì)信息化的技術(shù)大數(shù)據(jù)化，要求改革會(huì)計(jì)信息化的資源配置，不斷更新和提高會(huì)計(jì)電算化人員的思維和水平?！?

2.云計(jì)算對(duì)會(huì)計(jì)電算化的影響

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)電算化工作是通過一種可以獨(dú)立安裝在計(jì)算機(jī)上的軟件進(jìn)行的，但是使用這些會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的范圍僅僅局限于使用該軟件的公司或者主要員工，具有較大的局限性，導(dǎo)致數(shù)據(jù)利用效率低下，而且會(huì)計(jì)電算化軟件的管理、更新和維護(hù)成本都較高。相比之下，云計(jì)算在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下，其基于互聯(lián)網(wǎng)上的廣泛應(yīng)用，它不被任何軟件所局限，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)在安全性、可靠性等方面更加完善，可以讓用戶隨時(shí)隨地的以線上的形式共享會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)資源，并且可以及時(shí)與企業(yè)或公司進(jìn)行交流合作，不僅保障工作的高效性，而且避免了局限性所帶來的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)處理壓力，會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的附加價(jià)值也在不斷提高，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化、海量化的趨勢(shì)，總之，云計(jì)算是在時(shí)代的發(fā)展要求和社會(huì)信息技術(shù)的進(jìn)步的共同需求下的產(chǎn)物。

3.我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展存在的問題

我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展歷經(jīng)四個(gè)階段：初始發(fā)展階段、自發(fā)發(fā)展階段、穩(wěn)步發(fā)展階段、創(chuàng)新發(fā)展階段。從起初，我國(guó)通用汽車公司使用計(jì)算機(jī)來計(jì)算公司員工的薪資為萌發(fā)點(diǎn)，通過計(jì)算機(jī)來解決會(huì)計(jì)電子的數(shù)據(jù)問題，在隨后的改革開放的進(jìn)程中，我國(guó)的計(jì)算機(jī)市場(chǎng)迅速發(fā)展，各大軟件公司也不斷壯大，研究并開發(fā)了用友、金蝶等會(huì)計(jì)電算化專用軟件，這在一定程度上促進(jìn)了我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作的發(fā)展和進(jìn)一步應(yīng)用，同時(shí)國(guó)家也相應(yīng)的出臺(tái)一系列政策和相關(guān)法律法規(guī)，標(biāo)志著我國(guó)電算化逐步走向制度化和成熟化，但隨之而來的便是電算化人才的供不應(yīng)求問題，就目前我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作而言，我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化人才嚴(yán)重缺乏，現(xiàn)有的會(huì)計(jì)電算化人才無法滿足市場(chǎng)的需求，高水平高質(zhì)量的人才更是少之又少。

4.我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展問題的解決對(duì)策

在國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的影響下，我國(guó)采取了相應(yīng)的措施，例如我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)排名前十名的高校都對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)研究方向有所改變，以上海財(cái)經(jīng)大學(xué)為例，增設(shè)了管理信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程，注冊(cè)會(huì)計(jì)師方向設(shè)置管理信息系統(tǒng)課程等不同程度的變革，據(jù)統(tǒng)計(jì)，高校增設(shè)管理信息系統(tǒng)的課程比例已高達(dá)30%，由此可見，在云計(jì)算影響下，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)必須更加趨于專業(yè)化，從高校抓起，使大學(xué)生和不同程度的人才都基本上具備會(huì)計(jì)電算化的操作能力，以學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，以會(huì)計(jì)學(xué)為本，以計(jì)算機(jī)的應(yīng)用為輔，這樣更有益于高校在會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)中增加會(huì)計(jì)電算化的知識(shí)內(nèi)涵，有利于培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化人才。除此之外，高校也應(yīng)該對(duì)教學(xué)層次有所提高，課程體系的設(shè)置直接影響學(xué)生的知識(shí)接受范圍體系，學(xué)校應(yīng)根據(jù)在會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)教育的目標(biāo)完全達(dá)成的基礎(chǔ)上，在教學(xué)中、在模擬實(shí)驗(yàn)中不斷豐富和完善會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)體系，但該體系的設(shè)置并不是一成不變的，要隨著社會(huì)的需要和計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展而不斷充實(shí)完善。在企業(yè)這一方面，應(yīng)該集中時(shí)間介紹和解讀在云計(jì)算的時(shí)代背景下，會(huì)計(jì)電算化的系統(tǒng)的、全面的知識(shí)，根據(jù)財(cái)務(wù)人員所屬的企業(yè)崗位的不同，進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化人才的專項(xiàng)重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，例如，在全國(guó)知名的企業(yè)中，河北張家口煤礦機(jī)械有限公司的會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用起步較早，但在新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢(shì)下，在云計(jì)算廣泛應(yīng)用的大背景下，該公司開始利用互聯(lián)網(wǎng)開展電子商務(wù)，以公司自身內(nèi)部的數(shù)據(jù)信息化為基礎(chǔ)，脫變?yōu)樾聲r(shí)代的信息化大公司，在這一進(jìn)程中，財(cái)務(wù)方面的進(jìn)步是該公司發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，該公司認(rèn)識(shí)到，無論公司如何發(fā)展，會(huì)計(jì)工作的進(jìn)步也是關(guān)鍵因素，公司樹立以會(huì)計(jì)電算化人才為核心的財(cái)務(wù)工作的變革，由公司牽頭為會(huì)計(jì)人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的培訓(xùn)，在不斷培養(yǎng)好現(xiàn)有專業(yè)化人才的同時(shí)，公司大量引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高校和企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化人才，以便更好的處理公司財(cái)務(wù)信息，優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程，從而逐步實(shí)現(xiàn)公司會(huì)計(jì)電算化云速度的發(fā)展。

5.結(jié)束語

在云計(jì)算的大數(shù)據(jù)背景下，要求會(huì)計(jì)人員必須不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，不能拘泥于書本，必須緊跟時(shí)代的步伐。我們可以根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)不同，學(xué)習(xí)的角度也應(yīng)該有所不同，從而將云計(jì)算更好的應(yīng)用于會(huì)計(jì)領(lǐng)域。總之，在當(dāng)代新型的云計(jì)算的環(huán)境下，不斷優(yōu)化會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)處理的流程，培養(yǎng)云計(jì)算的高端會(huì)計(jì)電算化人才，為我國(guó)新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)綜合性人才顯得尤為重要。